0

văn bản quản lý nhân sự

Vấn Đề Quản Lý Nhân Sự Ở Chi nhánh Công ty Gốm và Thuỷ tinh tại Đà Nẵng Viglacera.doc

Vấn Đề Quản Nhân Sự Ở Chi nhánh Công ty Gốm và Thuỷ tinh tại Đà Nẵng Viglacera.doc

Quản trị kinh doanh

... hay riêng ở công tác quản nhân sự ở mỗi công ty,mặc dù xét cho cùng thì quản nhân sự ở các công ty khác nhau vẫn dựa theo một cái sườn nhất định.Công tác quản nhân sự ở công ty Vễn Liên ... chương trình quản và tiến hành công tác quản nhân viên.Nhìn chung công tác quản nhân sự ở Công Ty cũng là một quá trình phức tạp,đòi hỏi phải cập nhật thông tin quản một cách thường ... việc quản nhân sự ở các công ty bạn,tuy nhiên cũng có một số điểm khác biệt nổi trội để phù hợp với đặc thù của công ty.Công tác quản nhân sự ở đây cũng đơn thuần quản về : Hồ sơ nhân...
  • 38
  • 1,231
  • 2
Hoàn thiện quản lý nhân sự tại Tổng công ty Vận tải Dầu khí Việt Nam .DOC

Hoàn thiện quản nhân sự tại Tổng công ty Vận tải Dầu khí Việt Nam .DOC

Kế toán

... Kinh tế và Quản công 48 Page 49Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.3682010Chương I: Cơ sở luận về quản nhân sự: I/ luận chung về quản nhân sự: 1/ ... nhân viên. Quản nhân sự là một hoạt động vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ thuật vì quản nhân sự là một lĩnh vực gắn bó nhiều đến văn hoá tổ chức và chứa đựng nhiều giá trị nhân ... số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản nhân sự: 1. Khái niệmHiệu quả quản nhân sự của doanh nghiệp là hiệu quả phản ánh kết quả thực hiện các mục tiêu về nhân sự mà chủ thể đặt ra trong một...
  • 63
  • 917
  • 12
Xây dựng Phần mềm quản lý nhân sự tại công ty Vận tải ôtô số 2- Bộ giao thông vận tải 1.doc

Xây dựng Phần mềm quản nhân sự tại công ty Vận tải ôtô số 2- Bộ giao thông vận tải 1.doc

Quản trị kinh doanh

... cấp chức năng:Thông tin cá nhân Yêu cầu báo cáoCán bộ, công nhân viênHệ quảnnhân sự Ban giám đốcThông tin phản hồiBáo cáo nhân sự Quản nhân sự Quản hồ sơBáo cáo CBCNVTìm ... thông tin quản nhân sự III.1. Khái quát chung về hệ thống thông tin quản nhân sự Hệ thống thông tin quản nhân sự là một tập hợp các yếu tố có liên quan tới nhau để thu thập, xử lý, lu ... (Storage) của hệ thống.Mô hình HTTT quản nhân sự III.2. Phân loại hệ thống thông tin quản nhân sự Theo từng cấp độ ta có thể phân loại HTTT quản nhân sự thành ba mức: mức tác nghiệp,...
  • 48
  • 1,081
  • 0
Xây dựng Phần mềm quản lý nhân sự tại công ty Vận tải ôtô số 2- Bộ giao thông vận tải 2.doc

Xây dựng Phần mềm quản nhân sự tại công ty Vận tải ôtô số 2- Bộ giao thông vận tải 2.doc

Kinh tế - Thương mại

... sách nhân viên Thoát Phần quản lý: Nhập hồ sơ nhân viên biên chế Nhập hổ sơ nhân viên Nhập hồ sơ nhân viên hợp đồng Quản cán bộ công nhân viên Nhật ký làm việc.III.2.20 Bảng văn hoá:TT ... lơng nhân viên Tìm kiếm Phần báo cáo: In kiểm danh sách In danh sách nhân viên In danh sách nhân viên biên chế In danh sách nhân viên hợp đồng In lịch nhân viên In danh sách lơng nhân ... nhật TextIII.2.12 Bảng quản lý: TT Thuộc tính Diễn giải Kiểu1 STT Số thứ tự Text2 Nhanvienmoi Nhân viên mới Text3 Ngaycapnhat Ngày cập nhật Date/time4 Tongso Tổng số nhân viên Text5 dicongtac...
  • 15
  • 744
  • 0
Phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự tại trường THPT Lê Văn Hưu

Phân tích và thiết kế hệ thống Quản nhân sự tại trường THPT Lê Văn Hưu

Quản trị kinh doanh

... trạng tại trờng THPT Lê Văn Hu, ta có biểu đồ phân cấp chức năng nh sau:Đề tài: Quản nhân sự Hệ THốNGThông tin vào Thông tin ra Quản nhân sự Cập nhậtTìm kiếmXử Thống kêHSơ CBGVTheo ... toán.Chơng III: Phân tích và thiết kế hệ thống Quản nhân sự tại trờng THPT Lê Văn Hu.Chơng I: Mở đầuI - do chọn đề tàiĐề tài: Quản nhân sự ... dới đỉnh của chức năng tìm kiếmĐề tài: Quản nhân sự Đồ án thực tập tốt nghiệpI- Nhiệm vụ cơ bản của bài toán:Bài toán quản CBGV có nhiệm vụ quản lý, theo dõi quá trình làm việc của các...
  • 16
  • 3,802
  • 48
Một số vấn đề về cải cách hệ thống quản lý nhân sự và hệ thống tiền lương trong các nhà hàng và khách sạn

Một số vấn đề về cải cách hệ thống quản nhân sự và hệ thống tiền lương trong các nhà hàng và khách sạn

Quản trị kinh doanh

... chú trọng tới công tác quản nhân lực và tiền lơng của mình.Để hoàn thành đề tài khoá luận tốt nghiệp của mình là Một số vấn đề về cải cách hệ thống quản nhân sự và hệ thống tiền lơng ... quả để doanh nghiệp đạt đợc lợi nhuận tối đa. Quản lao động là quản một nhân tố cơ bản nhất, quyết định nhất của lực lợng sản xuất đó là nhân tố con ngời. Trong cơ chế thị trờng cạnh tranh ... tiền lơng.Tiền lơng là một nhân tố hết sức quan trọng của quá trình quản nói chung và quản lao động tiền lơng nói riêng. Có thể kể ra một số chức năng cơ bản của tiền l-ơng nh sau:-...
  • 59
  • 1,332
  • 18
Hoàn thiện quản lý nhân sự tại Tổng công ty Vận tải Dầu khí Việt Nam

Hoàn thiện quản nhân sự tại Tổng công ty Vận tải Dầu khí Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... được thực hiện: 26II/ Thực trạng về nhân sự tại công ty: 261/ Tình hình cơ cấu nhân sự: 26 2/ Tình hình biến động nhân sự: 29III/ Thực trạng quản nhân sự trong công ty: 301/ Phân tích công ... và Quản công 48 Page 5Trần Thanh Huyền 20103 .Nhân tố nhà quản lý Nhà quản có nhiệm vụ đề ra các chính sách đường lối, phương hướng cho sự phát triển của doanh nghiệp. Một nhà quản ... nhiều vào thái độ của nhà quản với lợi ích chính đáng của người lao động.IV/ Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản nhân sự: 1. Khái niệmHiệu quả quản nhân sự của doanh nghiệp là hiệu...
  • 63
  • 570
  • 0
Nghiên cứu các vấn đề đạo đức trong quản lý nhân sự của siêu thị Big C

Nghiên cứu các vấn đề đạo đức trong quản nhân sự của siêu thị Big C

Quản trị kinh doanh

... trường hợp tai nạn xảy ra.Phòng thay đồCông ty cấp cho mỗi nhân viên một ngăn tủ các nhân có khóa trong phòng thay đồ.Do đó, nhân viên thu ngân không được phép mang tiền riêng khi đang làm ... thực phẩm- Thẻ nhân viên- Móng tay cắt ngắn- Không đeo nữ trang- Phải mang giầy có quai hậu.II. CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN NGƯỜI LAO ĐỘNG16Quy trình xử thông tin khi có sự cố2413. Vệ ... Cấu Nhân Sự Quầy :I. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN SIÊU THỊ BIG C112. Quy tắc trong Công TyII. CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN NGƯỜI LAO ĐỘNG•NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG•CÁC ĐIỀU CẤMTuân theo đúng bản...
  • 34
  • 3,044
  • 25
MỘT SỐ CƠ SỞ PHƯƠNG PHÁP LUẬN CƠ BẢN ĐỂ  XÂY DỰNG BÀI TOÁN QUẢN LÝ NHÂN SỰ18

MỘT SỐ CƠ SỞ PHƯƠNG PHÁP LUẬN CƠ BẢN ĐỂ XÂY DỰNG BÀI TOÁN QUẢN NHÂN SỰ18

Kinh tế - Thương mại

... hỏi…+ Quản sản xuất (MRP): Quản các công đoạn thực hiện một quy trình sản xuất cho các doanh nghiệp. Từ một quy trình quản sản xuất - quản hàng hoá đã được xây dựng sẵn, các nhà quản ... cho tệp quản vật tư.Prog 4: Vào số liệu cho tệp hoá đơn bán sản phẩm.Prog 5: Tính lương cán bộ quản lý. Prog 6: Lập bảng dự toán sử dụng vật tư.Prog 7: Quản cán bộ.Prog 8: Lập bảng tính ... đã được cài đặt trong hệ thống MRP như: chức năng quản sản xuất, chức năng quản bán hàng, chức năng quản mua hàng, chức năng quản kho (nguyên vật liệu và thành phẩm).Tính năng:•...
  • 103
  • 981
  • 0
Hoàn thiện quản lý nhân sự tại Tổng công ty Vận tải Dầu khí Việt Nam

Hoàn thiện quản nhân sự tại Tổng công ty Vận tải Dầu khí Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... về quản nhân sự: 81/ Khái niệm và đặc điểm: 81.1/ Nhân sự: 81.2/ Quản lý: 81.3/ Quản nhân sự : 92/ Sự cần thiết phải quản nhân sự trong doanh nghiệp: 11II/ Nội dung của quản nhân ... Kinh tế và Quản công 48 Page 48Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.3682010Chương I: Cơ sở luận về quản nhân sự: I/ luận chung về quản nhân sự: 1/ ... triển nhân sự 133.1.Đào tạo nhân sự: 133.2.Phát triển nhân sự 144. Sắp xếp và sử dụng lao động 155. Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 165.1.Đánh giá: 165.2. Đãi ngộ nhân sự 17III/ Các nhân tố...
  • 65
  • 366
  • 0
Hoàn thiện quản lý nhân sự tại Tổng công ty Vận tải Dầu khí Việt Nam

Hoàn thiện quản nhân sự tại Tổng công ty Vận tải Dầu khí Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... về quản nhân sự: 81/ Khái niệm và đặc điểm: 81.1/ Nhân sự: 81.2/ Quản lý: 81.3/ Quản nhân sự : 92/ Sự cần thiết phải quản nhân sự trong doanh nghiệp: 11II/ Nội dung của quản nhân ... Tel : 0918.775.3682010Chương I: Cơ sở luận về quản nhân sự: I/ luận chung về quản nhân sự: 1/ Khái niệm và đặc điểm:1.1/ Nhân sự: Nhân sự được hiểu là toàn bộ các khả năng về thể ... vai….3.2.Phát triển nhân sự Nội dung của công tác phát triển nhân sự :- Thăng tiến và bổ nhiệm nhân sự vào các chức vụ quản lý. - Giải quyết chế độ cho nhân viên, quản viên khi họ rời bỏ...
  • 27
  • 380
  • 2
Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự ở Công ty Vận tải hành khách số 14 Hà Nội

Xây dựng hệ thống thông tin quản nhân sự ở Công ty Vận tải hành khách số 14 Hà Nội

Công nghệ thông tin

... trình quản ra đời và thoả mÃn đợc đòi hỏi yêu cầu của các nhà quản lý. Chơng trình quản nhân sự ra đời để phục vụ cho nhu cầu của tổ chức đề ra: Phải làm tốt công tác nhân sự vì chỉ có ... nhân viên- Bảng thông tin lơng của nhân viên- Bảng thông tin chức vụ của nhân viên- Bảng thông tin phòng ban của nhân viên- Bảng thông tin trình độ chuyên môn của nhân viên- Bảng thông tin ... dựng hệ thống thông tin quản nhân sự tại Công ty vận tải hành khách số 14 Hà Nội.Mục đích của việc ứng dụng tin học trong công tác quản nhân sự đó là giảm thiểu xử thủ công vừa tốn kém...
  • 32
  • 382
  • 0

Xem thêm