4 1 ví dụ về sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc vào những hoạt động khác của quản trị nhân lực
Đánh giá thực hiện công việc và sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xây dựng và lắp máy
... nghĩa đánh giá thực công việc: Việc đánh giá thực công việc có ý nghĩa lớn nhà quản lý NLĐ: Dựa vào kết đánh giá để đánh giá hiệu thực công việc hoạt động quản trị nhân lực khác Ngoài việc giúp ... nghĩa to lớn mà kết công tác đánh giá thực công việc đem lại 1. 2 Sử dụng kết đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc nằm chuỗi hoạt động quản lý nhân Các hoạt động khơng giúp doanh nghiệp ... định nhân đắn, tạo động lực cho NLĐ 3.5 Quản lý sử dụng kết đánh giá thực công việc Kết xếp loại lao động phản ánh kết đánh giá thực cơng việc, đánh giá có cơng minh kết xếp loại xác Cơng ty sử dụng...
- 19
- 666
- 2
Chương 3 tổ chức đánh giá và sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc
... thực công việc bố trí sử dụng nhân lực • Sử dụng kết đánh giá thực công việc đào tạo phát triển nhân lực • Sử dụng kết đánh giá thực công việc đãi ngộ nhân lực • Sử dụng kết đánh giá thực công việc ... kết đánh giá thực công việc 3 .1 Quy chế đánh giá thực cơng việc • 3 .1. 1 Nội dung quy chế đánh giá thực a) Quy trình đánh giá thực cơng việc b) Quy định đối tượng đánh giá chủ thể đánh giá c) Các ... làm việc kỷ luật lao động để công tác đánh giá đồng thuận cao hơn, tạo động lực làm việc cho người lao động? Các nội dung Quy chế đánh giá thực Phỏng vấn đánh giá thực công việc Sử dụng kết đánh...
- 28
- 585
- 2
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx
... uf) Sử dụng kết đánh giá thực công việc vào số hoạt động quản trị nhân lực ug) Công ty vào kết thực công việc người lao động để trả lương cho họ, để khen thưởng, xét chọn công nhân giỏi, cán quản ... mạnh 12 Đề án môn học bb) Mối quan hệ đánh giá thực công việc với số hoạt động quản trị nhân lực tổ chức bc) Hoạt động ĐGTHCV với số hoạt động quản trị nhân lực khác ln có mối quan hệ với Điều thể ... THUYẾT VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC I KHÁI NIỆM ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Định nghĩa Đánh giá thực cơng việc (ĐGTHCV) đánh giá có hệ thống thức tình hình thực cơng việc người lao động quan...
- 42
- 1,181
- 3
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp
... xem xét, giải Sử dụng kết đánh giá thực công việc vào số hoạt động quản trị nhân lực 36 Bùi Thị Ngân Quản trị nhân lực 45 Đề án môn học Công ty vào kết thực công việc người lao động để trả lương ... hệ đánh giá thành tích với hoạt động quản trị nhân lực Tuyển dụng Bố trí nhân lực Đào tạo phát triển Tiền lương Quan hệ lao động Tạo động lực Đánh giá thực công việc .2 .1/ Tuyển dụng ... THUYẾT VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC I KHÁI NIỆM ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Định nghĩa Đánh giá thực công việc (ĐGTHCV) đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc người lao động quan...
- 42
- 1,855
- 5
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1
... 17 69353 18 97567 17 88585 14 4 8 818 16 98835 16 7 319 3 1 647 550 13 6 547 9 36 540 99 43 5927 5833 74 13 160 Tổng quỹ lương (đ) 2 710 18 644 0 646 49 840 0 685 944 500 618 632500 1 942 442 000 707 7 41 2000 3256636000 12 09378500 ... Đơn giá tiền lương 10 00 đ DT(%) 307. 210 17 . 14 3 75.305 6 =4/ 5 7 ,47 5,55 5. 81 337 1, 5858 6 41 3 47 .3 74 13 , 54 19 62 1, 5858 37336 332. 343 11 ,23 750 1, 5858 14 2 72 10 5.629 13 , 51 35 1, 5858 666 1. 2 64 52,68 10 0 ... 225D 15 0D Tổng Sản lượng (tấn ) 15 60 40 0 500 500 10 00 40 00 2000 550 550 240 700 300 10 0 10 0 60 40 0 10 0 50 50 Đơn giá (đ/tấn) 17 37299 16 1 549 6 13 718 89 12 37265 1 942 442 17 69353 16 28 318 219 8870 17 69353...
- 73
- 2,641
- 2
Luận văn nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho 1 số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở công ty XNK cung ứng thiết bị vật tư đường sắt
... 12 378 317 78 61 648 519 9592 -682923 76 04 2925 46 79 27 844 49 247 246 8 311 9 81 -366263 -366263 Năm 20 01 Năm 2002 Năm 2003 11 196 647 3 97 049 1 12 516 23 41 2686 342 806 49 613 0 11 07 14 8 50 915 6 915 7 19 14 5 693 1 14 0 66 21 ... 1 14 0 66 21 6 219 152 15 19920 12 302 44 54 7 848 2 812 08 17 3 648 10 7560 16 35328 16 35328 290789 748 2020 813 07 10 0553 54 12 0 712 5 789 14 2 41 18 7 887023 2008 7 41 82 16 8 811 072 3206 311 0 20753720 10 0 946 85 12 14 7 05 49 6397 1 0 41 9 91 ... 8870 844 1 43 .90 97 049 1 90 848 63 936 .11 -10 0553 54 -10 0.00 75 549 4 46 62 91 59.38 -44 498 -3.56 -45 16 31 -37 . 41 0 0 51 5 41 257023 16 5 .12 -333772 -80.88 -27373 - 34. 69 683927 -26 015 6 -43 .15 -10 1 619 -29. 64 442 740 ...
- 75
- 455
- 0
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx
... lệ % 55.20 9 01 14 8 34 80 .48 8870 844 1 43 .90 90 848 63 936 .11 -10 0553 54 -10 0.00 59.38 -44 498 -3.56 -45 16 31 -37 . 41 16 5 .12 -333772 -80.88 -27373 - 34. 69 -43 .15 -10 1 619 -29. 64 442 740 18 3.57 17 57.68 390893 ... -866998 -97. 74 55 .15 9 015 9332 81 .43 8 916 0072 44 .39 55.25 77 2 41 915 84. 35 8685 347 0 51 .45 54. 67 12 91 7 41 7 67 .47 2306602 7 .19 45 .09 9 347 099 81. 94 - 318 6 94 -1. 54 Chi phí quản lý 519 9592 6 219 152 10 0 946 85 Lợi ... 12 378 317 Chí phí bán hàng 78 61 648 Năm 20 01 Năm 2002 so sánh 2000 với20 01 Số tiền 11 196 647 3 2020 813 07 3982 19 19 97 049 1 100553 54 97 04 91 12 516 23 12 0 712 5 46 62 91 0 41 2686 789 14 2570 23 342 806 2 41 18 7...
- 91
- 2,040
- 7
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị tríđiển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tưđường sắt
... tiền 11 196 647 3 2020 813 07 290789 748 398 219 19 97 049 1 100553 54 97 049 1 12 516 23 12 0 712 5 75 549 4 46 62 91 0 0 41 2686 789 14 51 5 41 257023 342 806 2 41 18 7 683927 -26 015 6 49 613 0 887023 20025 46 942 3 11 07 14 8 50 ... 2008 7 41 82 2900 342 54 39355628 915 6 915 7 16 8 811 072 2556 645 42 32588252 19 14 5 693 3206 311 0 343 69 712 6767376 1 14 0 66 21 20753720 2 043 5026 3 544 973 6 219 152 10 0 946 85 1 14 6 4808 10 19560 15 19920 12 14 7 05 246 9878 ... 2202 843 12 302 49 6397 13 79572 46 98 44 54 1 0 41 9 91 2776675 15 29 7 848 - 545 5 94 -13 9 710 3 316 9 2 812 08 2 346 55 656 616 -2503 2 41 17 3 648 16 6933 692827 -2298820 10 7560 67722 -36 211 -2 044 21 1635328 736833 10 36564...
- 91
- 845
- 3
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc
... tiền 11 196 647 3 2020 813 07 290789 748 398 219 19 97 049 1 100553 54 97 049 1 12 516 23 12 0 712 5 75 549 4 46 62 91 0 0 41 2686 789 14 51 5 41 257023 342 806 2 41 18 7 683927 -26 015 6 49 613 0 887023 20025 46 942 3 11 07 14 8 50 ... 2008 7 41 82 2900 342 54 39355628 915 6 915 7 16 8 811 072 2556 645 42 32588252 19 14 5 693 3206 311 0 343 69 712 6767376 1 14 0 66 21 20753720 2 043 5026 3 544 973 6 219 152 10 0 946 85 1 14 6 4808 10 19560 15 19920 12 14 7 05 246 9878 ... 2202 843 12 302 49 6397 13 79572 46 98 44 54 1 0 41 9 91 2776675 15 29 7 848 - 545 5 94 -13 9 710 3 316 9 2 812 08 2 346 55 656 616 -2503 2 41 17 3 648 16 6933 692827 -2298820 10 7560 67722 -36 211 -2 044 21 1635328 736833 10 36564...
- 91
- 831
- 3
Ứng dụng KPI trong đánh giá thực hiện công việc ở Công ty TNHH thương mại Hà Việt
... HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC VÀ ỨNG DỤNG KPI TRONG ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC 15 1. 1 Đánh giá hiệu công việc 15 1. 1 .1 Khái niệm tiêu chuẩn đánh giá hiệu công việc 15 1. 1.2 Phương pháp đánh ... vào đánh giá hiệu công việc doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam 14 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC VÀ ỨNG DỤNG KPI TRONG ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC 1. 1 Đánh giá hiệu công việc 1. 1 .1 ... Với việc phân loại KPI theo nhóm, theo mục đích sử dụng khác giúp ngƣời sử dụng dễ dàng sử dụng KPI việc đƣa vào ứng dụng phận dễ dàng hiệu 1. 3 Ứng dụng KPI đánh giá hiệu công việc Hoạt động quản...
- 93
- 4,180
- 35
Ứng dụng KPI trong đánh giá thực hiện công việc ở Công ty TNHH thương mại Hà Việt
... kê 10 Sổ tay xây dựng số đánh giá hiệu công việc KPI Công ty TNHH Thương mại Hà Việt 11 Nguyễn Hữu Thân (20 04) , Quản trị nhân sự, Nhà xuất Thống kê 12 PGS.TS Nguyễn Tiệp (2 011 ), Quản trị nhân lực ... Điềm (2 010 ), Giáo trình quản trị nhân lực, Nhà xuất Đại học Kinh tế Quốc dân Quy định xây dựng sử dụng số đánh giá hiệu công việc Công ty TNHH thương mại Hà Việt Nguyễn Hải Sản (19 98), Quản trị học, ... quản lý 24 Đặng Thị Hồng Hạnh (2 011 ), Một số giải pháp hồn thiện đánh giá thực cơng việc người lao động khách sạn Dân Chủ 25 Trần Thị Hà Linh (2 012 ), Hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn đánh giá công...
- 9
- 1,375
- 32
Vấn đề ứng dụng KPI trong đánh giá thực hiện công việc tại công ty CP tự động hóa TPX hiện nay
... hóa TPX 3.2 .1 Tình hình đánh giá thực cơng việc thực tế công ty TPX 36 Đánh giá thực công việc hoạt động quản lý nguồn nhân lực quan trọng tồn tổ chức Tuy nhiên đánh giá thực công việc trình phức ... thuộc vào đặc tính cơng việc cụ thể, nên thể hiện ược tầm quan trọng yếu tố đánh giá công việckhác Đánh giá thực công việc theo KPI gắn liền kết đánh giá với hệ thống lương thưởng hoạt động quản trị ... nội dung: • Đánh giá hiệu hệ thống đánh giá thực công việc áp dụng cơng ty; • Khó khăn mà cán quản lý gặp phải thực theo cách đánh giá cũ; • Ý kiến việc đổi hệ thống đánh giá thực công việc theo...
- 95
- 1,741
- 15
Xây dựng quy trình đánh giá thực hiện công việc tại công ty Vinamilk
... đánh giá thực công việc 1. 2 .4 Sử dụng kết đánh giá thực công việc Kết đánh giá, tùy thuộc mục tiêu đánh giá doanh nghiệp tiến hành sử dụng kết đánh giá thực công việc Kết đánh giá thực cơng việc ... phòng nhân giải 2.2.2 .4 Sử dụng kết đánh giá thực cơng việc Kết q trình đánh giá thực công việc công ty sử dụng làm cho hoạt động sau: • Phân tích cơng việc: Cơng ty sử dụng kết đánh giá thực công ... đề 1. 2 Quy trình đánh giá thực công việc Xác định mục tiêu đánh giá thực công việc Xây dựng kế hoạch đánh giá thực công việc Triển khai đánh giá thực công việc Sử dụng kết đánh giá thực cơng việc...
- 28
- 9,300
- 85
ĐỀ TÀI: PHÂN TÍCH QUY TRÌNH XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU PETROLIMEX
... cho cán quản lý, lãnh đạo 22 Xếp loại Chỉ tiêu đánh giá Trọng số 5 .4. 3.2 .1 Khối lượng công viêc 5 .4. 3.2 .1 Chất lượng công việc hiệu công tác 5 .4. 3.2 .1 Kỹ hiểu biết công việc 5 .4. 3.2 .1 Khả sáng ... 5 .4. 3.2 .1 Khả giao tiếp 5 .4. 3.2 .1 Uy tín tập thể 5 .4. 3.2 .1 Khả lãnh đạo 5 .4. 3.2 .1 Nhận xét Thông tin phản hồi Ngày đánh giá người đánh giá nhân viên thảo luận tiêu, kết đánh giá Người đánh giá ... ĐGTHCV công ty Petrolimex PHẦN NỘI DUNG CHÍNH CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Khái niệm, nội dung, ý nghĩa đánh giá thực công việc 1. 1 Khái niệm Theo quan điểm cá nhân người...
- 29
- 1,210
- 9
Đánh giá về kết quả và tác dụng của công tác đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp
... với đánh giá thành tích thực cơng việc đánh giá kết thực công việc , đánh giá thực công việc đánh giá cách thức thực cơng việc Thành tích thực công việc hay kết thực công việc thu q trình thực ... dễ thực nên đánh giá phần đông người lao động xác II ĐÁNH GIÁ VỀ KẾT QUẢ VÀ TÁC DỤNG CỦA CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP Kết đánh giá thực công việc a Cải thiện hiệu công ... nghĩa đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc phục vụ cho chưc quản trị nhân lực tổ chức Vai trò trước hết đánh giá thực công việc đinh hướng hoạt động nguồn nhân lực chẳng hạn tuyển dụng...
- 39
- 664
- 2
Khảo sát kiến thức về sử dụng insulin và đánh giá thực hành sử dụng bút tiêm insulin ở bệnh nhân đái tháo đường điều trị ngoại trú tại bệnh viện nội tiết trung ương
... chỗ tiêm 12 9 (63,5) B 11 Xử lý kim 17 8 (87,7) B12 Vứt kim 14 5 ( 71 ,4) B13 Bảo quản bút chưa dùng (1, 5) B 14 Bảo quản bút dùng 14 7 (72 ,4) 38 Bảng 3.9: Khảo sát kiến thức sử dụng insulin bệnh nhân Khảo ... Thực trạng sử dụng bút tiêm insulin 15 1. 3 .1 Tình hình sử dụng insulin .15 1. 3.2 Một số nghiên cứu đánh giá việc sử dụng bút tiêm insulin 16 1. 3.3 Sai sót hậu sai sót sử dụng insulin ... bày bảng 3 .11 trang 41 , bảng 3 .12 trang 42 , bảng 3 .13 trang 43 , bảng 3. 14 trang 44 : 40 Bảng 3 .11 : Các sai sót thực hành sử dụng bút tiêm Humalog Mix KwikPen Bước STT Thao tác sai sót sử dụng bút...
- 90
- 2,362
- 32
Xây dựng bộ chỉ số KPI đánh giá thực hiện công việc nhân viên phòng nhân sự công ty dệt – may huế
... 1. 379. 743 1 .48 0.8 21 1 .15 1.2 84 1. 2 21. 869 1. 309.806 15 5. 047 15 7.8 74 17 1. 015 5 .15 1 7. 14 9 10 .10 1 22 .1 14 21. 729 20.052 42 .11 0 46 . 947 51. 545 53.530 53.209 43 .6 91 42 . 817 56. 310 ̣C O ̣I H A Đ 1. 379. 743 K ... hạn khác Vay dài hạn 3.598 77 .43 1 7.2 01 18 .15 2 1. 0 84 94. 13 94. 13 0,706 2.235 15 ,18 90. 6 41 1 , 41 2 6.802 3,559 21. 7 94 0, 213 14 . 3 31 18 ,46 10 5 .18 8 18 ,46 10 5 .18 8 0,38 15 ,39 1, 155 3,702 2 ,43 4 17 ,87 17 ,87 ... 11 ,37 15 ,42 11 .058 11 , 74 (11 .6 81) (11 ,10 ) 15 ,42 11 .058 11 , 74 (11 .6 81) (11 ,10 ) G A NỢ PHẢI TRẢ A ̀N 20 14 Cơ cấu Gía trị % Đ Phải trả người bán ̣C O ̣I H Người mua trả tiền trước 21, 5 1 14 . 14 9 19 ,39...
- 83
- 667
- 10
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25