0

ai là người phân tích công việc cho phù hợp

Phân tích công việc cho vị trí giám đốc kinh doanh và tác dụng đến hoạt động  QTNL tại công ty cổ phần FMB

Phân tích công việc cho vị trí giám đốc kinh doanh và tác dụng đến hoạt động QTNL tại công ty cổ phần FMB

Quản trị kinh doanh

... tiến hành phân tích công việc Phân tích công việc công việc cần phải biết nhà quản trị nhân Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, sở cho việc bố trí nhân viên phù hợp Trong ... quan đến công việc cụ thể tổ chức nhằm làm rõ chất công việc Phân tích công việc có ý nghĩa quan trọng nhờ có phân tích công việcngười quản lý xác định kỳ vọng người lao động làm cho họ hiểu ... 2.2 Phân tích công việc cho vị trí giám đốc kinh doanh FMB 2.2.1 Bản mô tả công việc Lập mô tả công việc rõ ràng trước tiến hành việc thuê nhân công giúp cho việc lựa chọn ứng viên giúp cho công...
  • 17
  • 2,360
  • 8
Phân tích công việc cho nhân viên chạy bàn tại cửa hàng Yocreamie

Phân tích công việc cho nhân viên chạy bàn tại cửa hàng Yocreamie

Báo cáo khoa học

... sử việc phân tích thừa số số n khó mặt tính toán lược đồ mã hoá công khai Rabin chứng minh an toàn người công bị động - Trong chứng minh an toàn người công bị động, lược đồ mã hoá công khai Rabin ... mã hoá công khai Rabin lại không chống công mã lựa chọn (chosen-ciphertext) Một công mô tả sau: người công chọn số nguyên m ∈Z*n tính c = m2mod n Người công sau đưa c đến máy giải mã A, giải ... K’’=n khóa công khai để mã hóa Các thuật toán E D xác định bởi: E(K’,x) = y = x(x+B) mod n D(K”,y) = 1.2.1 Tạo khóa Mỗi bên tạo khoá công khai khoá bí mật tương ứng Bên A phải làm việc sau: Tạo...
  • 31
  • 1,279
  • 3
Phân tích công việc, đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức

Phân tích công việc, đánh giá thực hiện công việc hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức

Kế toán

... động Phân tích công việc việc xác định tất yếu tố có liên quan đến công việc yêu cầu công việc người thực công việc Vì có kết phân tích công việc tay công ty có sở để tìm người phù hợp với công việc ... khác Công việc cán làm công việc phân tích công việc bàn luận để thực Khi phân tích công việc nên phân thành phận để thuận lợi cho việc phân tích quản lý sau  Thiết kế hình mẫu văn phân tích công ... 1.2 Phân tích công việc lợi ích phân tích công việc 1.2.1 Khái niệm nội dung phân tích công việc Phân tích công việc hoạt động sở cho hoạt động quản lý nhânsự khác thực Vì trọng đến phân tích công...
  • 22
  • 3,470
  • 28
Phân tích công việc là một hoạt động cơ bản trong công tác quản trị nguồn nhân lực, tuy nhiên lại chưa được thực hiện tốt trong nhiều tổ chức

Phân tích công việc một hoạt động cơ bản trong công tác quản trị nguồn nhân lực, tuy nhiên lại chưa được thực hiện tốt trong nhiều tổ chức

Quản trị kinh doanh

... việc người chịu trách nhiệm, người có vai trò công tác phân tích công việc Do cán phân tích công việc có ảnh hưởng lớn đến hiệu phân tích công việc Cán phân tích công việc phải người am hiểu công ... đến phân tích công việc, người lao động hợp tác để cung cấp thông tin xác, đầy đủ… Đó điều kiện đảm bảo hiệu phân tích công viêc + Các yếu tố thuộc cán phân tích công việc: Cán phân tích công việc ... hoàn thành công việc Phân tích công việc đóng vai trò quan trọng tác động đến người quản lý người lao động Khi phân tích công việc người quản lý hiểu rõ công việc mà nhân viên phải làm để có hướng...
  • 17
  • 13,673
  • 227
Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc tại 1 doanh nghiệp, cụ thể là ngân hàng sài gòn   hà nội (SHB)

Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc tại 1 doanh nghiệp, cụ thể ngân hàng sài gòn hà nội (SHB)

Quản trị kinh doanh

... nói rằng, phân tích công việc thành công thiếu cán nhân có lực, chuyên môn phân tích công việc Bởi cán nhân người lập kế hoạch phân tích công việc, xây dựng chương trình phân tích công việc, đồng ... cấp thông tin công việc họ làm để xây dựng văn phân tích công việc 1.2 Các văn phân tích công việc • Bản mô tả công việc (MTCV) Bản mô tả công việc văn liệt kê kết mong muốn công việc, chức năng, ... thực công việc, mức độ phức tạp công việc, tiêu chuẩn đánh giá mức độ hoàn thành lực tối thiểu người thực công việc cần có để thực công việc giao • Mục đích phân tích công việc: Phân tích công việc...
  • 19
  • 5,098
  • 24
luận văn quản trị nhân lực  Vận dụng lý thuyết về phân tích công việc, hãy mô tả công việc của bản thân mình rồi nêu lên tiêu chuẩn thực hiện công việc và yêu cầu công việc đối với người thực hiện.

luận văn quản trị nhân lực Vận dụng lý thuyết về phân tích công việc, hãy mô tả công việc của bản thân mình rồi nêu lên tiêu chuẩn thực hiện công việc và yêu cầu công việc đối với người thực hiện.

Quản trị kinh doanh

... điểm công việc, làm sở cho việc xây dựng bảng mô tả công việc bảng tiêu chuẩn công việc. - Bảng mô tả công việc văn liệt kê quyền hạn trách nhiệm thực công việc, mối quan hệ báo cáo thực công việc, ... thực Công việc tổ chức hiểu tất nhiệm vụ mà người lao động nhóm người lao động phải đảm nhận Công việc rõ nhiệm vụ chức mà người phải đảm nhận kết phân công lao động tổ chức Phân tích công việc công ... sở thích người thực công việc Bảng mô tả công việc bảng tiêu chuẩn công việc sử dụng làm thông tin sở cho việc tuyển lựa, chọn lọc đào tạo nhân viên, đánh giá việc thực công việc trả công lao...
  • 14
  • 623
  • 2
Phân tích công việc là một hoạt động cơ bản trong công tác quản trị nguồn nhân lực

Phân tích công việc một hoạt động cơ bản trong công tác quản trị nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... việc hiệu + Vai trò cán phân tích công việc: người có vai trò công tác phân tích công việc, cán phân tích có ảnh hưởng lớn đến hiệu quản công việc, cán phân tích phải người am hiểu công việc tổ chức, ... đích phân tích công việc công việc cần phân tích; + Lựa chọn người thực công tác phân tích công việc đào tạo họ…; + Tổ chức thu hút lực lượng người lao động tham gia vào công tác phân tích công việc; ... trọng phân tích công việc Vai trò phòng nhân công tác phân tích công việc II Những thuận lợi khó khăn việc phân tích công việc công tác quản trị nguồn nhân lực, đánh giá thực tế công tác Công...
  • 14
  • 3,943
  • 14
Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới

Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới

Kỹ năng quản lý

... cầu người lao động đơn vị tổ chức • Đề xuất thay đổi trình độ nhân viên đơn vị công việc • Xem xét tài liệu cho vị trí công việc cho vị trí có sửa đổi • Trình để phê duyệt việc sửa đổi vị trí công ... đổi vị trí công việc • Phỏng vấn ứng viên đến xin việc định tuyển người đưa đề xuất chọn lựa • Hướng dẫn người quyền quy trình thủ tục sách, quy tắc công việc, cấp độ thực công việc cần đạt Điểm ... việc cụ thể tiêu chuẩn định tính định lượng công việc mà cấp phải đạt • Đào tạo, phát triển, tạo động lực cho cấp nâng cao kết công việc chuẩn bị cho công việc cấp cao • Xác định thay đổi đáng kể...
  • 5
  • 9,517
  • 121
Góp ý công tác phân tích công việc tại công ty tư vấn xây dựng điện I.docx

Góp ý công tác phân tích công việc tại công ty tư vấn xây dựng điện I.docx

Quản trị kinh doanh

... MỤC ĐÍCH VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP I MỤC ĐÍCH CỦA PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích công việc việc làm quan trọng mà tất công ty phải thực muốn hoạt động ... ty chưa có Mô tả công việc, Yêu cầu công việc với người thực hiện, Tiêu chuẩn thực công việc Vì em chọn đề tài cho chuyên đề thực tập là: “GÓP Ý CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TƯ VẤN ... Phân tích công việc doanh nghiệp Phần II: Thực trạng công tác Phân tích công việc công ty Tư vấn xây dựng điện I Phần III: Các góp ý giải pháp tổ chức thực công tác Phân tích công việc công ty...
  • 76
  • 856
  • 15
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS.docx

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS.docx

Quản trị kinh doanh

... nhiệm, người có vai trò công tác phân tích công việc Do cán phân tích công việc có ảnh hưởng lớn đến hiệu phân tích công việc Cán phân tích công việc phải người am hiểu công việc tổ chức, có hiểu ... công việc 1.3.1 Trình tự tiến hành phân tích công việc Công tác phân tích công việc gồm nhiều hoạt động việc phân chia trình phân tích công việc thành bước tổ chức khác khác Phân tích công việc ... đích phân tích công việc công việc cần phân tích + Lựa chọn người thực công tác phân tích công việc đào tạo họ… + Tổ chức, thu hút lực lượng người lao động tham gia vào công tác phân tích công việc...
  • 113
  • 1,158
  • 23
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam - VINASINCO.docx

Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam - VINASINCO.docx

Kế toán

... động Phân tích công việc việc xác định tất yếu tố có liên quan đến công việc yêu cầu công việc người thực công việc Vì có kết phân tích công việc tay công ty có sở để tìm người phù hợp với công việc ... 1.2 Phân tích công việc lợi ích phân tích công việc 1.2.1 Khái niệm nội dung phân tích công việc Phân tích công việc hoạt động sở cho hoạt động quản lý nhân khác thực Vì trọng đến phân tích công ... chương trình phân tích công việc, hai kết phân tích công việc mô tả công việc, yêu cầu công việc với người thực góp phần xác định giá trị công việc có nhìn cụ thể công việc so với công việc khác...
  • 172
  • 2,131
  • 21
PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC

PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC

Quản trị kinh doanh

... mt mu chun bo dnh cho cỏc bn mụ t cụng vic vỡ cú quỏ nhiu cụng vic khỏc Tuy nhiờn mt bn mụ t cụng vic c cho l hiu qu u gm cỏc thụng tin sau: a Tờn cụng vic ca ngi c tuyn vo cho vic ú, v trớ s ... chia thnh bn mc phc tp, ng vi mi mc phc ú ngi ta cho im ti thiu n ti a - Xỏc nh s im ca mi cụng vic: S im ca mi cụng vic c tớnh bng tng s dim cho tt c cỏc chc nng ca cụng vic - Chuyn t im sang ... giỏ mc ca cỏc trỏch nhim, nhim v ca cỏc cụng vic khỏc Ngi phõn tớch cụng vic phi xỏc nh mi cú vai trũ gỡ i vi cụng vic v nu cú thỡ phm vi, mc ỏp dng th no theo cỏch phõn loi - Rt ớt ỏp dng...
  • 9
  • 953
  • 20
Phân tích công việc - khâu then chốt trong quản trị nhân lực của Ngân hàng Nhà nước.pdf

Phân tích công việc - khâu then chốt trong quản trị nhân lực của Ngân hàng Nhà nước.pdf

Tài chính - Ngân hàng

... phu hc;1P v6i cac nhom viec va co trach ' Chfnh vai tro quan trQng cua cong tac quan tri nhan IlfCtrang giai do9n hi$n da d~t yeu cau phai nhanh chong doi mdi va hi$n d9i hoa cong tac quan tri ... nang vi$c trien khai chLtong trinh cai cach T~ emNCAN IiANc - sO3 NAM2006 ~q 3.2- Thao lu;jn r9ng rjji va tf,lo d6'ng thu;jn can b9, c6ng chlk M9t so vin d~ d~t doi ven PTCV thai gian ten PTCV ... nhieulan, thLfangxuyen, nen can dl,Jngau dai Tuy nhien, cOngco l theco slf co van cua cac chuyen gia ben ngoai Ci mQtso linh vlfc nhatdinh, nhat la mdi bat dau trienkhai PTCV T~ OIl NGAN nANG &6 ' NAM...
  • 3
  • 1,036
  • 8
Nâng cao hiệu quả hoạt động phân tích công việc ở bộ phân cơ quan Tổng công ty Sông Đà

Nâng cao hiệu quả hoạt động phân tích công việc ở bộ phân cơ quan Tổng công ty Sông Đà

Quản trị kinh doanh

... tham gia phân tích công việc - Xác định phơng pháp thu thập thông tin phân tích công việc, thiết kế hỏi, phiếu điều tra mẫu dùng phân tích công việc - ứng dụng văn kết phân tích công việc vào ... phân tích công việc, ngời cán phân tích có trách nhiệm phổ biến cho toàn thể cán công nhân viên quan Tổng công ty biết tầm quan trọng hoạt động phân tích công việc Cần rõ cho ngời thấy phân tích ... hiệu công tác phân tích công việc quan TCT quan tâm, nhận thức cán lãnh đạo vai trò, cần thiết phân tích công việc Bộ phận quan TCT ngời đợc đào tạo cách bản, quy công tác phân tích công việc, ...
  • 75
  • 894
  • 6
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONES

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONES

Kinh tế - Thương mại

... tích công việc người chịu trách nhiệm, người có vai trò công tác phân tích công việc Do cán phân tích công việc có ảnh hưởng lớn đến hiệu phân tích công việc Cán phân tích công việc phải người am ... Các văn phân tích công việc Kết trình phân tích công việc thiết lập ba văn là: mô tả công việc, yêu cầu công việc người thực tiêu chuẩn thực công việc Bản mô tả công việc Bản mô tả công việc văn ... công việc 1.3.1 Trình tự tiến hành phân tích công việc Công tác phân tích công việc gồm nhiều hoạt động việc phân chia trình phân tích công việc thành bước tổ chức khác khác Phân tích công việc...
  • 113
  • 648
  • 4
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Sở Tài nguyên, Môi trường và Nhà đất Hà Nội

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Sở Tài nguyên, Môi trường và Nhà đất Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... vic khai thỏc v s dng bn bói Nm 2003-2005 thm nh nhiu h s v thm dũ, khai thỏc ngun nc; cp phộp h s thm dũ ngun nc, khai thỏc cỏt, khai thỏc tn thu sột cao lanh, v h s xin gia hn giy phộp khai thỏc ... tra cỏc doanh nghip hot ng khai thỏc khoỏng sn v x lý cỏc vi phm khai thỏc cỏt si ca mt s n v trờn cỏc sụng thuc a bn Thnh ph; t chc hun cho cỏc doanh nghip hot ng khai thỏc khoỏng sn ph bin quỏn ... ti S cho thy cú s nhỡn nhn khỏc gia cỏc cỏn b cụng chc viờn chc v bn mụ t cụng vic: 41,2% cho rng mi chc danh cn cú bn mụ t cụng vic ớnh kốm, 30% cho rng ch cn vi mt s chc danh ú cú 20,1% cho...
  • 84
  • 715
  • 7
Nâng cao hiệu quả hoạt động phân tích công việc ở bộ phận cơ quan Tổng công ty Sông Đà

Nâng cao hiệu quả hoạt động phân tích công việc ở bộ phận cơ quan Tổng công ty Sông Đà

Kinh tế - Thương mại

... tham gia phân tích công việc - Xác định phơng pháp thu thập thông tin phân tích công việc, thiết kế hỏi, phiếu điều tra mẫu dùng phân tích công việc - ứng dụng văn kết phân tích công việc vào ... phân tích công việc, ngời cán phân tích có trách nhiệm phổ biến cho toàn thể cán công nhân viên quan Tổng công ty biết tầm quan trọng hoạt động phân tích công việc Cần rõ cho ngời thấy phân tích ... hiệu công tác phân tích công việc quan TCT quan tâm, nhận thức cán lãnh đạo vai trò, cần thiết phân tích công việc Bộ phận quan TCT ngời đợc đào tạo cách bản, quy công tác phân tích công việc, ...
  • 75
  • 629
  • 1
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESSx

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESSx

Kinh tế - Thương mại

... hoàn thành công việc Các thông tin trình bày văn phân tích công việc 1.1.2 Các văn phân tích công việc Phân tích công việc cần thiết lập ba văn là: mô tả công việc, yêu cầu công việc người thực ... loại thông tin công việc Phân tích công việc thực thường xuyên với tất công việc, tuỳ mục đích nhu cầu phân tích công việc mà xác định công việc cần phân tích - Phân tích tất công việc tổ chức ... công việc họ có thái độ ủng hộ, hợp tác, công tác phân tích công việc quan tâm, đầu tư mức, đảm bảo văn phân tích công việc xác - Các yếu tố thuộc cán phân tích công việc Cán phân tích công việc...
  • 85
  • 843
  • 6
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCOx

Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCOx

Kinh tế - Thương mại

... khác Công việc cán làm công việc phân tích công việc bàn luận để thực Khi phân tích công việc nên phân thành phận để thuận lợi cho việc phân tích quản lý sau  Thiết kế hình mẫu văn phân tích công ... chương trình phân tích công việc, hai kết phân tích công việc mô tả công việc, yêu cầu công việc với người thực góp phần xác định giá trị công việc có nhìn cụ thể công việc so với công việc khác ... 1.2 Phân tích công việc lợi ích phân tích công việc 1.2.1 Khái niệm nội dung phân tích công việc Phân tích công việc hoạt động sở cho hoạt động quản lý nhân khác thực Vì trọng đến phân tích công...
  • 117
  • 828
  • 5

Xem thêm