... Cần nhiều nhân lực: dịch vụ thường bao gồm đáng kể hoạt động người, trình định cách xác Vì vậy, quản trị nguồnnhânlực quan trọng Nhân tố người thường nhân tố chủ yếu đem lại thành công ngành dịch ... vai trò quan trọng vận tải quốc tế Sự pháttriểnngành giao nhận hàng không với pháttriểnngành vận tải hàng không Ban đầu, công ty vận tải đường biển triển khai dịch vụ hàng khơng chức phụ ... hấp dẫn nhà đầutư nước ngoài, hoạt động mua bán trở nên tấp nập song song nhu cầu vận chuyển Việt Nam nước khác pháttriển hết Trong tiến trình đó, giao nhậnngành phải chịu áp lực cạnh tranh...
... tác động khơng nhỏ tới q trình pháttriển kinh tế xã hội B - Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực 1.Quan điểm đầutưpháttriểnnguồnnhânlựcĐầutưpháttriển phận đầu tư, việc chi dùng vốn để tiến ... Nam 3.1 Nguồnnhânlực động lựcpháttriểnPháttriển kinh tế xã hội quốc gia phải dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực Song yếu tố nguồnlực người, có nguồnlực người tạo pháttriển ... vấn đề đầutưpháttriểnnguồnnhânlực A – Lý luận chung nhânlực Một số khái niệm nguồnnhânlựcNguồnnhânlựcnguồnlực người, nghiên cứu nhiều khía cạnh Trước hết, nguồnnhânlựcnguồn cung...
... vấn đề Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực (Vĩ mô vi mô) Chương I: Một số hiểu biết chung đầutưpháttriểnnguồnnhânlực I Nguồnnhânlực Khái niệm nguồnnhânlựcNguồnnhânlựcnguồnlực người, ... đầutưpháttriểnnguồnnhânlực 3.1 Vĩ mô: Nguồnnhânlựcnguồnlực người - nguồnlực quan trọng cho pháttriển kinh tế-xã hội Vai trò nguồnnhânlực thể mặt sau: 3.1.1 Nguồnnhânlực động lực ... nhiều Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực cần có định hướng, chiến lược quy mơ tồn diện 23 Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực (Vĩ mô vi mô) Chương 2: Thựctrạngđầutưpháttriểnnguồnnhânlực Việt...
... sách pháttriểndulịch Nhà nước tác động đến pháttriểndu lịch, sách đào tạo pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch ảnh hưởng trực tiếp đến pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch - Các nhân ... đổi pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch 1.3 Quản lý nhà nước pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch Quản lý nhà nước pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch trình hoạch định, tổ chức thực ... lượng nguồnnhânlựcngànhDu lịch, đáp ứng yêu cầu pháttriểndulịch giai đoạn pháttriển 1.3.1 Chính sách pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDu lịch: Những sách vĩ mơ pháttriểnnguồnnhân lực...
... sách pháttriểndulịch Nhà nước tác động đến pháttriểndu lịch, sách đào tạo pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch ảnh hưởng trực tiếp đến pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch - Các nhân ... đổi pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch 1.3 Quản lý nhà nước pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch Quản lý nhà nước pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch trình hoạch định, tổ chức thực ... lượng nguồnnhânlựcngànhDu lịch, đáp ứng yêu cầu pháttriểndulịch giai đoạn pháttriển 1.3.1 Chính sách pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDu lịch: Những sách vĩ mơ pháttriểnnguồnnhân lực...
... pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Quảng Bình - Phân tích thựctrạngpháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Quảng Bình - Đề xuất giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch ... pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch Chương 2: Thựctrạngpháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Quảng Bình giai đoạn Chương 3: Những giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh ... NỘI DUNG PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCNGÀNHDULỊCH 1.2.1 Xây dựng cấu nguồnnhânlực phù hợp với nhiệm vụ ngànhdulịch Cơ cấu nguồnnhânlực hiểu tổng thể mối quan hệ tư ng tác phận nguồnnhân lực...
... niệm nguồnnhân lực, pháttriểnnguồnnhânlực nội dung pháttriểnnguồnnhânlực Đồng thời trình bày điểm đặc trưng nguồnnhânlựcngànhdu lịch, vai trò nguồnnhânlựcpháttriểnngànhdulịch ... pháp pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Khánh Hòa đến năm 2015 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCNGÀNHDULỊCH 1.1 Nguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhânlực ... hình pháttriểnngànhdulịch Khánh Hòa 41 2.2 Thựctrạngpháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Khánh Hòa 43 2.2.1 Thựctrạngnguồnnhânlựcngànhdulịch 43 2.2.1.1 Thực trạng...
... niệm nguồnnhân lực, pháttriểnnguồnnhânlực nội dung pháttriểnnguồnnhânlực Đồng thời trình bày điểm đặc trưng nguồnnhânlựcngànhdu lịch, vai trò nguồnnhânlựcpháttriểnngànhdulịch ... pháp pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Khánh Hòa đến năm 2015 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCNGÀNHDULỊCH 1.1 Nguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhânlực ... hình pháttriểnngànhDulịch Khánh Hòa 41 2.2 ThựctrạngpháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch tỉnh Khánh Hòa 43 2.2.1 ThựctrạngnguồnnhânlựcngànhDulịch 43 2.2.1.1 Thực trạng...
... lý luận thực tiễn pháttriểnnhânlực ngành Dulịch nhằm đề xuất số giải pháp pháttriểnnguồnnhânlực ngành Dulịch Lê Hoài Thu Những định hướng pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch tỉnh ... NGHIỆM PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCNGÀNHDULỊCH 1.1 NguồnnhânlựcngànhDulịch 1.1.1 Nguồnnhân lực: 1.1.1.1 Khái niệm: Thuật ngữ nguồnnhânlực sử dụng rộng rãi nước có kinh tế pháttriểntừ ... hệ thống hố, chọn lọc, pháttriển khái niệm vấn đề lý luận pháttriểnnguồnnhânlựcdu lịch; phân tích thựctrạngpháttriển quản lý pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch tỉnh khu vực DHNTB...
... Tourism in order to support tourism education activities; - To build, train and implement the education process, to foster the labor ability of Tourism; to build the education frame, to enhance profession, ... tasks including solving the tourism education problems originated from the duties of Thailand Tourism Human resource policy on tourism development to meet the industrialization process in Thailand ... human resources development of the tourism industry must be conducted simultaneously from the central to local levels, both for tourism and other industries related to tourism activities - Content:...
... luận nguồnnhân lực, pháttriểnnguồnnhânlực cho ngành kinh tế dulịch Đánh giá thựctrạngnguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhân lực; vấn đề đặt nguồnnhânlực công tác pháttriểnnguồnnhânlực ... yếu pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch tỉnh Quảng Bình năm 1.2 Cơ sở lý luận thực tiễn pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch 1.2.1 Khái niệm đặc trưng pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch ... kế hoạch hóa pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch Nhằm có đƣợc nguồnnhânlựcngànhDulịch đáp ứng yêu cầu pháttriển giai đoạn nay, nội dung pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch cần đƣợc...
... khái niệm nhân lực, pháttriểnnguồnnhân lực, đặc điểm nguồnnhânlựcngànhdu lịch; xu hƣớng pháttriểnnguồnnhânlực yếu tố ảnh hƣởng đến pháttriểnnguồnnhânlực cho ngànhdulịch tỉnh ... 2.2 Thựctrạngnguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Ninh Bình giai đoạn 70 2.2.1 Thựctrạngnguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Ninh Bình 70 2.2.2 Thựctrạngpháttriển ... MỞ ĐẦU CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA PHÁTTRIỂN 16 NGUỒNNHÂNLỰCNGÀNHDULỊCH 16 1.1 Nguồnnhân lực, pháttriểnnguồnnhânlực nội dung pháttriểnnguồnnhân lực...
... 1.4.1 ngành 22 , 1.4.2 L , mơn doanh nâng cao t mơn c ngànhdu khơng khơng khách , làm hài lòng du 23 , cao hay l , có quan tâm minh, 24 nhân dân; tránh ngành ngành, + da, +S , kinh du khách ... Lênin 1,430] t 21,30] - Qua có CNH- , - 13 m phát huy khác l 14 6, 34] -Italia (21/8-5/9/1963) 8,13] ,10] cao, 15 - - - - - phát tr 16 ngànhDu h 17 - ngành khác sang, , ã , 1.3.2.1 hành 18 - ... T 64 2.3.2 H nguyên nhân 65 -2020 69 3.1 ngành 69 3.1 69 3.1 ngành 3.2 69 70 ngành 3.2.1 70 3.2.2 70 3.3 ngành TPHCM 71 3.4 G 72...
... pháttriển bền vững Ninh Bình Báo Nhân dân số ngày 5/2/2006 31 Sở Văn hoá Thể thao & Dulịch tỉnh Ninh Bình (2009), Báo cáo tình hình pháttriểndu lịch, thựctrạng nhu cầu pháttriểnnguồnnhân ... Hải (2006), PháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch khu vực duyên hải Nam Trung Bộ Tây Nguyên, Luận án Tiến sĩ, Học viện Hành chính, Hà Nội 19 Đồn Hiền (2008), Pháttriểndulịch Quảng Ninh: ... chấp hành Đảng tỉnh Ninh Bình pháttriểndulịch đến năm 2020, định hướng đến năm 2030, Ninh Bình 42 Tổng cục Dulịch Việt Nam (2006), Pháttriểnnguồnnhânlựcdulịch Việt Nam hội nhập khu vực,...
... pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch thị xã Cửa Lò + Phân tích thựctrạngpháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch thị xã Cửa Lò + Đề xuất giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch ... triểnnguồnnhânlựcngànhDu lịch: 20 Quản lý nhà nƣớc pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch bao gồm nội dung sau: - Xây dựng chiến lược pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDu lịch: Chiến lƣợc phát ... chiến lƣợc pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch địa phƣơng Chiến lƣợc pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch sở để xây dựng kế hoạch, chƣơng trình pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch phạm...
... pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch thị xã Cửa Lò +Phân tích thựctrạngpháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch thị xã Cửa Lò + Đề xuất giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch nhằm ... về: PháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch khu vực duyên hải Nam Trung Bộ Tây Nguyên Luận án hệ thống hoá chọn lọc, có pháttriển khái niệm vấn đề lý luận pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDu lịch, ... cứu đặc điểm, vai trò, nhân tố tác động, thựctrạngpháttriểnnguồnnhânlựcngànhdu lịch, đƣa giải pháp đề xuất số kiến nghị nhằm pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch đáp ứng yêu cầu CNH,...
... luận nguồnnhân lực, pháttriểnnguồnnhânlực cho ngành kinh tế dulịch Đánh giá thựctrạngnguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhân lực; vấn đề đặt nguồnnhânlực công tác pháttriểnnguồnnhânlực ... thể sau: - Nhƣ pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdu lịch? - Thựctrạngpháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch thành phố Huế nhƣ nào? - Các nhân tố ảnh hƣớng đến pháttriểnnguồnnhânlực thành phố ... có liên quan đến ng̀ n nhân lƣ̣c , pháttriểnnguồnnhân lực, pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch - Nghiên cứu, khảo sát số kinh nghiệm pháttriểnnhânlựcngànhdulịch số địa phƣơng nƣớc,...
... Dulịch Chương ThựctrạngpháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch tỉnh khu vực duyên hải Nam Trung Bộ Tây Nguyên giai đoạn 2001 -2009 Chương Một số giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDu ... tích thựctrạngnguồnnhânlựcngànhDulịch số lượng, chất lượng, cấu quản lý pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch tỉnh khu vực DHNTB Tây Nguyên - Đề xuất số giải pháp chủ yếu pháttriểnnguồn ... vào việc giải xúc lý luận thực tiễn cho công tác pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch nói chung cơng tác pháttriểnnguồnnhânlựcngànhDulịch tỉnh khu vực duyên hải Nam Trung Bộ Tây Nguyên...
... luận nguồnnhân lực, pháttriểnnguồnnhânlực cho ngành kinh tế dulịch Đánh giá thựctrạngnguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhân lực; vấn đề đặt nguồnnhânlực công tác pháttriểnnguồnnhânlực ... thể sau: - Nhƣ pháttriểnnguồnnhânlựcngànhdu lịch? - Thựctrạngpháttriểnnguồnnhânlựcngànhdulịch thành phố Huế nhƣ nào? - Các nhân tố ảnh hƣớng đến pháttriểnnguồnnhânlực thành phố ... đến nguồnnhânlực nói chung nguồnnhânlựcngànhdulịch nói riêng Chính sách pháttriểndulịch Nhà nƣớc tác động đến pháttriểndu lịch, pháttriểndulịch hƣởng trực tiếp đến pháttriển nguồn...