phieu danh gia can bo cong chuc vien chuc nam 2011
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”
Ngày tải lên :
18/10/2013, 19:11
... vụ.
3. Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao:
- Khối lượng, chất lượng công việc được giao và việc thực hiện (đánh giá cụ
thể đối với từng công việc được giao);
- Năng lực, trình độ đáp ứng nhiệm ... tác:
Chức vụ:
Nhiệm vụ được phân công:
1. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:
Hoàn thành nhiệm vụ được giao về khối lượng, chất lượng, hiệu quả công
việc.
2. Phẩm chất chính trị, đạo ... kiến tham gia trực tiếp ghi nhận xét,
đánh giá Phó vụ trưởng và tương đương;
Trên cơ sở các ý kiến góp ý của cán bộ, công chức trong đơn vị, Vụ tổ chức
cán bộ tổng hợp ý kiến tham gia trình...
- 9
- 3.7K
- 1
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM
Ngày tải lên :
01/04/2013, 17:12
... nhất định và sự đoàn kết gắn bó
với nhau trong thời gian vừa qua sẽ là một thuận lợi rất cơ bản. Trong giai đoạn
hiện nay và trong thời gian quá độ, đội ngũ cán bộ này nếu tiếp tục bồi dưỡng, ...
thông qua công việc được giao và hiệu quả thực hiện công việc đó, thông qua
những hành vi ứng xử, đạo đức lối sống của người cán bộ. Mặt khác qua đó có
40
thời gian tới, đội ngũ cán bộ dự ... công chức ở Việt Nam và một số nước trên thế giới.
- Chương 2: Thực trạng công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh
giá cán bộ công chức tại quận 2 thành phố Hồ Chí Minh thời gian qua.
- Chương...
- 84
- 3.8K
- 8
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
Ngày tải lên :
14/10/2013, 21:11
... ưu, khuyết điểm cụ thể như sau:
I - KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm học 2007 – 2008.
- Luôn nhiệt tình trong công tác giảng dạy, soạn ... chế làm việc của đơn vị, tổ chức đoàn thể.
- Đảm bảo ngày giờ công, ra vào lớp đúng giờ.
- Tham gia đầy đủ các hoạt động do ngành, nhà trường tổ chức.
V - TỰ PHÂN LOẠI THEO MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CHỨC ... xén
chương trình, không trù úm học sinh, chấm bài khách quan, vô tư.
- Tích cực hưởng ứng, tham gia phong trào "Nói không với tiêu cực trong thi
cử và bệnh thành tích", phong trào “Trường...
- 4
- 238.3K
- 1.8K
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:47
... 2004
8. Điều kiện lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam. Nhà xuất
bản chính trị quốc gia Hà Nội 1996
9. Bộ luật lao động Việt Nam
Giai đoạn 1977-1987: Đây là thời kỳ hoạt động xuất bản ... và
mỗi quốc gia, bảo tồn và lưu truyền các sản phẩm văn hóa. Loài người từ khi
sinh ra đã phải lao động và chống chọi với thiên nhiên, và sau này đấu tranh
giai cấp khi xã hội có giai cấp, họ ... mở
rộng giao lưu văn hóa với các nước, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo
vệ tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
- Đấu tranh chống mọi tư tưởng và hành vi làm tổn hại lợi ích quốc
gia, phá...
- 53
- 3.2K
- 8
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
Ngày tải lên :
05/12/2012, 16:46
... ở Việt Nam. Nhà xuất
bản chính trị quốc gia Hà Nội 1996
9. Bộ luật lao động Việt Nam
10.Quản trị nhân sự - Nguyễn Hữu Thân – nhà xuất bản thống kê 1996
LỜI MỞ ĐẦU
Năm 2007 khi Việt Nam chính ... và
mỗi quốc gia, bảo tồn và lưu truyền các sản phẩm văn hóa. Loài
người từ khi sinh ra đã phải lao động và chống chọi với thiên nhiên,
và sau này đấu tranh giai cấp khi xã hội có giai cấp, họ ... mở rộng giao lưu văn hóa với các nước, góp
phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc Việt Nam xã hội
chủ nghĩa.
- Đấu tranh chống mọi tư tưởng và hành vi làm tổn hại lợi ích quốc
gia, phá...
- 54
- 1.1K
- 5
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
Ngày tải lên :
20/12/2012, 16:13
... hơn nữa đến gia đình của nhân viên, tổ chức các sự kiện
cho gia đình của họ có thể tham gia và giúp họ tìm hiểu thêm về nhà
xuất bản
Tổ chức các kỳ nghỉ và các bữa liên hoan cho gia đình của ... đoàn kết giữa mọi người.
Thứ hai, cho nhân viên tham gia thảo luận các chính sách. Thực tế đây
là việc để cho nhân viên làm chủ, để họ tham gia đóng góp ý kiến cho những
chính sách quan trọng ... toàn nhà xuất bản.
Khi tham gia vào việc xây dựng các mục tiêu của nhà xuất bản, họ
sẽ hiểu rõ hơn về trách nhiệm của mình để đạt được các mục tiêu đó
và tham gia vào công tác hỗ trợ bạn trong...
- 55
- 891
- 1
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
Ngày tải lên :
09/04/2013, 11:02
... ở Việt Nam. Nhà xuất
bản chính trị quốc gia Hà Nội 1996
9. Bộ luật lao động Việt Nam
10.Quản trị nhân sự - Nguyễn Hữu Thân – nhà xuất bản thống kê 1996
LỜI MỞ ĐẦU
Năm 2007 khi Việt Nam chính ... mở
rộng giao lưu văn hóa với các nước, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo
vệ tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
- Đấu tranh chống mọi tư tưởng và hành vi làm tổn hại lợi ích quốc
gia, phá ... và
mỗi quốc gia, bảo tồn và lưu truyền các sản phẩm văn hóa. Loài người từ khi
sinh ra đã phải lao động và chống chọi với thiên nhiên, và sau này đấu tranh
giai cấp khi xã hội có giai cấp, họ...
- 53
- 1K
- 0
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
Ngày tải lên :
15/04/2013, 14:34
... và
mỗi quốc gia, bảo tồn và lưu truyền các sản phẩm văn hóa. Loài người từ khi
sinh ra đã phải lao động và chống chọi với thiên nhiên, và sau này đấu tranh
giai cấp khi xã hội có giai cấp, họ ... tác chế bản bao gồm: nhập dữ liệu, dàn
trang, quét hình, mi hình ra can các xuất bản phẩm.
- Sáng tác bìa sách
- Nhận làm gia công chế bản cho khách hàng
- Nghiên cứu, ứng dụng công nghệ tin ... viên.
Cuối cùng là phương án giao tiếp trực tiếp. Theo tâm lý học, khi một
người bị áp lực về tâm lý, nếu có cơ hội được giãi bày thì sẽ làm cho tâm lý
được thoải mái hơn. Phương án giao tiếp trực tiếp...
- 52
- 847
- 0
Hoàn thiện công tác trả công lao động cho cán bộ công nhân viên chức tại Công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech
Ngày tải lên :
17/07/2013, 11:11
... được công nhân viên sử dụng thời gian tốt trong
ngày, cán bộ sử dụng tốt thời gian trong tháng.
Trả công theo thời gian có thưởng:
Hình thức này gồm tiền công thời gian đơn giản cộng với mức tiền ... hình thức trả lương theo thời gian có thể được khắc phục
nhờ chế độ thưởng. Do vậy, trả công theo thời gian có thể được thực hiện theo hai chế độ:
Trả công theo thời gian giản đơn:
Theo hình thức ... phận, chức danh công việc; nguyên tắc huy động và thời gian cho phép làm
thêm giờ, tiền lương trả cho người lao động khi làm thêm giờ, phương thức trả, đơn giá trả
lương cho thời gian làm thêm....
- 83
- 822
- 0
