... hình thức trả lương áp dụng trường hợp sau: (1) cơng việc khó định mức cách chặt chẽ xác; (2) cơng việc đòi hỏi phải đảm bảo chất lượng độ xác; (3) cơng việccó suất chất lượng phụ thuộc chủ yếu ... áp dụng công nhân phụ làm công việc phục vụ (công nhân sưả chữa, điều chỉnh thiết bị…) Hoặc áp dụng với cơng nhân làm việc khâu sản xuất có trình độ khí hố cao, tự động hố; làm cơng việc tuyệt ... Tính tiền lương cho cơng nhân Tiền lương cơng nhân tính theo cơng thức : Li = LCBi x Hđc Trong đó: Li: lương thực tế công nhân i nhận LCBi: lưong cấp bậc công nhân i theo số làm việc thực tế * Phương...
... lược phản ứng nhanh doanh nghiệp phải có điều kiện định, điều kiện lực nghiêncứu phát triển việcnghiêncứu thị trường việc phát triển sản phẩm dịch vụ mới, doanh nghiệp cần phải có điều kiện ... Cơsở hạ tầng Quản lý nguồn nhân lực Phát triển công nghệ Mua hàng Cung ứng vận hành, Cung ứng Marketing, dịch vụ đầu vào, hoạt động đầu bán hàng Hoạt động trợ giúp Hoạt động trực tiếp Hình 1. 4: ... lý nguồn nhân lực: Các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, thăng cấp Hệ thống thưởng phạt khuyến khích nhân viên Tạo mơi trường việc nhằm giảm tỷ lệ vắng mặt ròi bỏ doanh nghiệp + Phát triển cơng...
... hình thức trả lương áp dụng trường hợp sau: (1) cơng việc khó định mức cách chặt chẽ xác; (2) cơng việc đòi hỏi phải đảm bảo chất lượng độ xác; (3) cơng việccó suất chất lượng phụ thuộc chủ yếu ... Tính tiền lương cho cơng nhân Tiền lương cơng nhân tính theo cơng thức : Li = LCBi x Hđc Trong đó: Li: lương thực tế công nhân i nhận LCBi: lưong cấp bậc công nhân i theo số làm việc thực tế * Phương ... công việc phục vụ cho cơng nhân sửa chữa máy phân xưởng dệt, điều chỉnh phân xưởng khí … Tiền lương thực tế cơng nhân phụ tính sau: Lgt = ĐGgt x Q1 Trong đó: Lgt: tiền lương thực tế cơng nhân...
... NXB Giáo dơc 19 98, tËp I, tËp II T¹p chÝ Céng sản Thông tin lí luận 19 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0 918 .775.368 môc lôc Trang Lêi më đầu I Cơsởlýluậnviệc phát triển ... thức, quy mô sở hữu t liệu sản xuất cho việc phân định thành phần kinh tế khác dạng tổng quát nhất, nói kinh tế nớc ta tồn hình thức sở hữu bản: sở hữu nhà nớc (toàn dân), sở hữu t nhânsở hữu hỗn ... hợp (gồm nhà nớc với nớc ngoài, nhà nớc với t nhân nớc nớc, nhà nớc t nhân nớc, t nhân với t nhân, nhà nớc vói t nhân ngời lao động ) Từ ba hình thức sở hữu t hình thành kinh tế hàng hoá nhiều thành...
... pháp kiểm kê định kỳ) TK 15 1 TK 611 ( 611 1) Kết chuyển vật liệu tồn kho đầu kỳ TK 15 2 TK 15 1, 15 2 Trị giá vật liệu tồn kho đờng vào kết kiểm kê cuối kỳ TK 11 1, 11 2, 13 8, 3 31 KÕt chun vËt liƯu ®ang ... TK 11 1, 11 2, 14 1, 3 31 TK 15 2 Nguyên vật liệu mua nhập kho Nhập kho nguyên vật liệu TK 15 4 đờng kỳ trớc Nguyên vật liệu thuê TK gia công chế biến nhập kho 333 TK 15 1 TK 6 21, 627, 6 41, 642, 2 41 ... Chiết khấu giảm giá đợc hởng đờng đầu kỳ trả lại vật liệu 19 TK 11 1, 11 2, 14 1, 3 31, 311 Trị giá thực tế vật liệu mua vào kú TK 6 21, 627, 6 41, 642 Gi¸ thùc tÕ cđa vËt liƯu xt dïng (do kÕ to¸n tÝnh...
... I Cơsởlýluậnviệc phát triển sử dụng nguồn nhân lực để phát triển kinh tế thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội Biện chứng ... đối mặt" [Đặng Hữu - Phát triển bền vững dựa tri thức - Tạp chí lýluận trị/số 11 - 2004 tr - 10 ] ViƯc ph¸t triĨn sử dụng nguồn nhân lực phát triển kinh tế Việt Nam thời kỳ độ đợc Đảng Nhà nớc ... đặt nhu cầu khách quan cải cách, cải tổ cao cách mạng tới tận sở quan hệ sản xuất t liệu chủ yếu Tuy nhiên quan hệ sản xuất không tự biến đổi mà cần đến cải cách; cách mạng phơng diện trị thể...
... Giáo dục 19 98, tập I, tập II Tạp chí phát triển kinh tế Nghiêncứu – trao đổi Thương mại Tạp chí Cộng sản 10 .Thơng tin lí luận 11 .Thơng tin khoa học xã hội 15 MỤC LỤC ỜI MỞ ĐẦU .1 B NỘI ... B NỘI DUNG I CƠSỞLÝLUẬNCỦAVIỆC PHÁT TRIỂN KINH TẾ HÀNG HOÁ NHIỀU THÀNH PHẦN TRONG THỜI KỲ QUÁ ĐỘ ĐI LÊN CNXH NÓI CHUNG Lýluận chủ nghĩa Mác Lênin phát sinh phát ... .1 B NỘI DUNG I CƠSỞLÝLUẬNCỦAVIỆC PHÁT TRIỂN KINH TẾ HÀNG HOÁ NHIỀU THÀNH PHẦN TRONG THỜI KỲ QUÁ ĐỘ ĐI LÊN CNXH NÓI CHUNG Lýluận chủ nghĩa Mác Lênin phát sinh...
... Trong cơng ty mẹ sở hữu 10 0% vốn 51% cổ phần , có quyền bỏ phiếu cơng ty con, cơng ty mẹ có khả kiểm sốt, khống chế khơng nắm đa phần sở hữu, cơng ty nước hay nước Trong cấu tổ chức cơng ty mẹ - cơng ... coi việc thí điểm thành lập tổng cơng ti theo mơ hình cơng ti mẹ-cơng ti cơng việc q trình Thứ tư thành lập tổng cơng ti theo mơ hình cơng ti mẹ-cơng ti nước ta yếu tố quan trọng bảo đảm hiệu việc ... chi phối cơng ty mặt tài chiến lược phát triển Do mơ hình cơng ty mẹ - cơng ty đa dạng sở hữu 1. 1.3 Cơ chế hoạt động Các công ty mẹ - công ty doanh nghiệp độc lập , có tư cách pháp nhân, hợp...
... tranh Quản lý chiến lợc Có nhiều cách định nghĩa quản lý chiến lợc nh sau: Quản lý chiến lợc trình quản lýviệc theo đuổi chức nhiệm vụ tỉ chøc qu¶n lý mèi quan hƯ cđa tổ chức Quản lý chiến lợc ... thành công Marketing Hiệu việcnghiêncứu thị trờng Chất lợng sản phẩm dịch vụ Bán sản phẩm dịch vụ Xúc tiến quảng cáo Kênh phân phối Nghiêncứu phát triển Khả nghiêncứu (khả nhận vấn đề) Khả ... (theo địa điểm khách hàng dịch vụ ) chia cắt thị trờng cách công phu, sử dụng nguồn vốn nghiêncứucách hiệu quả, chọn cách tăng trởng cách kỹ tránh đối đầu cạnh tranh Thùc hiƯn chiÕn lỵc TriĨn...
... doanh kỳ Việc quản lý mặt giá trị vật liệu phải đạt yêu cầu sau: Để thực quản lý vật liệu mặt giá trị phải xác định giá trị vật liệu Trong cơng tác hạch tốn vật liệu tính giá theo hai cách: theo ... thơng tin phục vụ cho quản lý vật liệu, nói việc tổ chức tốt cơng tác hạch tốn vật liệu điều quan trọng thiếu để quản lý vật liệu 4.2 Q trình hạch tốn vật liệu vai trò việc kiểm sốt tài sản chi ... có hiệu yêu cầu quản lý Vật liệu tài sản lưu động, đồng thời yếu tố chi phí doanh nghiệp Do vậy, việc tổ chức hạch toán vật liệu cách khoa học, hợp lýcó ý nghĩa quan trọng việc kiểm sốt tài sản...
... thành? - Cơng việc thực hiên đâu? - Cơng nhân viên thực hiên cơng việc nào? - Tại phải thực hiên công việc đó? - để thực cơng việc cần phải hội đủ tiêu chuẩn nào? Bảng phân tích cơng việc gồm ... thành cơng việc, kỹ , kiến thức thái độ cần thiết để hồn thành cơng việc Khi tiến hành phân tích cơng việc nhà quản trị phải trả lời câu hỏi sau: - Nhân viên thực hiên cơng tác gì? - Khi cơng việc ... IV CƠSỞCỦAVIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG VÀ KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰC Về lý luận, để nâng cao chất lượng kế hoạch hố nguồn nhân lực khoa học xác tiến hành người ta dựa vào sốsở sau: Phân tích cơng...
... hành nghiêncứu thị trường: • Nghiêncứu bàn: nghiêncứu thị trường cách khái quát thông qua việc sử dụng nguồn thông tin thứ cấp, thơng tin có sẵn báo cáo, nghiêncứu quan quản lý • Nghiêncứu ... thiết Khi tiến hành nghiêncứu thị trường doanh nghiệp phải nghiêncứu nội dung chủ yếu sau: + Hàng hoá thị trường: nghiêncứu mặt định tính định lượng Về định tính, cần nghiêncứu nhu cầu thị trường, ... cứunhân tố ảnh hưởng đến giá sở để xác định giá quốc tế + Nghiêncứu bạn hàng: thông tin tư cách pháp lý, lực tài chính, uy tín mức độ ảnh hưởng thị trường, quan điểm kinh doanh… Ngồi nghiên cứu...
... lớn 1. 1.2 Khái niệm phân cấp quản lý ngân sách nhà nước Cùng với việc phân cấp quản lý hành kinh tế, quản lý ngân sách đựơc thực phù hợp với quản lý kinh tế hành Phân cấp quản lý ngân sách việc ... nhà nước khác cách phân cấp quản lý nhà nước khác kéo theo khác phân cấp quản lý ngân sách nhà nước 1. 2.3.2 Trình độ tổ chức, quản lý KT-XH cấp quyền mức độ phân cấp quản lý KT-XH 1. 2.3.3 Nhiệm ... 1. 2.3.3 Nhiệm vụ cung cấp hàng hố cơng cộng Cung cấp hàng hố cơng cộng chức Nhà nước Và để việc cung cấp hàng hố cơng cộng, dịch vụ cơng cơng có hiệu đáp ứng nhu cầu nhân dân cần giao cho cấp quyền...
... theo dõi giám sát 1. 4 Trợ cấp xã hội ASXH số nước 1. 4 .1 Mô hình hưu trí cho khu vực thức Trung quốc Hệ thống hưu trí Trung Quốc hình thành từ năm 19 51 cải cách năm 19 86 năm 19 91 Cho đến hệ thống ... cấp Trong năm tới cần cónghiêncứu hồn thiện phù hợp với q trình phát triển kinh tế xã hội đất nước 1. 3 Chính sách TCXH 1. 3 .1 Quan niệm, đặc điểm sách TCXH 1. 3 .1. 1 Quan niệm sách TCXH Chính ... giải việc làm cho 1. 137.600 lao động (chiếm khoảng 73 ,1% tổng sốviệc làm giải quyết) Chương trình hỗ trợ từ Quỹ quốc gia việc làm tạo việc làm cho 350.000 lao động, chiếm 22,5% tổng số việc...
... phát triển Do mô hình công ty mẹ - công ty đa dạng sở hữu 1. 1.3 Cơ chế hoạt động Các công ty mẹ - công ty doanh nghiệp độc lập , có t cách pháp nhân, hợp tác theo nguyên tắc thành viên bình đẳng ... việc Điều đòi hỏi phải có doanh nghiệp lớn mà mô hình công ti mẹ-con loại hình tiêu biểu 1. 2.2.Những nhân tố khách quan ảnh hởng đến hình thành phát triển mô hình công ti mẹ-công ti 1. 1.2 .1 ... đợc sở vật chất khả lao ®éng cđa c«ng ty mĐ - c«ng ty Thø ba là, công ty mẹ - công ty đa dạng cấu tổ chức , sở hữu, pháp nhân thể nhân Mô hình công ty mẹ - công ty đa dạng cấu tổ chức pháp lý...