... cho tiềnlương ý nghĩa thực nó, chưa gắn liền lợi ích Nhà nước, doanh nghiệp người lao động 2.4 PhântíchthựctrạngviệcápdụnghìnhthứctiềnlươngCôngty VPP CửuLongViệcápdụnghìnhthức ... ngày côngthực tế tổ Tiềnlươngcông nhân tổ = Lương bình quân ngày x Số ngày công làm việcthực tế Phântíchthựctrạngcông tác quản lý tiền thưởng Côngty VPP Cửu Long: 3.1 Cáchìnhthứctiền ... sản phẩm B PHÂNTÍCHTHỰCTRẠNGCÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀNLƯƠNGTIỀN THƯỞNG TẠICÔNGTY VPP CỬU LONG: Phântích hệ thống tiêu dùng làm trả lương, trả thưởng Côngty VPP Cửu Long: Để có sở trả lương...
... tổng quan giới thiệu côngtyvănphòngphẩmcửulong trình hình thành phát triển côngty : + Côngtyvănphòngphẩmcửulong doanh nghiệp nhà nớc , trực thuộc tổng côngty nhựa Việt Nam + Tên ... NNL côngtyvănphòngphẩmCửuLong đợc thực , côngviệccôngty làm từ đầu năm sở kế hoạch sản lợng , kế hoạch tiêu thụ sản phẩm ,kế hoạch suất lao động côngty nhiên công tác ỏ côngty nói chung ... động Công tác đánh giá thựccôngviệccôngty đợc thực nh sau: việc đánh giá thựccôngviệc phận, phân xởng, tổ đội tự đánh giá sở tiêu đánh giá côngty xây dựng báo cáo lên phòng tổ chức Công việc...
... 2004 ca UBND Thnh ph H Ni Tng Cụng ty hot ng theo mụ hỡnh Cụng ty m - Cụng ty vi 33 cụng ty thnh viờn, cú th trng ti hn 60 nc v vựng lónh th trờn th gii Tng cụng ty Thng mi H Ni trc tip t chc thc ... V quy mụ tng cụng ty 2007 cng l nm tng cụng ty cú nhiu bc tin cụng tỏc i mi v phỏt trin doanh nghip: tip nhn Cụng ty thng mi v u t H Ni, thnh lp mi cụng ty c phn, kt np Cụng ty c phn sa H Ni (HanoiMilk) ... phũng ban, b phn v phn ln cỏc cụng ty tng cụng ty Nm 2009 cỏc cụng ty m hapro ó ỏp dng ISO 9001:2000 gm cú: Hanoimilk : ngoi cũn cú iso 22000 v haccp Cụng ty thng mi dch v trng thi vi sn phm...
... thức trả lươngCôngty 4.2.1: Hìnhthức trả lương theo thời gian Hìnhthức trả lương theo thời gian côngtyápdụng khối quản lý ,các phòng ban Khi thành lập côngtyápdụnghìnhthức trả lương ... 4.2.1.2: Hìnhthức trả lương theo thời gian ápdụng từ năm 2002 đến Sau vài năm, Côngtyápdụnghìnhthức trả lương theo cách côngvăn 4320/ LĐTBXH Do sách tiềnlương nhà nước có số thay đổi, Côngty ... khoảng Côngty chọn mức lương tối thiểu Côngtyápdụng 650.000 đồng Mức lương tối thiểu Côngty chọn dựa vào thang bảng lương quy chế trả lươngCôngtyPhântíchviệc lập kế hoạch quỹ lương trước...
... 2004 ca UBND Thnh ph H Ni Tng Cụng ty hot ng theo mụ hỡnh Cụng ty m - Cụng ty vi 33 cụng ty thnh viờn, cú th trng ti hn 60 nc v vựng lónh th trờn th gii Tng cụng ty Thng mi H Ni trc tip t chc thc ... V quy mụ tng cụng ty 2007 cng l nm tng cụng ty cú nhiu bc tin cụng tỏc i mi v phỏt trin doanh nghip: tip nhn Cụng ty thng mi v u t H Ni, thnh lp mi cụng ty c phn, kt np Cụng ty c phn sa H Ni (HanoiMilk) ... phũng ban, b phn v phn ln cỏc cụng ty tng cụng ty Nm 2009 cỏc cụng ty m hapro ó ỏp dng ISO 9001:2000 gm cú: Hanoimilk : ngoi cũn cú iso 22000 v haccp Cụng ty thng mi dch v trng thi vi sn phm...
... chất lượng III Mô hình ISO 9001-2008 Bộ tiêu chuẩn ISO 9001-2008 Các yêu cầu ISO 9001-2008 Đối tượng ápdụng Lợi ích việcápdụng ISO 9001-2008 Các bước ápdụng ISO 9001-2008 côngty I Khái niệm ... chứng nhận CHƯƠNG II Nghiên cứuviệcápdụng mô hình Quản trị chất lượng ISO 9001-2008 côngty cổ phần LILAMA I Giới thiệu côngty cổ phần LILAMA • Côngty CP LILAMA tiền thân doanh nghiệp nhà nước ... IV Ápdụng mô hình ISO 9001:2008 trình tạo sản phẩm Hoạch định việc tạo sản phẩm • Quá trình hoạch định việc tạo sản phẩmCôngty CP LILAMA 3: – Xác định mục tiêu chất lượng yêu cầu sản phẩm...
... cáo lương Lãnh đạo Lãnh đạo CôngtyCôngty thiết bị thiết bị điện Cửu điện CửuLongLong Yêu cầu phiếu lương Bộ phận Bộ phận quản lý tính quản lý tính lươnglương Tính lương Tính lương Ngày công ... hội Hiện nay, việc tính trả lơng cho ngời lao động đợc tiến hành theo hai hìnhthức chủ yếu: hìnhthứctiềnlơng theo thời gian hìnhthứctiềnlơng theo sản phẩm 2.1 Hìnhthứctiềnlơng theo ... côngty sử dụng bảng tính Excel côngviệc chủ yếu đợc thực tay Việc quản lý tiềnlơng không dùngphần mềm Excel mà kết hợp với việcdùng sổ sách 1.2 Những bất cập việcápdụng tin học hoá - Việc...
... Cụng ty Thit b in Cu Long Phn cui l ph lc trỡnh by mt s code ca phn mm Chng Gii thiu chung v c s thc v ti nghiờn cu I Gii thiu chung v c s thc Quá trình hình thành phát triển côngty Cụng ty trỏch ... Cụng ty ó khng nh v gi vng c v trớ kinh doanh ca mỡnh trờn th trng v cha cú mt s thay i ỏng k no Chức nhiệm vụ côngty Cụng ty Thit b in thnh lp vi nhng nng lc ngh xõy dng l: - Nhận thầu côngviệc ... kinh doanh Phũng k toỏn Phòng kĩ thuật Thủ kho K toỏn tng hp Đội trưởng thi công K toỏn toán K toỏn vt t Công nhân kĩ thuât K toỏn thu Công nhân thuê Th qu Sơ đồ tổ chức côngty Gii thiu cụng tỏc...
... lý nhân tiềnlương CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀNLƯƠNG CHO CÔNGTY CỔ PHẦN VỐN THÁI THỊNH I Khảo sát hệ thống phântíchtrạng hệ thống Khảo sát hệ thống Côngty Thái Thịnh côngty chuyên ... mà côngty đầu tư xây dựng kinh doanh địa ốc Côngty gồm phòng ban : Phòng hành chánh, phòng kế toán, phòng nhân sự, phòng giam đốc ,phòng marketing, phận dự án, phòng đầu tư, phòngtài chính, phòng ... tư, côngtyphòng kinh doanh việc kinh doanh thực thông qua đại lý a Phòng hành chánh Có nhiệm vụ quản lý văn phòng, lo việc mua vănphòng phẩm, vé máy bay, mua hoa để phục vụ cho nhân viên công...
... ca Cụng ty Hanson l Cụng ty TNHH Sn xut Thng mi Thiờn Long (Cụng ty Bỳt bi Thiờn Long) v Cụng ty TNHH Sn xut Bỳt bi- Vn phũng phm Bn Nghộ (Cụng ty Bỳt bi- Vn phũng phm Bn Nghộ) Tuy Thiờn Long v ... CễNG TY HANSON N NM 2015 33 3.1 S mng v mc tiờu ca Cụng ty Hanson n nm 2015 33 3.1.1 S mng ca Cụng ty 33 3.1.2 Mc tiờu ca Cụng ty 34 3.2 Xõy dng ma trn SWOT ca Cụng ty ... marketing ca cỏc Cụng ty hoc cỏc Cụng ty qung cỏo thc hin Lê Thái Cẩm Bình- Cao học khoá 12 Luận văn tốt nghiệp Trang 31 2.3.3 Ma trn ỏnh giỏ cỏc yu t bờn ngoi ca Cụng ty: Bng 02 MA TRN NH GI...
... chung tiềnlơngphần II : phântích đánh giá hìnhthứctiềnlơngCôngty xây dựng thuỷ lợi Hải PhòngPhần III: số giải pháp nhằm hoàn thiện hìnhthứctiềnlơngCôngty xây dựng thuỷ lợi Hải Phòng ... nhiệm côngviệc kết công tác mình, qua tạo động lực lao động III Hìnhthứctiềnlơng sản phẩm Khái niệm, đối tợng, điều kiện ápdụng 1.1 Khái niệm Hìnhthứctiềnlơng sản phẩmhìnhthứctiềnlơng ... tắc tiềnlơng 16 phần II phântích đánh giá hìnhthứctiềnlơngCôngty xây dựng thuỷ lợi Hải Phòng I Những đặc điểm Côngty có ảnh hởng đến hìnhthức trả công Quá trình hình thành phát triển Công...
... nhằm hoàn thành công tác trả lơng theo thời gian cho CôngtyHìnhthức trả lơng theo sản phẩm 2.1 Hìnhthức trả lơng theo sản phẩm tập thể: Phântíchhìnhthức trả lơng cách thứcviệc trả lơng, ... lơng, chia lơng sản phẩm tập thể Từ để thấy đợc u, nhợc điểm cách thức trả lơng từ tìm giải pháp hoàn thiện Đối tợng áp dụng: Hìnhthức trả lơngcôngtyápdụng tất phân xởng Công ty, cán lãnh đạo ... 0918.775.368 Phântíchtiềnlơng bình quân loại lao động Côngty thấy đợc mức tiềnlơng nh chênh lệch tiềnlơng loại lao động Đồng thời thấy đợc côngcông tác trả lơngCôngty .Tiền lơng bình quân Công ty...
... II .Phân tíchthựctrạng trả công lao động Côngty khí Trung Tâm Cẩm Phả 19 Hiện Côngty khí Trung Tâm Cẩm Phả ápdụng hai hìnhthức trả công lao động : Hìnhthức trả công lao động theo sản phẩm ... công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân Phântíchhìnhthức trả công theo thời gian Hiện Côngty khí Trung Tâm Cẩm Phả ápdụnghìnhthức trả công theo thời gian đơn giản 2.1 Đối tợng ápdụng : Hình ... 1.2.3 Phântíchthựctrạng chế độ trả công theo sản phẩmCôngty khí Trung Tâm Cẩm Phả Qua khảo sát thực tế việc trả công lao động theo sản phẩmCông ty, đa số nhận xét sau : Việc trả công lao...
... Với hìnhthứctiềnlươngápdụng cho loại côngviệc chưa xây dựng 32 định mức lao động cụ thể, chưa có đơn giá lương sản phẩmTiềnlươngthực tế tháng cán công nhân viên côngty số côngthực ... lớn mức lương tối thiểu nhà nước quy định Hiện Côngtyvântải xây dựng chế biến lươngthực Vĩnh Hà sử dụnghìnhthức trả lương là: - Lương thời gian ápdụngphòng ban - Lương sản phẩmápdụng xí ... khoản khấu trừ vào tiền lương, viên tiền công, công nhân viên Dư có : Các khoản tiền lương, tiềnCác khoản tiềncông ứng trước công, tiền thưởng, khoản khác công phải trả cho công nhân viên +Tk...
... II .Phân tíchthựctrạng trả công lao động Côngty khí Trung Tâm Cẩm Phả 19 Hiện Côngty khí Trung Tâm Cẩm Phả ápdụng hai hìnhthức trả công lao động : Hìnhthức trả công lao động theo sản phẩm ... công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân Phântíchhìnhthức trả công theo thời gian Hiện Côngty khí Trung Tâm Cẩm Phả ápdụnghìnhthức trả công theo thời gian đơn giản 2.1 Đối tợng ápdụng : Hình ... 1.2.3 Phântíchthựctrạng chế độ trả công theo sản phẩmCôngty khí Trung Tâm Cẩm Phả Qua khảo sát thực tế việc trả công lao động theo sản phẩmCông ty, đa số nhận xét sau : Việc trả công lao...
... Côngty xây dựng thuỷ lợi Hải Phòng I Những đặc điểm Côngty có ảnh hởng đến hìnhthức trả công Quá trình hình thành phát triển CôngtyCôngty Xây dựng thuỷ lợi Hải Phòngtiền thân côngtycông ... nhiệm côngviệc kết công tác mình, qua tạo động lực lao động III Hìnhthứctiềnlơng sản phẩm Khái niệm, đối tợng, điều kiện ápdụng 1.1 Khái niệm Hìnhthứctiềnlơng sản phẩmhìnhthứctiềnlơng ... chung tiềnlơngphần II : phântích đánh giá hìnhthứctiềnlơngCôngty xây dựng thuỷ lợi Hải PhòngPhần III: số giải pháp nhằm hoàn thiện hìnhthứctiềnlơngCôngty xây dựng thuỷ lợi Hải Phòng...