0

đánh giá chung về thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế xã hội ở hải dương

guồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế - xã hội ở Hải Dương

guồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế - hội Hải Dương

Kinh tế

... cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế - hội Hải Dương năm qua - Đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế - hội Hải ... Tình hình kinh tế - hội Hải Dương đặt vấn đề phải phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao 32 2.2 Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế - hội Hải Dương giai ... Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế - hội Hải Dương 44 2.2.2 Thực trạng phân bổ sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế - xã...
  • 115
  • 581
  • 0
luận văn   nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế - xã hội ở thành phô đà nẵng

luận văn nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế - hội thành phô đà nẵng

Tiến sĩ

... lượt nguồn nhân lực chất lượng cao động lực thúc đẩy phát triển kinh tế Đối với Việt Nam, trình độ kinh tế- hội mức thấp nên chất lượng nguồn nhân lực chưa cao, việc phát triển nguồn nhân lực ... tình hình kinh tế- hội ảnh hưởng đến nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Thành phố Đà Nẵng 2.1.1 Điều kiện tự nhiên ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Thành ... họa để thực đề tài Đóng góp luận văn - Luận giải vấn đề lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực - Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao...
  • 105
  • 1,279
  • 6
luận văn tốt nghiệp Nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế  xã hội ở thành phố đà nẵng

luận văn tốt nghiệp Nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế hội thành phố đà nẵng

Kinh tế - Quản lý

... lượt nguồn nhân lực chất lượng cao động lực thúc đẩy phát triển kinh tế Đối với Việt Nam, trình độ kinh tế- hội mức thấp nên chất lượng nguồn nhân lực chưa cao, việc phát triển nguồn nhân lực ... tình hình kinh tế- hội ảnh hưởng đến nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Thành phố Đà Nẵng 2.1.1 Điều kiện tự nhiên ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Thành ... họa để thực đề tài Đóng góp luận văn - Luận giải vấn đề lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực - Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao...
  • 118
  • 1,686
  • 9
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO CHO PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI

CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO CHO PHÁT TRIỂN KINH TẾ - HỘI

Xã hội học

... nguồn nhân lực chất lượng cao động lực thúc đẩy phát triển kinh tế Đối với Việt Nam, trình độ kinh tế- hội mức thấp nên chất lượng nguồn nhân lực chưa cao, việc phát triển nguồn nhân lực chất ... động, thì: nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất, nguồn lực cơng nghệ…) ... bay nguồn nhân lực chất lượng cao Và nhiên liệu tri thức 1.2.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực chất lượng cao 1.1.2.1 Trình độ phát triển kinh tế - hội sở tảng để nâng cao chất lượng...
  • 45
  • 431
  • 1
Quản lý nguồn nhân lực nữ trong quá trình phát triển kinh tế-xã hội ở Bình Dương hiện nay

Quản lý nguồn nhân lực nữ trong quá trình phát triển kinh tế-xã hội Bình Dương hiện nay

Xã hội học

... nói nguồn nhân lực hội vừa động lực, mục tiêu vừa đóng vai trò định phát triển kinh tế - hội Phát triển kinh tế - hội dựa nhiều nguồn lực: nhân lực (nguồn lực người), vật lực (nguồn lực ... lý nguồn nhân lực nữ yêu cầu quản lý nguồn nhân lực nữ phát triển kinh tế- hội Việt Nam Chương 2: NGUỒN NHÂN LỰC NỮ VÀ VIỆC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC NỮ TRONG QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ - HỘI ... YẾU ĐỂ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC NỮ TRONG QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ - HỘI BÌNH DƯƠNG HIỆN NAY 3.1 Phương hướng quản lý nguồn nhân lực nữ trình phát triển kinh tế - hội Bình Dương 3.2 Những...
  • 99
  • 446
  • 0
LUẬN VĂN: Phát huy nguồn nhân lực nữ trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội ở Hà Nội hiện nay doc

LUẬN VĂN: Phát huy nguồn nhân lực nữ trong quá trình phát triển kinh tế - hội Hà Nội hiện nay doc

Thạc sĩ - Cao học

... yêu cầu nguồn nhân lực nữ phát triển kinh tế - hội Việt Nam - Làm rõ thực trạng nguồn nhân lực nữ việc phát huy nguồn nhân lực nữ Hà Nội - Đưa giải pháp chủ yếu nhằm phát huy nguồn nhân lực nữ ... tiêu chiến lược phát triển nguồn nhân lực 1.2.2 Yêu cầu nguồn nhân lực nữ phát triển kinh tế - hội Việt Nam Có thể khẳng định chiến lược phát triển kinh tế - hội nước ta cho phép khai thác ... nữ nguồn nhân lực có khả phát huy cao kỷ XXI Yêu cầu việc phát huy nguồn nhân lực nữ cho phát triển kinh tế - hội vừa khai thác tối đa tiềm nguồn nhân lực này, vừa phải quan tâm bồi dưỡng nguồn...
  • 96
  • 708
  • 4
Phát huy nguồn nhân lực nữ trong quá trình phát triển kinh tế   xã hội ở hà nội hiện nay

Phát huy nguồn nhân lực nữ trong quá trình phát triển kinh tế hội hà nội hiện nay

Kinh tế - Quản lý

... nguồn lực, động lực cho phát triển đến việc chăm lo cho ngời với t cách mục tiêu phát triển kinh tế - hội Những vấn đề thực tốt phát huy đợc vai trò nguồn lực ngời trình phát triển kinh tế ... - hội 1.1.2 Quan niệm nguồn nhân lực nữ nhân tố tác động đến việc phát huy nguồn nhân lực nữ 1.1.2.1 Quan niệm nguồn nhân lực nữ Nếu ngời nguồn lực có vai trò định phát triển kinh tế- hội ... nữ nguồn nhân lực có khả phát huy cao kỷ XXI Yêu cầu việc phát huy nguồn nhân lực nữ cho phát triển kinh tế - hội vừa khai thác tối đa tiềm nguồn nhân lực này, vừa phải quan tâm bồi dỡng nguồn...
  • 89
  • 207
  • 0
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế hội

Quản trị kinh doanh

... việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Sự tác động qua lại chất lượng nguồn nhân lực với điều kiện phát triển kinh tế thúc đẩy kinh tế phát triển theo chiều hướng có lợi cho hội chất lượng lao ... đến chất lượng nguồn nhân lực, em lựa chọn đề tài:"Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế- hội" Mục đích nghiên cứu làm rõ thực trạng chất lượng nguồn nhân lực đưa ... tìm việc làm,cũng nguồn nhân lực dự trữ,sẵn sàng tham gia vào hoạt động kinh tế 1.2 .Chất lượng nguồn nhân lực 1.2.1.Khái niệm Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan...
  • 38
  • 1,002
  • 8
Khai thác giá trị tri thức bản địa người thái phục vụ yêu cầu phát triển kinh tế xã hội  ở các khu tái định cư thuộc dự án thuỷ điện sơn la

Khai thác giá trị tri thức bản địa người thái phục vụ yêu cầu phát triển kinh tế hội các khu tái định cư thuộc dự án thuỷ điện sơn la

Xã hội học

... vùng kinh tế tập trung có quy mô lớn với cấu kinh tế phát triển theo hớng công nghiệp hoá Các vùng kinh tế tập trung với vai trò nh vùng kinh tế động lực thúc đẩy phát triển kinh tế- hội, ... cứu giá trị tri thức địa tức nghiên cứu tri thức, kinh nghiệm có ý nghĩa tích cực phát triển kinh tế hội, phát triển văn hoá, phát triển ngời cộng đồng ngời định 13 Việc nghiên cứu giá trị ... trờng phát triển kinh tế - hội vùng miền núi dân tộc năm qua đất nớc ta học thực tế cần lu tâm Ba là, Khai thác giá trị tri thức địa ngời Thái xây dựng cấu hội điểm TĐC gắn yêu cầu phát...
  • 315
  • 727
  • 1
Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội vùng Hà Nội mở rộng (Hà Tây cũ)

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội vùng Hà Nội mở rộng (Hà Tây cũ)

Báo cáo khoa học

... đào tạo nguồn nhân lực phát triển kinh tế - hội 1.4.1 Các chủ trương, sách Đảng, Nhà nước đào tạo nguồn nhân lực 1.4.2 Vai trò đào tạo nguồn nhân lực phát triển kinh tế - hội 1.5 Kinh nghiệm ... phát triển kinh tế với tốc độ tăng trưởng cao Việt Nam vài chục năm tới tạo nhu cầu nhân lực cao, thể không số lượng, cấu nhân lực mà phải thể chất lượng nhân lực Hiện nay, chất lượng nguồn nhân ... 4.4 Đánh giá chung CHƯƠNG 5: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế- hội vùng Hà Nội mở rộng 5.1 Quan điểm đào tạo nhân lực 5.1.1 Đào tạo nhân lực gắn...
  • 129
  • 546
  • 0
Luận văn thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện Long Thành tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2013 -2020

Luận văn thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - hội trên địa bàn huyện Long Thành tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2013 -2020

Kinh tế

... tri n ngu n nhân l c t ng th hình th hồn thi n nâng cao s n pháp nh m ng h i nh cho s phát tri n kinh t - h i v ngu n nhân l c n phát tri n Xây d ng phát tri i ph i có ngu n nhân l c khơng ... n ngu n nhân l s nâng cao v m t ch h ng (quy mô) ngu n nhân l c ng ngu n nhân l c, t u ngu n nhân l c ngày 5,tr53] V i cách ti p c n phát tri n t cá nhân, phát tri n ngu n nhân l c c h i (th ... n, nâng cao ch tâm lý -xã h nh ng ngu n nhân l c (trí tu , th ch t, ph m ch t u ch nh h p lý v s ng nhu c t c bi t ch ng ngu n nhân l c i v ngu n nhân l c cho s phát tri n kinh t h i n phát tri...
  • 94
  • 549
  • 2
Khai thác giá trị tri thức bản địa người Thái phục vụ yêu cầu phát triển kinh tế  xã hội ở các khu tái định cư thuộc dự án Thuỷ điện Sơn La Các chuyên đề

Khai thác giá trị tri thức bản địa người Thái phục vụ yêu cầu phát triển kinh tế hội các khu tái định cư thuộc dự án Thuỷ điện Sơn La Các chuyên đề

Báo cáo khoa học

... ứng yêu cầu phát triển hội ngời điều kiện đẩy mạnh CNH, HĐH hội nhập kinh tế quốc tế Đảm bảo gắn kết giữ nhiệm vụ phát triển kinh tế trung tâm, xây dựng Đảng then chốt với phát triển văn hoá ... tạo nguồn lực ngời, tạo nội lực cho phát triển, mục tiêu tạo động lực vô quan trọng 16 việc phát triển kinh tế - hội Vì lẽ đó, định hớng đa giải pháp đắn việc làm quan trọng để giữ vững phát ... quan trọng phát triển đất nớc an ninh quốc phòng, kinh tế, hội văn hoá Trong nghiệp đổi nay, Đảng Nhà nớc ta đề nhiều chủ trơng, sách nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế - hội, giữ gìn phát huy...
  • 171
  • 226
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội huyện thạch hà, tỉnh hà tĩnh

Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế hội huyện thạch hà, tỉnh hà tĩnh

Thạc sĩ - Cao học

... niệm phát triến nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế hội huyện Error! Bookmark not defined 1.3.2 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế hội ... not defined 1.2.2 Vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế hội Error! Bookmark not defined 1.3 Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế hội huyện Error! Bookmark ... dung phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu kinh tế hội huyện Error! Bookmark not defined 1.3.4 Tiêu chí đo lƣờng phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế huyện...
  • 16
  • 250
  • 0
Khai thác giá trị tri thức bản địa người Thái phục vụ yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội ở các khu tái định cư thuộc dự án thuỷ điện Sơn La

Khai thác giá trị tri thức bản địa người Thái phục vụ yêu cầu phát triển kinh tế - hội các khu tái định cư thuộc dự án thuỷ điện Sơn La

Quản trị kinh doanh

... ngời Thái liên quan đến phát triển kinh tế - hội khu tái định c 15 1.3 Những yêu cầu khai thác giá trị tri thức địa ngời Thái phục vụ nhiệm vụ phát triển kinh tế - hội khu tái định c thuộc ... nguồn lợng cho đất nớc mà tạo hội để Sơn La khu vực Tây Bắc điều chỉnh chiến lợc phát triển kinh tế - hội, chuyển dịch cấu kinh tế, chuyển đổi cấu ngành nghề, cấu lao động, thúc đẩy phát triển ... trị tri thức địa Nghiên cứu giá trị tri thức địa tức nghiên cøu nh÷ng tri thøc, kinh nghiƯm cã ý nghÜa tÝch cực phát triển kinh tế hội, phát triển văn hoá, phát triển ngời cộng đồng ngời...
  • 315
  • 359
  • 0
Giải pháp phối hợp giữa trường cao đẳng nghề số 3  bộ quốc phòng với cộng đồng doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế   xã hội thành phố hải phòng

Giải pháp phối hợp giữa trường cao đẳng nghề số 3 bộ quốc phòng với cộng đồng doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế hội thành phố hải phòng

Giáo dục học

... rằng: nguồn nhân lực nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế hội So với nguồn lực kinh tế khác nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất, nguồn lực cơng nghệ, nguồn nhân lực chịu ... trò tiêu đánh giá chất lƣợng nguồn 18 nhân lực 1.2.1.Khái niệm nguồn nhân lực 18 1.2.2 Vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế hội 22 1.2.3 Các tiêu đánh giá chất lƣợng nguồn nhân lực 25 1.3 ... đề cao, nguồn nhân lực đƣợc đánh giá nguồn lực vơ 18 tận, có tính định phát triển tiến hội Nguồn nhân lực, đặc biệt nguồn nhân lực chất lƣợng cao, biết khai thác bồi dƣỡng hợp lý phát triển...
  • 149
  • 330
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực phục vụ quá trình phát triển kinh tế xã hội của tỉnh nam định giai đoạn 2011   2015

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ quá trình phát triển kinh tế hội của tỉnh nam định giai đoạn 2011 2015

Ngân hàng - Tín dụng

... nhân lực 40 2.2.3 Chất lượng nguồn nhân lực 41 2.2.4 Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực 46 2.2.5 Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực 60 2.3 Đánh giá chung thực trạng nguồn nhân lực 71 ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ - HỘI 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực 1.1.3 Sự cần ... vấn đề lý luận nguồn nhân lực, đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Luận văn phân tích thực trạng phát triển KTXH; thực trạng nguồn nhân lực thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực sách thúc...
  • 110
  • 236
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực phục vụ quá trình phát triển kinh tế xã hội tỉnh tuyên quang đến năm 2020

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ quá trình phát triển kinh tế hội tỉnh tuyên quang đến năm 2020

Ngân hàng - Tín dụng

... quản trị nhân lực thông qua chất lượng đội ngũ nhân lực 1.3.1.1 Đánh giá chất lượng đội ngũ nhân lực mặt số lượng cấu * Đánh giá chất lượng đội ngũ nhân lực mặt số lượng: - Phương pháp đánh giá: ... tác quản trị nhân lực thông qua chất lượng đội ngũ nhân lực KBNN Hà Nội 2.2.1.1 Đánh giá chất lượng đội ngũ nhân lực mặt số lượng cấu * Đánh giá chất lượng đội ngũ nhân lực mặt số lượng: Bảng ... đáp ứng nhân lực số lượng Số lượng nhân = lực thực tế Số lượng nhân lực - cần thiết + Chỉ tiêu số tương đối: Tỷ lệ đáp ứng Số lượng cán bộ, nhân viên thực tế nhân lực số lượng = X 100% Số lượng...
  • 81
  • 239
  • 0

Xem thêm