2 1 quy trình tổ chức công tác đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho người lao động trong doanh nghiệp
công tác đào tạo cán bộ và đội ngũ người lao động trong các DNNN
... ci 19 99, tỉng sè DNNN lµ 5.450 víi 1. 733 doanh nghiƯp trung ơng, 3 717 doanh nghiệp địa phơng, có gần 10 0 tổng công ty (17 tổng công ty 91và gần 80 tổng công ty 90) tổng số vốn Nhà nớc doanh nghiệp ... triển doanh nghiệp nhà nớc hoạt động kinh doanh hoạt động công ích IV .1. 1 Đối với doanh nghiệp hoạt động kinh doanh Nhà nớc giữ 10 0% vốn doanh nghiệp hoạt động kinh doanh lĩnh vực độc quy n nhà ... tiên bán cho tập thể cán công nhân IV.5.5 Giao doanh nghiệp nhà nớc cho tập thể ngời lao động doanh nghiệp Thực chất Nhà nớc cho ngời lao động doanh nghiệp số vốn nhà nớc doanh nghiệp Doanh nghiệp...
- 40
- 409
- 0
lý luận chung về tổ chức công tác kế toán bán hàng&xác định kết quả bán hàng trong doanh nghiệp
... theo sơ ®å sau: TK 11 1 ,1 12 , 1 52, 15 3 TK133 31 chi phÝ vËt liƯu c«ng cụ khoản thu giảm chi TK 111 ,1 12 TK334,3388 chi phí tiền lơng khoản trích theo lơng TK 214 chi phí khấu hao TSCĐ TK 214 ,335 chi phí phân ... khoản 511 -doanh thu bán hàng tài khoản gồm TK cấp +TK 511 1- doanh thu bán hàng hoá +TK 51 12 - doanh thu bán sản phẩm +TK 511 3- doanh thu cung cấp dịch vụ +TK 511 4- doanh thu trợ cấp trợ giá -TK5 12 : doanh ... trớc TK 911 k/c chi phí bán hàng TK1 42 Sơ đồ 5: TK6 41- chi phí bán hàng TK5 12 TK33 31 thành phẩm hàng hoá sử dụng dịch vụ nội TK1333 TK 111 ,1 12 14 1,3 31 chi phí dịch vụ mua chi phí tiền khác TK133 thuế...
- 26
- 299
- 0
Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp
... lương doanh nghiệp Định mức lao động thước đo tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết lao động Định mức lao động doanh nghiệp lĩnh vực hoạt động thực tiễn xây dựng áp dụng mức lao động tất trình ... 3 .2 Các nguyên tắc tổ chức tiền lương: Tổ chức tiền lương tốt có tác dụng trả lương cơng bằng, hợp lý cho người lao động, tạo tâm lý làm việc thoải mái, phấn khởi lao động sản xuất giúp doanh nghiệp ... xuất Tổ chức phục vụ nơi làm việc: Tổ chức phục vụ nơi làm việc nhằm đảm bảo cho người lao động hồn thành vượt mức suất lao động nhờ vào giảm bớt thời gian tổn thất phục vụ tổ chức phục vụ kỹ thuật...
- 28
- 521
- 0
Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp
... trạng công tác tạo động lực cho người lao động Tổng Công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam chất tạo động lực thỏa mãn nhu cầu sở đảm bảo công 1 .2 Nội dung tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp ... phí sản xuất Chính lợi ích mà động lực lao động đem lại cho người lao động cho tổ chức khẳng định cho cần thiết công tác tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp ... thân thiết nhữn người lao động, hợp tác giúp đỡ lẫn mục tiêu chung tổ chức 1 .2. 3 Đo lường mức độ thỏa mãn người lao động doanh nghiệp Sau tiến hành tạo động lực cho người lao động thông qua việc...
- 25
- 950
- 0
MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
... lương doanh nghiệp Định mức lao động thước đo tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết lao động Định mức lao động doanh nghiệp lĩnh vực hoạt động thực tiễn xây dựng áp dụng mức lao động tất trình ... 3 .2 Các nguyên tắc tổ chức tiền lương: Tổ chức tiền lương tốt có tác dụng trả lương cơng bằng, hợp lý cho người lao động, tạo tâm lý làm việc thoải mái, phấn khởi lao động sản xuất giúp doanh nghiệp ... xuất Tổ chức phục vụ nơi làm việc: Tổ chức phục vụ nơi làm việc nhằm đảm bảo cho người lao động hồn thành vượt mức suất lao động nhờ vào giảm bớt thời gian tổn thất phục vụ tổ chức phục vụ kỹ thuật...
- 29
- 482
- 2
một số giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp
... công tác 5 > 10 > 15 67 2 24 10 6 19 1 26 10 10 63 60 18 49 17 11 94 Nguån: B¸o c¸o nguồn lao động năm 20 00 40 78 Bang BËc thỵ cđa công nhân trực tiếp sản xuất năm2000 Số TT Công nhân kỹ thuật ... công ty Tình hình đợc thể bảng dới Nguyễn Văn Vinh QTNL 40B 12 Bảng : Tình hình máy móc, thiết bị, xe, máy công ty năm 20 00 TT Tên thiết bị Nớc sản xuÊt 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 ... 11 12 13 14 Thỵ lắp đờng nớc Thợ khí Thợ trắc đặc Nhân viên DV-DL-KS Trực tiếp khác Lao động phổ thông Cộng 18 11 81 147 90 6 32 1 38 47 25 29 4 Nguồn: Báo cáo nguồn lao động năm 20 00 21 79 20 25 3...
- 27
- 351
- 0
Đẩy mạnh công tác đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho người lao động tại Công ty cổ phần Lilama 10
... mục đào tạo Đào tạo hàn Công nhân kỹ thuật nhân viên 20 12 2 013 97 Đào tạo cắt Đào tạo thợ ống, điện, lắp máy Đào tạo thợ dàn giáo Cán bộ, 20 11 Đào tạo tiếng anh cho kỹ sư Đào tạo bồi dưỡng chuyên ... vốn 4 .1 .2 Định hướng công tác đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho người lao động Công ty cổ phần Lilama 10 Tăng cường số lao động đào tạo chuyên môn kỹ thuật Công ty Đẩy mạnh công tác đào tạo chuyên ... CƠ BẢN VỀ ĐÀO TẠO CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 2. 1 Một số khái niệm 2. 1. 1 Người lao động doanh nghiệp Theo bộ luật lao động Việt Nam (20 13 ): “Người lao động...
- 56
- 670
- 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp cụ thể tại công ty TNHH một thành viên cơ khí hóa chất 13 (tổng cục công nghiệp quốc phòng
... 14 1 .2. Cơ sở lý luận động lực công tác tạo động lực cho người lao động .16 1 .2. 1. Một số khái niệm động lực tạo động lực 16 1 .2. 2.Vai trò, mục đích ý nghĩa cơng tác tạo động ... lực 17 1 .2. 3.Một số học thuyết tạo động lực 18 1 .2. 4.Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp 21 1. 3.Sự cần thiết Công tác tạo động lực ... xây dựng quy trình tổ chức đào tạo hiệu đánh giá công tác Do công ty cần phải tiến hành tổ chức đào tạo đạo tạo lại cho người lao động Hơn nữa, cơng tác đào tạo mang tính bị động, đào tạo chỗ...
- 64
- 426
- 0
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC
... 29 0, 628 11 8,908 85,860 75, 816 85,536 75, 816 75, 816 336,906 24 3 ,27 0 21 4,8 12 2 42, 3 52 214 ,8 12 214 ,8 12 2.64 327 ,888 85,536 24 2,3 52 5. 32 2.65 1. 99 660,744 42, 930 24 7 ,15 8 1 72, 368 14 , 310 64,476 488,376 28 , 620 ... 447, 12 0 24 7 ,15 8 37,908 19 0, 026 22 3,560 23 3 ,28 0 15 3 ,25 2 11 6,640 64,476 12 , 636 49,5 72 58, 320 58, 320 434 , 21 4 330,480 1 82, 6 82 25 ,27 2 14 0,454 16 5 ,24 0 17 4,960 Nguyễn Thị Lan Hơng 2. 34 25 2, 720 63 ,18 0 18 9,540 ... 14 , 310 64,476 488,376 28 , 620 1 82, 6 82 2.95 2. 34 2. 65 71. 19 366,390 29 0, 628 329 ,13 0 8 ,22 9,978 95,580 75, 816 85,860 2, 14 7, 526 27 0, 810 21 4,8 12 243 ,27 0 6,0 82, 4 52 Nguồn Phòng tổ chức hành Tuy nhiên, cần...
- 85
- 1,353
- 8
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp
... tham gia Như vậy, cho hoạt động tổ chức củng cố làm tăng cường động làm việc người lao động làm suy thối động làm việc người lao động Hoạt động tổ chức tác động tới động người lao động góc độ: Sự ... quản trị động người lao động, nhận thức người lao động sách tổ chức, thực chức lãnh đạo văn hoá tổ chức Đến ta hiểu động lực người lao động sau: Động lực lao động nhân tố bên kích thích người nỗ ... nhà quản lý sử dụng để tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động có động lực cơng việc Vai trò tạo động lực lao động Mặc dù trình tạo động lực lao động khơng tạo hiệu tức thời, đòi...
- 17
- 690
- 0
LUẬN VĂN: Động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp potx
... 1. 99 24 7 ,15 8 64,476 1 82, 6 82 2.34 37,908 12 , 636 25 ,27 2 1. 53 19 0, 026 49,5 72 14 0,454 Đỗ Thị Ngọc Hiền 1. 8 22 3,560 58, 320 16 5 ,24 0 Nguyễn Đình Thi 2. 16 23 3 ,28 0 58, 320 17 4,960 2. 34 25 2, 720 63 ,18 0 18 9,540 ... 488,376 20 Nguyễn Bảo Ly 2. 65 42, 930 14 , 310 28 , 620 21 Nguyễn Công Thảnh 1. 99 24 7 ,15 8 64,476 1 82, 6 82 22 Ngun M¹nh Cêng 2. 95 366,390 95,580 27 0, 810 23 Lê Văn Huy 2. 34 29 0, 628 75, 816 21 4,8 12 2.65 329 ,13 0 ... Văn Thành 2. 64 327 ,888 85,536 24 2,3 52 16 Vơng Đình Tiến 2. 34 29 0, 628 75, 816 21 4,8 12 17 Trần Hải Nam 2. 34 29 0, 628 75, 816 21 4,8 12 2.64 327 ,888 85,536 24 2,3 52 19 V¬ng ChÝ Dân 5. 32 660,744 1 72, 368 488,376...
- 77
- 295
- 2
Tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp - Nghiên cứu trường hợp của Trung tâm Tư vấn và Công nghệ môi trường trực thuộc Tổng cục Môi trường
... VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 14 1. 1 Khái niệm động lực lao động yếu tố ảnh hƣởng đến động lực lao động 14 1. 1 .1 Khái niệm động lực lao động 14 ... lao động 14 1. 1 .2 Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực lao động 15 1 .2 Tạo động lực lao động doanh nghiệp 26 1. 3 Các học thuyết tạo động lực lao động 28 1. 3 .1 Học thuyết hệ thống ... tin người lao động, kích thích tinh thần sáng tạo, tăng gắn bó người lao động với tổ chức 25 1 .2 Tạo động lực lao động doanh nghiệp Tạo động lực lao động hiểu hệ thống sách, biện pháp, thủ thuật...
- 125
- 538
- 2
Quy trình tổ chức công tác kiểm toán vốn bằng tiền tại chi nhánh công ty gang thép thái nguyên
... lập trình bày BCTC doanh nghiệp - Thời gian: ngày từ ngày 12 / 3 /20 08 đến 19 /3 /20 08 - mức phí kiểm toán: 75.000.000 vnđ 2. 2 Lập kế hoạch kiểm toán tổng quát 2. 2 .1 Tìm hiểu chung khách hàng 2. 2 .1. 1 ... thuế Quy trình tổ chức cơng tác kiểm tốn vốn tiền công ty TNHH X 2. 1 Lập kế hoạch kiểm toán 2. 1. 1 Tiềm hiểu chung khách hàng đánh giá rủi ro kiểm tốn Lấy ví dụ kiểm tốn cơng ty TNHH X doanh nghiệp ... tượng Page | 1. 4 Trình tự kiểm tốn Là quy trình chung với bước - Chuẩn bị kiểm toán -Thực hành kiểm toán - Kết thúc kiểm toán Nội dung tổ chức cơng tác kiểm tốn 2. 1 Chuẩn bị kiểm tốn 2. 1. 1 Lập kế...
- 50
- 376
- 0
Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Doanh nghiệp tư nhân Tiến Trường.DOC
... 19 . 620 .16 6 7.9 41 .27 7 11 .678.889 24 7,07 Chi phÝ tµi chÝnh 22 23 27 7 .1 72. 277 25 5.4 72. 277 12 2 .399. 018 15 4.773 .25 9 22 6,45 12 2 .399. 018 13 3.073 .25 9 20 8, 72 24 2. 304.3 42. 473 863 .13 5 .15 7 1. 4 41 .20 7. 316 26 6,97 ... - 42. 644. 420 1. 400.000.000 1. 400.964. 314 1. 443.608.734 964. 314 10 0 ,1% §ång - 42. 644. 420 1. 1 12 . 000.000 1. 113 .1 52. 404 1. 155.796. 824 1. 1 52. 404 10 0 ,1% §ång 28 8.000.000 28 7. 811 . 910 28 7. 811 . 910 -18 8.090 99,9% Vò ... 28 .075 .28 6.46 26 . 520 .18 0 .18 11 54.595.466.65 50.738.093 .16 28 .075 .28 6.46 27 .14 0.337.98 26 . 520 .18 0 .18 23 .597.755 .17 20 3.857.073.489 934.948.478 2. 922 . 12 5 . 011 4 12 , 54 Doanh thu hoạt động tµi chÝnh 21 19 . 620 .16 6...
- 121
- 841
- 6
Tổ chức công tác kế toán chi phí bán hàng và chi phí quản lý doanh nghiệp tại Chi nhánh Công ty TNHH TM & DV Thăng Long Mới
... TK 6 42 Chi phÝ nh©n viên qlý TK 11 1, 1 52 Các khoản giảm CP QLDN (nÕu cã) TK 1 52, ( 611 ), 11 1… Chi phÝ vËt liÖu, bao b× TK 911 TK 1 422 K/c CPQLDN TK 15 3, ( 611 ), 1 42 ®Ĩ chê kÕt chun Chi phÝ CCDC ... sè PhiÕu chi Ngày 31 tháng 01 năm 20 04 Quy n số: Sè: MÉu sè 02- TT Q§ sè 14 4 /20 01/ QĐ-BTC ngày 21 / 12 / 20 01 Đỗ Duy Hoàng 48 Lớp K39 / 21 .14 Nợ TK 334: 23 .648.000 Có TK 11 1: 23 .648.000 Họ tên ngời ... liƯu, bao b× TK 911 TK 1 422 KÕt chun CPBH TK 15 3, ( 611 ), 1 42 ®Ĩ chê kÕt chun Chi phÝ CCDC K/c CPBH ®Ĩ x® KQKD TK 21 4 vào cuối kỳ Chi phí KHTSCĐ TK 15 4, 335 CF bảo hành TK 11 1, 1 12 , 3 31 Chi phí dịch...
- 67
- 933
- 5
Tổ chức công tác kế toán chi phí bán hàng và chi phí quản lý doanh nghiệp tại Chi nhánh Công ty TNHH TM & DV Thăng Long Mới
... TK 334, 338 TK 6 42 Chi phí nhân viên qlý TK 11 1, 1 52 Các khoản giảm CP QLDN (nếu có) TK 1 52, ( 611 ), 11 1… Chi phÝ vËt liƯu, bao b× TK 911 TK 1 422 K/c CPQLDN TK 15 3, ( 611 ), 1 42 ®Ĩ chê kÕt chuyển ... số Phiếu chi Ngày 31 tháng 01 năm 20 04 Quy n số: Sè: MÉu sè 02- TT Q§ số 14 4 /20 01/ QĐ-BTC ngày 21 / 12 / 20 01 Đỗ Duy Hoàng 48 Lớp K39 / 21 .14 Nỵ TK 334: 23 .648.000 Cã TK 11 1: 23 .648.000 Hä tên ngời ... 14 4 /20 01/ QĐ-BTC ban hµnh ngµy 21 / 12 / 20 01 cđa Bé Tµi ChÝnh cã sưa đổi bổ sung cho phù hợp với hoạt động SXKD công ty - Niên độ kế toán: Từ ngày 1/ 1 đến ngày 31/ 12 Đỗ Duy Hoàng 38 Lớp K39 / 21 .14 ...
- 75
- 688
- 1
Tổ chức công tác kế toán thuế giá trị gia tăng và thuế thu nhập doanh nghiệp và đề xuất giải pháp cải thiện
... (2 11 .8 42. 387 (2 (26 )ư (27 ); (25 )= (28 ) 4) 736 5) Hànghoá,dịchvụbánrakhôngchịuthuế (2 1. 1 GTGT 6) Hànghoá,dịchvụbánrachịuthuếGTGT (2 (2 1 .2 (27 ) =29 +30+ 32; 7) 8) (09) Email ThuÕ GTGT 26 1. 12 3 .6 12 ... Hànghoá,dịchvụ:(HHDV)muavào HHDV mua vµo trong kú ( 12 ) = (14 ) + (16 ) +; (1 13.987 .28 6 (1 (13 ) = (15 ) + (17 ) 2) 24 2 3) (1 9 .15 5 .18 0 (1 a Hànghoá,dịchvụmuavàotrongnớc 4) 666 5) (1 4.8 31. 805 (1 b Hànghoá,dịchvụnhậpkhẩu ... 26 1. 12 3 .6 12 19 .533.33 24 1. 590 .2 79 26 1. 12 3 .6 12 2 61. 12 3 .6 12 5 92. 11 9.3 87 (28 )=( 31) +(33) a Hànghoá,dịchvụbánrachịuthuếsuất0% b Hànghoá,dịchvụbánrachịuthuếsuất5% Hànghoá,dịchvụbánrachịuthuếsuất10% ĐiềuchỉnhthuếGTGTcủaHHDVbánracáckỳ...
- 60
- 399
- 0
TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN TIẾN TRƯỜNG
... 30/5/ 20 03 Bộ Lao động- Xã hội - hướng dẫn thi hành NĐ 11 4 /20 02/ NĐ-CP ngày 31/ 12 / 20 02 Chính phủ tiền lương người lao động làm việc doanh nghiệp nhà nước Căn văn số 4 320 /BLĐ TBXH ngày 29 / 12 / 19 98 ... quỹ khen thưởng mà doanh nghiệp phải trả cho người lao động TK 11 1, 1 12 TK 334 TK 622 , 627 ,6 41, 6 42 Thanh toán cho lao động TK 3388 Trả tiền Giữ hộ LĐ Giữ hộ thu nhập Cho người LĐ Tiền lương ... loại lao động a) Khái niệm Lao động hoạt động chân tay trí óc người nhằm tác động biến vật tư nhiên thành vật phẩm đáp ứng cho nhu cầu sinh hoạt người Lao động vận động sức lao động trình tạo...
- 86
- 388
- 2
TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN THÀNH PHẨM VÀ TIÊU THỤ THÀNH PHẨM Ở CÁC DOANH NGHIỆP
... lý doanh nghiệp TK 334 TK 6 42 (1) TK 338 (2) (3) TK 11 1 (14 ) TK 1 52 TK 911 ( TK 15 3 (4) TK 1 42 (16 ) TK 1 42 TK 21 4 (5) TK 333 (6) TK 11 1 ,1 12 (7) (10 ) (11 )( 12 ) TK 13 9 (8) TK 15 9 TK 3 31, 335 (9) (10 ) (11 )( 12 ) (13 ) ... 338 (2) TK 1 52 TK 911 (10 ) (3) TK 15 3 TK 1 42 (4) TK 1 42 (11 ) TK 21 4 (5) TK 11 1 ,1 12 (6) TK 3 31 TK 335 (7a) (7b) Trong : (1) Tiền lơng phụ cấp phải trả nhân viên bán hàng, đóng gói, bảo quản (2) ... pháp khấu trừ Nợ TK 1 52, 15 3, 15 6 Có TK 33 31 Cã TK 511 TK 15 5 TK 6 32 TK 911 TK 511 TK 11 1 ,1 12 1a TK 33 31 1b 1a Phản ánh doanh thu bán hàng, khách hàng toán chấp nhận toán 1b Thuế GTGT tơng ứng...
- 28
- 153
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25