0

vai trò chức năng của quản trị nguồn nhân lực

5 chức năng của quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

5 chức năng của quảnnguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... 1800) EMPLOYEE TRAINING AND ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT 5 chức năng của quảnnguồn nhân lực trong doanh nghiệp 5 chức năng của HRM trong doanh nghiệp: Main activities of HRM ORGANIZATIONAL...
  • 4
  • 1,044
  • 2
Vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức.doc

Vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức.doc

Quản trị kinh doanh

... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu chung của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực hiện có và nâng cao tính hiệu quả của tổ chức thông qua việc ... 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC1.1 Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, ... cho cả tổ chức lẫn nhân viên.1.2 Vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức Mục đích cơ bản của phòng nhân lực là bảo đảm cho nguồn nhân lực của doanh nghiệp...
  • 74
  • 33,058
  • 105
Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong doanh nghiệp

Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... nhiệm vụ hàng đầu của nhà quản trị. mụclục trang Lời mở đầuPhần I: kháI niệm và vai trò của quản trị nhân lực trong Tổ chức ngày nayI. KháI niệm và vai trò của Quản trị nhân lực 1.Những kháI ... động lực khuyến khích ngời lao độngKết luậnTàI liệu tham khảoPhần 1 KháI niệm và vai trò của quản trị nhân lực trong Tổ chức ngày nayI. KháI niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực 1. ... thơng trờng . Kết cấu của đề tàI gồm ba phần: Phần 1: KháI niệm và vai trò của quản trị nhân lực trong tổ chức ngày nay . Phần 2:Thực trạng về vai trò của quản trị nhân lực trong việc nhằm nâng...
  • 26
  • 1,784
  • 32
249 Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong Doanh nghiệp 

249 Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong Doanh nghiệp 

Quản trị kinh doanh

... quả nguồn nhân lực của để dạt đọc mục đích của tổ chức đó. Quản trị nhân lực là một bộ phận cấu thành của quản trị doanh nghiệp . Đúng vậy quản trị nhân lực có liên quan tới hoạt động của mọi ... và tơng quan nhân sự. QTTNNS thành công hay không phần Phần 1 KháI niệm và vai trò của quản trị nhân lực trong Tổ chức ngày nayI. KháI niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực 1. Những ... niệm và vai trò của Quản trị nhân lực 1.Những kháI niệm và thực chất Quản trị nhân lực 2 .Quản trị nhân lực vừa là khoa học vừa là nghệ thuật3.Tầm quan trọng của vấn đề QTNL trong tổ chức 4.Mục...
  • 26
  • 863
  • 1
Vai trò chức năng nhà quản trị

Vai trò chức năng nhà quản trị

Cao đẳng - Đại học

... TRÒ CỦA NHÀ QUẢN TRỊ (tt) VAI TRÒ CỦA NHÀ QUẢN TRỊ (tt)2.2. Vai trò của nhà quản trị (Henry mintzberg- Vai trò của nhà quản trị (Henry mintzberg-1973): 31973): 3 Vai trò nhà quản trị MintzbergQuan ... BÀY1.1.Giới thiệu chungGiới thiệu chung2.2. Vai trò của nhà quản trị Vai trò của nhà quản trị 3.3. Chức năng của nhà quản trị Chức năng của nhà quản trị 4.4.Tóm tắtTóm tắt5.5.Bài tập tình ... liên quanTổ chức Xác định và phân bố sắp xếp các nguồn lực Sự quản trị có hiệu quả VAI TRÒ CỦA NHÀ QUẢN TRỊ VAI TRÒ CỦA NHÀ QUẢN TRỊ1.1.Sử dụng một cách hiệu quả nguồn lực và đạt...
  • 28
  • 1,051
  • 3
Tài liệu ĐỀ ÁN:

Tài liệu ĐỀ ÁN: " Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nguồn nhân lực trong mọi tổ chức" docx

Báo cáo khoa học

... theo, phòng quản trị nguồn nhân lực cũng lưu giữ hồ sơ của những người trúng tuyển để bắt đầu việc theo dõi và quản trị nhân sự đốivới họ, ngoài ra phòng quản trị nguồn nhân lực còn nghiên ... của hoạt động tuyển dụng, vai trò này ảnh hưởng rất nhiều đến các hoạt động khác của quản trị nhân lực và các hoạt động của tổ chức. 5. Kết luận Qua phân tích ta thấy tuyển dụng có một vai ... với nhu cầu lao động của doanh nghiệp về số lượng và chất lượng. Dự báo cung nhân lực từ hai nguồn: cung nhân lực từ bên trong tổ chức và cung nhân lực từ bên ngoài tổ chức. a. Cung nội bộ:...
  • 30
  • 1,071
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... động chức năng về thu hút, đào tạo phát triển và duy trì con người của mộttổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chứcnhân viên.1.1.2. Ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn ... NGHĨA CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC:1.1.1. Khái niệm:Tùy theo cách hiểu và cách tiếp cận khác nhau mà có cách nhìn nhận khác nhauvề nguồn quản trị nguồn nhân lực. Theo góc độ vĩ mô thì nguồn nhân ... lao động của họ sẽ giảm và nhân viên có thể rời bỏ tổ chức, hoạt động của tổ chức sẽ không đạt hiệu quả cao.1.3. CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC:1.3.1. Hoạch định nguồn nhân lực: 1.3.1.1....
  • 22
  • 918
  • 6
Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên và kết quả hoạt động kinh doanh của VietinBank Vĩnh Phúc

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên và kết quả hoạt động kinh doanh của VietinBank Vĩnh Phúc

Kinh tế

... với tổ chức. 1.1.2. Vai trò của quản trị nguồn nhân lực Tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực xuất phát từ vai trò quan trọng của con ngƣời. Con ngƣời là yếu tố cấu thành nên tổ chức, ... tổ chức không quản lý tốt nguồn nhân lực, bởi xét cho cũng mọi quản lý đều thực hiện bởi con ngƣời. 1.1.3. Nội dung của quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực là một hoạt động của ... quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực với mục đích sử dụng tối đa hiệu quả nguồn của tố chức và cung cấp cho tổ chức nguồn nhân lức có hiệu quả trên cơ sở đóng góp có hiệu suất của...
  • 118
  • 542
  • 0
Tài liệu Chức năng, vai trò, đặc điểm của quản trị pdf

Tài liệu Chức năng, vai trò, đặc điểm của quản trị pdf

Cao đẳng - Đại học

... đổi.1. Chức năng của quản trị Chức năng của quản trị là những loại công việc quản trị khác nhau, mang tính độc lập tương đối được hình thành trong quá trình chuyên môn hóa hoạt động quản trị. - ... quản trị Nhóm 1: Vai trò quan hệ- Vai trò là người đại diện- Vai trò là người lãnh đạo- Vai trò là người quan hệ với các cá nhân và tập thể trong và ngoài xã hộiNhóm 2: Vai trò thông tin- Vai ... và chức năng của quyết định trong quản trị 1. Khái niệmQuyết định quản trị là những hành vi sáng tạo của chủ thể quản trị nhằm định ra mục tiêu, chương trình và tính chất hoạt động của tổ chức...
  • 11
  • 768
  • 0
VAI TRÒ CHỨC NĂNG CỦA BỘ MÁY QUẢN LÝ ĐỐI VỚI CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ CỦA DOANH NGHIỆP

VAI TRÒ CHỨC NĂNG CỦA BỘ MÁY QUẢN LÝ ĐỐI VỚI CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢNCỦA DOANH NGHIỆP

Kế toán

... động trên thị trường.2.7 - Chức năng quản trị nhân sự2.7 - Chức năng quản trị nhân sự Quản trị nhân sự là việc bố trí hợp lý những người lao động cùng các máy Quản trị nhân sự là việc bố trí hợp ... ĐỘNG QUẢNCỦA DOANH NGHIỆPHOẠT ĐỘNG QUẢNCỦA DOANH NGHIỆP1/ Vai trò của bộ máy quản lý đối với các hoạt động của doanh nghiệp 1/ Vai trò của bộ máy quản lý đối với các hoạt động của doanh ... kiểm tra.2.6 - Chức năng quản trị sản xuất2.6 - Chức năng quản trị sản xuấtLà việc sử dụng các nguồn nhân lực nhằm tác động để chế biến các yếu tốLà việc sử dụng các nguồn nhân lực nhằm tác...
  • 23
  • 672
  • 1
Bai 1 - Vai tro chuc nang nha quan ly.doc

Bai 1 - Vai tro chuc nang nha quan ly.doc

Quản lý nhà nước

... tranh.8NGHE THUAT LANH DAO CFVGB UỔI 1: VAI TRÒCHỨC NĂNG CỦA NHÀ QUẢN LÝPhần 1Xác định vai trò và sứ mạng của nhà quản lýMột nhà quản lý là một người lãnh đạo cũng đồng thời là một người ... chức, điều động và kiểm tra kết quả, nhằm mục đích làm cho tập thể đạt được hiệu quả cao nhất.Trong số ba chức năng chính của quản lý - hoạch định, điều hành và kiểm tra - không một chức năng ... trọng hơn đối với sự thành công của doanh nghiệp như là chức năng điều hành và lãnh đạo con người.Ba khía cạnh của nhà quản lýTrong lãnh vực nghề nghiệp, một nhà quản lý thường có nhiều lãnh...
  • 10
  • 1,884
  • 9
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo "Vai trò chức năng của Marketing trong doanh nghiệp" ppt

Báo cáo khoa học

... điều chỉnh giá… 2.1. Các nhân tố ảnh hưởng tới chiến lược giá của Vinamilk 2.1.1. Mục tiêu kinh doanh Mục tiêu chủ lực của Vinamilk hiện nay là tối đa hóa giá trị của cổ đông và theo đuổi ... quyết nhiều vấn đề như: Thứ nhất, các nhân tố ảnh ảnh hưởng tới quyết định giá bao gồm có nhân tố bên trong và nhân tố bến ngoài DN. Sự thay đổi của các nhân tố này là cơ sở để điều chỉnh và ... chương trình quản lý thông tin tích hợp Oracle E Business Suite 11i; hệ thống Hoạch định Nguồn lực Doanh nghiệp - Enterprise Resource Planning (ERP) và ứng dụng giải pháp quản trị mối quan...
  • 39
  • 830
  • 1

Xem thêm