... điểm Côngty 2.1 Đặc điểm cấu tổ chức Côngty 2.2 Đặc điểm nguồnnhânlựcCôngty a Quy mô nguồnnhânlựcCôngty A B Chỉ tiêu Đơn vị Tổng số Cán khoa học quản lý Quản lý kinh tế Kĩ sư Côngnhân ... khoa học công nghệ - Các sở vật chất Côngty đầu tư, trạng công nghệ Côngty II Đánh giá thực trạng thực côngtácđàotạo Kết đàotạoCôngtycổphần sông Đà 11 thời gian qua 1.1 Kết đàotạo ... Côngty .7 2.1 Đặc điểm cấu tổ chức Côngty 2.2 Đặc điểm nguồnnhânlựcCôngty a Quy mô nguồnnhânlựcCôngty b Quy mô nguồnnhânlực theo trình độ .8 Sinh viên:TRẦN THỊ...
... pháp nghiên cứu • • • • 2.1 2.2 Tổng quan côngtycổphần đầu tư xâydựng Ngân Hà 2.2.1 Giới thiệu côngty Tên công ty: Côngtycổphần đầu tư xâydựng Ngân Hà Tên giao dich: GALAXY COMPANY ... xem họ làm PHẦN 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNGTYCỔPHẦNXÂYDỰNG NGÂN HÀ Phương pháp nghiên cứu Tổng quan côngtycổphần đầu tư xâydựng Ngân Hà Nhân tố môi ... tình hình sử dụng lao động côngtyPhân tích tình hình sử dụng lao Kết điều tra trắc nghiệm động côngtycổphần đầu từ tình hình sử dụng lao động xâydựng Ngân Hà côngty • • • • • • Phương pháp...
... lòng côngtácđàotạonguồnnhânlựccông ty0 ,152 Thu Sông 0,361 tácđàotạonguồnnhânlựccôngty với mức đánh giá ý kiến đạt 3,9800 /5 Sự hài lòng hệ hài lòng yếu tố côngtácđàotạonguồnnhân ... lòng nhân viên côngtácđàotạonguồnnhânlựccôngty Sông Thu LOGO Qua bảng thống kê ta thấy có đến 83 người (chiếm tỉ lệ 53,3%) cảm thấy hài lòng côngtácđàotạonguồnnhânlựccôngty Sông ... cứu Phân tích thực trạng đánh giá côngtácđàotạonguồnnhânlựcCôngty Sông Thu - Đà Nẵng Đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện côngtácđàotạonguồnnhânlựcCôngty Sông Thu - Đà Nẵng SVTH: Lê...
... lựcđàotạo sở đàotạo nghề: Công suất đàotạo nghề thiết kế trường công lập chủ yếu 4001000 học sinh, công lập công suất đàotạo 200 học sinh chiếm tỉ lệ 50% Hiện trường công lập đàotạolực ... lao đông kĩ thuật khu công nghiệp dịch vụ +Về cấu trình độ đàotạonguồnnhânlực Năm 2004 tỉ lệ lao động qua đàotạolực lượng lao động nước 22.5%, qua đàotạo sơ cấp- đàotạo nghề 13.3%, tốt ... chất lượng đào tạo, trường công lập đàotạo chưa hết lực sẵn có đạt khoảng 85% so với công suất thiết kế Các trường công lập chủ yếu đàotạo nghề ngắn hạn trường công lập chủ yếu đàotạo nghề...
... - Tác phong làm việc chuyên nghiệp động 3 Kế hoạch xác định nhu cầu đàocôngtycổphần Đức Mạnh: Côngty Đức Mạnh cần trả lời câu hỏi sau: • Thách thức môi trường kinh doanh đặt cho Côngty ... hay dài hạn ? • Côngty Đức Mạnh thực mục tiêu mức độ ? • Đội ngũ nhân viên cần có kĩ để thực tốt công việc ? • Điểm mạnh điểm yếu đội ngũ nhân viên côngty ? • Nhân viên Côngty Đức Mạnh có khả ... hiệu suất đàotạo cao • Xác định nhân viên thuộc diện đưa đàotạo Bảng xác định nhu cầu đào tạo: Côngtycổphần Đức Mạnh định khảo sát chất lượng nhân viên tất Phòng ban để thực hoạt động đào tạo,...
... Qdm số lượng sản phẩm theo định mức (do côngty tự xây dựng) 2.3.3 Đánh giá hiệu sử dụngnguồnnhânlựccôngty - Nguồnnhânlựccôngty nhiều hạn chế côngtác quản lý nhiều biến động - Tuy số ... Tuy côngtycó đội ngũ cán nhânlực am hiểu thực tế kinh doanh côngty nhu cầu thực tế cty chưa làm kế hoạch hóa nhânlực cho công ty: - Côngty xem xét cử người đàotạo nâng cao trình độ - Công ... năm, kế hoạch hoá nguồnnhânlực sở cho hoạt động biên chế, đàotạo phát triển nguồnnhânlực Các nhân tố ảnh hưởng tới kế hoạch hóa nguồnnhânlực - Sản phẩm dịch vụ mà côngty cung cấp thị...
... máy côngtyNhân viên nhân - Quy trình thực BHXH, BHYT, BYTN thực tế DN - Hướng dẫn xâydựng mô tả công việc cho - Tổng quan quản trị Ngoài nơi nguồnnhânlực làm việc - Hoạch định nguồnnhânlực ... Côngnhân chế biến 30 35 10 Côngnhân sơ chế 25 30 12 Côngnhân đóng gói 12 15 Côngnhân kiểm định 13 15 80 95 20 10 Nhân viên kế toán 1 Nhân viên Marketing Nhân viên chăm sóc KH 1 Nhân viên nhân ... nhân sơ chế 22 Côngnhân đóng gói 14 Côngnhân kiểm định 16 -1 50 45 Nhân viên kế toán 1 Nhân viên Marketing -1 Nhân viên nhânNhân viên tiếp tân 11 Tổng Nhân viên văn phòng Nhân viên chăm sóc...
... luận đàotạo bồi dƣỡng nguồnnhânlực Luận văn nêu bật đƣợc thành công, kết hạn chế côngtácđàotạonguồnnhânlựccôngty Trên sở đƣa giải pháp nhằm đẩy mạnh côngtácđàotạonguồnnhânlực ... việc đàotạonguồnnhânlựccôngty Biti’s Việt Nam” vấn đề cần thiết Đề tài Đàotạonguồnnhânlựccôngty Biti’s Việt Nam” đƣợc giải sở ứng dụng lý thuyết chƣơng trình đàotạonguồnnhânlực ... nghĩa nguồn gốc, nơi phát sinh nguồnlựcNguồnnhânlực nằm thân ngƣời, khác nguồnlực ngƣời nguồnlực khác Thứ hai, nguồnnhânlực đƣợc hiểu tổng thể nguồnnhânlực cá nhân ngƣời Với tƣ cách nguồn...
... triển Côngtycổphầnxâydựng Phơng Nam Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh côngtycổphầnxâydựng Phơng Nam Đặc điểm tổ chức quản lý Côngtycổphầnxâydựng Phơng Nam Tổ chức côngtác kế ... tác kế toán Côngtycổphầnxâydựng Phơng Nam II/ Tình hình thực tế tổ chức kế toán vật liệu - CCDC Côngtycổphầnxâydựng Phơng Nam Phân loại vật liệu CCDC Côngtycổphầnxâydựng Phơng Nam ... cho côngtác kế toán vật liệu Côngtycổphầnxâydựng Phơng Nam Kế toán tổng hợp nhập - xuất vật liệu công cụ dụng cụ Phần thứ III: Nhận xét côngtác kế toán vật liệu Côngtycổphầnxây dựng...
... ý kiến đề xuất nhằm góp phần hoàn thiện sửa đổi côngtác kế toán vật liêụ Côngtycổphầnxâydựng Phương Nam - Ý kiến thứ nhất: Việc quản lý vật tư Côngtycổphầnxâydựng Phương Nam tương đối ... ba: Côngtác lập chứng từ ban đầu Do đặc điểm ngành xây dựng, sản phẩm xâydựng nên côngty tổ chức hai kho côngty kho bố trí công trình, hạng mục công trình Trong côngty lại tổ chức thi công ... Nguyễn Thị Dung cán kế toán Côngtycổphầnxâydựng Phương Nam nhiệt tình giúp đỡ em việc hoàn thành chuyên đề Xin chúc Côngtycổphầnxâydựng Phương Nam thành công rực rỡ đường phát triển...
... trạng côngtácđàotạocôngtycổphần vận tải biển bắc - Hà nội Phân tích nhân tố ảnh hưởng tới côngtácđàotạo Thuyền viên côngtycổphần vận tải Biển bắc: - Tác giả nghiên cứu đặc điểm côngty ... luận côngtácđàotạo doanh nghiệp +Đánh giá thực trạng côngtácđàocôngtycổphần vận tài Biển bắc giai đoạn 2008- 2010 + Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu côngtácđàotạocôngtycổphần ... CÔNGTÁCĐÀOTẠO THUYỀN VIÊN CỦA CÔNGTYCỔPHẦN VẬN TẢI BIỂN BẮC 2.1 Những nhân tố ảnh hưởng đến côngtácđàotạo Thuyền viên côngtycổphần vận tải biển bắc 2.1.1 Một số đặc điểm côngty cổ...
... ng c a côngty Sau phân tích môi trư ng bên ngoài, côngty s ñ ñ nh hư ng vi n c nh (vision), s m ng (mission) m c tiêu c a côngty T m c tiêu Côngty s ñ chi n lư c sách cho toàn côngty Giai ... i làm lâu năm côngty * Công ñoàn nhà”: Nh t B n, công ñoàn ñư c t ch c theo xí nghi p, h u m i công ty, xí nghi p thư ng ch có m t công ñoàn, ñư c g i công ñoàn xí nghi p”, công ñoàn nhà”, ... hư ng ñ n s phát tri n ngu n nhân l c c a Côngty - ðê xu t gi i pháp ñ phát tri n ngu n nhân l c c a Côngty t ng giai ño n, ñáp ng ñư c yêu c u ñòi h i c a Côngty 1.3 ð i tư ng ph m vi nghiên...
... Chuyờn thc GVHD: ThS ng Th Kim Thoa CHNG I: GII THIU V CễNG TY C PHN KT CU THẫP XY DNG 1.1 Thụng tin chung v cụng ty Tờn cụng ty: CễNG TY C PHN KT CU THẫP XY DNG Tờn ting anh: CONSTRUCTION AND ... lý Cụng ty cú ton quyn nhõn danh Cụng ty quyt nh thc hin cỏc quyn v ngha v ca Cụng ty khụng thuc thm quyn ca i hi ng c ụng Hi ng thc hin chc nng qun lý v kim tra giỏm sỏt hot ng ca Cụng ty, to ... Cụng ty C phn kt cu thộp xõy dng l mt Cụng ty chuyờn nhn thu xõy dng v lp t hon thin cỏc cụng trỡnh cụng nghip Chớnh vỡ loi hỡnh kinh doanh ca Cụng ty l nh th cho ta thy c th trng ca Cụng ty l...
... hướng phát triển nhân viên côngty 58 2.3.2 Côngtácđàotạo phát triển nhân viên côngty 58 2.3.2.1 Côngtácđàotạocông việc 58 2.3.2.2 Côngtácđàotạocông việc ... 53 2.2.3 Côngtác tuyển dụngCôngtycổphần dầu nhớt & hóa chất Việt Nam 54 2.2.4 Phâncông bố trí công việc 57 2.3 Thực trạng đàotạo phát triển nguồnnhânlựcCôngtycổphần dầu ... quản trị nguồnnhânlựcCôngtycổphần dầu nhớt & hóa chất Việt Nam đến năm 2020 4 Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nguồnnhânlực 1.1 Khái Niệm 1.1.1 Khái niệm nhânlựcnguồnnhânlực Tổ chức...
... trạng tổ chức côngtác kế toán vật liệu côngtycổphầnxâydựng CTGT 118 Chơng 3: Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện tổ chức côngtác kế toán vật liệu côngtycổphầnxâydựng CTGT 118 Trong ... vật liệu côngtyCổPhầnXâyDựng CTGT 118 2.2.3.2.1 Thủ tục nhập kho vật liệu: 45 Khi CôngTynhận thầu công trình, hạng mục công trình thi côngty giao cho đội nhiều đội thi côngCôngTy phải ... chức quản lý CôngTycổphầnxâydựngcông trình giao thông 118 2.1.2.1 Đặc điểm sản xuất: 35 Là doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xâydựng hoạt động chủ yếu CôngTy gồm: - Xâydựngcông trình giao...
... thiện Chiến lược Nguồnnhân lực: 59 1.2 Hoàn thiện côngtácxâydựng chế quy chế trả lương Công ty: 61 Giải pháp hoàn thiện quản lý tiền lương Côngtycổphầnxâydựng số 12 ( VINACONEX ... côngty Tổng Côngty XNK Xâydựng Việt Nam ( VINACONEX ) Tiền thân côngtyCôngtyCơ khí Xây lắp số 12 thành lập theo QĐ 1044/BXDTCLĐ ngày 3/12/1996 Bộ XâyDựng Năm 1998: chuyển thành CôngtyXây ... chuyển thành CôngtyXâydựng số 12 Năm 2003: CôngtyCổphầnXâydựng số 12 thành lập theo QĐ 358/BXD ngày 31/3/2003 Bộ trưởng Bộ XâyDựng Ngày 1/1/2005: CôngtyCổphầnXâydựng số 12 chuyển từ...
... nh l th mnh ca cụng ty Kh nng t ti tr ca ngun ca cụng ty cho ti sn ca cụng ty núi chung tng i m bo T vic phõn tớch s phõn b ngun cho ti sn ca cụng ty cho thy ngun ca cụng ty tha trang tri cho ... cụng ty nm gn õy 23 1.19 3,464,209,496 1,771,939,500,80 -11,216,910,445 615,860,784,62 Tỡnh hỡnh s dng ca cụng ty Thụng qua nhng phõn tich trờn v ngun cụng ty thi gian gn õy cho thy cụng ty s ... ca vựng c im chung ca Cụng ty Cụng ty cú tờn giao dch l Cụng ty c phn on xõy dng v du lch Bỡnh Minh a ch tr s chớnh: Xó Thanh M, th xó Sn Tõy, TP H Ni Tin thõn ca cụng ty mi thnh lp (thỏng 9/1994)...
... Côngtyxâydựng số trực thuộc Tổng côngty CPXNK xâydựng Việt Nam thành Côngtycổphần mang tên là: CÔNGTYCỔPHẦNXÂYDỰNG SỐ (VINACONEX-1) VIETNAM CONSTRUCTION JOINT STOCK COMPANY N01 Công ... N01 Côngtycổphầnxâydựng số (VINACONEX-1) côngtycổphầncó vốn góp nhà nước chi phối (51%); Tổng côngty VINACONEX làm đại diện, Côngtycổphầnxâydựng số thành viên Tổng côngty (VINACONEX ... : Thực trạng côngtác quản lý dự án Côngtycổphầnxâydựng Vinaconex-1 Chương : Giải pháp nhằm nâng cao hiệu côngtác quản lý dự án Côngtycổphầnxâydựng Vinaconex-1 Chuyên đềcó nội dung...