... 3: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiện cấu tổ chức máy quản lý Côngty liên doanh khí xây dựng hà nội I Mục tiêu phơng hớng hoànthiện tổ chức máy quản lý Những mục tiêu việc hoànthiện máy quản ... - Hoànthiện tổ chức máy quản lý đôi với việc nâng cao nguồn vốn Côngty đổi thiết bị công nghệ phục vụ cho trình sảnxuất Cơ sởđểhoànthiện máy quản lí Là Côngty liên doanh nên việc hoànthiện ... nghiên cứu đềxuất biện phápgiải đơn th khiếu lại, khiếu tố cần thiết + Tổng hợp văn + Quản lý côngtác giấy tờ, tổ chức tốt côngtác văn th côngtác lu trữ + Quản lý sử dụng dấu Côngty nội quy,...
... thuận lợi có số tồn hạn chế định Mộtsố vấn đề lập kế hoạch sảnxuấttác nghiệp, định hướng thị trường Do Tổngcôngty phải có biện phápnhằmhoànthiệncông tác: hoànthiệncôngtác lực lập ... tấn/ năm Tổngcôngty chè đơn vị xuất lớn đạt 28.500 tấn/ năm, chiếm 40% tổngsản lược chè xuất khẩu, có 02 côngtyxuất đạt 3.000 năm Côngty Thanh Hà Côngty chè Lâm Đồng 10 côngtyxuất đạt ... viết hoànthiện Chương I đánh giá côngtác lập kế hoạch tổngcôngty chè việt nam I KháI quát chung tổngcôngty chè việt nam Quá trình hình thành phát triển Tổngcôngty chè Việt Nam Tiền thân Tổng...
... thực trạng côngtác nghiên cứu thị trường Côngty Da giầy Hà Nội Chương III: Các giảiphápnhằmhoànthiệncôngtác nghiên cứu thị trường nội địa Côngty Da giầy Hà Nội Đề tài nỗ lực lớn tác giả, ... động nghiên cứu thị trường Côngtyđể từ đưa sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác nghiên cứu thị trường Côngty Da giầy Hà Nội Kết cấu đề tài bao gồm ba chương: Chương I: Tổng quan nghiên cứu thị ... động nhanh chóng thị trường Vì mạnh dạn chọn đề tài " Đánh giá thực trạng đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác nghiên cứu thị trường Côngty Da giầy Hà Nội " Với mục đích chủ yếu nghiên...
... 47 CHƯƠNG III: MỘTSỐGIẢIPHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM THỰC HIỆN TỐT CÔNGTÁC THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BHXH HUYỆN QUỐC OAI .50 3.1 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác thu BHXHBB BHXH huyện ... KHUYẾN NGHỊ NHẰM THỰC HIỆN TỐT CÔNGTÁC THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BHXH HUYỆN QUỐC OAI 3.1 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác thu BHXHBB BHXH huyện Quốc Oai-HN 3.1.1 Đẩy mạnh côngtác thông tin ... ngừng đềgiảiphápnhằm nâng cao hiệu côngtác tu quản lý thu nhằm thực thu đúng, thu đủ đảm bảo quyền lợi cho người lao động 2.5 .Công tác xét duyệt hồ sơ, giải sách, chế độ người lao động Công tác...
... 3.3.2 Giảipháphoànthiện quản lý chất lượngcôngtác khảo sát, phòng quản lý kỹ thuật, Ban quản lý dự án khu đô thị sinh thái Ecopark 78 3.3.3 Giảipháphoànthiện quản lý chất lượngcôngtác ... trọng côngtác quản lý chất lượngcông trình dân dụng nói chung côngtác quản lý chất lượng Ban quản lý dự án khu đô thị sinh thái Ecopark nói riêng Tác giả chọn đề tài: “ Đềxuấtsốgiảiphápnhằm ... hướng khác nhằm đảm bảo côngtác quản lý chất lượng cho Ban quản lý dự án khu đô thị sinh thái Ecopark 105 3.4 HIỆU QUẢ VÀ LỢI ÍCH CỦA CÁC GIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN LÝ CHẤT...
... nhân lực Tổngcôngty 98 3.3 Những giảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản trị nguồn nhân lực Tổngcôngty truyền tải điện Quốc Gia 99 3.3.1 Giảipháphoànthiệncôngtác hoạch ... Đểgiải vấn đề trên, chọn đề tài "Phân tích đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản trị nguồn nhân lực Tổngcôngty truyền tải điện Quốc Gia" để làm Luận văn tốt nghiệp cao học nhằm ... PHÂN TÍCH VÀ ĐỀXUẤTMỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNGCÔNGTY TRUYỀN TẢI ĐIỆN QUỐC GIA Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH...
... mạnh, đủ sức cạnh tranh đứng vững thị trường Xuất phát từ thực trạng yêu cầu cấp thiết đó, lựa chọn đề tài Đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường ... nhân lực tổ chức - Phân tích thực trạng côngtác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học Sao Đỏ - Đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên ... thực trạng côngtác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học Sao Đỏ, qua đánh giá toàn diện kết đạt được, tồn đơn vị Thứ ba, đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác đào tạo...
... Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản lý dự án đầu tƣ Ban QLDA 89 3.2.1 Giảipháp dài hạn 89 3.2.2 Giảipháp ngắn hạn 89 3.2.2.1 Hòanthiện c ng tác ... tác lập dự án Ban QLDA 84 CHƢƠNG III: MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN LÝ DỰ ÁN TẠI BAN QLDA 88 3.1 Phƣơng hƣớng phát triển Ban QLDA thời gian tới 88 3.2 Một ... II: Phân tích thực trạng côngtác quản lý dự án đầu tư xây dựng Ban QLDA Điện lực Dầu khí Vũng Áng – Quảng Trạch Chương III: Các giảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản lý dự án đầu tư Ban QLDA...
... 91 3.1.1 Mục tiêu côngtác quản lý thuế 91 3.1.2 Định hướng hoànthiệncôngtác quản lý thuế 92 3.2 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản lý thuế Cục Thuế Ninh ... giá chung côngtác quản lý thuế Cục Thuế Ninh Bình .85 CHƯƠNG 3: MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN LÝ THUẾ TẠI CỤC THUẾ NINH BÌNH 91 3.1 Mục tiêu định hướng côngtác quản lý thuế ... 1: Cơ sở lý luận thực tiễn côngtác quản lý thuế - Chương 2: Thực trạng côngtác quản lý thuế Cục Thuế Ninh Bình - Chương 3: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản lý thuế Cục Thuế Ninh...
... với côngty Vì vậy, chọn đề tài : Phân tích đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản trị nhân lực côngty cổ phần Hệ thống 1-V Mục tiêu đề tài Đềxuấtgiảipháphoànthiệncôngtác quản ... tới côngtác quản trị nhân côngty 70 CHƯƠNG III MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN HỆ THỐNG 1-V .72 3.1 Đánh giá điểm mạnh, điểm yếu côngtác quản ... thuyết quản trị nhân lực Chương II: Phân tích thực trạng côngtác quản trị nhân lực côngty cổ phần hệ thống 1-V Chương III: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản trị nhân lực côngty 1-V...
... CỨU VÀ ĐỀXUẤTMỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN MAY NAM HÀ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN ... lực Côngty Cổ phần may Nam Hà từ đềxuấtsốgiảipháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu công t c đào t o phát triển nguồn nhân lực t i côngty Cổ phần may Nam Hà, t o cho côngty đội ngũ c n ộ công ... 2016-2020 .78 3.3 Mộtsốgiảipháphoànthiện chất lƣợng côngtác đào tạo côngty 79 3.2.1 oàn thiện phương ph p x c định nhu cầu đào t o 79 oàn thiện h u đ nh gi hiệu công t c đào t o ph...
... xã hội hóa côngtác khám bệnh, chữa bệnh .81 3.2.3 Thực sốgiảipháp trực tiếp nhằm tăng nguồn thu 83 3.2.4 Đẩy mạnh côngtác quản lý khoản chi phí .86 3.2.5 Đẩy mạnh côngtác quản lý sử ... 79 3.1.4 Các định hƣớng đổi hoànthiện chế tài Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai 79 3.2 Mộtsốgiảiphápnhằmhoàncôngtác tự chủ, tự chịu trách nhiệm quản lý tài cho Bệnh viện Đa khoa ... Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai giai đoạn 2013-2015 Chƣơng 3: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác tự chủ, tự chịu trách nhiệm quản lý tài Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai 4 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ...
... yêu cầu hoànthiệncôngtác quản trị nhân lực Côngty Truyền tải điện 3.3 83 Đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản trị nhân lực Côngty Truyền tải điện 84 3.3.1 Giảipháphoànthiện ... chưa tốt đến côngtác quản trị nhân lực Côngty Truyền tải điện 77 Tóm tắt nội dung Chương 78 CHƯƠNG ĐỀXUẤTMỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNGTY TRUYỀN TẢI ... điểm mạnh, điểm yếu nguyên nhân ảnh hưởng đến côngtác quản trị nhân lực Côngty - Đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản trị nhân lực Côngty Truyền tải điện1 Đối tượng, phạm vi nghiên...
... côngtác quản lý tài chính, tài sảnđềxuấtgiảiphápnhằm phát huy điểm đạt hoànthiện điểm hạn chế Đóng góp đề tài Đề tài có đóng góp lý thuyết thực tiễn: - Giới thiệu nhìn khái quát côngtác ... nghiệp - Chương 2: Phân tích côngtác quản lý tài tài sản ủy ban chứng khoán nhà nước - Chương 3: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản lý tài chính, tài sản ủy ban chứng khoán nhà nước ... 73 3.2 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản lý tài chính, tài sản Ủy ban chứng khoán Nhà nước đơn vị trực thuộc 75 3.2.1 Hướng dẫn, cụ thể hóa hoànthiện chế sách ...
... tra, côngtác quản lý nợ + Trên sở tồn yếu đềxuất biện pháp nâng cao hiệu côngtác quản lý thuế Kiến nghị biện phápđểhoànthiệncôngtác quản lý thuế tốt hơn, khắc phục yếu côngtác quản ... Cơ sở lý luận thuế côngtác quản lý thuế Chương 2: Phân tích trạng côngtác quản lý thuế Chi cục thuế thành phố Nam Định Chương 3: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản lý thuế cho Chi ... CHƯƠNG 93 MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN LÝ THUẾ CỦA CHI CỤC THUẾ THÀNH PHỐ NAM ĐỊNH 93 3.1 Định hướng phát triển đểhoànthiệncôngtác quản lý thuế Chi cục thuế...
... có côngtác quản trị nhân lực đơn vị kinh tế nên tác giả lựa chọn đề tài "Phân tích đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản trị nguồn nhân lực Viện Quy hoạch Thiết kế Xây dựng Quảng ... chung côngtác quản trị nguồn nhân lực - Chương II: Phân tích thực trạng côngtác quản trị nguồn nhân lực Viện Quy hoạch Thiết kế xây dựng Quảng Ninh - Chương III: Đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiện ... ba: Hoànthiệncôngtác đánh giá nhân viên để làm sở đào tạo, trả lương, khen thưởng, quy hoạch, bổ nhiệm 73 3.3.4 Mộtsố ý kiến đềxuất khác với VQH: 76 3.4 Mộtsố kiến nghị, đề xuất...
... TÍCH VÀ ĐỀXUẤTMỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI CHI NHÁNH HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Hà Nội - 2014 LỜI MỞ ĐẦU Sự cần thiết đề tài ... hàng thương mại - Phân tích đánh giá thực trạng côngtác tín dụng Ngân Hàng TMCP Hàng Hải - Chi nhánh Hà Nội Đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác tín dụng Ngân Hàng TMCP Hàng Hải - Chi nhánh ... nguyên nhân dẫn đến hạn chế - Đềxuấtgiảipháp cụ thể nhằmhoànthiệncôngtác tín dụng Ngân Hàng TMCP Hàng Hải - Chi nhánh Hà Nội từ năm 2009 – 2011 Đồng thời đềxuấtsố kiến nghị với cấp, ngành,...
... ĐOAN Tác giả đề tài: “Phân tích thực trạng đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác ứng dụng công nghệ thông tin quản lý điều hành khối văn phòng cấp ủy Nam Định" xin cam đoan: Luận văn công ... vào: Sốlượng lao động, sốlượng máy móc thiết bị, chi phí sản xuất, chi phí quảng cáo… Mộtsố tiêu đầu ra: Giá trị sản xuất, sốlượngsản phẩm sản xuất, doanh thu, lợi nhuận, sảnlượngsản phẩm ... đề tài “Quản lý nhà nước lĩnh vực công nghệ thông tin địa bàn tỉnh Nam Định” Tuy nhiên, chưa có tác giả hay đề tài sâu nghiên cứu phân tích thực trạng nhằmđềxuấtgiảipháphoànthiệncông tác...