... lượt nguồnnhânlựcchấtlượngcao động lực thúc đẩy pháttriểnkinhtế Đối với Việt Nam, trình độ kinh tế- xã hội mức thấp nên chấtlượngnguồnnhânlực chưa cao, việc pháttriểnnguồnnhânlực ... TIễN Về NGUồNNHÂN LựC, NGUồNNHÂNLựCCHấTLƯợNGCAO CHO PHáTTRIểNKINHTế - Xã HộI 1.1 Nguồnnhânlựcchấtlượngcao tiêu thức xác định 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlực (Human resource-HR) Trong ... luận nguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhânlực - Phân tích, đánh giá thực trạng nguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao Đà Nẵng năm qua - Đề xuất giải pháp nhằm pháttriểnnguồn nhân...
... lượt nguồnnhânlựcchấtlượngcao động lực thúc đẩy pháttriểnkinhtế Đối với Việt Nam, trình độ kinh tế- xã hội mức thấp nên chấtlượngnguồnnhânlực chưa cao, việc pháttriểnnguồnnhânlực ... TIễN Về NGUồNNHÂN LựC, NGUồNNHÂNLựCCHấTLƯợNGCAO CHO PHáTTRIểNKINHTế - Xã HộI 1.1 Nguồnnhânlựcchấtlượngcao tiêu thức xác định 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlực (Human resource-HR) Trong ... luận nguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhânlực - Phân tích, đánh giá thực trạng nguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao Đà Nẵng năm qua - Đề xuất giải pháp nhằm pháttriểnnguồn nhân...
... nguồnnhânlựcchấtlượngcao động lực thúc đẩy pháttriểnkinhtế Đối với Việt Nam, trình độ kinh tế- xã hội mức thấp nên chấtlượngnguồnnhânlực chưa cao, việc pháttriểnnguồnnhânlựcchất ... bay nguồnnhânlựcchấtlượngcao Và nhiên liệu tri thức 1.2.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến nguồnnhânlựcchấtlượngcao 1.1.2.1 Trình độ pháttriểnkinhtế - xã hội sở tảng để nâng caochấtlượng ... nguồnnhânlực Trình độ pháttriểnkinhtế - xã hội quốc gia đóng vai trò định đến trình độ pháttriển NNL NNL chấtlượngcao nước đó.Tại quốc gia có trình độ kinhtếpháttriển cao, NNL có chất...
... luận nguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao cho pháttriểnkinhtế - xã hội - Phân tích, đánh giá thực trạng nguồnnhânlực nhu cầu pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao cho phát ... nâng cao xuất lao động nguồnnhânlực 1.2 Vai trònguồnnhânlựcchất lƣợng caopháttriểnkinhtế - xã hội nhân tố ảnh hƣởng 1.2.1 Vai trònguồnnhânlựcchấtlượngcaopháttriểnkinhtế - ... Pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao 1.1.3 Các tiêu chí đánh giá nguồnnhânlựcchấtlượngcao 11 1.2 Vai trònguồnnhânlựcchấtlượngcaopháttriểnkinhtế - xã hội nhân tố ảnh...
... nguồnnhânlựcchấtlượngcao 1.3.1 Yếu tố pháttriểnkinhtế tác động đến chấtlượngnguồnnhânlực - Trình độ kinhtế tác động đến chấtlượngnguồnnhân lực: Trình độ kinhtế tác động đến chất ... động tới chấtlượngnguồnnhânlực 31 1.4 Kinh nghiệm pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao số địa phương 31 1.4.1 Pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao Đà Nẵng ... tăng cho kinhtế 1.1.1.2 Nguồnnhânlựcchấtlượngcao Ngoài thuật ngữ Nguồnnhânlực CLC”, thấy xuất thuật ngữ: Nguồnnhânlực trình độ cao , Nguồnnhânlực tài năng”, Nguồnnhânlựcchất xám”,...
... lực, nguồnnhânlựcchấtlượng cao, pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượng cao, pháttriển khoa học công nghệ, mối quan hệ biện chứng pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao với pháttriển khoa ... việc ảnh hưởng đến pháttriển toàn diện quốc gia Quan niệm nguồnnhânlựcchấtlượngcao Vấn đề nguồnnhânlựcchấtlượngcao quan điểm pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao nhiều học giả quan ... VỀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO VỚI PHÁTTRIỂN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TRONG THỜI KỲ CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA 1.1 PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO VÀ VAI TRỊ CỦA NĨ TRONG...
... túy nguồnnhânlựcchấtlượngcao nên pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao số lượng phải xuất phát từ tiêu chí tăng số lượngnguồnnhânlựcPháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao số lượng ... luận nguồnnhân lực, nguồnnhânlựcchấtlượng cao, pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượng cao, pháttriển khoa học công nghệ, mối quan hệ biện chứng pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao với phát ... triểnnguồnnhân lực, … nhằm khái quát vấn đề lý luận chung nguồnnhân lực, nguồnnhânlựcchấtlượng cao, pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượng cao, vai trònguồnnhânlựcchấtlượngcao q trình cơng...
... hút phát tri n nhanh ngu n nhân l c, nh t ngu n nhân l c ch t l ng cao, t p trung vào vi c đ i m i c n b n toàn di n n n giáo d c qu c dân; g n k t ch t ch phát tri n ngu n nhân l c v i phát ... Giáo trình kinh t ngu n nhân l c Tr ng ih c kinh t qu c dân, trang 12-13) 1.1.3 Ngu n nhân l c ch t l ng cao n nay, khái ni m ngu n nhân l c ch t l cách ti p c n khác D ch t l ng cao ch a đ ng ... ng hay dùng thu t ng nhân tài, v nhân đ tôn ng cao T nh ng quan ni m v ngu n nhân l c ch t l ng cao c a tác gi nêu có th đ a khái ni m sau đây: Ngu n nhân l c ch t l ng cao l c l ng lao đ ng...
... việc nâng caochấtlượngnguồnnhân lực. Sự tác động qua lại chấtlượngnguồnnhânlực với điều kiện pháttriểnkinhtế thúc đẩy kinhtếpháttriển theo chiều hướng có lợi cho xã hội chấtlượng lao ... đến chấtlượngnguồnnhân lực, em lựa chọn đề tài:"Nâng caochấtlượngnguồnnhânlực đáp ứng yêu cầu pháttriểnkinh tế- xã hội" Mục đích nghiên cứu làm rõ thực trạng chấtlượngnguồnnhânlực đưa ... tìm việc làm,cũng nguồnnhânlực dự trữ,sẵn sàng tham gia vào hoạt động kinhtế 1.2 .Chất lượngnguồnnhânlực 1.2.1.Khái niệm Chấtlượngnguồnnhânlực trạng thái định nguồnnhânlực thể mối quan...
... CƯỜNG NGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAOTRONG LĨNH VỰC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ VÀ GIÁO DỤC I Vai trònguồnnhânlựcchấtlượngcao Quan niệm nguồnnhânlựcnguồnnhânlựcchấtlượngcao 1.1 Khái niệm nguồn ... ngũ nhânlựcchấtlượngcao quốc gia nâng caolực cạnh tranh quốc gia trước thử thách Trong trình pháttriển hội nhập kinhtế quốc tế nước ta, công đổi giáo dục, đào tạo pháttriểnnguồnnhân lực, ... tăng cường nguồnnhânlựcchấtlượngcao lĩnh vực khoa học công nghệ giáo dục pháttriểnkinhtế Vai trò lĩnh vực khoa học cơng nghệ giáo dục pháttriểnkinhtế Khoa học cơng nghệ có vai trò mở rộng...
... công tác quản trị nhânlực khách sạn lại thể rõ tầm quan trọng cơng tác tạo dựng trì nguồnnhânlực Chun đề tốt nghiệp “Hồn thiện cơng tác tạo dựng trì nguồnnhânlựcchấtlượngcao khách sạn Hồng ... giải thích cho nhân viên để tránh có đòi hỏi q mức khơng hợp lí - 10 10 Chun đề tốt nghiệp KẾT LUẬN Nguồnnhânlực khác với nguồnlực khác doanh nghiệp chất người Do ,quản trị nhânlực khó khăn ... báo nhu cầu nhânlực xác dựa kế hoạch ,chiến lược khách sạn để định số lượngnhân viên cần thiết cho vị trí cần phẩm chất kỹ cần thiết ? cần họ Để phân tích thực trạng nguồnnhânlực sử dụng...
... số lượngnguồnnhânlực nhằm đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi nguồnnhânlựcchấtlượngcao cho pháttriểnkinhtế xã hội giai đoạn pháttriểnPháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao gắn với pháttriển ... tối cao q trình pháttriểnTrongnguồnnhân lực, chấtlượng đóng vai trò định pháttriểnkinhtế Do vậy, pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao đóng vai trò vô quan trọng động lực thúc đẩy kinh ... thể, nguồnlực chủ yếu mục tiêu pháttriển ; Pháttriển nhanh nguồnnhân lực, nguồnnhânlựcchấtlượngcao đột phá chiến lược…”, “Nâng caochấtlượngnguồnnhân lực, đổi toàn diện phát triển...
... số lượngnguồnnhânlực nhằm đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi nguồnnhânlựcchấtlượngcao cho pháttriểnkinhtế xã hội giai đoạn pháttriểnPháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao gắn với pháttriển ... tối cao q trình pháttriểnTrongnguồnnhân lực, chấtlượng đóng vai trò định pháttriểnkinhtế Do vậy, pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao đóng vai trò vô quan trọng động lực thúc đẩy kinh ... thể, nguồnlực chủ yếu mục tiêu pháttriển ; Pháttriển nhanh nguồnnhân lực, nguồnnhânlựcchấtlượngcao đột phá chiến lược…”, “Nâng caochấtlượngnguồnnhân lực, đổi toàn diện phát triển...
... đào tạo nguồnnhânlựcpháttriểnkinhtế - xã hội 1.4.1 Các chủ trương, sách Đảng, Nhà nước đào tạo nguồnnhânlực 1.4.2 Vai trò đào tạo nguồnnhânlựcpháttriểnkinhtế - xã hội 1.5 Kinh nghiệm ... pháttriểnkinhtế với tốc độ tăng trưởng cao Việt Nam vài chục năm tới tạo nhu cầu nhânlực cao, thể không số lượng, cấu nhânlực mà phải thể chấtlượngnhânlực Hiện nay, chấtlượngnguồnnhân ... nghiệp cao đẳng đại học Nói đến nguồnnhân lực, đề cập đến tiềm lực; tiến hành đào tạo, sử dụng phát huy pháttriểnnguồnnhânlựctrở thành lực tác động tới pháttriểnkinhtế xã hội (64, tr9) Nguồn...
... phân tích học thuyết NNL 1.2.3.2 Vai trònguồnnhânlựcchấtlượngcao tăng trưởng kinhtế Vai trò NNL chất lƣợng cao tăng trƣởng kinhtế đƣợc nhiều nhà kinhtế học thừa nhận, số phải kể đến Solow ... tối ƣu” 1.2.3.4 Vai trònguồnnhânlựcchấtlượngcao với pháttriểnkinhtế tri thức Thực tiễn kinhtế giới cuối kỷ XX đầu kỷ XXI có thay đổi chất, q trình chuyển từ kinhtế Hậu công nghiệp (Post ... KH&CN pháttriển trình độ cao cạnh tranh NNL ngày liệt 33 1.2.3 Vai trònguồnnhânlựcchấtlượngcao tiến trình cơng nghiệp hố - đại hoá tăng trưởng kinhtế Để lý giải vai trò NNL chất lƣợng cao...