... chuyên môn -Trình độ đào tạo(cơ cấu bậc thợ,cơ cấu ngành nghề v.v )III-Đặc điểm kinh tế kỹ thuật chủ yếu của tổng công ty Dệt May và sự cần thiết phải nâng cao trìnhđộchuyênmôn của lao động1.Đặc ... doanh nghiệp Dệt-May của tổng công ty trong giai đoạn từ nay cho đến 2010. *Đối tợng phạm vi nghiên cứu: Chuyên đề nghiên cứu vấn đề đào tạo đội ngũ lao động đang làm việc trong các doanh ... có nhiều doanh nghiệp mạnh .Doanh nghiệp có mạnh hay không là nhờ vào đội ngũ công nhân viên trong doanh nghiệp.Hiện nay chi phí cho việc đào tạo trong nội bộ công ty đợc xem nh là chi phí...
... vệ. Đây cũng là các bộ phận tập trung phần lớn các cán bộ công nhân viên có trìnhđộchuyênmôn được đào tạo( trừ phòng bảo vệ) trong công ty.Bảng 3 : trìnhđộ của người lao động trong công ... một đơn vị mà hoạt động chủ yếu là kinh doanh, bộ phận sản xuất chiếm tỉ lệ nhỏ thì trìnhđộ của người lao động trong công ty được phân bổ, bố trí như vậy là hợp lý.Về cơ cấu độ tuổi : Số người ... của doanh nghiệp. Đối với người lao động trực tiếp tham giao vào hoạt động sản xuất kinh doanh thì để đánh giá hiệu quả đào tạo, người ta dựa vào trìnhđộ lành nghề, kỹ năng, chuyênmôn nghiệp...
... lao động: bao gồm những người trongđộ tuổi lao động và có khả năng lao động. -Lực lượng lao động: Là bộ phận của nguồn lao động bao gồm những người trong tuổi lao động, đang làm việc trong ... số, bao gồm những người trongđộ tuổi lao động, có khả năng lao động. Theo thống kê của liên hợp quốc nhóm này là dân số hoạt động (Active population). Độ tuổi lao động là giới hạn về tâm sinh ... chuyên môn -Trình độ đào tạo(cơ cấu bậc thợ,cơ cấu ngành nghề v.v )III-Đặc điểm kinh tế kỹ thuật chủ yếu của tổng công ty Dệt May và sự cần thiết phải nâng cao trìnhđộchuyênmôn của lao động1.Đặc...
... trạng lao động có trình độ chuyênmôn kỹ thuật cao ở nớc ta hiện nayI. Cung và các nhân tố tác động tới cung lao động có trình độchuyênmôn kỹ thuật cao.Cung lao động có trìnhđộchuyênmôn kỹ ... cần 402.1. Số lợng đội ngũ lao động có trìnhđộchuyênmôn kỹ thuật cao 192.2. Cơ cấu lực lợng lao động có trìnhđộ cao 192.3. Chất lợng lao động có trìnhđộchuyênmôn kỹ thuật cao 21II. ... và sử dụng có hiệu quả đội ngũ lao động có trìnhđộchuyênmôn kỹ thuật cao và những yếu tố cơ bản tác động tới đội ngũ lao động có trìnhđộchuyênmôn kỹ thuật cao trong nền kinh tế thị trờng.Khuyến...
... giới từ chỉ sự chuyển động trongtiếng Anh Nhấn chuột vào hình để nghe audio 1. through (the tomato) /θruː/ - xuyên qua (quả cà chua)2. around (the sun) /əˈraʊnd/ - xong quanh (mặt trời)3. ... cạnh (ti vi)HandicraftsTừ vựng tiếngAnh về ghề thủ công (May vá)15. uranium rod /jʊˈreɪ.ni.əm /rɒd/ - thanh Urani16. cooling tower /kuːlɪŋ taʊəʳ/- tháp làm nguội17. solar collector /ˈsəʊ.ləʳ ... /hɑːˈmɒn.ɪ.kə/ - kèn acmonica 31. xylophone /ˈzaɪ.lə.fəʊn/ - mộc cầmSports VerbsCác động từ tiếngAnh dùng trong thể thaoNhấn chuột vào hình để nghe audio 1. hit /hɪt/ - đánh2. serve /sɜːv/...
... có trìnhđộ lành nghề là lao động có trình độ cao hơn, là lao động phức tạp. Trong cùng một đơn vị thời gian, lao động lành nghề thờng tạo ra một giá trị lớn hơn so với lao động giản đơn. Trình ... lao động để hoàn thành những công việc có trìnhđộ phức tạp nhất định, thuộc một nghề nghiệp, một chuyênmôn nào đó. Trìnhđộ lành nghề có liên quan chặt chẽ với lao động phức tạp. Lao động ... vận dụng một cách nhanh chóng những tiến bộ khoa học kỹ thuật vào thực hiện. 2.3Chỉ tiêu biểu hiện trìnhđộchuyênmôn kỹ thuật nguồn nhân lực Trìnhđộchuyênmôn kỹ thuật là trạng thái hiểu...
... lực là vấn đề sống còn trong kinh doanh khách sạn.Con người là yếu tố tiên quyết ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của khách sạn.Lao động trong doanh nghiệp kinh doanh khách sạn chủ yếu là ... tác đào tạo nhằm nâng cao trình độchuyênmôn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn.Chương 2- Thực trạng về công tác đào tạo nhằm nâng cao trìnhđộchuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách ... chủ yếu là dịch vụ, vậy nên lao động trong khách sạn chủ yếu là lao động dịch vụ, khó có khả năng cơ khí hoá, tự động hoá. Bên cạnh đó tính chuyênmôn hoá lại cao nên khó thay thế lao động....
... học trongđộ tuổi, 100% số trường học trong huyện đạt chuẩn quốc gia. Phấn đấu đạt tỷ lệ huy động trẻ em trongđộ tuổi vào nhà trẻ giai đoạn 2006 – 2010 là 30% và giai đoạn 2011 – 2020 là 70%, ... gồm ba loại hình chính, đólà doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp tư nhân và các cơ sở kinh doanh về nhà nghỉ khách sạn; trongđó có 6 doanh nghiệp Nhà nước, 23 24CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆPNâng ... lệ trẻ em suy dinh dưỡng chỉ còn 5%. Tỷ lệ lao động được đào tạo chuyênmôn kỹ thuật đạt 30% tổng nguồn lao động. Tỷ lệ lao động thiếu việc làm chỉ còn 10 – 12%. Giảm thiểu các tệ nạn xã hội,...
... trìnhđộ lànhnghề là lao động có trìnhđộ cao hơn, là lao động phức tạp. Trong cùng một đơn vị thời gian, lao động lành nghề thường tạo ra mộtgiá trị lớn hơn so với lao động giản đơn. Trìnhđộ lành ... lao động để hoànthành những công việc có trìnhđộ phức tạp nhất định, thuộc mộtnghề nghiệp, một chuyênmôn nào đó. Trìnhđộ lành nghề có liênquan chặt chẽ với lao động phức tạp. Lao động có trình ... hiệu quả nhất.II-Nhân tố ảnh hưởng đến trìnhđộchuyên môn. 1 .Trình độ lành nghề của nguồn nhân lực thể hiện mặt chấtlượng của sức lao động. Trìnhđộ lành nghề của nguồn nhân lực biểu hiện...
... lý, trongđó 21,8% có trìnhđộ đại học và trên đại học. +6% là cán bộ kỹ thuật, nghiệp vụ. Trong đó, 41%có trìnhđộ đại học và trên đại học. Đây là một lỗ lực của ngành dệt-may Việt Nam trong ... Công tác đào tạo trong các doanh nghiệp chuyên đề tiến hành khảo sát trong thời gian qua đã đem lại cho các doanh nghiệp một đội ngũ lao động có sự vững vàng hơn về tay nghề. Trìnhđộ nguồn nhân ... lợi trong đào tạo hơn các doanh nghiệp không thuộc Tổng 20Nguyễn Kiều Hưng20 Chuyên đề tốt nghiệpviệc. Công nhân may trong các doanh nghiệp đa số là nữ từ các vùng nông thôn nên trìnhđộ học...