... đợc yếutốcon ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lÃnhđạocon ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tốcon ngời trongcôngtác ... đầu1 Yếu tốcon ngời trongcôngtác quản lý 2I. Yếutốcon ngời trong các doanh nghiệp 31. Những vai trò khác nhau của con ngời32. Không có con ngời theo nghĩa chung chung33. Nhân cách con ... tiêu: vấn đề then chốt để lÃnh đạo. Hiểu đợc yếutốcon ngời trong các doanh nghiệp là điều quan trọng đối với chức năng lÃnhđạotrong quản lý. Cách nhận thức về bản chất con ngời của nhà quản...
... đầu1 Yếu tốcon ngời trongcôngtác quản lý 2I. Yếutốcon ngời trong các doanh nghiệp 31. Những vai trò khác nhau của con ngời32. Không có con ngời theo nghĩa chung chung33. Nhân cách con ... đợc. Con ngời là 4Kết luậnViệc làm hài hoà các mục tiêu: vấn đề then chốt để lÃnh đạo. Hiểu đợc yếutốcon ngời trong các doanh nghiệp là điều quan trọng đối với chức năng lÃnhđạotrong ... vi nhân thức sai lầm và giữ cho các giả thiết này ở trong một tầm mức đúng đắn.7 yếu tốcon ngời trongcôngtác quản lýQuản lý và lÃnhđạo đợc coi là những hoạt động giống nhau. Mặc dù sự...
... đầu1 Yếu tốcon ngời trongcôngtác quản lý 2I. Yếutốcon ngời trong các doanh nghiệp 31. Những vai trò khác nhau của con ngời32. Không có con ngời theo nghĩa chung chung33. Nhân cách con ... tiêu: vấn đề then chốt để lÃnh đạo. Hiểu đợc yếutốcon ngời trong các doanh nghiệp là điều quan trọng đốivới chức năng lÃnhđạotrong quản lý. Cách nhận thức về bản chất con ngời củanhà quản lý ... nhanh và không đoán trớc đợc. Con ngời là4Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 yếu tốcon ngời trongcôngtác quản lýQuản lý và lÃnhđạo đợc coi là những hoạt...
... đợc. Con ngời là 4Mục lụcTrangLời mở đầu1 Yếu tốcon ngời trongcôngtác quản lý 2I. Yếutốcon ngời trong các doanh nghiệp 31. Những vai trò khác nhau của con ngời32. Không có con ngời ... đợc yếutốcon ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lÃnhđạocon ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tốcon ngời trongcôngtác ... tiêu: vấn đề then chốt để lÃnh đạo. Hiểu đợc yếutốcon ngời trong các doanh nghiệp là điều quan trọng đối với chức năng lÃnhđạotrong quản lý. Cách nhận thức về bản chất con ngời của nhà quản...
... tiếp cận khác nhau trong những hoàn cảnh khác nhau. Chẳng hạn như một 14 MỤC LỤC Trang Lời mở đầu 1 YẾU TỐCONNGƯỜITRONGCÔNGTÁC QUẢN LÝ 2 I. Yếutốconngườitrong các doanh nghiệp ... VẤN ĐỀ THEN CHỐT ĐỂ LÃNH ĐẠO. Hiểu được yếutốconngườitrong các doanh nghiệp là điều quan trọng đối với chức năng lãnhđạotrong quản lý. Cách nhận thức về bản chất con người của nhà quản ... nhau của conngười 3 2. Không có conngười theo nghĩa chung chung 3 3. Nhân cách conngười là một điều quan trọng 4 4. Cần xem xét conngười một cách toàn diện 4 II. Các mô hình con người...
... thiết nếu trong thuết X của McGregor, sẽ được đề cập tới một cách vắn tắt. 14MỤC LỤC Trang Lời mở đầu 1 YẾU TỐCONNGƯỜITRONGCÔNGTÁC QUẢN LÝ 2 I. Yếutốconngườitrong các doanh ... chức. 2YẾU TỐCONNGƯỜITRONGCÔNGTÁC QUẢN LÝ Quản lý và lãnhđạo được coi là những hoạt động giống nhau. Mặc dù sự thật là một nhà quản lý giỏi hầu như chắc chắn là một nhà lãnhđạo giỏi. ... chức năng quản lý sẽ không hoàn thành tốt nếu các nhà quản lý không hiểu được yếutố con ngườitrong các hoạt động của họ và không biết cách lãnhđạoconngười để đạt được kết quả như mong muốn....
... nhân tốcon ngời trongcôngtác quản lý chất lợng tại Công ty giấy BÃi Bằng trong những năm qua.1. Côngtác tuyển chọn.Để đảm bảo chất lợng của lao động, nâng cao hiệu quả sử dụng yếutốcong ... cán bộ công nhân viên. Đây là một yếu tố quan trọng để có đợc những thành côngtrong quản lý chất lợng. 2.6. Côngtác quản lý điều hành của công ty còn yếu. Cơ cấu bộ máy quản lý trongcông ty ... 41Chuyên đề tốt nghiệptốt cho công ty thì ban lÃnhđạocông ty sẽ trực tiếp khen th-ởng công nhân này trớc toàn công ty.+ Tổ chức cuộc thi tay nghề toàn công ty để giúp ngời công nhân có...
... NHÂN TỐCONNGƯỜITRONGCÔNGTÁC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG TẠI CÔNG TY GIẤY BÃI BẰNG TRONG NHỮNG NĂM QUA.1. Côngtác tuyển chọn.Để đảm bảo chất lượng của lao động, nâng cao hiệu quả sử dụng yếutốcong ... là của ban lãnhđạo và phòng KCS. Có điều này xảy ra là do sự yếu kém của ban lãnhđạotrong nhận thức về quản lý chất lượng. Ban lãnhđạo chưa truyền đạt cho công nhân hiểu là yếutố góp lên ... cán bộ công nhân viên. Đây là một yếutố quan trọng để có được những thành côngtrong quản lý chất lượng. 2.6. Côngtác quản lý điều hành của công ty còn yếu. Cơ cấu bộ máy quản lý trong công...
... Yêu cầu của công nghiệp hoá, hiện đại hoá. 7 III-/ Con ng ời Việt Nam trong quá trình Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá. 9 Ch ơng 3: Phát huy yếutốcon ng ời trong sự nghiệp 11 Công nghiệp hoá ... nhu cầu của con ngời. Bởi vậy có thể nói, trí tuệ con ngời là nguồn lực vô tận của sự phát triển xà hội, phát huy đợc yếutố này đảm bảo thành công của con ngời trong sự nghiệp Công nghiệp ... phá hoại là hoàn toàn phụ thuộc vào yếutốcon ngời khi sử dụng chúng. Nhiều công ty chỉ chú ý đổi mới kỹ thuật và công nghệ nhng vì không chú ý đến yếutốcon ngời nên đều thất bại. Một học...
... của yếutố con ngườitrong quản lý chất lượng. Phần II: Thực trạng về yếutốconngười của công ty may TNHH Hoà Hưng và Vai trò của nhân tốconngườitrongcôngtác quản lý chất lượng tại công ... Taylor, lãnhđạo các xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sản xuất, cònngườicông nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh. Vậy người ta không quan tâm đến yếutốcon người, yếutố tinh thần trong công ... PHẦN II: THỰC TRẠNG YẾUTỐCONNGƯỜI CỦA CÔNG TY MAY TNHH HOÀ HƯNG, MỐI QUAN HỆ GIỮA NHÂN TỐ CON NGƯỜI VÀ CHẤT LƯỢNG TẠI CÔNG TY. 1. Thực trạng yếutốconngười của công ty may TNHH Hoà...
... Taylor, lãnhđạo các xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sảnxuất, cònngườicông nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh.Vậy người ta không quan tâm đến yếutốcon người, yếutố tinh thần trong công ... hướng dẫn đào tạo các cán bộ công nhân khác,được mọi ngườiyêu quý, kính trọng. Có năng lực điều hànhtham gia lãnhđạocông tyĐể nâng cao hiệu quả sử dụng yếutốcon người, đối với nhóm này, ngoàiviệc ... TRÒ CỦA YẾUTỐCONNGƯỜITRONG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG.1. Khái niệm về chất lượng và quản lý chất lượngChất lượng không tự nhiên sinh ra, nó là kết quả của sự tác động của hàngloạt yếutố có liên...
... chứng minh, trongcông cuộc đổi mới đất nớc, chỉ có con ngời -yếu tố quan trọng nhất trong lực lợng sản xuất của xà hội mới là nhân tố chính, lànguồn lực mang tính quyết định sự thành công hay thất ... ngân sách còn lớn, tốc độ tăng dân số1 và công nghệ có vai trò rất to lớn nhng không phải là yếutố quyết định nhất. Yếu tố quyết định nhất dẫn đến thành công của họ là con ngời. Cho nên họ ... pháhoại là hoàn toàn phụ thuộc vào yếutốcon ngời khi sử dụng chúng. Nhiều công tychỉ chú ý đổi mới kỹ thuật và công nghệ nhng vì không chú ý đến yếutốcon ngờinên đều thất bại. Ông Victor...