phiếu đánh giá cán bộ công chức có nội dung
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm
... BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm ………….Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... BM/TCCB-03-02PHIẾU NHẬN XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ ... viên chức: Chức vụ: Đơn vị công tác:II. Ý KIẾN NHẬN XÉT:III. XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨ C: Stt Nội dung Xếp loại Ghi chú1 Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước 2 Kết quả công...
- 6
- 32,719
- 127
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM
... căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các giá trị của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ công chức có tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn riêng cho từng loại cán bộ công chức, phù ... hợp lý, hiệu quả cán bộ công chức. 1.1.2.2 Các tiêu chí đánh gia cán bộ công chức: - Đánh giá cán bộ công chức về mặt lập trường tư tưởng, chính trị: Đây là một nội dung đánh giá khó và phức ... tác đánh giá cán bộ công chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về người cán bộ. ...
- 84
- 3,811
- 8
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
... trấnBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCNăm 2007 -2008Họ và tên: Dương Hải ĐăngĐơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông MãNhiệm vụ được phân công: + Chủ nhiệm ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG- Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.- ... bình, có ý thức tổ chức kỷ luật.- Phục tùng sự phân công, điều động của ngành và nhà trường.- Thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc của đơn vị, tổ chức đoàn thể. - Đảm bảo ngày giờ công, ...
- 4
- 238,207
- 1,776
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”
... luật cán bộ, công chức phải căn cứ vào kết quả đánh giá hàng năm; khi có yêu cầu, có thể tiến hành đánh giá cán bộ, công chức một giai đoạn hay một quá trình công tác.Chương IICĂN CỨ, NỘI DUNG ... lý cán bộ, Quy chế đánh giá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đánh giá cán bộ, công chức, ... định nội dung, quy trình đánh giá cán bộ, công chức, viên chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.2. Đối tượng áp dụng:Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung là cán...
- 9
- 3,748
- 1
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx
... vọng phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... đạo.Người đứng đầu cơquan trực tiếp quản lý cán bộ nhận xétPhú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011Người tự nhận xét, đánh giá Nguyễn Tiến CảnhNhận xét, đánh giá, kết luận và phân loại của thủ trưởng ... Minh” và chấp hành quy định của Bộ chính trị về những điều đảng viên không được làm. Luôn giữ gìn sự đoàn kết trong cơ quan, hòa đồng vui vẻ, gần gũi với mọi người, có thái độ và tinh thần phục...
- 2
- 76,509
- 536
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx
... hạnh phúcBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011Họ và tên: Đinh Thị HươngĐơn vị công tác: UBND xã Phú Điền Chức vụ: Công chức VHXH. Qua một năm thực ... vọng phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... việc tốt. Có ý thức tổ chức kỷ luật, thẳng thắn, trung thực. Có ý thức trong viêc đấu tranh phê và tự phê bình. Có ý thức đấu tranh bảovệ Đảng, chính quyền, xây dựng đoàn kết nội bộ, bảo vệ...
- 3
- 55,252
- 307
Phiếu đánh giá cán bộ
... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… II/ Phần đánh giá của quản lý gián tiếp:…………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… III/ Phần đánh giá của phòng nhân sự.…………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… IV/ Ý kiến của Giám đốc điều hành…………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………...
- 2
- 6,471
- 41
Phiếu thông tin cán bộ công chức
... …………………………………………….35a) Chức danh: ………………………………………………… 35b) Năm công nhận: ………………………………………… 36) Danh hiệu được phong/tặng cao nhất: ……………………………………………………………………………………………………… 37a)Ngạch công chức (viên chức) : ……………………………… ... tổ chức chính trị - xã hội, hội nghề nghiệp:Từ … đến Chức vụ/ Chức danh; Tên tổ chức, tên hội; Nơi đặt trụ sở47) Khen thưởng:Năm khen Nội dung, hình thức khen thưởng; cơ quan khen thưởng48) ... 45) Quá trình công tác (từ khi tuyển dụng vào cơ quan Nhà nước):Từ … đến Làm gì? Ở đâu? Chức danh, chức vụ cao nhất (Đảng, chính quyền, đoàn thể) đã qua?46) Quá trình tham gia tổ chức chính trị...
- 6
- 1,844
- 5
phiếu đánh giá xếp loại công chức
... Tiêu chí Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Ghi chúĐiểm Điểm Điểm1.Kiến thức cơ bảna10b9c10d9Điểmy/c 138a8b9 BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TIỂU ... Số năm dạy học ở tiểu học5.Giáo viên dạy 1 môn: Mó thuật Thể dục Tin học Ngoại ngữ6.Giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách ĐộiKẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠIA.ĐÁNH GIÁ TỪNG LĨNH VỰC (Ghi điểm ... Yêu cầu Tiêu chí Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Ghi chúĐiểm Điểm Điểm1. Nhận thức tư tưởng chính trị với trách nhiệm của một công dân, một nhà giáo đối với nhiệm vụ xây dựng...
- 3
- 5,559
- 4
Giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức cơ quan hành chính ở thành phố hà nội hiện nay
... cho cán bộ, công chức hành chính Căn cứ vào đối tượng cán bộ, công chức mà xây dựng nội dung giáo dục pháp luật phù hợp, có thể phân làm hai nhóm lớn như sau: Thứ nhất: Đối với cán bộ, công chức ... điểm, nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức hành chính 1.2.2.1. Đặc điểm của giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức hành chính Giáo dục pháp luật cho cán bộ, ... quả của công tác giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức hành chính ở thành phố Hà Nội Trong những năm gần đây, công tác giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức ở thành phố Hà Nội có những...
- 16
- 721
- 2
Bài thực tế về quản lý cán bộ công chức cơ sở tây nguyên pot
... nhân dân.b-Vị trí,vai trò của cán bộ công chức nói chung và cán bộ công chức cơ sở nói riêng:Đội ngũ cán bộ, công chức nó chung và cán bộ công chức cơ sở nói riêng có vai trò hết sức quan trọng ... dưỡng,chính sách đối với cán bộ cơ sở còn chấp vá.3-Phương hướng nhiệm vụ:Để làm tốt khâu cán bộ và công tác cán bộ nói chung cũng như cán bộ và công tác cán bộ công chức ở chính quyền cơ sở ... Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá,hiện đại hoá đất nước.c-Những mặt mạnh và hạn chế của cán bộ và công tác cán bộ: Trong báo đánh giá tổng quát về công tác cán bộ đã chỉ ra...
- 8
- 10,285
- 131
Xây dựng môi trường làm việc qua mạng tin học và triển khai ứng dụng hệ thống thông tin dành cho cán bộ công chức của tỉnh
... lượng1Môi trường làm việcqua mạng của cán bộ, công chức trong tỉnh01 bộ Môi trường làm việc qua mạng chotoàn bộ cán bộ, công chức của tỉnhnhằm giúp cán bộ, công chức của tỉnhchỉ với một tài khoản ... việc qua mạng dành cho cán bộ, công chức của tỉnh:- Mọi cán bộ, công chức của tỉnh đều làm việc chung trên một môi trường làmviệc qua mạng duy nhất;- Mỗi cán bộ, công chức của tỉnh chỉ với ... tindành cho cán bộ, công chức NtThu thập, cập nhậthệ thống thông tindành cho cán bộ, công chức 7Xây dựng quy chế cung cấp, cập nhậtvà khai thác hệ thống thông tin dànhcho cán bộ, công chức của...
- 43
- 543
- 0
Đề cương luật cán bộ công chức, cơ cấu ngành thuế 2014
... CBCC1. Nội dung quản lý cán bộ, công chức bao gồm:a) Ban hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạmpháp luật về cán bộ, công chức; b) Xây dựng kế hoạch, quy hoạch cán bộ, công chức; c) Quy định chức ... thủ tục đánh giá công chức. ĐIỀU 57: TRÁCH NHIỆM ĐÁNH GIÁCC1. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vịsửdụng công chức có trách nhiệm đánh giá công chức thuộc quyền.2. Việc đánh giá người ... tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xử lý kỷ luật.ĐIỀU 81: TẠM ĐÌNH CHỈ CÔNG TÁC ĐỐI VỚICÁN BỘ, CÔNG CHỨC1. Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ, công chức có thể ra quyết định tạm đình chỉ công...
- 10
- 1,096
- 14
- phiếu đánh giá cán bộ công chức
- mẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức năm 2013
- mẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức 2013
- mẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức năm 2011
- phieu danh gia can bo cong chuc vien chuc nam 2011
- phiếu đánh giá cán bộ công chức viên chức năm 2011
- phiếu đánh giá cán bộ công chức năm 2011
- phieu danh gia can bo cong chuc nam 2011
- mẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức nam 2012
- mẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức 2012
- mẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức cuối năm
- mẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức hàng năm
- mẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức
- phiếu đánh giá cán bộ công chức cuối năm
- phiếu đánh giá cán bộ công chức cấp xã
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ