... (NL)10. Đánhgiá khả năng quản lý sự khủng hoảng (VH)11. Đánhgiá Sự đúng hạn của ứngviên (VH)12. Đánhgiá Sự ủy thác, ủy quyền của ứngviên (NL)13. Đánhgiá Phong cách của ứngviên (VH)- ... Cpo Club6. Đánhgiá khả năng kiểm soát công việc của ứngviên (NL)7. Đánhgiá khả năng nắm bắt sự việc và tính hệ thống (NL)8. Đánhgiá khả năng phân tích thông tin (NL)9. Đánhgiá khả năng...
... việc……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Đề nghị: Tuyển dụng Chờ Loại Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên: - Có khả năng đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao sau khi tuyển dụng.Ngày: . . . . . . . . . . ... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………8. Khả năng hiểu biết về chuyên môn : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………. Ký tên: Hồ Viêt Thới Phan Văn Minh Nguyễn Như Đăng PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC Ngày tháng năm Trang 2/2...
... môn : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc- Sự hiểu biết về chuyên môn theo yêu cầu đề ra, đạt yêu cầu về ứng viên, đáp ứng được yêu cầu công việc Đề ... ứng được yêu cầu công việc Đề nghị: Tuyển dụng Chờ Loại Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên: - Đạt yêu cầu về tiêu chuẩn tuyển chọn . Đề nghị tiếp nhận vào làm việc tại Công ty . Ngày: ... Người phỏng vấn: …………………………………………. Ký tên: Trần Văn Tấn Trần Quốc TạoPHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐCNgày tháng năm Trang 2/2...
... ungvien.com.vn…18Mục đích của đánhgiáứngviên là đánhgiáứngviên một cách chính xác và khách quan trên tất cả các mặt như: chuyên môn; đạo đức, lý tưởng; thể lực.Nội dung đánhgiáứngviên gồm có:1. ... điểm cho từng tiêu thức3. Đánhgiáứngviên theo từng tiêu thức và xác định tổng số điểm của mỗi ứng viên 4. So sánh và lựa chọn ứng viên Bảng 1: Phiếu đánhgiáứng viên 3- Hãy cho biết sếp ... phương pháp đánhgiáứngviên trong tuyển dụng nhân lực mà các công ty hay sử dụng. Trong mỗi phương pháp, các công ty xác định thang điểm đánh giáứng viên. Nhìn chung việc đánhgiáứngviên bằng...
... ứngviên dự tuyển.(2)-Ghi rõ số điện thoại(cố định, di động), địa chỉ liên hệ và điạ chỉ E-mail(nếu có) của ứng viên. (3)-Ghi rõ vị trí mà ứngviên đăng kí.(4)-Liệt kê các bằng cấp mà ữngviên ... bằng cấp mà ữngviên đạt được.(5)-Kinh nghiệm làm việc của ứng viên, thứ tự ưu tiên từ những kinh nghiệm liên quan đến vị trí mà ứngviên dự tuyển.(6)-Cán bộ Nhân lực-hệ thống sau khi thành lập ... hội đồng tuyển dụng sẽ sắp xếp thờii gian và thông báo với ứngviên ngày giờ, địa điểm thi tuyển. Cột (6) là thông tin về thời giaứngviên được pv.(7)-Phần ghi chú cho những thông tin mang tính...
... người đánhgiá khác nhau.2.2.2 Phương pháp đánhgiá qua thang điểm được sử dụng trong các hình thức đánh giáứngviên sau:a. Đánhgiá gián tiếpPhương pháp đánhgiáứngviên gián tiếp là việc đánh ... Sau khi ứngviên làm bài kiểm tra xong, công ty sẽ đánhgiá kết quả bài kiểm tra của mỗi ứngviên dựa vào mẫu phiếu đánhgiá sau.PHIẾU ĐÁNHGIÁỨNG VIÊNHọ tên ứng viên: Vị trí tuyển: viên có ... hình thức đánh giáứngviên sau.a. Đánhgiá gián tiếpb. Đánhgiá trực tiếp- Làm bài kiểm tra- Phỏng vấn- Phương pháp đánhgiá phi ngôn ngữIII/ Liên hệ phương pháp đánhgiáứngviên tại công...
... Ông/Bà: ………………………………. – Chức vụ: ………………3. Ông/Bà: ………………………………. – Chức vụ: ………………DANH SÁCH ỨNGVIÊN – LẦN …… Chức danh tuyển dụng : ………………………………………………… Phòng ban/ Bộ phận : …………………………………………………...
... điểm cho từng tiêu thức3. Đánhgiáứngviên theo từng tiêu thức và xác định tổng số điểm của mỗi ứng viên 4. So sánh và lựa chọn ứng viên Bảng 1: Phiếu đánhgiáứng viên 3 LỜI MỞ ĐẦUMọi doanh ... hợp với ứngviên - Đảm bảo đánhgiáứngviên một cách tổng thể và toàn diện.• Nhược điểm:Các nhà tuyển dụng sẽ có “cảm xúc”, ấn tượng khác nhau về mỗi ứng viên. Quá trình đánhgiáứngviên bị ... phương pháp đánhgiáứngviên trong tuyển dụng nhân lực mà các công ty hay sử dụng. Trong mỗi phương pháp, các công ty xác định thang điểm đánh giáứng viên. Nhìn chung việc đánhgiáứngviên bằng...
... dạy học ở tiểu học:5. Giáo viên dạy 1 môn: Âm nhạc Mĩ thuật Thể dụcTin học Ngoại ngữ6. Giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách ĐộiKẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠIA. ĐÁNHGIÁ TỪNG LĨNH VỰC (Ghi ... phát triển năng lực sở trường của giáo viên dựa trên các minh chứng): Ý kiến của giáo viên (Đồng ý hoặc bảo lưu ý kiến đề xuất nguyện vọng): (Giáo viên kí và ghi rõ họ, tên) …………… ... dấu)3BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TIỂU HỌC Năm học: 2008-2009 THÔNG TIN CHUNG: 1. Họ và tên giáo viên: ...
... dạy học ở tiểu học:5. Giáo viên dạy 1 môn: Âm nhạc Mĩ thuật Thể dụcTin học Ngoại ngữ6. Giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách ĐộiKẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠIA. ĐÁNHGIÁ TỪNG LĨNH VỰC (Ghi ... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TIỂU HỌC Năm học: 2008-2009 THÔNG TIN CHUNG: 1. Họ và tên giáo viên: ... vực; ghi xếp loại xuất sắc, Khá, Trung bình hoặc Kém vào đánhgiá chung cuối năm học dựa trên các minh chứng)Nội dung đánhgiá Tự đánhgiá Tổ chuyên môn Hiệu trưởngLĩnh vực I: Phẩm chất chính...
... tra, đánhgiá kết quả học tập của học sinh*TC4. Năng lực giáo dục+tc4.1.Xây dựng kế hoạch các hoạt động giáo dục+tc4.2.Giáo dục qua môn học+tc4.3.Giáo dục qua các hoạt động giáo dục+tc4.4.Giáo ... DƠITRƯỜNG THCS …………………….PHIẾU ĐÁNHGIÁ GIÁO VIÊN CỦA TỔ CHUYÊN MÔNTrường: Năm học: Tổ chuyên môn: Họ và tên giáo viên: Môn học được phân công giảng dạy: 1. Đánh giá, xếp loại của tổ chuyên ... tra, đánhgiá kết quả học tập của học sinh*TC4. Năng lực giáo dục+tc 16.Xây dựng kế hoạch các hoạt động giáo dục+tc 17.Giáo dục qua môn học+tc 18.Giáo dục qua các hoạt động giáo dục+tc 19.Giáo...
... chi bộ trờng THcs ngọc liên Ngọc liên , ngày 05 tháng 12 năm 2009.Bản tự kiểm điểm (Đánh giá chất lợng Đảng viên năm 2009) Kính gửi: - BCH Đảng Bộ xà Ngọc Liên- huyện Ngọc Lặc. - BCH Chi uỷ ... Ngày vào Đảng : 22/ 08/ 2007. Ngày chính thức: 22/ 08/ 2008. Chức danh công tác: Giáo viên giảng dạy. Là đảng viên thuộc chi bộ:Trờng THCS Ngọc Liên - Đảng bộ xà Ngọc Liên Huyện Ngọc Lặc.* ... Chi Đoàn nhà trờng.- Năm học: 2009 -2010 dạy môn Ngữ văn 9A1, Chủ nhiệm 9A1. A. Tự đánhgiá chất lợng đảng viên năm 2009:I. Về t tởng chính trị : Bản thân luôn kiên định với mục tiêu độc lập...
... QUẢ ĐÁNHGIÁ CỦA TỪNG ĐƠN VỊ NĂM Đơn vị: Stt Họ và tên Chức vụXếp loạiGhi chúXuất sắcTốt KháTrung bìnhKém Đánh dấu (X) vào ô xếp loại tương ứng. Tổng kết: Đơn vị đã tiến hành đánhgiá ... chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng nămThủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên)Ngày tháng nămThủ trưởng cấp trên trực tiếp(Ký và ghi rõ họ tên)3BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNHGIÁ CÁN ... PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: Đơn vị...