thực hiện chức năng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho tập đoàn
hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần tập đoàn hipt
... Thực chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho Tập đoàn - Tư vấn, tham mưu cho TGĐ vấn đề liên quan đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Cung cấp dịch vụ đào tạo nguồn nhân lực cho CTTV khác ... đào tạo & phát triển nguồn nhân lực Trong Ban tổ chức nhân chịu trách nhiệm công tác quản trị nhân lực Trung tâm đào tạo phát triển nguồn nhân lực chịu trách nhiệm công tác đào tạo phát triển Ngoài ... định nguồn nhân lực - Thiết kế tổ chức thực chương trình thu hút nguồn nhân lực - Xây dựng tổ chức kế hoạch đào tạo, phát triển - Hoạch định tổ chức thực sách quản trị nguồn nhân lực - Duy trì phát...
- 77
- 368
- 1
Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm – Mẫu số 1: Ban hành kèm theo Thông doc
... - Tóm tắt trình công tác: T Từ Đến Chức danh, chức vụ, đơn vị công tác (đảng, quyền, đoàn T tháng tháng thể, tổ chức xã hội), kể thời gian đào tạo, bồi dưỡng năm năm chuyên môn, nghiệp ... ……………………… giữ chức vụ hiệu trưởng trường/giám đốc trung tâm Tóm tắt nhân đề nghị bổ nhiệm: - Họ tên: - Ngày, tháng, năm sinh: - Quê quán: , Dân tộc: - Chức ... II Căn vào tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc kết thực quy trình bổ nhiệm hiệu trưởng trường/giám đốc trung tâm ...
- 4
- 7,699
- 16
Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm giữ chức hiệu trưởng/ giám đốc; pot
... trung ương Tổ chức trị - xã hội, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh (3) Chức danh người đại diện lãnh đạo quan tổ chức cán thuộc Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ, quan trung ương Tổ chức trị - xã ... quan quản lý trực tiếp quan tổ chức cán thuộc Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ, quan trung ương Tổ chức trị - xã hội, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh (2) Tên quan tổ chức cán thuộc Bộ, quan ngang ... + Năng lực công tác: + Tóm tắt ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu: - Kết lấy ý kiến cấp uỷ quan việc bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc: (Hồ sơ hồ sơ đề nghị bổ nhiệm kèm theo) Cơ quan tổ chức...
- 2
- 12,432
- 36
Mẫu biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt về việc đề nghị bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc pdf
... trình thực nhân sự; Điều kiện bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc Tóm tắt ý kiến nhận xét, đánh giá thành viên tham dự Hội nghị nhân giới thiệu đề nghị bổ nhiệm lại Hội nghị tiến hành biểu nhân ... - Số lượng triệu tập: - Có mặt: ……/… - Chủ trì Hội nghị: đ/c ………………… chức danh………………………… - Thư ký Hội nghị: đ/c …………… … chức danh ……………………… Vắng mặt: …/… (lý do): …… ... thiệu đề nghị bổ nhiệm lại Hội nghị tiến hành biểu nhân đề nghị bổ nhiệm lại: Kết quả: - Số phiếu phát ra: phiếu - Số phiếu thu về: .phiếu - Số phiếu hợp lệ: .phiếu - Số phiếu không hợp lệ: ...
- 3
- 3,402
- 5
Mẫu biên bản hội nghị liên tịch về việc đề nghị bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc pptx
... đánh giá thành viên tham dự Hội nghị nhân giới thiệu đề nghị bổ nhiệm lại Hội nghị tiến hành biểu nhân giới thiệu nhân đề nghị bổ nhiệm lại: Kết quả: - Số phiếu phát ra: .phiếu - Số phiếu thu về: ... nhu cầu bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc; Tóm tắt quy trình thực nhân sự; Điều kiện bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc, kết giới thiệu nhân đề nghị bổ nhiệm lại Hội nghị cán chủ chốt trường/trung ... - Số lượng triệu tập: - Có mặt: ……/… - Chủ trì Hội nghị: đ/c ………………… chức danh………………………… - Thư ký Hội nghị: đ/c …………… … chức danh ……………………… Vắng mặt: …/… (lý do): ……...
- 3
- 2,752
- 6
Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ hiệu trưởng / giám đốc ppsx
... - Tóm tắt trình công tác: T Từ Đến Chức danh, chức vụ, đơn vị công tác (đảng, quyền, đoàn T tháng tháng thể, tổ chức xã hội), kể thời gian đào tạo, bồi dưỡng năm năm chuyên môn, nghiệp ... nhiệm lại (tập trung thời gian giữ chức hiệu trưởng/giám đốc, vào đánh giá, phân loại cán hàng năm phân tích chất lượng đảng viên) + Phẩm chất trị, đạo đức, tác phong, lối sống: + Năng lực công ... - Ngày, tháng, năm sinh: - Quê quán: , Dân tộc: - Chức vụ đảng, quyền, đoàn thể: - Đơn vị công tác: - Trình độ văn hoá, trình độ học vấn, học hàm,...
- 4
- 5,249
- 13
Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm giữ chức hiệu trưởng/giám đốc pptx
... ngữ 4- Quá trình công tác: việc, chức vụ đảng, quyền, đoàn thể kinh qua chức vụ II- Nhận xét, đánh giá ưu, khuyết điểm; mặt mạnh, mặt yếu; triển vọng 1- Thực chức trách, nhiệm vụ giao a) Kết ... - Tóm tắt trình công tác: T Từ Đến Chức danh, chức vụ, đơn vị công tác (đảng, quyền, T tháng tháng đoàn thể, tổ chức xã hội), kể thời gian đào tạo, bồi năm năm dưỡng chuyên môn, nghiệp ... ngữ 4- Quá trình công tác: việc, chức vụ đảng, quyền, đoàn thể kinh qua chức vụ II- Nhận xét, đánh giá ưu, khuyết điểm; mặt mạnh, mặt yếu; triển vọng 1- Thực chức trách, nhiệm vụ giao a) Kết...
- 34
- 4,416
- 10
VIệC QUYếT ĐịNH PHÂN Bổ GIÁ TRị CCDC XUấT DÙNG MộT LầN HOặC NHIềU LầN VÀO CHI PHÍ ảNH HƯởNG ĐếN BÁO CÁO TÀI CHÍNH NHƯ THế NÀO?
... CCDC cho thuê trước SXKD, cho thuê, đem góp vốn - Giá trị CCDC phát thừa kiểm kê Kết chuyển giá trị thực tế CCDC tồn kho cuối kì D:YYYY Giá trị thực tế CCDC xuất kho, sử dụng cho Giá trị CCDC phát ... B .Nguồn vốn CSH 370 1.Vốn kinh doanh 500 2.Quỹ ĐTPT Tổng TS: 1120 350 Tổng NV 1120 Trong kỳ có nghiệp vụ phát sinh sau: 1, Xuất kho NL 200 để trực tiếp sản xuất sản phẩm 2, Chi tiền cho công nhân ... Tham gia vào nhiều chu kì sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, giá trị chúng phân bổ lần, lần nhiều lần vào chi phí doanh nghiệp 3, Tài khoản sử dụng *Tài khoản 153 153 D:XXXX - Giá trị thực tế...
- 17
- 610
- 2
Qui chế làm việc của chi bộ nhiệm kỳ 2010-2015
... công việc phụ trách để tập thể Chi tham gia định CHƯƠNG III: SỰ LÃNH ĐẠO CỦA CHI BỘ ĐỐI CÁC TỔ CHỨC ĐOÀN THỂ CƠ QUAN Điều 9: a- Chi thể vai trò lãnh đạo thông qua tổ chức đoàn thể quan, có trách ... b/ Tổ chức thực Nghị Chi nhiệm kỳ 2010 - 2015 năm; quý; tháng, Chi có chương trình , nội dung công tác cụ thể để thực Nghị cho phù hợp với thời gian nhiệm vụ giao ... công tác tổ chức b- Tổ chức tập hợp CBCC quan có trách nhiệm cụ thể hoá Chỉ thị, Nghị Chi , Đảng chủ trương , pháp luật Nhà nước chuyển tải đến CBCC, vận động CBCC hiểu biết tự nguyện thực chủ trương...
- 5
- 2,593
- 8
Dự thao quy chế làm việc của chi bộ nhiệm kì 2010-2015
... ưu tú cho Đảng - Phối kết hợp với quyền, Công đoàn để đẩy mạnh công tác nâng cao chất lượng giáo dục - Tập huấn bồi dưỡng công tác Đoàn đoàn thể cho bí thư, lớp trưởng kinh nghiệm công tác Đoàn ... với Công Đoàn: - Trực tiếp chịu lãnh đạo Đảng, dựa sở Nghị Chi hướng dẫn Công đoàn cấp trên, Công Đoàn lên kế hoạch hoạt động cho tổ chức mình, kế hoạch phải Chi duyệt - Vận động cán công chức đơn ... thời - Nghiên cứu vấn đề nội dung phát triển nhà trường, công tác xây dựng Đảng, công tác cán để đạo xây dựng kế hoạch phát triển nhà trường năm chiến lược phát triển lâu dài - Chuẩn bị nội dung,...
- 5
- 2,481
- 6
Phân hóa trách nhiệm hình sự trong các quy định của quốc triều hình luật bài học lịch sử cho hoàn thiện các quy định của bộ luật hình sự việt nam hiện hành
... nguy him cho xó hi ca hnh vi Vớ d, iu 422 cú quy nh: 36 Trúi ngi b vo ch him, búp c, bt ming mi ngi cng l chn ca t nh cho ngi ta cht, u x ti git ngi Khụng cho ngi ta qun ỏo, n ung c ý lm cho ngi ... phỏp hỡnh s cho thy, lut hỡnh s s dng hai cn c phõn húa trỏch nhim hỡnh s l tớnh nguy him cho xó hi ca ti phm v nhõn thõn ngi phm ti Cn c phõn húa trỏch nhim hỡnh s th nht: tớnh nguy him cho xó hi ... hi ca ti phm Tớnh nguy him cho xó hi ca ti phm, v khỏch quan, l gõy hoc e da gõy nhng thit hi ỏng k cho cỏc quan h xó hi c lut hỡnh s bo v [20, tr.52] Tớnh nguy him cho xó hi l c tớnh th hin bn...
- 113
- 770
- 2
Nhận định vai trò của kinh tế - xã hội trong chọn lọc kiểu sử dụng đất đai và các yếu tố ảnh hưởng đến việc quyết định thực hiện kiểu sử dụng đất đai
... việc định thực kiểu sử dụng đất đai vào thực tế dựa thông số kinh tế mà dựa vào yếu tố khác Vậy yếu tố cần thiết thêm vào việc định đó? CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC QUYẾT ĐỊNH THỰC HIỆN KIỂU ... TRIỂN VỌNG VAI TRÒ CỦA KINH TẾ KINH TẾ HIỆU QUẢ KINH TẾ THỊ TRƯỜNG KHẢ NĂNG KT CỦA VÙNG TN SẴN CÓ VỐN XÃ HỘI CÁC CHÍNH SÁCH TỔ CHỨC HỖ TRỢ KĨ THUẬT VÀ VỐN MÔI TRƯỜNG KT - XH CƠ SỞ VẬT CHẤT HIỆN ... KINH TẾ Giữ vai trò quan trọng việc định thực kiểu SDĐĐ • Đầu vào • Đầu YẾU TỐ XÃ HỘI Giáo dục Tập quán canh tác Dân cư Lao động Xã hội Thông tin kỹ thuật Hiện trạng sử dụng đất Cơ sở hạ tầng YẾU...
- 19
- 986
- 1
PHÂN TÍCH NHỮNG NHÂN TỐ THÚC ĐẨY VIỆC THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở THÀNH PHỐ CẦN THƠ pot
... định nhân tố thúc đẩy doanh nghiệp thực trách nhiệm xã hội từ làm sở cho quan quản lý, tổ chức đoàn thể đưa qui định giải pháp thúc đẩy doanh nghiệp thực cách tốt hạn chế, suất bị ảnh hưởng thực ... cứu cho thấy yếu tố đề cập giả thuyết ban đầu có ảnh hưởng thúc đẩy doanh nghiệp thực trách nhiệm xã hội Kết phân tích nhân tố cho thấy việc thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp thúc đẩy bốn nhân ... 64.811 Nguồn: Kết xử lý số liệu điều tra tháng 10/2011 Kết phân tích nhân tố trình bày bảng 3, nhân tố có Eigenvalues (lượng biến thiên giải thích nhân tố) lớn rút trích từ 16 yếu tố đưa vào mô...
- 8
- 1,126
- 11
2094 /QĐ BGDĐT về việc QUYẾT ĐỊNH Ban hành Khung kế hoạch thời gian năm học 2011 2012 của GD mầm non, GDPT và GD thường xuyên
... xuyên toàn quốc quy định sau: Tựu trường sớm vào ngày 01/8/2011, muộn vào ngày 28/8/2011 Tổ chức khai giảng vào tuần cuối tháng tuần đầu tháng (tập trung vào ngày Toàn dân đưa trẻ đến trường) Kết ... học Điều Giám đốc Sở Giáo dục Đào tạo có trách nhiệm thực chế độ báo cáo Bộ Giáo dục Đào tạo sau: Báo cáo tình hình chuẩn bị năm học, kế hoạch khai giảng tình hình tổ chức khai giảng, kế hoạch thời ... hiệu lực kể từ ngày ký Điều Các ông (bà) Chánh Văn phòng, thủ trưởng đơn vị thuộc Bộ Giáo dục Đào tạo, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Giám đốc Sở Giáo dục Đào tạo...
- 3
- 309
- 0
Nhân thân người phạm tội với việc quyết định hình phạt từ thực tiễn thành phố hà nội
... thời phải đánh giá khả phát triển nhân cách họ, khả cải tạo vấn đề ảnh hưởng đến trình cải tạo họ trở thành người có ích cho xã hội Trong án phải phản ảnh nội dung yếu tố nhân thân người phạm tội ... người phạm tội họ không thực hành vi phạm tội, không phép xuất phát từ tính tất yếu cho cá nhân hay cá nhân khác phải tội phạm NTNPT, tự có biểu hay biểu khác, kể việc thực tội phạm nghiêm trọng ... chúng đặc trưng cho cá nhân người, tất người vào chúng mà khẳng định cá nhân người người phạm tội Nhưng dấu hiệu có tác động tương hỗ qua trình hình thành nhân cách đạo đức, nhân sinh quan lối...
- 108
- 535
- 2
Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ viên chức tại ban quản lý các chợ quận liên chiểu
... đỡ công việc + Tạo khả cạnh tranh cá nhân tổ chức bên tổ chức + Là nhân tố tạo tiền đề cho phát triển tổ chức tương lai - Đối với xã hội: + Khi động lực tạo cho người lao động làm cho suất lao ... góp tích cực cho tổ chức, giúp đỡ nhân viên hoàn thành công việc tốt [12, tr 193] Mục đích chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực sử dụng hiệu nguồn nhân lực có thông qua việc giúp cho người lao ... khai chuyên gia nguồn nhân lực chuyên gia kỹ thuật tổ chức đưa người lao động đào tạo chương trình đào tạo tổ chức nghề nghiệp hay sở đào tạo Thứ hai, đào tạo không thức thực trình làm việc,...
- 94
- 646
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25