Thông tin tài liệu
Chng 2 Nguyn Hu Lam, Ph. D. 1 Qun tr Ngun Nhân Lc Phân tích Công vic & Hoch nh Ngun Nhân lc Nguyn Hu Lam, Ph. D. Trung tâm Nghiên cu và Phát trin Qun tr (CEMD) Email: lam@ueh.edu.vn Web Page: www.cemd.ueh.edu.vn Phân tích công vic Quá trình t ti nhng thông tin v công vic bng vic xác nh các ngha v, nhim v, hoc các hot ng ca mt công vic Chng 2 Nguyn Hu Lam, Ph. D. 2 Qun tr Ngun Nhân Lc Phân tích công vic Mc ích Kt qu ca phân tích công vic: • Bn mô t công vic • Bn tiêu chun công vic Quan h gia phân tích công vic và các chc nng HRM Tuyn m Tuyn la ào to và phát trin ánh giá vic thc hin nhim v Qun lý tr công Chng 2 Nguyn Hu Lam, Ph. D. 3 Qun tr Ngun Nhân Lc Tm quan trng ca phân tích công vic Th Tiêu chun thc hin & H thng Phn thng Hoch nh HR Tuyn m Tuyn chn & b trí Phân loi công vic & Lng giá Thit k Hun luyn Hoch nh s nghip & Phát trin nhân viên Hoch nh k cn Phân tích lc lng lao ng H thng Ngi - máy Thit k HRIS Phân tích t chc & nh ngha công vic Phân tích công vic Ngha v ca ngi phân tích công vic • Ngha v ch yu ca phòng HRM • Mc cao ca nng lc phân tích và k nng vit • Cng tác vi ngi lao ng và các nhà qun lý ti ni công vic c phân tích Chng 2 Nguyn Hu Lam, Ph. D. 4 Qun tr Ngun Nhân Lc Phân tích công vic Thu thp thông tin v công vic • Thc hin công vic • Quan sát • Ph ng v!n • Bng câu h i • Nht ký Phân tích công vic NGUN THÔNG TIN Ngi phân tích công vic Ngi lao ng Ngi qun lý trc tip CÁC PHNG PHÁP THU THP THÔNG TIN Thc hin công vic Phng vn Bàng câu hi Quan sát Ghi chép DOT THÔNG TIN V CÔNG VIC Các nhim v Các tiêu chun thc hin Các ngha v Các kin thc cn thit Các k n!ng cn thit Kinh nghim cn thit Bi cnh công vic Trách nhim Máy móc c s∀ dng B#N MÔ T# CÔNG VIC Các nhim v Các trách nhim Các ngha v CH∃C N%NG HRM Tuyn m Tuyn m Tuyn la Tuyn la ào to và phát trin ào to và phát trin ánh giá thc hin nhim v ánh giá thc hin nhim v Qun lý tr công Qun lý tr công B#N TIÊU CHU&N CÔNG VIC Các òi hi v∋ k n!ng Các òi hi v∋ th cht Các òi hi v∋ kin thc Các n!ng lc cn thit Chng 2 Nguyn Hu Lam, Ph. D. 5 Qun tr Ngun Nhân Lc Phân tích công vic Các phng pháp phân tích công vic • Phân tích công vic theo chc nng • H th∀ng bng câu h i phân tích v trí • Phng pháp trng hp in hình Phân tích công vic Bn mô t công vic • Tên công vic • Phn v nhn dng công vic • Phn v trách nhim công vic, hoc nhng chc nng c∀t yu • Phn v tiêu chun công vic Chng 2 Nguyn Hu Lam, Ph. D. 6 Qun tr Ngun Nhân Lc Phân tích công vic Bn tiêu chun công vic • Nêu ra các yêu cu t∀i thiu cn có mà ngi thc hin công vic cn có hoàn thành công vic t∀t #p • Xác nh các kin thc, k nng, trình hc v!n, kinh nghim, các chng ch∃, và các nng lc cn có tin hành công vic mt cách hiu qu • Công c quan trng cho tuyn m và tuyn la Phân tích công vic Lng giá công vic Chng 2 Nguyn Hu Lam, Ph. D. 7 Qun tr Ngun Nhân Lc Qun tr chin lc ngun nhân lc Hoch nh chin lc ngun nhân lc: Quá trình liên kt nhng n% lc ca k hoch nhân lc vi nh hng chin lc ca công ty. Qun tr chin lc ngun nhân lc !∀ #∃%#& ! #∃%&∋ ∀# ∃%& ()∗+,& ∋() )∗+, ∋∗−∗,. −∋ . (∗/!∀ ∋∗− !/ !∋01!∀ !01 !∗+, 2−!∗+, 3+,!∗+, !∗+,4∗5 60017!∗+, Chng 2 Nguyn Hu Lam, Ph. D. 8 Qun tr Ngun Nhân Lc Qun tr chin lc ngun nhân lc Quá trình thc hinXác nh chin lc, mc tiêu và k hoch hành ng HR Nhn dng nhng yu t liên quan ti con ngi trong kinh doanh &∋()∗&+i t+ chc B∀ trí chin lc Hc tp & phát trin Quan h lao ng Các giá tr S mng Mc tiêu và u tiên K hoch hành ng Phân b+ ngun lc Các mc tiêu kinh doanh Nhng im mnh / im yu Nhng c hi và e do Ngun ca li th cnh tranh Thc hin các quá trình t ti kt qu mong i Làm rõ nhng mong i kt qu thc hin và các phng pháp qun lý trong tng lai Thit lp bi cnh TH(C HIN CHI)N L∗CHÌNH THÀNH CHI)N L∗CPHÂN TÍCH CHI)N L∗C Source: J. W. Walker, “Intergrating Human Resource Function with the Business,” Human Resource Planning 14, No. 2 (1996): 59-77 Qun tr chin lc ngun nhân lc D( BÁO NHU C+U NHNG QUAN TÂM: •Nhu cu sn phm / dch v •Kinh t •Công ngh •Ngun lc tài chính •S phát trin t chc •Trit lý qun lý C892:;2 •Phân tích xu th •c lng ca qun lý •Phng pháp chuyên gia D( BÁO NGUN CUNG BÊN TRONG BÊN NGOÀI CÂN B,NG CUNG C+U TUY−N M. C/T GI#M 6&7<∗− Chng 2 Nguyn Hu Lam, Ph. D. 9 Qun tr Ngun Nhân Lc Qun tr chin lc ngun nhân lc Danh mc chn la cho thc tin HRM Qun tr chin lc ngun nhân lc 2 ∗−= >&& ? ≅ ?Α+Β % 2 )Χ 24/ 2!D! ∋Ε !∗+, Φ1Γ 27+Η 2− Ι!Α+,0&−!∗+, . Ngun Nhân Lc Phân tích công vic Mc ích Kt qu ca phân tích công vic: • Bn mô t công vic • Bn tiêu chun công vic Quan h gia phân tích công. tr Ngun Nhân Lc Phân tích công vic Các phng pháp phân tích công vic • Phân tích công vic theo chc nng • H th∀ng bng câu h i phân tích v trí
Ngày đăng: 04/11/2013, 17:15
Xem thêm: Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực