... Chương 2: ĐánhgiáhàilòngcôngviệcnhânviênlaođộnggiántiếpcôngtyTNHHNNMTVXâydựngcấpnướcThừaThiênHuế - Trình bày nét tổng quát côngtyTNHHNNMTVxâydựngcấpnướcThừaThiênHuế ... tùy vào tình hình thực tế CHƯƠNG II: ĐÁNHGIÁSỰHÀILÒNGĐỐIVỚICÔNGVIỆCCỦANHÂNVIÊNLAOĐỘNGGIÁNTIẾPTẠICÔNGTYTNHHNNMTVXÂYDỰNGVÀCẤPNƯỚCTHỪATHIÊNHUẾ I TỔNG QUAN VỀ CÔNGTYTNHH ... tích đánhgiáhàilòngcôngviệcnhânviênlaođộnggiántiếp Chương 3: Định hướng giải pháp nhằm nâng cao hàilòngcôngviệcnhânviênlaođộnggiántiếpcôngtyTNHHNNMTVXâydựngcấpnước Thừa...
... TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY: Giới thiệu về công ty: 1.1 Giới thiệu chung về CôngtyTNHH MTV XâydựngCấpnước TT .Huế : CôngtyTNHH MTV XâydựngCấpnước TT .Huế - đơn vị Anh hùng laođộng thời kỳ ... tế quốc tế, mặt khác phải đối mặt với không thách thức CôngtyTNHHNNMTVXâydựngCấpnướcThừaThiênHuế doanh nghiệp Nhà nước có bề dày thành tích xâydựngcấp thoát nước địa bàn tỉnh Trần Quang ... côngtyTNHH Nhà Nước Một Thành ViênXâyDựngVàCấpNướcThừaThiên Huế, với vốn kiến thức Thầy Cô truyền đạt trang bị vững vàng bốn năm học trường Đại học Kinh Tế Huế nhiệt tình dẫn, cung cấp...
... CÔNG TÁC KIỂM SOÁT NỘI BỘ CHI PHÍ SẢN XUẤT NƯỚC TINH KHIẾT BẠCH MÃ TẠICÔNGTYTNHHNNMTVXÂYDỰNGVÀCẤPNƯỚCTHỪATHIÊNHUẾ 2.1 Khái quát chung côngtyTNHHNNMTVXâydựngcấpnước Ế ThừaThiên ... TRẠNG CÔNG TÁC KIỂM SOÁT CHI PHÍ SẢN XUẤT NƯỚC TINH KHIẾT BẠCH MÃ TẠICÔNGTYTNHHNNMTVXÂYDỰNGVÀ K CẤPNƯỚCTHỪATHIÊNHUẾ 34 C 2.1 Khái quát chung côngtyTNHHNNMTVXâydựngcấpnước ... Ế ThừaThiênHuế U 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển côngtyTNHHNNMTVXâydựng -H cấpnướcThừaThiênHuế TẾ CôngtyTNHH MTV XâydựngCấpnước TT .Huế - đơn vị Anh hùng laođộng thời kỳ đổi...
... THƯƠNG HIỆU NƯỚC TINH KHIẾT BẠCH MÃ CỦACÔNGTY TNHHNN MTV XÂYDỰNGVÀCẤPNƯỚCTHỪATHIÊNHUẾ .48 2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNGTY TNHHNN MTV XÂYDỰNGVÀCẤPNƯỚCTHỪATHIÊNHUẾ (viết tắt ... nước uống tinh khiết Bạch Mã Côngty TNHHNN MTV XâydựngCấpnướcThừaThiênHuế Chương 3: Giải pháp phát triển thương hiệu nước uống tinh khiết Bạch Mã Côngty TNHHNN MTV XâydựngCấpnướcThừa ... hiệu nước uống tinh khiết Bạch Mã Côngty TNHHNN MTV XâydựngCấpnướcThừaThiênHuế TÊ - Đối tượng nghiên cứu: Các hoạt động phát triển thương hiệu nước uống tinh khiết Bạch Mã côngtyđối tượng...
... (Thang điểm đánhgiávới 1: có; 2: không) N HàilòngvớicôngviệcVớigiá trị trung bình nhận thấy có nhiều yếu tố côngviệcnhânviênlaođộnggiántiếp chưa hàilòngcôngty cổ phần Frit Huế nhìn ... công tác bố trí côngviệc cho người laođộng tất côngty nói chung côngty cổ phần Frit Huế nói riêng Bố trí nhânviên phân côngcôngviệc cho nhânviên vào côngty bố trí lại côngviệc cho nhân ... cứu hàilòngcôngviệcnhânviênlaođộnggiántiếp chưa thể nghiên cứu laođộng trực tiếp để từ có nhìn chung hàilòng cán nhânviên toàn côngty - Trong trình điều tra có số nhânviên phải công...
... hàilòng s hàilònglao i v i công vi c c a ngư i lao ng c a t ng y u t cá nhân c a ngư i lao ng t ng nhân t ng có sách thích h p tương lai 2.2.2 Công tác qu n tr nhân s t i côngty Qu n tr nhân ... u thi t th c hàilòng c a ngư i lao nh hư ng th v n d ng nh xây d ng thang o lư ng mô hình y u n s hàilòng i v i công vi c c a ngư i lao o lư ng s hàilòng c a ngư i lao ng, côngty khác có ng ... m c hàilòngcông vi c hàilòngcông vi c, ã xác n s hàilòngcông vi c c a ngư i lao nh y u t tác ng g m: Tri n v ng v ngành i n, Lương thu nh p c a công ty, An toàn s c kh e cho ngư i lao h...
... 3.2 Sựhàilòngnhânviên y tế côngviệc Bệnh viện Đa khoa Thanh Hà 3.2.1 Sựhàilòngnhânviên y tế côngviệc Bảng 3.2 Điểm trung bình hàilòngnhânviên y tế tiểu mục thang đo côngviệc TT CÔNG ... Định nghĩa hàilòngcôngviệc Dựa định nghĩa Trường Đại học Oxford hàilòngcông việc, người ta cho hàilòngvớicôngviệc cảm giác hay đáp ứng cảm xúc mà người trải qua thực côngviệc Chúng ... hàilòngvớicôngviệc loại bệnh viện có khác biệt nhiều Nhânviên bệnh viện tư hàilòngvớicôngviệc cao bệnh việncông bán côngNhânviên y tế bệnh viện quý an sinh xã hội tài trợ hàilòng lương,...
... định nhân tố ảnh hưởng đến hàilòngcôngviệcnhânviên bưu điện tỉnh ThừaThiênHuếđánhgiá mức độ hàilòngnhânviênnhân tố - Xác định mức độ tác độngnhân tố đến hàilòngcôngviệcnhânviên ... QUAN VỀ SỰHÀILÒNGĐỐIVỚICÔNGVIỆCCỦANHÂNVIÊNTẠI BƯU ĐIỆN 1.1 Lý thuyết hàilòngcôngviệcnhânviên bưu điện 1.1.1 Khái niệm Có nhiều định nghĩa khác hàilòngnhânviêncôngviệc Trong ... quan trọng hàilòngcôngviệcnhânviênSựhàilòng có ý nghĩa quan trọng ảnh hưởng đến lòng trung thành công tác tạo động lực cho nhânviên Khi nhânviên không hàilòngvớicông việc, họ có...
... hàilòngcôngviệc biến hành vi Hàilòngcôngviệc xem việchàilòngvới khía cạnh cụ thể hàilòng chung vớicôngviệc Theo Yroom (1964) hàilòng ừong côngviệc trạng thái mà người laođộng có ... hàilòngcông việc, tạo động lực cho nhânviên làm việc làm tăng thành laođộnglòng trung thành với tổ chức [26] Như vậy, người laođộnghàilòngvớicôngviệc họ có động lực làm việc, động ... xem nhânviêncấp độ nhu cầu nào, từ đưa cách giải hợp lý [38] 1.4 Sựhàilòngđốivóicôngviệcnhânviên y tế Hàilòngcôngviệc cảm giác hay đáp ứng cảm xúc mà người trải qua thực công việc...
... định giá tiêu thụ nướcCôngtyTNHH NN MTV XâydựngCấpnướcThừaThiênHuế - Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiệncông tác định giá tiêu thụ nướcCôngtyTNHH NN MTV XâydựngCấpnướcThừaThiên ... chế định giá tiêu thụ nướcCôngty Trách nhiệm hữu hạn Nhà Nước Một thành viênXâyDựngCấpNướcThừaThiênHuế năm qua 2.2.1 Sự cần thiết phải điều chỉnh giá bán nước 41 Giá bán nướcxâydựng sở ... GIÁ TIÊU THỤ .35 NƯỚC SẠCH TẠICÔNGTY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊNXÂYDỰNGVÀCẤPNƯỚCTHỪATHIÊN HUẾ35 2.1 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh nướcCôngty (giai đoạn 2009 -...
... tỉnh việc chuyển CôngtyCấp thoát nước TT Huế thành Côngty trách nhiệm hữu hạn Nhà nước thành viên, theo CôngtyCấp thoát nước TT Huế thức chuyển đổi thành CôngtyTNHH NN MTV XD&CN TTH Nhà nước ... ĐNNS CôngtyTNHH NN MTV Xâydựng & Cấpnước TT Huế TÊ - Phạm vi nghiên cứu: Xâydựng & Cấpnước TT Huế H + Không gian: Chính sách ĐNNS áp dụngCôngtyTNHH NN MTV IN + Thời gian: Đánhgiá thực ... đánhgiá chủ yếu - Key Performance Indicator LCNS : Luân chuyển nhân LĐ : Laođộng iv : Laođộnggiántiếp LĐN : Lắp đặt nước LĐPT : Laođộng phổ thông LĐTL : Laođộng Tiền lương LĐTT : Lao động...
... lực cho người laođộngCôngtyTNHH Nhà nước MTV XâydựngCấpnướcThừaThiênHuế TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAOĐỘNGTẠICÔNGTYTNHH NHÀ NƯỚC MTV XÂYDỰNGVÀCẤPNƯỚCTHỪATHIÊNHUẾ Chương I: Cơ ... CƯỜNG ĐỘNG LỰC LAOĐỘNGTẠICÔNGTYTNHH NHÀ NƯỚC MTV XÂYDỰNGVÀCẤPNƯỚCTHỪATHIÊNHUẾ 3.2 Giải pháp tăng cường động lực cho người laođộngCôngtyTNHH Nhà nước MTV XâydựngCấpnướcthừathiên ... PHÁP TĂNG CƯỜNG ĐỘNG LỰC LAOĐỘNGTẠICÔNGTYTNHH NHÀ NƯỚC MTV XÂYDỰNGVÀCẤPNƯỚCTHỪATHIÊNHUẾ 3.1 Phương hướng phát triển CôngtyTNHH Nhà nước MTV XâydựngCấpnướcThừaThiênHuế 3.1.1 Định...
... NGƯỜI LAOĐỘNGTẠICÔNGTYTNHH NHÀ NƯỚC MTV XÂYDỰNGVÀCẤPNƯỚCTHỪATHIÊNHUẾ 2.1 Tổng quan CôngtyTNHH Nhà nước MTV XâydựngCấpnướcThừaThiênHuế 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ... CôngtyCôngtyTNHH Nhà nước MTV XâydựngCấpnướcThừaThiênHuế - tiền thân nhà máy nướcHuếxâydựng thời Pháp thuộc vào năm 1909 Năm 1992 đổi tên thành CôngtyCấp thoát nướcThừaThiênHuế ... tiễn động lực tạo động lực làm việc cho người laođộng - Phân tích đánhgiá thực trạng động lực làm việc người laođộngCôngtyTNHH Nhà nước MTV XâydựngCấpnướcThừaThiên Huế, tìm nguyên nhân...
... chuyn Cụng ty Cp thoỏt nc Tha Thiờn Hu thnh Cụng tyTNHHNNMTV Xõy dng v Cp nc Tha Thiờn Hu - Cn c chc nng, nhim v v quyn hn ca Giỏm c Cụng ty quy nh ti iu l t chc v hot ng ca Cụng tyTNHHNNMTV Xõy ... Cụng ty 3.2.1 C cu t chc Cụng ty c t chc theo mụ hỡnh Ch tch Cụng ty - Giỏm c Cụng ty v b mỏy giỳp vic Ch tch Cụng ty kiờm Giỏm c Cụng ty l ngi c u quyn i din cho Ch s hu v Ch s hu Cụng ty b ... Phõn tớch cụng tỏc tuyn dng ca Cụng tyTNHH Nh nc MTV Xõy dng v Cp nc Tha Thiờn-Hu 3.1 Gii thiu v Cụng tyTNHH Nh nc MTV Xõy dng v Cp nc Tha Thiờn-Hu đ Cụng TyTNHH Nh Nc Mt Thnh Viờn Xõy Dng V...
... trách nhiệm hữu hạn Nhà nước thành viênXâydựngcấpnướcThừaThiênHuế Ế 2.1 Khái quát chung Côngty trách nhiệm hữu hạn Nhà nước thành U viênXâydựngcấpnướcThừaThiênHuế -H 2.1.1 Lịch sử ... tướng phủ phê duyệt H Côngty trách nhiệm hữu hạn Nhà nước thành viênXâydựngcấpnước IN ThừaThiênHuế doanh nghiệp sản xuất cung cấpnước địa bàn tình ThừaThiên Huế, côngty sản xuất kinh doanh ... đổi tên thành Côngtycấp thoát nướcThừaThiênHuế IN Thuở ban đầu đến ngày miền Nam giải phóng, nhà máy nướcHuế chủ yếu cung K cấp cho công sở vài điểm côngcộngvớicông suất vài ngàn m3/ngày...
... PHÍ XÂY LẮP TẠICÔNGTYTNHH NN MTV XÂY ỰNG VÀCẤP NƢỚC THỪATHIÊNHUẾ 2.1 Tổng quan CôngtyTNHH NN MTV Xâydựngcấp nƣớc ThừaThiên Huế: 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển CôngtyTNHH MTV Xây ... soát chi phí xây lắp CôngtyTNHH NN MTV XâydựngcấpnướcThừaThiênHuế Chương 3: Giải pháp hoàn thiện kiểm soát nội chi phí xây lắp CôngtyTNHH NN MTV XâydựngCấpnướcThừaThiênHuế Phần III: ... Sơ đồ 2.1 Cơ cấu tổ chức CôngtyTNHHNNMTVXâydựngCấp nƣớc ThừaThiênHuế 30 Sơ đồ 2.2 Bộ máy kế toán CôngtyTNHHNNMTVXâydựngCấp nƣớc ThừaThiênHuế 31 Sơ...
... LƯƠNG TẠICÔNGTYTNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊNXÂYDỰNGVÀCẤPNƯỚCTHỪATHIÊNHUẾ Ế Tính cấp thiết đề tài U CôngtyTNHH NN MTV XâydựngCấpNướcThừaThiênHuếcông ́H ty hoạt động lĩnh vực ... VÀCẤPNƯỚC U Ế THỪATHIÊNHUẾ ́H 2.1 TÌNH HÌNH CƠ BẢN CỦACÔNGTYTNHH NN MTV XÂYDỰNGVÀ TÊ CẤPNƯỚCTHỪATHIÊNHUẾ 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển H CôngtyTNHH NN MTV XâydựngCấpnước ... TNHH NN MTV XâydựngCấpNướcThừaThiênHuế - Đối tượng khảo sát: CBCNV CôngtyTNHH NN MTV XâydựngCấpNướcThừaThiênHuế bao gồm laođộng trực tiếplaođộnggiántiếp 3.2 Phạm vi nghiên cứu...
... dựngCấpnướcThừathiênHuế giai đoạn 40 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐỘNG LỰC LÀM VIỆCCỦA NGƯỜI LAOĐỘNGCÔNGTYTNHHNNMTVXÂYDỰNGVÀCẤPNƯỚCTHỪATHIÊNHUẾ 2.1 Tổng quan CôngtyTNHHNNMTVXâydựng ... độngCôngtyTNHH Đ ại NNMTVXâydựngCấpnướcThừaThiênHuế - Tổng quan CôngtyTNHH NNMT XâydựngCấpnước TT- Huế - Phân tích nhân tố ảnh hưởng tới động lực làm việc NLĐ Côngty ng - Đánhgiá ... laođộngcôngtyĐối tượng phạm vi nghiên cứu Đ ại - Đối tượng nghiên cứu: Đội ngũ người laođộngCôngtyTNHHNNMTVXâydựngCấpnướcThừaThiênHuế - Địa điểm nghiên cứu: TạiCôngtyTNHH NNMTV...