0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các trường cao đẳng trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên

Một số biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty sứ Thanh Trì” .DOC

Một số biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty sứ Thanh Trì” .DOC

... lực. Phần II: Tình hình quản trị chất lợng nguồn nhân lực tại Công ty Sứ Thanh trìPhần III: Một số giải pháp nâng cao chất lợng nguồn nhân lực tại Công ty sứ Thanh trìĐể hoàn thành chuyên đề ... không mang lại thành công, điều này đà đợc thực tiễn kiểm nghiệm và chứng minh.3.2. Sự cần thiết nâng cao chất lợng nguồn nhân lực. Nâng cao chất lợng nguồn nguồn nhân lực một đòi hỏi khách ... lợng nguồn nhân lực 3.1. Vai trò của nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực nguồn lực con ngời, là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của sự phát triển kinh tế xà hội. Vai trò đó bắt nguồn từ...
  • 87
  • 2,043
  • 36
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Truyền thông Smedia - O2TV.doc

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Truyền thông Smedia - O2TV.doc

... lệ cao. Có thể nói chất lượng nhân lực của Công ty đạt ở mức khả so với các Công ty truyền thông khác.III. Quy trình quản nguồn nhân lực tại công ty 3.1. Thực trạng lập chiến lược nguồn nhân ... nhân lực một trong những nguồn lực không thể thiếu được của một công ty nên quản nhân lực chính là một lĩnh vực quan trọng của quản trong mọi công ty. Mặt khác, quản các nguồn lực ... động: - Trường hợp thời gian cố địnhSV: Nguyễn Thị Bích Liên Lớp QLKT48A 9 Chuyên đề thực tập tốt nghiệpCHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ...
  • 58
  • 1,511
  • 20
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty CP thương mại xi măng.DOC

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty CP thương mại xi măng.DOC

... cơ bản của chất lượng nguồn nhân lực nên có thể dùng nó làm chỉ tiêu tổng hợp đánh giá chất lượng nguồn nhân lực các quốc gia.3. Ý nghĩa của việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - Đối với ... dụng nhân viên sẽ làm trẻ hoá nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Chính vì vậy tuyển dụng nhân viên là một sự đầu tư phi vật chất- đầu tư cho sự phát triển của nguồn nhân lực ... vì vậy nguồn nhân lực một trong những nguồn lực quan trong nhất của sự phát triển kinh tế xã hội. Nhân lực gồm có thể lực và trí lực, nguồn nhân lực của tổ chức bao gồm tất cả mọi cá nhân...
  • 82
  • 1,396
  • 8
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại chi nhánh miền Trung của Tổng công ty Thành An

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại chi nhánh miền Trung của Tổng công ty Thành An

... phẩm chất đạo đức của nguồn nhân lực. III.Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại chi nhánh miền Trung Tổng công ty Thành An. 1.Cơ cấu nguồn nhân lực 1.1.Theo loại hợp đồng Nguồn nhân lực của công ... tập để vừa nâng cao trình độ chuyên môn của họ vừa là để nâng cao chất lượng của nguồn nhân lực của doanh nghiệp, để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.4.Các nhân tố ảnh ... cao. -Quản trị nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn lực chưa được sự quan tâm đúng mức của lãnh đạo. Sự quan tâm của lãnh đạo là một trong những yếu tố quan trọng góp phần nâng cao chất...
  • 66
  • 883
  • 9
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

... số giải pháp quản nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng .Em xin chân thành cảm ơn PGS-TS Mai Văn Bưu và Ban lãnh đạo công ty Cổ phần thương mại xi ... TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNGI.TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG1. Qúa trình hình thành và phát triển của công ty 1.1 Giai đoạn trước cổ phần ... đặc tính ưu việt của nguồn nhân lực là tất yếu.II. CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC1. Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực thể hiện mối quan...
  • 84
  • 1,282
  • 25
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh quảng bình

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh quảng bình

... mặt tồn tại, hạn chế. Việc chọn đề tài " ;Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh Quảng Bình& quot;, nhằm đưa ra một số giải pháp ... ra một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các DNNN đã thực hiện cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh Quảng Bình, góp phần giúp các DNNN sau khi thực hiện cổ phần hoá mở rộng, ... về chất lượng nguồn lao động tại các DNNN sau và trước khi cổ phần hoá theo đánh giá của doanh nghiệp 62Bảng 2.10 - Phân tích nhân tố chất lượng nguồn nhân lực trong các DNNN sau cổ phần hoá...
  • 135
  • 899
  • 6
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các trường cao đẳng trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các trường cao đẳng trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên

... 3 Đức và trường Cao đẳng Kinh tế - Tài chính Thái Nguyên. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là việc làm cần thiết không chỉ của các trường Cao đẳng trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên mà còn ... lý nguồn nhân lực 21 1.6. Một số nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực 24 1.7. Những vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực tại các trường cao đẳng, đại học 30 1.7.1. Nguồn nhân lực tại ... nhân lực mà còn phân tích thực trạng nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Việc chỉ ra mặt mạnh, mặt yếu của nguồn nhân lực đó sẽ giúp cho việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các trường...
  • 125
  • 462
  • 0
nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh ninh thuận

nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh ninh thuận

... phát triển nguồn nhân lực trong các Khu công nghiệp trên ñịa bàn tỉnh Ninh Thuận trong thời gian tới 63 4.2.3 Dự báo phát triển nguồn nhân lực trong các Khu công nghiệp trên ñịa bàn tỉnh Ninh ... phát triển nguồn nhân lực trong các Khu công nghiệp, Cụm công nghiệp; Thứ hai, ðánh giá thực trạng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực trong các Khu công nghiệp, Cụm công nghiệp trên ñịa bàn tỉnh ... TỈNH NINH THUẬN 6 2.1 Khái niệm nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 6 2.1.1 Nguồn nhân lực 6 2.1.3 Phát triển nguồn nhân lực 9 2.2 Vai trò Khu công nghiệp...
  • 113
  • 460
  • 2
Phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2012 đến 2020

Phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2012 đến 2020

... lực cho các KCN trên địa bàn Phú Thọ 4 Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC KHU CÔNG NGHIỆP 1.1. Các khái niệm nguồn nhân lực, phát triển nguồn ... và phát trriển nguồn nhân lực cho các KCN nói riêng) để đề xuất một số giải pháp cho phát triển nguồn nhân lực cho các KCN trên địa bàn tỉnh Phú Thọ phù hợp với điều kiện của tỉnh Phú Thọ ... nguồn nhân lực tại các KCN trên địa bàn tỉnh Phú Thọ. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực trong các KCN trên địa bàn tỉnh Phú Thọ và khả năng cung ứng nguồn nhân lực...
  • 97
  • 679
  • 3
Giải pháp huy động nguồn tài chính nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề tại các trung tâm dạy nghề công lập tỉnh Thái Nguyên

Giải pháp huy động nguồn tài chính nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề tại các trung tâm dạy nghề công lập tỉnh Thái Nguyên

... Gii pháp huy ng ngun tài chính nhm nâng cao ch   o ngh ti các Trung tâm Dy ngh công lp tnh Thái Nguyên  2. Mc tiêu nghiên cu 2.1. Mc tiêu chung Nghiên cu các ... cho ngh ti các trung tâm dy ngh tnh Thái Nguyên. - Không gian:  tài nghiên cu ti các trung tâm dy ngh công lp a bàn tnh Thái Nguyên. - Thi gian:  tài nghiên cn ... ti các trung tâm dy ngh công lp t      ng ngun cho ti các trung tâm; Gii pháp  ngun tài chính nhm nâng cao cho...
  • 110
  • 327
  • 1
nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thanh niên nông thôn ở huyện đại từ tỉnh thái nguyên

nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thanh niên nông thôn ở huyện đại từ tỉnh thái nguyên

... nhân lực thanh nên nông thôn chất lượng nguồn nhân lực thanh niên nông thôn 1.1.1.1. Nguồn nhân lực thanh niên nông thôn chất lượng nguồn nhân lực thanh niên nông thôn Nguồn nhân lực thanh ... bàn Đại Từ 39 3.2. Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực thanh niên nông thôn huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên 42 3.2.1. Đặc điểm nguồn nhân lực thanh niên nông thôn huyện Đại Từ 42 3.2.2. Chất ... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thanh niên huyện Đại Từ 67 Chƣơng 4. MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC THANH NIÊN NÔNG THÔN HUYỆN ĐẠI TỪ, TỈNH THÁI NGUYÊN...
  • 105
  • 391
  • 0
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thanh niên nông thôn ở huyện Đại Từ tỉnh Thái Nguyên  Nguyễn Bích Quế.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thanh niên nông thôn ở huyện Đại Từ tỉnh Thái Nguyên Nguyễn Bích Quế.

... nhân lực thanh nên nông thôn chất lượng nguồn nhân lực thanh niên nông thôn 1.1.1.1. Nguồn nhân lực thanh niên nông thôn chất lượng nguồn nhân lực thanh niên nông thôn Nguồn nhân lực thanh ... bàn Đại Từ 39 3.2. Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực thanh niên nông thôn huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên 42 3.2.1. Đặc điểm nguồn nhân lực thanh niên nông thôn huyện Đại Từ 42 3.2.2. Chất ... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thanh niên huyện Đại Từ 67 Chƣơng 4. MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC THANH NIÊN NÔNG THÔN HUYỆN ĐẠI TỪ, TỈNH THÁI NGUYÊN...
  • 105
  • 257
  • 0
Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại các công ty thép trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên

Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại các công ty thép trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên

... Thực trạng tổ chức công tác kế toán tại các công ty thộp trờn địa bàn tỉnh Thỏi Nguyờn.Chương 3: Phương hướng hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại các công ty thộp trờn địa bàn tỉnh Thỏi Nguyờn.3CHƯƠNG ... cứu vào mô hình tổ chức công tác kế toán tại các công ty thộp trờn địa bàn tỉnh Thỏi Nguyờn trực thuộcTổng công ty Thép Việt Nam, cụ thể là Công ty Gang thép Thỏi Nguyờn, Công ty cổ phần Cơ điện ... ra các mặt mạnh, mặt yếu về tổ chức công tác kế toán và đề ra một số phương hướng hoàn thiện nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức công tác kế toán tại các doanh nghiệpsản xuất nói chung và các công ty...
  • 103
  • 300
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại thành phốnâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công tynâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại doanh nghiệpnâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hànghia3i pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại côngtiểu luận nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại chi cục thuếthực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực hải phòngnâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị bưu điệngiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công tynâng cao giả chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp công thươngchuyên đề giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv âu lạc quảng ninhnâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty tnhh một thành viên âu lạc quảng ninh đến năm 2015nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại chi nhánh miền trung của tổng công ty thành angiải pháp về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại acbNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ