... XÃỞTỈNHĐIỆNBIÊN 3.1 Yêu cầu việc nângcaochấtlượngcán bộ, côngchứcquyềncấpxãtỉnhĐiệnBiên 3.2 Phươnghướngnângcaochấtlượng đội ngũ cán bộ, côngchứcquyềncấpxãtỉnhĐiệnBiên ... BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃỞTỈNHĐIỆNBIÊN (TỪ 2004 ĐẾN 2008) 2.1 Đội ngũ cán bộ, côngchứcquyềncấpxãtỉnhĐiệnBiên 2.2 Đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, côngchứcquyềncấpxãtỉnh ... tỉnhĐiệnBiên 2.3 Nguyên nhân hạn chế chấtlượng đội ngũ cán bộ, côngchứcquyềncấpxãtỉnhĐiệnBiên Chương 3: PHƯƠNGHƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤP XÃ...
... CHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃỞTỈNHĐIỆNBIÊN 2.1.1 Đặc điểm đội ngũ cán bộ, côngchứccấpxãtỉnhĐiệnBiên - Đa số cán bộ, côngchứccấpxãtỉnhĐiệnBiên dân tộc thiểu số Dân số tỉnhĐiệnBiên ... phải nângcao lực quản lý nhà nước cán bộ, côngchứcquyềncấpxã Chương THỰC TRẠNG CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃỞTỈNHĐIỆNBIÊN (TỪ 2004 ĐẾN 2008) 2.1 ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNGCHỨC ... SỞ LÍ LUẬN VỀ CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃ 1.1 KHÁI NIỆM, VỊ TRÍ VAI TRÒ, ĐẶC ĐIỂM, TIÊU CHUẨN CỦA CÁN BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤP XÃ; KHÁI NIỆM CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNG CHỨC...
... phải nângcao lực quản lý nhà nước cán bộ, côngchứcquyềncấpxã Chương THỰC TRẠNG CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃỞTỈNHĐIỆNBIÊN (TỪ 2004 ĐẾN 2008) 2.1 ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNGCHỨC ... SỞ LÍ LUẬN VỀ CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃ 1.1 KHÁI NIỆM, VỊ TRÍ VAI TRÒ, ĐẶC ĐIỂM, TIÊU CHUẨN CỦA CÁN BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤP XÃ; KHÁI NIỆM CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨC ... nước cán bộ, công chức; công tác cán xây dựng cán bộ, côngchứcquyềncấpxã Luận văn góp phần làm rõ sở khoa học chấtlượngcán bộ, côngchứcquyềncấp xã; khái niệm tiêu chí đánh giá chất lượng...
... CHO CÁN BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃTỈNHĐIỆNBIÊN 2.1 Những yếu tố tự nhiên, kinh tế- xã hội ảnh hưởng đến giáo dục pháp luật cho cán bộ, côngchứcquyềncấpxãtỉnhĐiệnBiênĐiệnBiênĐiện ... quyềncấpxãtỉnhĐiệnBiên 2.2.1 Thực trạng cán bộ, côngchứcquyềncấpxã hiểu biết pháp luật CBCC quyềncấpxãtỉnhĐiệnBiên 2.2.1.1 Thực trạng CBCC quyềncấpxãtỉnhĐiênBiênĐiệnBiêntỉnh ... luật cho cán bộ, côngchứcquyềncấpxãTỉnhĐiệnBiên Trên sở đó, nêu quan điểm giải pháp có tính khả thi nhằm tăng cường giáo dục pháp luật cho cán bộ, côngchứcquyềncấpxãTỉnhĐiệnBiên Ý...
... vai trò cán bộ, côngchứcquyềncấpxã 1.1.1 Khái niệm đặc điểm quyềncấpxã 1.1.1.1 Khái niệm quyềncấpxãChínhquyềncấpxã có vị trí, vai trò quan trọng công phát triển kinh tế - xã hội đất ... trò cán bộ, côngchứcquyềncấpxã 1.1.2.1 Khái niệm cán bộ, côngchứcquyềncấpxã Từ "cán bộ" đợc hiểu với nhiều nghĩa khác giai đoạn lịch sử cụ thể Dù cách hiểu, cách dùng khác nhng bản, từ cán ... lực quản lý nhà nớc cán bộ, côngchứcquyềncấpxã 1.2.1 Khái niệm lực quản lý nhà nớc cán bộ, côngchứcquyềncấpxã Muốn hiểu rõ khái niệm lực quản lý nhà nớc CBCC quyềncấpxã trớc hết phải tìm...
... i pháp nângcao ch t lư ng cán b lãnh ñ o, qu n lý c p xã huy n 4.3.1 Quan ñi m v nângcao ch t lư ng ñ i ngũ cán b lãnh ñ o, qu n lý xã, th tr n 4.3.2 74 74 Phương hư ng xây d ng nângcao ch ... m t nâng cao, s ñòi h i c a xã h i ñ i v i ñ i ngũ cán b ngày cao Thêm vào ñó, công tác qu n lý xã h i ñòi h i ngư i cán b ph i t o l p cho m t uy tín nh t ñ nh ñ i v i nhân dân Vi c nângcao ... chuy n công tác lên c p cao c p huy n, c p t nh Bên c nh ñó, th y có cán b c p xã, th tr n có l c, công tác t t huy n ñưa lên công tác t i huy n ðã có nhi u ñ ng chí cán b c p xã, th tr n công...
... nước cán bộ, côngchứcquyềncấpxã 1.1 Chínhquyềncấpxã vị trí, vai trò cán bộ, côngchứcquyềncấpxã 1.1.1 Khái niệm đặc điểm quyềncấpxã 1.1.1.1 Khái niệm quyềncấpxãChínhquyềncấpxã ... xã hội hưởng phụ cấp lần theo chế độ nghỉ việc Cán bộ, côngchức sở có đủ điều kiện thi tuyển vào ngạch côngchứccấp Pháp lệnh cán bộ, côngchức hành cần sửa đổi theo hướng bao gồm cán bộ, công ... người cán chủ chốt quyền sở Hà Tĩnh yếu tố cản trở không nhỏ đến lực quản lý nhà nước CBCC quyềncấpxã 2.2.2 CôngchứccấpxãCôngchứccấpxã bao gồm chức danh sau đây: Trưởng công an xã, Chỉ...
... nước cán bộ, côngchứcquyềncấpxã 1.1 Chínhquyềncấpxã vị trí, vai trò cán bộ, côngchứcquyềncấpxã 1.1.1 Khái niệm đặc điểm quyềncấpxã 1.1.1.1 Khái niệm quyềncấpxãChínhquyềncấpxã ... xã hội hưởng phụ cấp lần theo chế độ nghỉ việc Cán bộ, côngchức sở có đủ điều kiện thi tuyển vào ngạch côngchứccấp Pháp lệnh cán bộ, côngchức hành cần sửa đổi theo hướng bao gồm cán bộ, công ... người cán chủ chốt quyền sở Hải Dương yếu tố cản trở không nhỏ đến lực quản lý nhà nước CBCC quyềncấpxã 2.2.2 CôngchứccấpxãCôngchứccấpxã bao gồm chức danh sau đây: Trưởng công an xã, Chỉ...
... Thực trạng cáncấpxã làm cho chấtlượng đội ngũ cáncấpxã thấp, hiệu quản lý nhà nước cấpxã chưa cao Do vậy, nângcao lực quản lý nhà nước CBCC quyềncấp xã, phải không ngừng nângcao trình ... mục tiêu CBCC quyềncấpxãChính vậy, muốn đảm bảo hiệu lực nângcao hiệu quản lý phải nângcao lực quản lý nhà nước CBCC quyềncấpxã Vì nângcao lực quản lý nhà nước CBCC quyềncấpxã phát huy ... nước CBCC quyềncấpxã Hà Tĩnh 1.3.3 Xuất phát từ vị trí, vai trò cán bộ, côngchứcquyềncấpxã CBCC quyềncấpxã có vai trò quan trọng việc giữ vững ổn định trị, phát triển kinh tế - xã hội,...
... CÁN BỘ, CÔNGCHỨC 59 CHÍNHQUYỀNCẤPXÃ LÀ NGƯỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ 59 Ở HUYỆN VỊ XUYÊN, TỈNH HÀ GIANG .59 3.1 Mục tiêu huyện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, côngchứcquyềncấpxã ... Chương 1: Cơ sở lý luận chung công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, côngchứcquyềncấpxã người dân tộc thiểu số Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, côngchứcquyềncấpxã người ... CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁNBỘCÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃ LÀ NGƯỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ Ở HUYỆN VỊ XUYÊN, TỈNH HÀ GIANG 1.1 Khái niệm 1.1.1 Khái niệm cán bộ, công chức...
... yếu - coi hình thức đặc thù - cán bộ, côngchức nói chung, cán bộ, côngchứcquyềncấpxãtỉnh miền núi phía Bắc nói riêng Ngoài ra, cán bộ, côngchứcquyềncấpxãtỉnh miền núi phía Bắc nhận nhiều ... 65 DỤC PHÁP LUẬT CHO CÁN BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃỞ CÁC TỈNH MIỀN NÚI PHÍA BẮC VIỆT NAM HIỆN NAY Tăng cƣờng giáo dục pháp luật cho cán bộ, côngchức 65 quyềncấpxãtỉnh miền núi phía Bắc ... đích sở nghiên cứu vấn đề lý luận thực trạng GDPL cho cán bộ, côngchứcquyềncấpxã miền núi phía Bắc, đưa phươnghướng giải pháp nhằm tăng cường GDPL cho cán bộ, côngchứcquyềncấpxã miền...
... ngũ cán bộ, côngchứcquyềncấp xã, cản trở không nhỏ đến nhận thức nhu cầu hiểu biết pháp luật khả nắm bắt pháp luật thân họ Có thể khẳng định, thực công tác GDPL cho cán bộ, côngchứcquyềncấp ... đích sở nghiên cứu vấn đề lý luận thực trạng GDPL cho cán bộ, côngchứcquyềncấpxã miền núi phía Bắc, đ-a ph-ơng h-ớng giải pháp nhằm tăng c-ờng GDPL cho cán bộ, côngchứcquyềncấpxã miền ... núi phía Bắc mối t-ơng quan với trình độ cán bộ, côngchứcquyềncấpxã nhiều địa ph-ơng n-ớc Điều bộc lộ rõ nét sau chủ tr-ơng côngchức hoá cánquyềncấpxã đ-ợc thể chế thành quy định pháp luật,...
... 1.1.1.2 Đặc điểm, vai trò cán bộ, côngchứccấpxã a) Khái niệm cán bộ, côngchứccấp xã: Khoản 2, Điều Luật cán bộ, côngchức 2008 quy định cán bộ, công chức: - Cáncông dân Việt Nam, bầu cử, ... Văn hóa - xã hội - Cán bộ, côngchứccấpxã bao gồm cán bộ, côngchức luân chuyển, điều động, biệt phái cấpxã Như vậy, hiểu: Cán bộ, côngchứccấpxãcông dân Việt Nam, biên chế, hưởnglương ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNGCHỨCCẤPXẪ 1.1.1 Chínhquyềncấpxã vai trò cán bộ, côngchức 1.1.1.1 Khái niệm đặc điểm quyềncấpxã a) Chínhquyềncấp xã: Ở Việt Nam, Hiến pháp 2013...
... chung chất lƣợng cán bộ, côngchứccấpxã - Đánh giá thực trạng chất lƣợng cán bộ, côngchứccấpxã Thành phố Hà Tĩnh - Đề xuất số giải pháp nhằm nângcaochất lƣợng cán bộ, côngchứccấpxã Thành ... pháp nângcaochất lƣợng cán bộ, côngchứccấp xã, phƣờng thành phố Hà Tĩnh 17 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN NÂNGCAOCHẤT LƢỢNG CÁN BỘ, CÔNGCHỨCCẤP XÃ, PHƢỜNG 1.1 Chất lƣợng nângcaochất ... dân - Cán bộ, côngchứccấpxã có tính ổn định thấp so với cán bộ, côngchức nhà nƣớc cấpCán bộ, côngchứccấpxã có tính chuyên môn hoá thấp, kiêm nhiệm nhiều - Cán bộ, côngchứccấpxã ngƣời...
... TỔNG QUAN VỀ CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨC I KHÁI NIỆM CHUNG VỀ CÁN BỘ, CÔNGCHỨC Khái niêm chung cán bộ, côngchức Khái niệm cán bộ, côngchức quản lý kinh tế II PHÂN LOẠI CÁNBỘCÔNGCHỨC THEO ... ngũ cán bộ, côngchức có chấtlượng 3.2 Tiêu chí văn bằng, chứng cán bộ, côngchức Tiêu chí văn chứng nói thể rõ nét chấtlượngcán bộ, công chức, thể trình đào tạo, học tập cán bộ, côngchức ... QUAN VỀ CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨC I KHÁI NIỆM CHUNG VỀ CÁN BỘ, CÔNGCHỨC 1.Khái niêm chung cán bộ, côngchức : Do tínhchất đặc thù quốc gia khác nhau, nên khai niệm cán bộ, côngchức không...
... VIỆC NÂNGCAOCHẤT LƢỢNG CÁN BỘ, CÔNGCHỨCCẤPXÃ 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Một số vấn đề lý luận nângcaochấtlượngcán bộ, côngchứccấpxã 1.1.1.1 Một số khái niệm cán bộ, côngchức Theo Luật Cán ... dung vấn chất lƣợng đội ngũ cán bộ, công chức; công tác cán bộ; nhân tố ảnh hƣởng đến đội ngũ cán bộ, côngchứcchất lƣợng công tác cán bộ, giải pháp nângcaochất lƣợng cán bộ, côngchức + Ƣu ... hoạch cán bộ, côngchứccấpxã 71 3.6.4 Công tác đánh giá đội ngũ cán bộ, côngchứccấpxã 72 Chƣơng 4: GIẢI PHÁP NÂNGCAOCHẤT LƢỢNG CÁN BỘ, CÔNGCHỨCCẤPXÃ THUỘC HUYỆN LÂM THAO, TỈNH...
... .vi MỞ ĐẦU .1 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤTLƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃ 1.1 Chínhquyềncấpxã vị trí, vai trò đội ngũ cán bộ, côngchứcquyềncấp ... trạng chấtlượng đội ngũ cáncôngchứcquyềncấpxã huyện Thanh Thủy, tỉnh Phú Thọ Chương Mục tiêu, quan điểm, phươnghướng giải pháp nângcaochấtlượng đội ngũ cáncôngchứcquyềncấpxã huyện ... ĐIỂM, PHƯƠNGHƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNGCAOCHẤTLƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁNBỘCÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃ HIỆN NAY Ở HUYỆN THANH THUỶ TỈNH PHÚ THỌ 63 4.1 Bối cảnh phát triển tỉnh yêu cầu nâng cao...
... tham kho, lun gm: Trn Th Thu Hng Cao hc khúa VIII Nõng cao cht lng cỏn b, cụng chc ph trỏch cụng tỏc lao ng-thng binh v xó hi cp xó Chng I: C s ca vic nõng cao nng lc ca cỏn b, cụng chc ph trỏch ... 15 thỏng10 nm 2005 Trn Th Thu Hng Cao hc khúa VIII 10 Nõng cao cht lng cỏn b, cụng chc ph trỏch cụng tỏc lao ng-thng binh v xó hi cp xó CHNG I C S CA VIC NNG CAO NNG LC CA CN B, CễNG CHC PH TRCH ... Th Thu Hng Cao hc khúa VIII 13 Nõng cao cht lng cỏn b, cụng chc ph trỏch cụng tỏc lao ng-thng binh v xó hi cp xó ch xó hi ch ngha va gi vng mi quan h tt p vi mi ngi õy l ũi hi rt cao i vi phm...