0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Y khoa - Dược >

Sự hài lòng đối với công việc và các yếu tố liên quan của điều dưỡng khu vực phòng ban chức năng bệnh viện bạch mai năm 2015

Sự hài lòng đối với công việc và các yếu tố liên quan của điều dưỡng khu vực phòng ban chức năng bệnh viện bạch mai năm 2015

Sự hài lòng đối với công việc các yếu tố liên quan của điều dưỡng khu vực phòng ban chức năng bệnh viện bạch mai năm 2015

... Mã h S B1 ng d n v R t không hài lòng Không hài lòng Bình th ng Hài lòng R t hài lòng 5 5 5 R t không hài lòng Không hài lòng Bình th ng Hài lòng R t hài lòng 5 công vi c chuyên môn cho nhân ... Không Bình Hài R t không hài lòng hài hài lòng lòng 5 5 5 Anh/ch cho bi t m căđ hài lòng c a anh/ch v : R t Không Bình Hài R t không hài lòng hài hài lòng lòng V s h tr c a đ ng nghi p công vi c ... v i D kh i phòng ban 4.2.ăS ăhƠi lòng c aă Dăkh i phòng ban ch ngăđ iăv i công vi c 4.2.1 S hài lòng chung v công vi c c a D kh i phòng ban ch c n ng Nghiên c u t l hài lòng chung v công vi c...
  • 46
  • 399
  • 1
Sự hài lòng đối với công việc và các yếu tố liên quan của điều dưỡng khu vực phòng ban chức năng bệnh viện bạch mai năm 2015

Sự hài lòng đối với công việc các yếu tố liên quan của điều dưỡng khu vực phòng ban chức năng bệnh viện bạch mai năm 2015

... công việc: yếu tố - Sự hài lòng chung công việc: biến Sự hài lòng với lương chế độ đãi ngộ: biến Sự hài lòng với phong cách lãnh đạo: biến Sự hài lòng với yếu tố đk làm việc cv tại: biến Sự hài ... đãi ngộ Bệnh viện Bạch Mai • Tìm hiểu yếu tố liên quan đến hài lòng công việc Điều dưỡng khối phòng ban chức bệnh viện Bạch Mai Đặc điểm bệnh viện Bạch Mai • BVBM bệnh viện đa khoa hạng đặc biệt, ... giá hài lòng công việc điều dưỡng khối phòng ban chức BVBM 2015 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU • Mô tả mức độ hài lòng đội ngũ Điều dưỡng thuộc khối phòng ban chức công việc chế độ đãi ngộ Bệnh viện Bạch...
  • 29
  • 501
  • 1
nghiên cứu tình hình nhiễm khuẩn đường sinh dục dưới và các yếu tố liên quan của phụ nữ tuổi từ 18 đến 45 tại bệnh viện phụ sản thanh hoá

nghiên cứu tình hình nhiễm khuẩn đường sinh dục dưới các yếu tố liên quan của phụ nữ tuổi từ 18 đến 45 tại bệnh viện phụ sản thanh hoá

... bị, bệnh dễ tái phát Do tiến hành đề tài: Nghiên cứu tình hình nhiễm khuẩn đường sinh dục yếu tố liên quan phụ nữ tuổi từ 18 đến 45 bệnh viện Phụ sản Thanh Hoá nhằm mục tiêu sau: Nghiên cứu ... Phải có biện pháp phòng bệnh tái phát 1.6 Một số yếu tố liên quan đến nhiễm khuẩn đường sinh dục phụ nữ Các yếu tố liên quan đến viêm nhiễm đường sinh dục phụ nữ bao gồm yếu tố nơi khu vực dân cư ... trạng nhiễm khuẩn đường sinh dục phô nữ từ 18 đến 45 Bệnh viện Phụ sản Thanh Hoá từ tháng đến tháng năm 2010 Đánh giá mét số yếu tố ảnh hưởng kết điều trị viêm đường sinh dục Chương Tổng quan...
  • 92
  • 3,755
  • 40
“Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty TNHH NNMTV xây dựng và cấp nước thừa thiên huế”

“Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty TNHH NNMTV xây dựng cấp nước thừa thiên huế”

... ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP TẠI CÔNG TY TNHH NNMTV XÂY DỰNG VÀ CẤP NƯỚC THỪA THIÊN HUẾ I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NNMTV XÂY DỰNG VÀ CẤP NƯỚC THỪA THIÊN ... đánh giá hài lòng công việc nhân viên lao động gián tiếp Chương 3: Định hướng giải pháp nhằm nâng cao hài lòng công việc nhân viên lao động gián tiếp công ty TNHH NNMTV Xây dựng cấp nước Thừa Thiên ... Chương 2: Đánh giá hài lòng công việc nhân viên lao động gián tiếp công ty TNHH NNMTV Xây dựng cấp nước Thừa Thiên Huế - Trình bày nét tổng quát công ty TNHH NNMTV xây dựng cấp nước Thừa Thiên Huế...
  • 60
  • 876
  • 3
Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của nhân viên trạm y tế quận Hà Đông và huyện Thanh Oai, Hà Nội – năm 2009

Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của nhân viên trạm y tế quận Hà Đông huyện Thanh Oai, Hà Nội – năm 2009

... hài lòng công việc nhân viên trạm y tế quận Đông huyện Thanh Oai, Nội- năm 2009 Xác định số y u tố liên quan đến hài lòng nhân viên trạm y tế nêu II TỔNG QUAN 2.1 Sự hài lòng với công việc ... tương ứng với hai mục tiêu đặt sau: Sự hài lòng công việc nhân viên trạm y tế quận Đông huyện Thanh Oai, năm 2009: - Tỷ lệ nhân viên trạm y tế hài lòng công việc 58,3% Tỷ lệ Đông cao Thanh ... đoán hài lòng công việc nhân viên y tế tuyến sở với độ tin c y cao [11] 2.2 Những nghiên cứu hài lòng công việc NVYT * Nghiên cứu nước Những nghiên cứu giới hài lòng công việc nhân viên y tế đảm...
  • 44
  • 1,566
  • 11
Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của nhân viên

Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức sự hài lòng đối với công việc của nhân viên

... xét m i quan h gi acông b ngtrong t ch c bao g m:côngb ng phân ph i, công b ng th t c, công b ng ng x gi a tinv i s i qu n lý nhân viên, công b ng thông i v i công vi c c a nhân viên Công b ng ... sát nhân viên c acác vi n giáo d c t iPakistan.K t qu cho th y ,công b ngth t c công b táccóm t m i quan h tích c c v i s hài lòng i v i công vi c c a nhân viên .Trong khicông b ngphân ph lòng ... nghiên c u nàylà khám phám i quan h gi abathành ph n c acông b ngt ch c (công b ng th t c, công b ng phân ph iv công b ng t ) v is hài lòng i v i công vi c c a nhân viên t i công ty Pakistan D li c...
  • 116
  • 962
  • 6
Luận văn thạc sĩ Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Nghiên cứu trường hợp các tổ chức trong ngành ngân hàng tại TPHCM

Luận văn thạc sĩ Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Nghiên cứu trường hợp các tổ chức trong ngành ngân hàng tại TPHCM

... “M i quan h gi a công b ng t ch c s hài lòng công vi c c a nhân viên: nghiên c ng h p t ch c ngành Ngân hàng t i TP.HCM” công trình nghiên c u c a riêng b n thân Các s li u tra, k t qu nghiên ... tích c c v i s hài lòng i v i công vi c c a nhân viên .Trong khicông b ngphân ph lòng T n vi c làm hài y t ch c c n ph i quan tâm nhi b ng th t c công b trì vàlàm cho nhân viênc a h hài u s mang ... tài nghiên c u “M i quan h gi a công b ng t ch c s nghiên c i v i công vi c c a nhân viên: ng h p t ch c ngành Ngân hàng t i TP.HCM” nh m giúp nhà qu n lý c a ngân hàng nh b ngtrong t ch c mà nhân...
  • 116
  • 747
  • 4

Xem thêm

Từ khóa: đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huếkết quả về tình hình và các yếu tố liên quan của pemphigoidnhóm giải pháp đối với nhà nước và các bộ ngành liên quanmột số kiến nghị đối với chính phủ và các bộ ngành liên quankiến nghị đối với chính phủ và các bộ ngành liên quanmột số kiến nghị đối với nhà nước và các bộ ngành liên quanđặc điểm địa chất và các yếu tố liên quan đến công tác khai thácnghiên cứu bệnh viêm amidan ở người lớn và các yếu tố liên quan tại tỉnh cà mautăng huyết áp và các yếu tố liên quanbáo cáo mô hình đánh giá tình trạng thừa cân béo phì và các yếu tố liên quan ở đô thimòn răng và các yếu tố liên quan nghiên cứu trên 150 sinh viênthực trạng và các yếu tố liên quan đến kiến thức thái độ thực hành phòng chống hiv aids của học sinh thpt huyện triệu sơn tỉnh thanh hóa năm 2010đánh giá hiệu quả điều trị phục hồi chức năng thoái hoá cột sống cổ bằng vật lý trị liệu kết hợp với vận động trị liệu tại trung tâm phục hồi chức năng bệnh viện bạch mainghiên cứu tình hình viêm nhiễm đường sinh dục dưới và các yếu tố liên quan ở phụ nữ có chồng tại huyện nam giang tỉnh quảng namluận văn thạc sĩ kiến thức thực hành và các yếu tố liên quan đến tuân thủ điều trị ở bệnh nhân đái tháo đường type 2 điều trị ngoại trú tại phòng khám bệnh viện lão khoa trung ươngNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ