... kế hoạchNguồn cán quy hoạch bổ sung cho chức danh quản lý, kỹ thuật tăng cường từ cán có lực công ty - Đònh kỳ tháng lần, Ban Chỉ đạo phát triển nguồnnhânlực tổ chức kiểm tra việc thực kế hoạch ... Về tư tưởng Về quy hoạch đào tạo Xác lập chức danh công việc Về quy hoạch đào tạo cán dự bò Về quy hoạch tuyển dụng Về quy hoạch điều động nội nguồnnhânlực (luân chuyển cán bộ) Về xây dựng ... hạn chế Hàng năm kế hoạch đào tạo cán bộ, chương trình, dự án phát triển nguồnnhân lực, Phòng Kế toán tài vụ dự toán tài đảm bảo cho chương trình thực xuyên suốt, kể dự toán tài cho khen thưởng...
... niệm Hoạchđịnhnguồnnhânlực Khái niệm Hoạchđịnhnguồnnhânlực 2 Vai trò Hoạchđịnhnguồnnhânlực 3 Hai bước tiến trình Hoạchđịnhnguồnnhânlực .3 Phần II: Tiến trình Hoạch ... TRÌNH HOẠCHĐỊNHNGUỒNNHÂNLỰC Quy trình hoạchđịnhnguồnnhân lực: NHÓM 6-QTKD ĐÊM –K22 Trang BÀI TIỂU LUẬNHOẠCHĐỊNH NNL GVHD: Ph.D NGUYỄN THANH HỘI Bước tiến trình hoạchđịnhnguồnnhânlực ... hoạchđịnhnguồnnhân lực: Hoạchđịnh tiên liệu, tiên đoán hay dự báo thay đổi hay biến thiên, phòng ngừa rủi ro tương lai Hoạchđịnhnguồnnhânlựcđịnh nghĩa quy trình ước đoán nhu cầu nhân lực...
... tác hoạchđịnhnguồnnhânlực nói riêng mối quan hệ chức hoạchđịnhnguồnnhânlực với chức khác Làm rõ khái niệm, sở, nhân tố ảnh hưởng, cách thức tiến hành công tác kế hoạch hoá nguồnnhân ... cử nhân luật • Công ty đầu tư chi phí cho công tác lập kế hoạch hoá nguồnnhânlực hạn chế GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC HOẠCHĐỊNHNGUỒNNHÂNLỰC CỦA CÔNG TY : Để có kế hoạchnguồnnhân ... nhu cầu nhân vận động phát triển nhân viên doanh nghiệp KIỂM TRA ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN : Mục đích kiểm tra , đánh giá hướng dẫn hoạt động hoạchđịnhnguồnnhânlực ,xác định kế hoạch thực...
... việc, cách thức quản lý nguồnnhân lực… 22 VC VC & & BB BB Giải pháp cung cầu hoạchđịnh NNL So sánh nhu cầu nguồnnhânlực với thực trạng nguồnnhânlực Xác địnhnhânlực doanh nghiệp thừa ... niệm nhân tố ảnh hưởng HD NNL Cơ sở kế hoạch hóa nguồnnhânlực Qui trình hoạchđịnhnguồnnhânlực Phương pháp dự đoán nhu cầu NNL Phân tích tình VC VC & & BB BB VC VC & & BB BB Khái niệm Hoạch ... thiếu nguồnnhânlực 23 VC VC & & BB BB Cân đối cung cầu nguồnnhânlực 24 VC VC & & BB BB Lập kế hoạch thực 25 VC VC & & BB BB Đánh giá tình hình thực Hướng dẫn hoạt động hoạchđịnhnguồn nhân...
... Quá trình hình thành hoạchđịnhnguồnlực doanh nghiệp (ERP) 2.1.3 Cấu trúc hệ thống hoạchđịnhnguồnlực doanh nghiệp (ERP) 2.1.4 Đặc điểm hệ thống hoạchđịnhnguồnlực doanh nghiệp (ERP) ... Resource Planning) Hoạchđịnhnguồnlực doanh nghiệp MRP (Material Requirement Planning) Hoạchđịnh nhu cầu nguyên vật liệu MRPII (Manufacturing Resource Planning) Hoạchđịnhnguồnlực sản xuất ... toàn doanh nghiệp như: thông tin kho bãi, hoạchđịnh nguyên vật liệu, hoạchđịnhnguồnnhân lực, tài chính, quản lý chất lượng, thiết kế sản phẩm quản lý dự án, ERP sử dụng doanh nghiệp sản xuất...
... 1.2 Vai trò hoạchđịnhnguồnnhânlựcHoạchđịnhnguồnnhânlực giữ vai trò trung tâm quản trị nguồnnhân lực, có ảnh hưởng lớn tới hiệu công việc doanh nghiệp Vì vậy, hoạchđịnhnguồnnhânlực ... 1.1 HoạchđịnhnguồnnhânlựcHoạchđịnhnguồnnhânlực trình xem xét nhu cầu nguồnnhânlực doanh nghiệp, để từ vạch kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồnnhânlực hợp lý, ... nghiệp 1.2.1 Hoạchđịnhnguồnnhânlực giữ vai trò trung tâm quản trị nguồnnhânlựcHoạchđịnhnguồnnhânlực giúp doanh nghiệp chủ động thấy trước biến động nhân sự, thực trạng nguồnnhân sự, từ...
... & nhân viên: cân • Bầu không khí ’cởi mở’ Lập kế hoạch (hoạch định) nguồnnhânlực …là trình dự báo nhu cầu NNL khả cung cấp doanh nghiệp, xác định mức độ thiếu hụt nguồnnhân lực, đưa kế hoạch ... trọng đến nhân chiến lược Đánh giá nhân • Đánh giá dựa yêu cầu trình độ •Tiêu chí ĐG gắn với quy trình & kết cá nhân • Tiêu chí ngắn hạn • Đánh giá lực • Tuân thủ quy định chất lượng • Đánh giá ... định tính ◦ Các phương pháp định lượng Dựa phán đoán nhà quản trị Áp dụng: • Doanh nghiệp vừa nhỏ • Những phận/người làm hoạchđịnh NNL • Khi môi trường luôn biến động Phương pháp: • Đánh...
... phẩm bánh kẹo cao cấp, cung cấp cho thị trường 10000 sản phẩm loại mang thương hiệu Hữu Nghị bao gồm bánh quy xốp, bánh lương khô, kẹo cứng có nhân, bánh trung thu, mứt tết, bánh tươi, loại bánh ... Hàng tháng tính lương cho cán công nhân viên khối văn phòng theo lương khoán công việc, lương doanh số cho phận bán hàng, lương chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên nhận khoán; - ... trường III Đánh giá hoạt động phòng Tổ chức hành 3.1 Cơ cấu tổ chức PGĐ Nhân (kiêm trưởng phòng) Phó phòng tổ chức Nhân viên định mức (1nv) Nhân viên tiền lương (2nv) Phó phòng hành Nhân viên lao...
... nguồnnhânlực (QTNNL), họachđịnhnguồnnhânlực (NNL) hậu vô nghiêm trọng Vậy hoạchđịnh NNL gì? Hiểu nôm na, hoạchđịnh NNL trình xác định trạng NNL, nhu cầu NNL cần có để đáp ứng cho kế hoạch ... Nhưng nhìn vào thực tiễn công tác quản trị nguồnnhânlực doanh nghiệp vừa & nhỏ khiến chuyên gia không khỏi lo ngại: công tác hoạchđịnhnguồnnhânlực gần Kiểu làm việc giật gấu vá vai, chạy ... tốt ( tốt giai đoạn bình thường) Vì vậy, cắt giảm nhân sự, DN nên hoạchđịnh rõ đâu đối tượng cần giảm đâu đối tượng cần giữ DN không nên để nhân viên cách tự nhiều nơi làm mà làm hại ...
... tích xác định nhu cầu sẵn sàng nguồnnhânlực tổ chức đạt mục tiêu Hoạchđịnhnguồnnhânlực liên quan đến dòng người vào, dịch chuyển khỏi tổ chức HOẠCHĐỊNH NNL Các nhân tố xác định việc ... DUNG CỦA CHƯƠNG Hoạchđịnh NNL Tiến trình hoạchđịnh NNL HOẠCHĐỊNH NNL Khái niệm HĐNNL Các nhân tố xác định việc lập KHNNL Trách nhiệm phận HĐNNL Lợi ích HĐNNL HOẠCHĐỊNH NNL Khái ... nguồnnhânlực – Cung nội nguồnnhânlực Kiểm tra công việc Hồ sơ tóm tắt tổ chức Dự báo cung nội nguồnnhânlực TIẾN TRÌNH HĐNNL Bước 3: Dự báo cung nguồnnhânlực Cung nội nguồn nhân...
... Chương III: HOẠCHĐỊNHNGUỒNNHÂNLƯC GV: Nguyễn Thị Thanh Minh Nội dung • Khái niệm vai trò hoạchđịnhnhânlực • Q trình thực hoạchđịnhnhânlực • Dự báo nguồnnhân lực, vai trò, ý ... Trình bày vai trò hoạchđịnhnguồnnhân lực? Nêu rõ quy trình lập kế hoạchnhân lực? Phân tích ý nghĩa cơng tác dự báo nguồnnhânlực Trình bày phương pháp dự báo nhu cầu nguồnnhân lực? Bài tập ... trình, Chính sách, kế hoạch NNL Nhu cầu nguồnnhânlực tương lai Chính sách, chương trình, kế hoạch NNL Nguồnnhânlực sẵn có # Phân tích cung cầu xây dựng chương trình, kế hoạch NNL C Â N DL>SL...
... D ng giá công vi c Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch Qu n tr chi n l ng c ngu n nhân l c Ho ch nh chi n l c ngu n nhân l c: Quá trình liên k t nh ng n% l c c a k ho ch nhân l c v i nh h ng chi n l c c ... !∋ 01 !∀ ! ∗5 ) ∗+ ∋ 3+, ( ∗ % ( ∗+, !∀ # ∃ ∗+, ! # ∃ c ngu n nhân l c ! ∗+, Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch Qu n tr chi n l ng c ngu n nhân l c PHÂN TÍCH CHI)N L ∗C HÌNH THÀNH CHI)N L ∗C TH(C HI N ... Nguy n H u Lam, Ph D & < ∗− Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch Qu n tr chi n l ng c ngu n nhân l c Danh m c ch n l a cho th c ti n HRM Qu n tr chi n l c ngu n nhân l c ) 24 Χ / % ! D! ∋ Ε Φ1 ! ∗+, Γ +Η...
... Nguy n H u Lam, Ph D Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch ng Qun tr chin lc ngu n nhân l c Ho ch nh chi n l c ngu n nhân l c: Quá trình liên kt nh ng n% l c ca k ho ch nhân l c vi nh hng chin lc ... u Lam, Ph D & 7 < ∗− Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch ng Qun tr chin lc ngu n nhân l c Danh mc chn l a cho th c ti n HRM Qun tr chin lc ngu n nhân l c ) Χ 24 / % ! ∆! ∋ ... ∀ # ∃ %& ! ∗+, !∀ 3+, ! ! ∗+, Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch ng Qun tr chin lc ngu n nhân l c PHÂN TÍCH CHI)N L∗C HÌNH THÀNH CHI)N L∗C TH(C HIN CHI)N L∗C Thi...
... www.themegallery.com Tiến trình hoạchđịnh Phân tích yếu tố bên ngoài, bên Dự báo nhu cầu nguồnnhânlực Phân tích nguồn cung nhânlực Phân tích quan hệ cung cầu Đánh giá trình hoạchđịnhnguồnnhânlực www.themegallery ... hút nhân tài từ nơi làm việc thành phố Đào tạo, bồi dưỡng nguồnnhânlực địa phương, trường đại học đến cấp sau đại học Phân tích nguồn cung nhânlực www.themegallery.com Phân tích nguồn cung nhân ... dựng đội ngũ nhân viên giỏi dồi - Tạo nguồn cung cấp nguyên liệu gần nhà máy www.themegallery.com Dự báo nhu cầu nguồnnhânlực 1 Vinamilk nằm tốp doanh nghiệp lớn Việt Nam có nhiều dự án 2 Vinamilk...
... Ị Hoạchđịnhnguồnlực doanh nghiệp - ERP thực trạng triển khai ị số doanh nghiệp Việt N a m CHƯƠNG TỎNG QUAN VẺ HỆ THỐNG HOẠCHĐỊNHNGUỒNLực DOANH NGHIỆP - ERP • • • 1.1 Khái niệm Hoạchđịnh ... đoạn phát triển ERP 200 ERP mở rộng (Extended ERP) 199 Hoạchđịnhnguồnlực doanh nghiệp (ERP) Hoạchđịnhnguồnlực sản xuất (MRP l i ) Hoạchđịnh nhu cầu nguyên vật liệu (MRP) Quản lý hàng tồn ... tài "Hoạch địnhnguồn l ự c doanh nghiệp - E R P t h ự c t r n g triên k h a i t i m ộ t số d o a n h nghiệp V i ệ t N a m " cho khoa luận tót nghiệp Những vấn đề liên quan tới hoạchđịnh nguồn...
... & nhân viên: cân • Bầu không khí ’cởi mở’ Lập kế hoạch (hoạch định) nguồnnhânlực …là trình dự báo nhu cầu NNL khả cung cấp doanh nghiệp, xác định mức độ thiếu hụt nguồnnhân lực, đưa kế hoạch ... trọng đến nhân chiến lược Đánh giá nhân • Đánh giá dựa yêu cầu trình độ •Tiêu chí ĐG gắn với quy trình & kết cá nhân • Tiêu chí ngắn hạn • Đánh giá lực • Tuân thủ quy định chất lượng • Đánh giá ... định tính ◦ Các phương pháp định lượng Dựa phán đoán nhà quản trị Áp dụng: • Doanh nghiệp vừa nhỏ • Những phận/người làm hoạchđịnh NNL • Khi môi trường luôn biến động Phương pháp: • Đánh...
... www.themegallery.com Tiến trình hoạchđịnh Phân tích yếu tố bên ngoài, bên Dự báo nhu cầu nguồnnhânlực Phân tích nguồn cung nhânlực Phân tích quan hệ cung cầu Đánh giá trình hoạchđịnhnguồnnhânlực www.themegallery ... hút nhân tài từ nơi làm việc thành phố Đào tạo, bồi dưỡng nguồnnhânlực địa phương, trường đại học đến cấp sau đại học Phân tích nguồn cung nhânlực www.themegallery.com Phân tích nguồn cung nhân ... dựng đội ngũ nhân viên giỏi dồi - Tạo nguồn cung cấp nguyên liệu gần nhà máy www.themegallery.com Dự báo nhu cầu nguồnnhânlực 1 Vinamilk nằm tốp doanh nghiệp lớn Việt Nam có nhiều dự án 2 Vinamilk...