sơ đồ 1 1 sơ đồ bộ máy tổ chức của meliasoft
Một số đánh giá về bộ máy tổ chức quản lý và tình hình tổ chức hạch toán kế toán tại công ty TNHH Mây tre Hoa Nam
... toán tổng hợp 48D 39 Báo cáo thực tập tổng hợp 13 31 1332 13 8 13 88 13 9 14 1 15 2 15 3 15 31 154 15 5 15 6 211 211 1 211 2 211 3 214 214 1 214 2 214 3 214 7 217 2 21 242 311 315 3 31 333 33 31 33 311 33 312 ... toán tổng hợp 48D 40 Báo cáo thực tập tổng hợp 335 338 33 81 3382 3383 3384 3387 3388 3 41 352 411 411 1 411 8 413 4 21 4 211 4 212 4 31 4 311 4 312 511 511 1 511 2 511 8 515 5 21 5 211 5 212 5 213 632 ... 35.270.00 13 3.632.00 Kế toán tổng hợp 48D 38 Báo cáo thực tập tổng hợp PHỤ LỤC 3: HỆ THỐNG TÀI KHOẢN SỬ DỤNG SHTK 11 1 11 11 111 2 11 13 11 2 11 21 112 2 11 23 13 1 13 11 1 312 13 3 Tên tài...
- 44
- 564
- 0
Xây dựng bộ máy tổ chức doanh nghiệp. Chức năng nhiệm vụ từng bộ phận
... 15 .000đ 3.000đ 12 3.000đ 50.000đ 2 21. 000đ Z = 2.800.000/ 12 + 2 21. 000 = 454.333đ Gdn1 = 454.333 * 1, 05/ 0,9 = 530.055đ Gb1 = 530.055đ * 1, 1 = 583.000đ Qhv = 2.800.000/ (583.000đ – 2 21. 000) = 7,73 ... thành = 3.200.000/ 20 + 2 21. 000 = 3 81. 000đ Gdn2 = 3 81. 000 * 1. 05/ 0,9 = 444.500đ Gb2 = 444.500 * 1, 1 = 489.000đ Qhv = 3.200.000/ (489.000 – 2 21. 000) = 11 ,9 Vậy đồn khách có 12 khách có lãi d Điều ... đích khác 1. 487 ,1 nghìn đồng (năm 2003 1. 164,2 nghìn đồng/lượt) Phân tổ mức chi tiêu theo lứa tuổi cho thấy, số khách lứa tuổi từ 15 -24 tuổi có số tiền chi tiêu 1. 518 ,1 nghìn đồng/lượt 17 Phân...
- 42
- 764
- 0
Giải pháp hoàn thiện cơ cấu bộ máy tổ chức và chính sách đãi ngộ của công ty TNHH vinamask
... -989 -17 ,9 4 .12 0 90,9 2.695 59,5 2.733 31, 6 13 6 5,3 2.559 46,4 1. 835 40,5 5. 917 68,4 2.960 53,6 4.530 10 0 8.650 10 0 1. 125 38,006 -989 -17 ,9 4 .12 0 90,9 1. 436 31, 7 3.948 45,6 -17 8 2. 512 17 4,9 3.094 ... 3 01 77,2 3 51 80,6 502 84,7 50 16 ,5 15 1 43 LĐ gián tiếp 89 22,8 84 19 ,4 91 15,3 -5 -5 ,1 8,3 Phân theo giới tính Nam 39 10 32 7,4 63 10 ,6 -7 -17 ,9 31 96,8 Nữ 3 51 90 403 92,6 530 89,4 52 14 ,8 12 7 ... 45 11 ,5 49 11 ,3 59 10 8,9 10 20,4 Từ 35 tuổi đến 10 0 25,6 12 5 28,7 17 2 29 25 25 47 37,6 45 tuổi Từ 25 tuổi đến 220 56,4 223 51, 3 302 60 1, 4 79 35,4 35 tuổi Dưới 25 tuổi 25 6,5 38 8,7 67 11 13 ...
- 47
- 562
- 0
Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của doanh nghiệp tại công ty Cổ Phần tin học Lạc Việt
... 0 918 .775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0 918 .775.368 Phòng 803 – 18 5 Giảng Võ, Quận Đống Đa, Hà Nội Điện thoại: (84 – 4) 512 1846/ 512 1847/ 512 1849 Fax: (84 – 4) 512 1848 ... http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0 918 .775.368 1. 1 Một số khái niệm bản nghiên cứu cấu tổ chức bộ máy quản lý doanh nghiệp 1. 1 .1 Khái niệm về quản lý Quản lý hoạt động ... Tp Đà Nẵng Điện thoại: (84- 511 ) 653747 -653848-653949 Số fax: (84- 511 ) 652567 E-mail: lacvietdn@dng.vnn.vn 2 .1. 2 Những đặc điểm kinh tế kỹ thuật công ty 2 .1. 2 .1 Đặc điểm sản phẩm nhiệm vụ -...
- 32
- 1,329
- 4
Đánh giá cơ cấu tổ chức của ASEAN Bài tập nhóm Pháp luật cộng đồng ASEAN
... nước chủ nhà tổ chức quốc tế II Bình luận cấu tở chức của ASEAN So sánh cấu tổ chức của cộng đồng ASEAN (AC) với các thiết chế pháp lý của Liên minh châu Âu (EU) a Giống : ASEAN Liên ... ngoài; Và thực thi nhiệm vụ khác Hội đồng điều phối ASEAN định Ủy ban ASEAN nước thứ ba và các tổ chức quốc tế Nhằm mục đích tăng cường trao đổi thúc đẩy mối quan hệ ASEAN với bên đối thoại tổ ... nhiệm vụ khác nêu Hiến chương chức khác Hội nghị cấp cao thị (Khoản Điều Hiến chương) Các Hội đồng Cộng đồng Các hội đồng Cộng đồng bao gồm Hội đồng Cộng đồng Chính trị - An ninh ASEAN, Hội đồng...
- 7
- 1,289
- 30
Tiểu luận Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của doanh nghiệp tại công ty cổ phần tin học Lạc Việt
... Ngân - Q14N1 Phần 1: Lý luận chung về tổ chức bộ máy quản lý của doanh nghiệp 1. 1 Một số khái niệm bản nghiên cứu cấu tổ chức bộ máy quản lý doanh nghiệp 1. 1 .1 Khái ... việc phòng Chức năng, vị trí thủ trưởng mới quan hệ chúng 1. 4 Những nội dung bản của tổ chức bộ máy quản lý của doanh nghiệp 1. 4 .1 Mợt sơ mơ hình cấu tổ chức bộ máy quản ... nhuận 1. 2 Vai trò, chức của bộ máy quản lý đối với các hoạt động của doanh nghiệp 1. 2 .1 Vai trò của bợ máy quản lý với hoạt đợng của doanh nghiệp Hồng Thanh Ngân - Q14N1 Quản...
- 32
- 4,080
- 40
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của cán bộ công chức viên chức sở công thương thành phố đà nẵng
... 10 1. 2 CÁC LÝ THUYẾT NỀN TẢNG VỀ SỰ HÀI LỊNG CƠNG VIỆC 11 1. 2 .1 Các lý thuyết tình 11 1. 2.2 Các phƣơng pháp tiếp cận phi ngoại cảnh 19 1. 2.3 Các lý thuyết tƣơng tác 20 1. 3 ... hình Trang 1. 1 Tháp nhu cầu Maslow 12 1. 2 Thuyết nhóm nhân tố Herzberg 14 1. 3 Mơ hình xử lý thơng tin xã hội 15 1. 4 Mơ hình đặc tính cơng việc Hackman Oldham 18 1. 5 Thuyết công Adam 21 1.6 Mơ hình ... 10 0 3.6 THẢO LUẬN KẾT QUẢ 10 1 CHƢƠNG HÀM Ý GIẢI PHÁP 10 4 4 .1. DỰ THẢO CÁC CHÍNH SÁCH 10 4 4 .1. 1 Vấn đề đào tạo thăng tiến 10 4 4 .1. 2 Vấn đề chất công việc 10 6...
- 182
- 737
- 10
Một số kết quả nghiên cứu sự ảnh hưởng các yếu tố đất đắp và đất nền tự nhiên đến hệ số ổn định tổng thể của nền đường vùng đồng bằng sông cửu long
... hay đạt hai giải pháp Hình 18 Sơ đồ giải pháp chống sạt lở Hiện địa bàn tỉnh Đồng Tháp, tuyến đường Tỉnh có đường đắp cao, mái dốc thiết kế bê tông cốt thép, mái dốc 1/ 1 Giải pháp đảm bảo mỹ quan, ... (độ), γ =17 –20,2(kN/m3) Đất tự nhiên địa bàn tỉnh Đồng Tháp đặc trưng loại đất Sét màu xám nâu, xám xanh, trạng thái dẻo mềm, dẻo cứng, chiều dày lớp khoảng 2-4m, tiêu lý c =16 –28 (kN/m2), ϕ =8 16 (độ), ... vùng góc phân giác có cạnh đứng qua điểm mái dốc Với toán cụ thể, đường rộng B =12 m, chiều cao đắp H=5m, mái dốc m =1, tiêu lý đường tự nhiên đắp thay đổi phạm vi khảo sát cho thấy hệ số ổn định...
- 9
- 669
- 3
QUAN điểm của v i lê NIN về xây DỰNG đội NGŨ CÁN bộ TRONG TÁC PHẨM THÀ ít MÀ tốt ý NGHĨA đối với xây DỰNG đội NGŨ CÁN bộ TRONG bộ MÁY NHÀ nước ở nước TA HIỆN NAY
... giá trị mang tính thời mà Đảng cộng sản cầm quyền phải Sđd, tr 446 10 Sđd, tr 446 11 Sđd, tr 449 12 Sđd, tr 449 13 Sđd, tr 449 14 Sđd, tr 449 7 thấm nhuần tư tưởng Người Nhận thức sâu sắc tư tưởng ... đảng viên hay người ngồi Đảng, dân tộc, tơn giáo, người 19 Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại XI , Nxb CTQG, H-2 011 , tr174 10 10 nước hay người Việt Nam định cư nước ngồi; khơng định ... Ba là, Phát huy truyền thống yêu nước, đoàn kết, tập hợp rộng rãi 21Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb CTQG, H-2000, T .10 , tr 12 8 13 13 loại cán bộ, trọng dụng nhân tài, không phân biệt, không định kiến,...
- 14
- 470
- 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần 28 Quảng Ngãi
... 1. 1 TỔNG QUAN VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CƠNG VIỆC 1. 1 .1 Vai trò nhân viên thành công tổ chức 1. 1.2 Sự thỏa mãn công việc người lao động 10 1. 2 LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC 12 1. 2 .1 ... 12 1. 2 .1 Thuyết nhu cầu cấp bậc Maslow 12 1. 2.2 Thuyết kỳ vọng Victor Vroom 15 1. 2.3 Lý thuyết hai nhân tố Frederick Herzbeg 16 1. 2.4 Thuyết công Stacey John Adams 17 1. 2.5 ... Oldham 18 1. 2.6 Nguyên nhân dẫn đến thỏa mãn công việc 21 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 22 1. 3 .1 Đặc điểm công việc 22 1. 3.2...
- 134
- 155
- 0
Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của cán bộ công chức các cơ quan hành chính, sự nghiệp Quận Ngũ Hành Sơn
... diện tích tự nhiên 38, 31 km2, với dân số 71. 160 Về kinh tế: Tăng trưởng kinh tế bình quân 11 - 11 ,5% giai đoạn 2 010 - 2 015 dự kiến 11 ,5 - 12 % giai đoạn 2 016 - 2020 - Cơ cấu kinh tế Dịch vụ - Công ... hiệu hình Tên hình Trang 1. 1 Thuyết hai yếu tố Herzbeng 1. 2 Hệ thống cấp bậc nhu cầu Maslow 10 1. 3 Thuyết kỳ vọng Vroom 14 1. 4 Mô hình đặc điểm cơng việc Hackman & Oldham 21 1.5 Mơ hình nghiên cứu ... CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU .6 1. 1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1. 1 .1 Lý thuyết thỏa mãn công việc 1. 1.2 Một số lý thuyết làm sở nghiên cứu 1. 2 CÁC NGHIÊN...
- 143
- 103
- 0
CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THOẢ MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN
... 49 ,11 15 5 53,08 15 3 51 163 52,92 17 7 56 ,19 Trung Cấp, THPT 11 4 40,57 11 0 37,67 11 2 37,33 10 5 34,09 96 30,48 Quản lý 44 15 ,66 46 15 ,75 51 17 53 17 , 21 53 16 ,83 Nhân viên 16 3 58, 01 177 60,62 17 8 ... tuổi 12 2 43,42 12 4 42,47 13 0 43,33 14 3 46,43 15 6 49,52 Trên 45 tuổi 11 4 40,57 12 7 43,49 13 2 44 13 3 43 ,18 13 0 41, 27 Trên Đại Học 29 10 ,32 27 9,25 35 11 ,67 40 12 ,99 42 13 ,33 Đại Học, Cao Đẳng 13 8 ... viên 16 3 58, 01 177 60,62 17 8 59,33 19 0 61, 69 202 64 ,13 Công nhân 74 26,33 69 23,63 71 23,67 65 21, 10 60 19 ,05 Tổng 2 81 100 292 10 0 300 10 0 308 10 0 315 10 0 11 3, 91 2,74 2,67 2,27 Giới tính Độ tuổi...
- 144
- 733
- 1
Tạo động lực cho người lao động thông qua tổ chức tiền lương ở Công ty Cổ phần Bia Hà Nội- Kim Bài.
... 38 16 2 200 13 27 16 0 200 65 15 15 10 0 19 81 100 6.5 13 .5 80 10 0 32.5 7.5 7.5 220 40 18 0 220 15 37 16 8 220 76 17 17 10 0 18 .1 81. 9 10 0 6.8 16 .8 76.4 10 0 1. 8 34.5 7.7 7.7 250 45 205 250 18 42 19 0 ... 89 19 17 10 0 18 82 10 0 7.2 16 .8 76 10 0 1. 6 35.6 7.6 6.8 270 45 225 270 18 54 19 8 270 91 28 21 100 16 .6 83.4 10 0 6.7 20 73.3 10 0 1. 4 33.7 10 .3 7.7 310 48 262 310 24 62 224 310 11 1 29 22 10 0 15 .5 ... 1. 4 14 5.5 3.3 72 44 15 23.2 1. 2 14 .1 15 4.8 12 0 4.4 2.2 0 200 15 5 45 10 0 77.5 22.5 220 16 5 55 10 0 75 25 250 18 3 67 10 0 73.2 26.8 270 19 8 72 10 0 73.3 26.7 310 220 90 10 0 70.9 29 .1 40 22 18 14 ,8...
- 81
- 808
- 1
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên tại khách sạn Hội An HISTORIC
... Error 1, 297 , 016 , 913 , 014 ,9 01 t Sig Collinearity Statistics Tolerance VIF ,000 15 ,7 91 1,000 ,000 ,608 1, 657 HTCT ,15 9 , 012 ,15 2 9,687 ,000 ,594 1, 672 DKLV ,422 , 013 ,402 5,354 ,000 ,498 1, 542 ... ,000 ,498 1, 542 THTC ,14 8 , 017 ,14 3 9,046 ,000 ,405 1, 578 QHDN ,393 ,228 ,18 3 , 018 , 016 , 015 ,349 ,203 ,16 8 5,673 8,899 5,083 ,000 ,000 ,000 ,457 1, 469 ,690 1, 577 ,658 1, 687 TNPL CHTT Kết phân ... b Bảng 3.27 ANOVA Sum of Model Squares df Regression 18 6,969 Residual 10 ,0 31 Total 19 8,000 Mean Square F Sig 26, 710 505,903 ,000a 19 1 ,053 19 8 Bảng 3.28 Kết phân tích hồi quy mơ hình Model Constant...
- 26
- 612
- 1
Luận văn thạc sĩ Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên tại khách sạn Hội An HISTORIC (full)
... 6 19 11 13 45 39 5 Trình độ ngoại ngữ THPT A B C - - - - Đ H - - - - 4 - - - 11 - 29 11 12 14 19 - - - - - - - - - - - - - 19 17 - 7 10 - 29 15 14 11 10 12 - 25 21 10 11 13 24 14 10 - 11 11 - ... phát triển (%) Doanh thu 67.447.448 67.076.777 370.6 71 100.6 Chi phí 51. 675.8 21 49.585.562 2.090.295 10 4.2 Lợi nhuận 15 .7 71. 627 17 .4 91. 215 -1. 719 .588 90.2 (Nguồn: Phòng kế tốn) Nhìn vào số liệu ... 10 12 - 25 21 10 11 13 24 14 10 - 11 11 - 6 - - - - - 19 19 - - 21 21 - - - 13 - 227 10 4 12 3 44 42 85 56 54 64 83 26 10 0 45.8 54.2 19 .4 18 .5 37.4 24.7 (Nguồn: Phòng hành nhân Khách sạn Hội An)...
- 134
- 1,138
- 8
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại công ty cổ phần dệt may Hoà thọ - Đông Hà
... nhân viên Robbins (19 93, 19 98) nhận thấy động trình đáp ứng nhu cầu Một số tác giả khác Saal & Knight (19 88), Reeve (19 96), Schermerhorn, Hunt & Osborn (19 97); Balkin & Cardy (19 98); Schulze & Steyn ... kiểu củng cố phần 1. 3 NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1. 3 .1 Nhân tố thuộc thân người lao động 1. 3.2 Nhân tố thuộc công việc 1. 3.3 Nhân tố thuộc tổ chức 1. 4 MƠ HÌNH NGHIÊN ... cơng ty 2 .1. 2 Cơ cấu máy tổ chức công ty 2 .1. 3 Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh cơng ty 2 .1. 4 Tình hình nguồn lực lao động công ty Tổng số lượng lao động công ty năm 2 013 1. 158 người,...
- 26
- 845
- 2
tóm tắt luận văn Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại công ty cổ phần dệt may Hoà thọ - Đông Hà
... nhân viên Robbins (19 93, 19 98) nhận thấy động trình đáp ứng nhu cầu Một số tác giả khác Saal & Knight (19 88), Reeve (19 96), Schermerhorn, Hunt & Osborn (19 97); Balkin & Cardy (19 98); Schulze & Steyn ... kiểu củng cố phần 1. 3 NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1. 3 .1 Nhân tố thuộc thân người lao động 1. 3.2 Nhân tố thuộc công việc 1. 3.3 Nhân tố thuộc tổ chức 1. 4 MƠ HÌNH NGHIÊN ... cơng ty 2 .1. 2 Cơ cấu máy tổ chức công ty 2 .1. 3 Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh cơng ty 2 .1. 4 Tình hình nguồn lực lao động công ty Tổng số lượng lao động công ty năm 2 013 1. 158 người,...
- 26
- 615
- 0
- muốn bỏ bớt các tầng nấc trung gian trong bộ máy tổ chức của một xí nghiệp phải giải quyết vấn đề gì
- sơ đồ bộ máy tổ chức của sở kh amp đt
- sơ đồ bộ máy tổ chức kế toán phân tán
- bộ máy tổ chức của nhno amp ptnt huyện hưng hà
- sơ đồ bộ máy tổ chức và tình hình nhân sự của công ty cổ phần kiên hùng
- bộ máy tổ chức của công ty vĩnh hảo
- bộ máy tổ chức của chi nhánh techcombank xuân mai
- bộ máy tổ chức của chi nhánh techcombank hoàn kiếm
- bộ máy tổ chức của chi nhánh techcombank hà nội
- sơ đồ 1 1 sơ đồ bộ máy tổ chức ngân hàng ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông chi nhánh huyện thuận thành
- sơ đồ 2 1 sơ đồ bộ máy tổ chức bộ máy công ty phát triển sản phẩm việt
- cơ cấu bộ máy tổ chức của công ty
- sơ đồ bộ máy tổ chức của meliasoft
- sơ đồ 1 2 sơ đồ bộ máy kế toán của meliasoft
- mô hình bộ máy tổ chức của công ty cổ phần phần mềm meliasoft
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose