0

1 cơ sở lý luận về quyền nhân thân của cá nhân đối với tính mạng sức khoẻ thân thể

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ  MỞ RỘNG TÍN DỤNG NGÂN HÀNG ĐỐI VỚI HỘ SẢN XUẤT

SỞ LUẬN VỀ MỞ RỘNG TÍN DỤNG NGÂN HÀNG ĐỐI VỚI HỘ SẢN XUẤT

Kế toán

... Ngày 19 /11 /19 99 Nghị định 16 5 /19 99 Chính phủ giao dịch bảo đảm NĐ 17 8 /19 99/NĐ- CP Thủ tướng Chính phủ đảm bảo tiền cho vay NĐ 08/2000/NĐ-CP ngày 10 /3/2000 đăng ký giao dịch bảo đảm Ngày 31/ 07/2000 ... QĐ 13 17/NHNN /19 96 cho vay tiêu dùng; QĐ 18 0/QĐ/HĐQT ngày 15 /12 /19 98 hội đồng quản trị NHNo&PTNT Việt Nam quy định cho vay khách hàng, QĐ 324 /19 98/QĐ NHNN Việt Nam Văn 7 91/ NHNN-06 ngày 26/04 /19 99 ... 10 /NHNN1 ngày 31/ 08/2000 Thống đốc MHNo&PTNT Việt Nam ngày 31/ 12/20 01 việc ban hành quy chế cho vay Tổ chức tín dụng khách hàng Về phía Ngân hàng Nơng nghiệp Việt Nam quy định 499A/NHNN (19 93)...
  • 26
  • 507
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HIỆU QUẢ TÍN DỤNG NGÂN HÀNG ĐỐI VỚI HỘ NGHÈO

SỞ LUẬN VỀ HIỆU QUẢ TÍN DỤNG NGÂN HÀNG ĐỐI VỚI HỘ NGHÈO

Kế toán

... HIỆU QUẢ TÍN DỤNG ĐỐI VỚI HỘ NGHÈO 1. 2 .1 Những vấn đề tín dụng hộ nghèo 1. 2 .1. 1 Khái niệm Tín dụng ngân hàng quan hệ tín dụng ngân hàng, tổ chức tín dụng khác với tổ chức nhân xã hội Trong ... hành việc trả nợ (gốc, lãi) cho ngân hàng hạn 1. 3 KINH NGHIỆM MỘT SỐ NƯỚC VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ TÍN DỤNG ĐỐI VỚI HỘ NGHÈO 1. 3 .1 Kinh nghiệm số nước 1. 3 .1. 1 Kinh nghiệm cho vay XĐGN Ngân hàng Grameen ... chưa định hướng cụ thể cho người dân nên trồng gì, ni cho phù hợp với điều kiện vùng, thời kỳ Rủi ro SXKD hộ nghèo chưa xử kịp thời để hỗ trợ họ 1. 1.3.2 Nhóm nguyên nhân thân hộ nghèo Hộ nghèo...
  • 37
  • 426
  • 0
Cơ sở lý luận về chính sách tài chính - tín dụng đối với sự phát triển của các doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp

sở luận về chính sách tài chính - tín dụng đối với sự phát triển của các doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp

Tài chính - Ngân hàng

... 40 ,17 7,07 8,94 33,99 9,82 19 99 38,74 7,26 8,84 32,93 12 ,23 2000 38,52 7,30 8,88 32, 31 12,99 20 01 38,59 7,97 8, 21 32 ,13 13 ,10 Ngn: Tỉng cơc Thống kê Mấy năm gần đây, tỷ trọng doanh nghiệp hoạt ... Tính đến 31/ 10/20 01 số lợng doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp địa bàn nớc 66780 doanh nghiệp Trong số doanh nghiệp 38% đợc đăng ký kinh doanh từ năm 19 91- 1995, 25,5% từ năm 19 96 -19 99, ... DOANH NGHIệP 1. 2 .1 ChÝnh s¸ch Theo quan niƯm phỉ biÕn, chÝnh s¸ch tổng thể t tởng, quan điểm, giải pháp công cụ mà chủ thể quản sử dụng để tác động lên đối tợng khách thể quản nhằm thực...
  • 15
  • 601
  • 0
Quyền nhân thân của cá nhân đối với tính mạng, sức khỏe, thân thể trong pháp luật dân sự Việt Nam

Quyền nhân thân của nhân đối với tính mạng, sức khỏe, thân thể trong pháp luật dân sự Việt Nam

Luật

... Chƣơng SỞ LUẬN VỀ QUYỀN NHÂN THÂN CỦA NHÂN ĐỐI VỚI TÍNH MẠNG, SỨC KHOẺ, THÂN THỂ 10 1. 1 Khái quát chung quyền nhân thân nhân 10 1. 1 .1 Khái niệm quyền nhân thân nhân 10 ... nhân thân nhân tính mạng, sức khoẻ, thân thể pháp luật dân giai đoạn Chƣơng SỞ LUẬN VỀ QUYỀN NHÂN THÂN CỦA NHÂN ĐỐI VỚI TÍNH MẠNG, SỨC KHOẺ, THÂN THỂ 1. 1 Khái quát chung quyền nhân thân ... Chƣơng 1: sở luận quyền nhân thân nhân tính mạng, sức khoẻ, thân thể Chƣơng 2: Nội dung pháp luật dân hành quyền nhân thân nhân tính mạng, sức khoẻ, thân thể Chƣơng 3: Bảo vệ quyền nhân...
  • 101
  • 941
  • 2
Quyền nhân thân của cá nhân đối với tính mạng, sức khỏe, thân thể trong pháp luật dân sự Việt Nam

Quyền nhân thân của nhân đối với tính mạng, sức khỏe, thân thể trong pháp luật dân sự Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... cứu luận văn 1. 2 .1 Khái niệm Trên sở khái niệm quyền nhân thân nhân, định nghĩa quyền nhân thân nhân tính mạng, sức khoẻ, thân thể nhƣ sau: Quyền nhân thân nhân tính mạng, sức khoẻ, thân ... quyền nhân thân 1. 1.2.2 Quyền nhân thân nhân tính chất phi tài sản 1. 1.2.3 Quyền nhân thân nhân đền bù ngang giá bị vi phạm 1. 1.2.4 Quyền nhân thân nhân bị định đoạt 1. 1.2.5 Quyền nhân ... LUẬN VỀ QUYỀN NHÂN THÂN CỦA NHÂN ĐỐI VỚI TÍNH MẠNG, SỨC KHOẺ, THÂN THỂ Trong chƣơng này, chủ yếu tập trung nghiên cứu vấn đề luận quyền nhân thân nói chung quyền nhân thân nhân tính mạng, ...
  • 17
  • 321
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG CÁ NHÂN

SỞ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG NHÂN

Tài chính - Ngân hàng

... yếu vào ba nhóm là: cho vay nhân, bảo lãnh nhân phát hành – tốn thẻ tín dụng 1. 1.4 .1 Cho vay nhân Tại Việt Nam, phát triển chưa lâu nên sản phẩm cho vay nhân chủ yếu phát triển bề ... phí tổng thể lãi suất, chi phí nghiệp vụ 1. 2.2 Các tiêu chí đánh giá mức độ phát triển tín dụng nhân 1. 2.2 .1 Dư nợ tín dụng nhân Chỉ tiêu phản ánh quy mơ hoạt động tín dụng nhân ngân ... tranh ngành Với điều kiện cấp tín dụng đơn giản khách hàng doanh nghiệp, tín dụng nhân phù hợp với hình thức kinh doanh nhỏ lẻ, phù hợp với đặc tính tập quán kinh doanh đối tượng 1. 1.4 Các sản...
  • 22
  • 584
  • 4
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG CÁ NHÂN TẠI NHTM

SỞ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG NHÂN TẠI NHTM

Tài chính - Ngân hàng

... yếu vào ba nhóm là: cho vay nhân, bảo lãnh nhân phát hành – tốn thẻ tín dụng 1. 1.4 .1 Cho vay nhân Tại Việt Nam, phát triển chưa lâu nên sản phẩm cho vay nhân chủ yếu phát triển bề ... phí tổng thể lãi suất, chi phí nghiệp vụ 1. 2.2 Các tiêu chí đánh giá mức độ phát triển tín dụng nhân 1. 2.2 .1 Dư nợ tín dụng nhân Chỉ tiêu phản ánh quy mơ hoạt động tín dụng nhân ngân ... tranh ngành Với điều kiện cấp tín dụng đơn giản khách hàng doanh nghiệp, tín dụng nhân phù hợp với hình thức kinh doanh nhỏ lẻ, phù hợp với đặc tính tập quán kinh doanh đối tượng 1. 1.4 Các sản...
  • 22
  • 1,252
  • 5
Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH THẺ CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI

Chương 1 SỞ LUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH THẺ CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI

Quản trị kinh doanh

... động hệ thống ngân hàng 1. 2.6 Nghiệp vụ kinh doanh thẻ NHTM 1. 2.6 .1 sở pháp việc tổ chức kinh doanh thẻ sở pháp nghiệp vụ thẻ dựa sở pháp luật nước sở tại, cụ thể quy chế phát hành, ... thiệt hại cho chủ thẻ, NHPH NHTT 1. 3 Những nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh thẻ NHTM 1. 3 .1. Các nhân tố nội ngân hàng 1. 3 .1. 1 Điều kiện khoa học công nghệ: Các ứng dụng tin học tạo nên tiện ... Do đó, việc đặt máy ATM hệ trụ sở chi nhánh ngân hàng thực chất việc mở rộng mạng lưới hoạt động mặt địa 1. 2.5 Những lợi ích việc sử dụng thẻ toán 1. 2.5 .1 Đối với người sử dụng thẻ Tiện lợi,...
  • 32
  • 699
  • 0
CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH

CHƯƠNG 1 SỞ LUẬN VỀ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH

Quản trị kinh doanh

... nhu cầu tương lai - Sắp xếp hợp nguồn nhân lực doanh nghiệp - Đảm bảo cung - cầu nguồn nhân lực cho mặt hoạt động - Xác định biện pháp cụ thể để quản nguồn nhân lực * Chức nghiên cứu phát ... phòng ban phận chức Đối với thực thi chiến lược kỹ nhân vô cần thiết Thực thi chiến lược bao gồm phát triển chiến lược ngân sách hỗ trợ, chương trình văn hóa cơng ty, kết nối với hệ thống động ... khích khen thưởng cán cơng nhân viên Việc thực thi chiến lược thành cơng hay không phụ thuộc vào chất lượng chiến lược mà phụ thuộc vào khả thúc đẩy nhân viên nhà quản trị 1. 2.7 Kiểm tra đánh...
  • 18
  • 869
  • 3
Chương 1 Cơ Sở Lý Luận Về Thị Trường Chứng Khoán

Chương 1 Sở Luận Về Thị Trường Chứng Khoán

Kế toán

... thực cơng ty chứng khốn thành viên Phương thức giao dịch thông qua mạng điện thoại vi tính Các chứng khaons giao dịch thị trường thường loại chứng khốn khơng đăng ký, người biết hay mua bán 1. 3.2 ... TTCK mua bán chứng khốn ngồi Sở giao dịch, khơng địa điểm tập trung người mơi giói, người kinh doanh chứng khoán Sở giao dịch chứng khốn, khơng kiểm sốt quan quản Nhà nước chứng khốn, khơng ... triển kinh tế Đối tượng mua bán TTCK cấp quyền sử dụng nguồn tài Thị trường tổ chức lần, việc phát hành chứng khoán bắt đầu kể từ đơn vị phát hành chứng khốn chào bán chứng khốn cơng chúng chấm...
  • 3
  • 539
  • 2
CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HIỆU QUẢ TÍN DỤNG NGÂN HÀNG

CHƯƠNG 1 SỞ LUẬN VỀ HIỆU QUẢ TÍN DỤNG NGÂN HÀNG

Kế toán

... HIỆU QUẢ TÍN DỤNG ĐỐI VỚI HỘ NGHÈO 1. 2 .1 Những vấn đề tín dụng hộ nghèo 1. 2 .1. 1 Khái niệm Tín dụng ngân hàng quan hệ tín dụng ngân hàng, tổ chức tín dụng khác với tổ chức nhân xã hội Trong ... hành việc trả nợ (gốc, lãi) cho ngân hàng hạn 1. 3 KINH NGHIỆM MỘT SỐ NƯỚC VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ TÍN DỤNG ĐỐI VỚI HỘ NGHÈO 1. 3 .1 Kinh nghiệm số nước 1. 3 .1. 1 Kinh nghiệm cho vay XĐGN Ngân hàng Grameen ... chưa định hướng cụ thể cho người dân nên trồng gì, ni cho phù hợp với điều kiện vùng, thời kỳ Rủi ro SXKD hộ nghèo chưa xử kịp thời để hỗ trợ họ 1. 1.3.2 Nhóm nguyên nhân thân hộ nghèo Hộ nghèo...
  • 35
  • 597
  • 1
CHƯƠNG 1  CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU

CHƯƠNG 1 SỞ LUẬN VỀ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU

Kế toán

... lẫn thân cơng ty thể nhiều khía cạnh * Đối với khách hàng : Với người tiêu dùng, thương hiệu xác định nguồn gốc sản phẩm nhà sản xuất sản phẩm giúp người tiêu dùng xác định nhà sản xuất cụ thể ... thương hiệu với hàng hóa khác giống hệt mà khơng thương hiệu, đánh giá cảm nhận người tiêu dùng thuộc tính sản phẩm biểu thuộc tính đại diện thương hiệu công ty gắn với thương hiệu 1. 1.2 Vị trí ... phẩm gắn với thương hiệu cách để khách hàng giao tiếp với người khác, chí với thân họ, tuýp người mà họ muốn trở thành Ví dụ: khách hàng trẻ tuổi trở nên sành điệu, hợp mốt sản phẩm Nike, với số...
  • 20
  • 759
  • 1
CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KÊNH PHÂN PHỐI

CHƯƠNG 1 SỞ LUẬN VỀ KÊNH PHÂN PHỐI

Kế toán

... chuyển động vật chất, dòng đàm phán, dòng sở hữu, dòng thơng tin dòng xúc tiến 1. 2 Quản kênh 1. 2 .1 Năm sức mạnh để quản kênh *Sức mạnh cưỡng chế: Sức mạnh cưỡng chế biểu chỗ người sản xuất ... chương trình sở bước phân tích cơng việc 1. 2.3 Quản kênh phân phối hệ thống marketing hỗn hợp *Vấn đề sản phẩm quản kênh nhiều điểm chung quản sản phẩm quản kênh Người quản kênh ... dụng sức mạnh cần lưu ý tác dụng hai mặt: sử dụng hợp tốt cho hai, khơng sử dụng hợp phản tác dụng *Sức mạnh pháp lý: sức mạnh biểu chỗ: Người sản xuất yêu cầu xử theo quan hệ hợp đồng Sức...
  • 20
  • 632
  • 2
Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong Công ty

sở luận về nguồn nhân lực và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong Công ty

Quản trị kinh doanh

... đầu tư vào nguồn nhân lực để lợi kinh doanh cao hơn, lợi nhuận cao hơn, hiệu cao 1. 2 Chức vai trò quản nhân lực 1. 2 .1 Chức quản nhân lực Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực liên quan ... nhu cầu nhân Doanh nghiệp 1. 5.2 Phân tích thiết kê cơng việc Theo nghiên cứu mơ hình hiệu nhân chứng minh muốn cho nhân làm việc hiệu thiết phải làm cho nhân hiểu sâu sắc cơng việc ... doanh 1. 4 Các yếu tố ảnh hưởng đến quản trị nhân lực 1. 4 .1 Các nhân tố bên quản trị nhân lực, bao gồm: a Khung cảnh kinh tế Chu kì kinh tế chu kì kinh doanh ảnh hưởng lớn đến quản trị nhân lực...
  • 20
  • 602
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC

SỞ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... lao động 1. 2.5 Sự khác quản nguồn nhân lực đại với quản nhân truyền thống Bảng 1: Sự khác quản nguồn nhân lực đại với quản nhân truyền thống Các tiêu so sánh Quản nguồn nhân lực ... khu vực giới 1. 2 QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC 1. 2 .1 Khái niệm quản nguồn nhân lực “QLNNL” nhiều cách hiểu quản trị nhân lực (còn gọi quản trị nhân sự, quản nhân sự, quản nguồn nhân lực) Khái ... đến là: 1- 1, 16 - 0,95” [1] 1. 1.3.3 cấu nguồn nhân lực cấu cấp bậc nguồn nhân lực: bao gồm số lượng nhân lực phân chia từ cấp cao đến cấp thấp đến nhân viên, người lao động tổ chức cấu...
  • 39
  • 1,658
  • 19
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY

SỞ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... sử dụng hiệu nguồn nhân lực 1. 1.3 Các đặc trưng nguồn nhân lực 1. 1.3 .1 Số lượng nguồn nhân lực Số lượng nguồn nhân lực biểu thông qua tiêu quy mô tốc độ tăng nguồn nhân lực Quy mô dân số ... việc cao thích ứng với thay đổi cơng việc 1. 2 Quản trị nhân lực 1. 2 .1 Khái niệm quản trị nhân lực Quản trị tác động mục đích, tổ chức chủ thể quản khách thể quản nhằm đạt mục tiêu ... việc nhân viên với tiêu chuẩn mẫu Tuy nhiên, thực đánh giá nhà lãnh đạo cần thực cơng việc cách khách quan • Bước 6: Thảo luận với nhân viên kết đánh giá Nhà lãnh đạo nên thảo luận với nhân viên...
  • 32
  • 2,482
  • 19
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HIỆU  QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY

SỞ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... 1. 2/ Chức vai trò quản nhân lực 1. 2 .1/ Chức quản nhân lực: Gồm nhóm chức năng: 1. 2 .1. 1/ Nhóm chức thu hút nhân lực Nhóm chức trọng vấn đề đảm bảo đủ số lượng nhân viên với phẩm ... chức, pháp luật nguyên tắc kinh doanh 1. 4/ Các yếu tố ảnh hưởng quản nguồn nhân lực 1. 4 .1/ Các nhân tố mơi trường bên ngồi quản trị nhân lực 1. 4 .1. 1/ Yếu tố kinh tế: Xu hướng GNP, tốc độ ... cao công tác quản sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả, nhà quản không phút lơ hay xem nhẹ công tác trả công lao động 1. 6/ Hiệu quản trị nhân lực 1. 6 .1/ Các khái niệm 1. 6 .1. 1/ Khái niệm chung...
  • 22
  • 608
  • 2
CHƯƠNG 1 CỞ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUY TRÌNH NGHIỆP VỤ NHẬP KHẨU HÀNG HOÁ

CHƯƠNG 1 CỞ SỞ LUẬN VỀ QUY TRÌNH NGHIỆP VỤ NHẬP KHẨU HÀNG HOÁ

Quản trị kinh doanh

... cửa Đối với hàng hố thuộc danh mục quản theo hạn ngạch, Thương mại công bố lượng hạn ngạch đạo Tài chính, phối hợp với quan quản sản xuất xác định mức thuế nhập hạn ngạch hạn ngạch 1. 2.2 ... phép nhập (nếu hàng hoá quản giấy phép) Quota (đối với hàng quản hạn ngạch) + Hợp đồng nhập (bản sao) + Ðơn xin mở L/C at sight (theo mẫu in sẵn Ngân hàng) sở viết đơn hợp đồng mua bán ... tế hàng hoá Cán hải quan kiểm tra lại việc tự tính thuế doanh nghiệp xác nhận thơng quan hàng hố Đối với hàng hoá luồng vàng: miễn kiểm tra thực tế hàng hóa mà kiểm tra chứng từ Đối với hàng hoá...
  • 15
  • 803
  • 1
CƠ SƠ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Kế toán

... triển doanh nghiệp nhân họ Hai là: Mỗi nhân giá trị riêng, nhân người cụ thể, với nhân cách họ, khác với người khác khả đóng góp sáng kiến Ba là: Lợi ích nhân người lao động ... triển nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoạt động mang tính tất yếu khách quan quốc gia, tổ chức hay nhân người lao động nào: * Đối với Xã hội ... thích ứng cách động với thay đổi định thành cơng, đầu tư hợp cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đem lại hiệu to lớn sản xuất kinh doanh góp phần tạo nên sức mạnh kinh tế * Đối với doanh...
  • 19
  • 588
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose