những khái niệm cơ bản về lữ hành nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp lữ hành được cổ phần hóa trong thời kỳ hội nhập wto
Kinh nghiệm 1 số quốc gia châu á về phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế - bài học cho Việt Nam pptx
... Sau ñi vào c i cách năm 1978, Trung Qu c có sách cho niên thành ph tr v khu v c thành th sau th i gian b b t bu c v nông thôn (th i kỳ Cách m ng văn hoá) Kho ng 20 tri u niên tr v thành ph , l c ... Trung Qu c bu c ph i c i cách doanh nghi p nhà nư c đóng c a m t s doanh nghi p ho t ñ ng hi u qu , sa th i hàng lo t công nhân (năm 1997 s công nhân b sa th i 11,5 tri u t doanh nghi p nhà nư c), ... c ñưa sách hình thành t p đồn kinh t nh m nâng cao s c c nh tranh, ho ch đ nh sách thu hút nhân tài xây d ng ñ i ngũ nhà doanh nghi p, doanh nhân Trung Qu c Chi n lư c thu hút nhân tài quy t ñ...
- 7
- 954
- 11
Nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp lữ hành được cổ phần hóa trên địa bàn Hà Nội trong thời kỳ hội nhập WTO
... 1.1.2 Doanh nghiệp lữ hành cổ phần hóa Để có nhìn xác toàn diện doanh nghiệp lữ hành cổ phần hóa, cần xuất phát từ khái niệm doanh nghiệp lữ hành 1.1.2.1 Doanh nghiệp lữ hành 1.1.2.1.1 Khái niệm doanh ... công ty cổ phần, doanh nghiệp lữ hành cổ phần hoá 1.2 Nguồn nhân lực lĩnh vực dịch vụ lữ hành 1.2.1 Khái niệm nguồn nhân lực nguốn nhân lực lĩnh vực dịch vụ 1.2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Trong ... nhà nước doanh nghiệp 1.1.2.3 Đặc điểm doanh nghiệp lữ hành cổ phần hóa Các doanh nghiệp lữ hành cổ phần hoá doanh nghiệp lữ hành chuyển từ loại hình doanh nghiệp nhà nước sang công ty cổ phần Đó...
- 145
- 534
- 0
Nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp lữ hành được cổ phần hóa trên địa bàn hà nội trong thời kỳ hội nhập WTO
... hành cổ phần hóa thời kỳ hội nhập WTO Chương Thực trạng hoạt động doanh nghiệp lữ hành việc sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp lữ hành cổ phần hóa địa bàn Hà Nội thời kỳ hội nhập WTO Chương 3: ... HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN LÊ THỊ HỒNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP LỮ HÀNH ĐƯỢC CỔ PHẦN HÓA TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP WTO Chuyên ngành: ... động lữ hành Việt Nam nói chung địa bàn Hà Nội riêng Thực trạng doanh nghiệp lữ hành cổ phần hóa trình hội nhập WTO Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp lữ hành nói chung doanh nghiệp cổ...
- 19
- 392
- 0
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh quảng bình
... nước thực cổ phần hóa Việc lựa chọn doanh nghiệp thực cổ phần hóa làm chậm tiến độ thực chủ trương cổ phần hóa, chưa thể rõ ưu doanh nghiệp cổ phần hóa với doanh nghiệp chưa cổ phần hóa - Cơ cấu ... tranh cổ phần hóa DNNN nước ta hiểu rõ khái niệm cổ phần “chi phối” nhà nước 16 - Cơ cấu cổ đông: cổ đông doanh nghiệp cổ phần hóa cán bộ, cơng nhân viên nắm 29,6% cổ phần; cổ đông người ngồi doanh ... nghiệp [32] 1.3 NGUỒN NHÂN LỰC, XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.3.1 Quan niệm nguồn nhân lực 1.3.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực tổng hợp...
- 135
- 899
- 6
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP
... tranh doanh nghiệp trở nên gay gắt, phức tạp điều kiện máy móc, thiết bị doanh nghiệp đại, tiên tiến nguồn lực để tạo lợi cạnh tranh người doanh nghiệp nguồn nhân lực doanh nghiệp. Vì việc doanh nghiệp ... tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Có nhiều cách tiếp cận việc đề cập đến khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Theo giáo trình Quản trị nhân lực PGS.TS Nguyễn ... triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Trong doanh nghiệp công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng việc xây dựng phát huy vốn nhân lực tổ chức Nếu công tác đầu tư cách xứng...
- 28
- 1,528
- 2
Một số hành vi điển hình trong việc sử dụng và khai thác nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp hiện nay PGS TS lê thị minh loan
... trpng dd'i vdi mdi doanh nghidp (DTB: 3,06) Qui trinh phdng vi'n cic doanh nhin, cd nhidu y kid'n ing hp tim quan trpng cua ngudn nhin luc ddi vdi su phit tridn cua doanh nghidp Cd doanh nhin chia ... cic doanh nghidp hidn Nguydn nhin diu tidn xuit phit ttt nhin thic cia doanh nghidp vd tim quan trpng cua ngudn nhin luc Nhihig doanh nhin nao cho ring, ngudi lao ddng li quan trpng ddi vdi doanh ... cd nhttng doanh nhin biy td suy nghT cua minh ring, tri luong cao cho nhin vien hoic dua cic quy tic vd ting luong, thu&ng cao cho ngu&i lao ddng cua minh thi doanh thu, lpi nhuin cia doanh nghidp...
- 12
- 385
- 1
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh quảng bình
... thực cổ phần hóa Việc lựa chọn doanh nghiệp thực cổ phần hóa làm chậm tiến độ thực chủ trương cổ phần hóa, Đ ại chưa thể rõ ưu doanh nghiệp cổ phần hóa với doanh nghiệp chưa cổ phần hóa - Cơ cấu ... tranh cổ phần hóa DNNN nước ta hiểu rõ khái niệm cổ phần “chi phối” nhà nước 15 - Cơ cấu cổ đông: cổ đông doanh nghiệp cổ phần hóa cán bộ, cơng nhân viên nắm 29,6% cổ phần; cổ đơng người ngồi doanh ... cK 1.3.1 Quan niệm nguồn nhân lực in 1.3 NGUỒN NHÂN LỰC, XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.3.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực tổng hợp...
- 136
- 265
- 0
Năng lực cạnh tranh của hàng nông sản xuất khẩu Việt Nam trên thị trường EU và Nhật Bản trong thời kỳ hội nhập WTO.doc
... 1.2 .Những hội thách thức mặt hàng nông sản xuất Việt nam trình hội nhập WTO 1.2.1 Cơ hội 1.2.1.1 Mở rộng đa dạng hóa thị trường xuất nơng sản Trong thời gian qua, thị trường xuất hàng hóa Việt ... loại -6- 1.1.1.2 Các tiêu chí đánh giá lực cạnh tranh sản phẩm Thị phần Thị phần phần thị trường tiêu thụ sản phẩm mà doanh nghiệp chiếm lĩnh Cũng có định nghĩa cho thị phần phần lượng cầu thị ... phẩm nhân tố quan trọng định thành bại doanh nghiệp thị trường, hay nói cách khác ảnh hưởng lớn đến lực cạnh tranh hàng hố Vì thế, người ta sử dụng vũ khí cạnh tranh, doanh nghiệp cố gắng tìm cách...
- 103
- 1,795
- 11
Những giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời ký Công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước
... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 I- Nguồn nhân lực trình công nghiệp hóa đại hóa Các khái niệm nguồn nhân lực - Nguồn nhân lực với t cách nơi cung cấp cho xã hội, bao gồm toàn dân c có thể phát ... điểm đạo phát triển nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực giữ vai trò định nghiệp công nghiệp hóa đại hóa nớc ta - Giáo dục đào tạo giữ vai trò định đến chất lợng nguồn nhân lực Giáo dục đào tạo ... Những giải pháp nâng cao chất lợng nguồn nhân lực thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa đất nớc 4.1 Những giải pháp chung: - Tiếp tục thực công đổi sâu rộng hơn, huy động sức mạnh tổng hợp thành phần...
- 23
- 696
- 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG XU THẾ HỘI NHẬP
... quản lý nguồn nhân lực để hệ thống doanh nghiệp vận hành có hiệu II SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ MỘT SỐ CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm sử dụng nguồn nhân lực Sử dụng nguồn nhân lực hoạt ... chất lượng nguồn nhân lực 1.2 Khái niệm quản lý nguồn nhân lực “ Quản lý nguồn nhân lực việc xếp, đào tạo, phát triển sử dụng cách có hiệu nguồn nhân lực Như vậy, quản lý nguồn nhân lực trình ... tính sáng tạo nguồn nhân lực + Tổ chức hệ thống quản trị nhân lực doanh nghiệp Quản lý nguồn nhân lực ngồi nội dung bao gồm việc kế hoạch hoá nguồn nhân lực, chiến lược hoá nguồn nhân lực tương lai...
- 27
- 565
- 1
Chính sách hợp tác với nước ngoài về đào tạo của việt nam trong thời kỳ hội nhập quốc tế
... nước hội nhập quốc tế Nhiệm vụ nghiên cứu -Tổng quan sách đào tạo nhân lực SĐH Việt Nam, có sách HTQT đào tạo nhân lực SĐH thời kỳ đổi thời điểm Khái quát sách đào tạo nhân lực SĐH HTQT đào tạo nhân ... thiện sách HTQT đào tạo nhân lực SĐH từ nguồn lực đất nước hội tồn cầu hóa CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CHÍNH SÁCH HỢP TÁC VỚI NƢỚC NGOÀI VỀ ĐÀO TẠO SĐH TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP QUỐC TẾ 1.1 Tổng quan ... dụng Trong phạm vi luận văn này, tác giả hiểu nhân lực trình độ cao theo cách hiểu Ở quốc gia nào, người có học vị tiến sĩ lực lượng quan trọng nguồn nhân lực, có nguồn nhân lực trình độ cao Các...
- 39
- 638
- 0
Pháp luật về viên chức ở việt nam trong thời kỳ hội nhập
... đơn vị nghiệp nhà nước 1.2.4 Những yêu cầu pháp luật viên chức thời kỳ hội nhập - Sự nghiệp đổi đất nước ta qua hai thập kỷ đạt thành tựu phát triển toàn diện lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội, ... thiện tổ chức thực pháp luật viên chức thời kỳ hội nhập Việt Nam Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA PHÁP LUẬT VỀ VIÊN CHỨC 1.1 Những vấn đề lý luận viên chức 1.1.1 Quan niệm viên chức Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ... thiện tổ chức thực pháp luật viên chức thời kỳ hội nhập 3.2 Nhiệm vụ luận văn - Phân tích đưa khái niệm, đặc điểm, phân loại viên chức - Phân tích đưa khái niệm, nội dung điều chỉnh mối quan hệ...
- 17
- 523
- 1
Một số giải pháp đấy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế VKTTĐPN trong thời kỳ hội nhập WTO
... động hội nhập WTO Chương 3: Quan điểm, phương hướng, giải pháp đẩy mạnh chuyển dịch cấu kinh tế VKTTĐPN thời kỳ hội nhập WTO CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN VỀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ VÙNG TRONG THỜI KỲ HỘI ... cầu c Về nguồn nhân lực: Hiện lực lượng lao động doanh nghiệp viễn thông, DNNN đơng, suất lao động thấp, trình độ cán quản lý hạn chế Nguồn nhân lực doanh nghiệp viễn thông, đặc biệt doanh nghiệp ... thức doanh nghiệp Việt Nam Cụ thể: Thứ nhất, Việt Nam gia nhập WTO, doanh nghiệp Việt Nam có hội để thúc đẩy bán hàng, tăng doanh số xuất vào thị trường nước thành viên WTO: nhờ tư cách thành...
- 147
- 532
- 0
Dịch vụ cho thuê tài chính cơ hội và thách thức trong thời kỳ hội nhập WTO
... Khoá luận tốt nghiệp Chƣơng II NHỮNG CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC CỦA HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ TÀI CHÍNH TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP WTO I CƠ HỘI CỦA HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ TÀI CHÍNH KHI VIỆT NAM GIA NHẬP WTO Nâng cao ... trọng cho doanh nghiệp kinh tế đặc biệt doanh nghiệp vừa nhỏ, giúp doanh nghiệp đầu tƣ vốn đổi máy móc thiết bị, cải tiến kỹ thuật góp phần nâng cao lực cạnh tranh doanh nghiệp trình hội nhập kinh ... 27 Chƣơng II: NHỮNG CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC CỦA HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ TÀI CHÍNH TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP WTO 28 I CƠ HỘI CỦA HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ TÀI CHÍNH KHI VIỆT NAM GIA NHẬP WTO 28 Nâng...
- 91
- 677
- 3
Bản báo cáo Quản trị nhân lực Tên báo cáo: Tuyển mộ nguồn nhân lực của các doanh nghiệp vừa và nhỏ docx
... Nam Thực trạng nguồn nhân lực Đánh giá nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ Thực trạng tuyển mộ nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ III Giải pháp tuyển mộ nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ C ... đáng kể với thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam Đánh giá nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam thời kỳ đổi mới, cơng nghiệp hóa – đại hóa đất nước, mở cửa kinh tế để hội nhập kinh tế giới Quá ... Thực trạng tuyển mộ nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ Tổng quan doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam 1.1 .Khái niệm doanh nghiệp vừa nhỏ Doanh nghiệp nhỏ vừa sở kinh doanh đăng ký kinh doanh theo quy định...
- 24
- 965
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008