... hoạt động của các cơ quan HCNN đã đem lại một bộ mặt Chương 3. Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp củacán bộ, côngchức trong quá trình thực thi côngvụ Nêu lên những cơ sở, yêu cầu của giải ... cứu. Nguyên nhân của thực trạng. Kỹ năng giao tiếp hành chính củacán bộ, công chức trong quá trình thực thi côngvụ Trong những năm qua, cùng với sự phát triển không ngừng của nền kinh tếluận ... bản về giao tiếp, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giao tiếp hành chính, cán bộ, côngchức và công vụ. Nêu lên vai trò, nguyên tắc của giao tiếp hành chính và các yếu tố tác động đến quá trình giao...
... KS6C022 3.2.2. Mục tiêu của các giải pháp 78 3.3. Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp củacán bộ, cơngchức 78 3.3.1. Nâng cao nhận thức và sự quan tâm củacán bộ, cơngchức đối với kỹ năng ... SVTH: Ngân Thanh Hải – KS6C022 Hoạt động cơngvụcủa CB, CC là việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của CB, CC theo quy định của Luật Cán bộ, cơngchức và các quy định khác có liên quan. 1.1.2.2. ... 33 2.1.3. Khái qt về đội ngũ cán bộ, cơngchức 35 2.1.4. Cơ chế giải quyết cơng việc cho nhân dân, tổ chức 37 2.2. Thực trạng kỹ năng giao tiếp củacán bộ, cơngchức tại UBND huyện Krơng Nơ,...
... năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch .1. Năng lực củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủabộ kế hoạchĐể có cái nhìn sâu sắc hơn về năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch của Lào trong ... lực củacánbộcôngchức làm công tác kế hoạch 2I . Cánbộcôngchức và cánbộcôngchức làm kế hoạch 21. Khái niệm 21.1. khái niệm chung về cán bộ, côngchức 21.2. khái niệm về cánbộcông ... phơng.Theo nghĩa hẹp, cánbộcôngchức làm kế hoạch làbộ phận cánbộ kế hoạch trong các cơ quan trung ơng.2. Chức năng ngời củacánbộcôngchức làm kế hoạch . Cán bộcôngchức làm kế hoạch là một...
... thành côngcơng lĩnh và đờng lối phát triển của Đảng và nhà nớc .20II. Thực trạng năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 251. Năng lực củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủabộ kế ... lơng củacánbộcôngchức ở Lào hiện nay 31Chơng III : Một số kiến nghị nhằm nâng cao năng lực của cán bộcôngchức trong bộ kế hoạch Lào hiện nay 35I. phơng hớng nâng cao năng lực cánbộcông ... dân và các tổ chức kinh tế. Hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, côngchức làm kế hoạch quyết định hiệu lực và hiệu quả củabộ máy quản lý nhà nớc. Cán bộcôngchức làm kế họch là một trong...
... nghỉ việc. Cán bộ, côngchức cơ sở có đủ điều kiện đợc thi tuyển vào ngạch côngchức ở cấp trên. Pháp lệnh cán bộ, côngchức hiện hành cần đợc sửa đổi theo hớng bao gồm cả cán bộ, côngchức cơ ... tổ chứcbộ máy. Cánbộ có quan hệ mật thiết với tổ chức và quyết định mọi sự hoạt động của tổ chức. Hiệu quả hoạt động trong tổ chức, bộ máy phụ thuộc vào cán bộ. Cánbộ tốt sẽ làm cho bộ máy ... với công việc " ;cán bộlà cái gốc của mọi công việc", "Muôn việc thành công hay thất bại đều do cánbộ tốt hoặc kém" [48, tr.269, 240]. Đảng ta luôn coi trọng công tác cán bộ, ...
... phơng.Theo nghĩa hẹp, cánbộcôngchức làm kế hoạch làbộ phận cánbộ kế hoạch trong các cơ quan trung ơng.2. Chức năng ngời củacánbộcôngchức làm kế hoạch . Cán bộcôngchức làm kế hoạch là một ... Thực trạng năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 251. Năng lực củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 252. Tình hình tiền lơng củacánbộcôngchức ở Lào hiện nay 31Chơng ... kinh doanh của nhà nớc không phải làcông chức. Khái niệm cánbộcôngchức dựa theo pháp lệnh cánbộcôngchức và các văn bản khác của chính phủ thì cánbộcôngchứclàcông dân Lào trong biên...
... việc thi tuyển cán bộ, công chức. Pháp lệnh cánbộcôngchức ban hành ngày 9-3-1998 là một văn bản luật có tính pháp lý cao, tạo cơ sở cho việc tuyển dụng cánbộcôngchức vào làm việc tại các ... lượng cánbộ trẻ, thử thách năng lực, trẻ hoá đội ngũ cán bộ. 3. Hồ Chí Minh với vấn đề cánbộ và công tác cán bộ. Sinh thời Hồ Chí Minh đã rất quan tâm tới công tác cánbộ và huấn luyện cánbộ ... nhạy với cái mới tương lai của đât nước là trông cậy vào họ. Vì vậy, biết kết hợp đúng đắn cánbộ già với cánbộ trẻ, cán bộ cũ với cánbộ mới cả hai loại cánbộcôngchức kết hợp bổ sung cho...
... thể củacán bộ, côngchức được pháp luật quy định phù hợp với năng lực chủ thể của cơ quan và vị trí công tác củacánbộcôngchức đó. Họ là cán bộ, côngchức khi họ thực hiện công việc của ... thực tế củacán bộ, công chức đã được Nhà nước thừa nhận và Nhà nước đã giao cho cán bộ, côngchức thực hiện công việc trong bộ máy nhà nước; khi đó, năng lực chủ thể củacán bộ, công chức phù ... chính.1. Năng lực chủ thể củacánbộcông chức. Để trở thành cán bộ, côngchức thì cá nhân phải trải qua những vòng sơ khảo kĩ lưỡng. Ví dụ: để trở thành cánbộ thì Cánbộlàcông dân Việt Nam, được...
... cần phải làm rõ khái niệm cánbộcông chức, cánbộcôngchức lãnh đạo, quản lý. Chủ tịch Hồ Chí Minh cũng đã khẳng định : “ Cánbộlà cái gốc của mọi công việc ” “ cánbộlà tiền vốn của đoàn ... chung của công chức Thì nội hàm từ cánbộcôngchức cũng như địa vị, quyền và nghĩa vụ côngchức mới được xác định rõ ràng hơn. Theo luật nay, cánbộcông chức của Pháp bao gồm toàn bộ những ... QUẢN LÝ CỦA CÁNBỘCÔNGCHỨC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ CỦA ĐỘI NGŨ CÁNBỘ CÔNG CHỨC NỮ1.1. Năng lực lãnh đạo và quản lý củacánbộcôngchức Năng lực là một...
... với cán bộ, công chức, viên chức khi thực thi nhiệm vụ, công vụ 1. Cán bộ, công chức, viên chức khi thực thi nhiệm vụ, côngvụ phải chấp hành quyếtđịnh của cấp có thẩm quyền. Cán bộ, công chức, ... sự củacán bộ, công chức, viên chức trong thi hành nhiệm vụ, công vụ& quot; là các quy định về những việc phải làm hoặc không được làm khi cán bộ, công chức, viên chức thực thi nhiệm vụ, côngvụ ... và công dânkhi cán bộ, công chức, viên chức thực thi nhiệm vụ, công vụ 1. Cán bộ, công chức, viên chức khi được giao nhiệm vụ, côngvụ để giải quyết cácyêu cầu của cơ quan, đơn vị, tổ chức...
... giờ làm việc củacán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính. - Thực hiện đúng và có hiệu quả thời giờ làm việc là quyền lợi và nghĩavụ của cán bộ, công chức, viên chức. ... và sử dụng thời giờ làm việc củacán bộ, công chức, viên chức và của cơquan, đơn vị mình. I. Những quan điểm - Thời giờ làm việc củacán bộ, công chức, viên chức nhà nước là một trongcác nguồn ... động của cán bộ, công chức, viên chức. Năng suất, chất lượng, hiệu quả hoạt động của cán bộ, công chức, viên chức chính là điều kiện cơ bản bảo đảm hiệu quả thực hiện chức năng, nhiệm vụcủa cơ...
... củacán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện công vụ; bảo vệ danhdự chính đáng củacán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi có phản ánh, tốcáo không đúng sự thật.2. Đối với cán bộ, ... xử củacán bộ, công chức, viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch.Điều 2. Quy tắc ứng xử này áp dụng đối với toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên, côngchức dự bị, viên chức ... 25 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quyđịnh chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chứccủaBộ Văn hóa, Thể thao vàDu lịch;Xét đề nghị củaVụ trưởng Vụ Tổ chứccán bộ, QUYẾT ĐỊNH:Điều...
... chất lượng quản lý cán bộ, công chức, viên chức và cung ứng các dịch vụ hành chính công (liên quan ñến công tác HCNN), ñảm bảo chất lượng dịch vụ hành chính công, giảm nhẹ bộ máy và nâng cao ... Châu Đội ngũ côngchứccủa UBND quận Hải về cơ bản ñã ñáp ứng ñược yêu cầu của các nhiệm vụ kinh tế – chính trị – xã hội của quận. Tỷ lệ CBCC nữ là khá cao: 43,3%; côngchứclà Đảng viên nhiều: ... và ban hành Luật công vụ và công chức. 3.4.3.2 Đối với UBND thành phố Đà Nẵng - Nghiên cứu triển khai Đề án ñào tạo tính chuyên nghiệp củacán bộ, công chức, viên chứccủa thành phố. Hàng năm,...