0

kiểm tra thông qua ý kiến đánh giá

Chiến thuật giúp bạn giải toả căng thẳng trong công việc

Chiến thuật giúp bạn giải toả căng thẳng trong công việc

Kỹ năng tổ chức

... làm việc Giữ cho đầu óc thật thoải mái sau tan sở việc dễ làm với Hãy nhớ điều quan trọng bạn cần trút bỏ toàn liên quan đến công việc bước chân khỏi văn phòng – dành thời gian chăm sóc thân Tuy...
  • 3
  • 511
  • 1
“Chiến thuật” giúp bạn giải tỏa căng thẳng trong công việc docx

“Chiến thuật” giúp bạn giải tỏa căng thẳng trong công việc docx

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... làm việc Giữ cho đầu óc thật thoải mái sau tan sở việc dễ làm với Hãy nhớ điều quan trọng bạn cần trút bỏ toàn liên quan đến công việc bước chân khỏi văn phòng – dành thời gian chăm sóc thân Tuy...
  • 3
  • 355
  • 1
6 mẹo nhỏ giúp giảm căng thẳng trong công việc docx

6 mẹo nhỏ giúp giảm căng thẳng trong công việc docx

Kỹ năng phỏng vấn

... tập hồ sơ, vật dụng góc làm việc bạn bừa bộn Một không gian ngăn nắp khiến bạn làm việc tốt Hãy trau dồi kĩ quản lí thời gian thân, xếp mức độ ưu tiên công việc theo cách riêng bạn Chính bạn người ... việc theo lịch trình người khác xếp sẵn Khi bạn cảm thấy căng thẳng làm việc, đứng dậy vòng xung quanh bãi đậu xe công viên Đi hít thở giúp bạn thư giãn nhiều, sử dụng chút tinh dầu thơm, mùi hương...
  • 4
  • 449
  • 0
Tài liệu Bí quyết giúp bạn tìm công việc trong mơ pptx

Tài liệu Bí quyết giúp bạn tìm công việc trong mơ pptx

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... Tôi không đủ thông minh Tôi hình thức ưa nhìn - Tôi không đủ cởi mở - Tôi lười - Tôi không xứng đáng với công việc Tôi sợ thất bại - Tôi chọn nhầm nghề - Có nhiều ứng viên cạnh tranh - Nếu vấn ... bắt tay chặt, không dám nhìn lâu vào mắt người hỏi, cô nhìn xuống nhà nói lý nhí Rủi thay, việc bẽn lẽn dễ đầu hàng tranh luận hành động tự sát với phần đa người xin việc Kết sao? Nó tước cô ... chưa có ý thức Nhưng mặc cảm nào, bạn thay đổi kết cách thay đổi hành vi Bạn nghĩ làm có cách giúp bạn thành công mặc cảm bạn có thật Bạn nghĩ: "Tóm lại luôn thiếu việc tốt, nhiều cạnh tranh"...
  • 4
  • 1,034
  • 5
Tài liệu Bài 7: Xúc tiến công việc ppt

Tài liệu Bài 7: Xúc tiến công việc ppt

Kỹ năng nói tiếng Anh

... "Now" từ báo hiệu - tức từ dùng để báo trước điểm quan trọng, hay biết lý bạn gọi điện cho Khi nghe bạn sử dụng từ "Now" người hiểu rằng, họ phải ý đến bạn nói Chúng ta thử tập nói xem Xin bạn nghe ... tiếng Anh chuyên đề khác Tiếng Anh Thương mại loạt quan AMES, tức Sở Giáo dục Đa Văn hóa cho Người Lớn Melbourne, Úc, biên soạn Bạn truy cập website quan theo địa www.ames.net.au Thay mặt toàn ban ... ty Hale and Hearty Chúng ta gặp hôm qua Hội Chợ Nước Giải khát Lian: Yes, Harvey I remember How are you? À, Harvey à, nhớ Anh khỏe chứ? Cho dù nói chuyện qua điện thoại hay nói chuyện trực tiếp,...
  • 10
  • 256
  • 0
8 mẹo giúp thay đổi công việc thành công doc

8 mẹo giúp thay đổi công việc thành công doc

Kỹ năng tư duy

... mại, báo thông tin liên quan đến công ty bạn quan tâm Tìm đâu lĩnh vực bạn quan tâm xem xem chúng có phù hợp với bạn không Tạo mối quan hệ sớm tốt Hãy nói cho tất người biết lĩnh vực bạn quan tâm ... ra, bạn tham gia vào hiệp hội, tổ chức để tạo mối quan hệ Đây kỹ quan trọng trước bạn gửi hồ sơ tới công ty Tiếp cận với sếp tương lai Trước tiên quan sát tìm hiểu công ty Thậm chí họ không chào...
  • 3
  • 278
  • 0
Tiểu luận xác định yếu tố gây ra sự căng thẳng trong công việc và tác động đến kết quả làm việc

Tiểu luận xác định yếu tố gây ra sự căng thẳng trong công việc và tác động đến kết quả làm việc

Kinh tế - Thương mại

... phương pháp xử lý liệu trình phân tích tác giả Chương 4: Đánh giá kết nghiên cứu - Chương cho kết nghiên cứu, đánh giá yếu tố ảnh hưởng, kiểm chứng mô hình đề xuất Chương 5: Giải pháp kiến nghị Chương ... nhóm làm theo báo cáo học cho cấp quản lý… + Thứ hai kết công việc cá nhân người khác đánh giá + Loại thứ ba biện pháp tự đánh giá Việc áp dụng tự đánh giá hữu ích việc khuyến khích nhân viên ... tâm lý, sinh lý, tâm lý thể người chưa đáp ứng kịp với thay đổi môi trường Tâm lý có xu hướng theo thói quen cũ làm cho người cân bằng, gây căng thằng - Dựa vào đặc tính: stress lạc quan bi quan...
  • 17
  • 3,412
  • 44
Tiếng anh thương mại -- Xúc tiến công việc potx

Tiếng anh thương mại -- Xúc tiến công việc potx

Anh văn thương mại

... working Anyway, have you met the new secretary? II Bài tập Những từ quan trọng Hãy dùng từ điển để tra nghĩa cách phát âm từ Từ aquarium arrange comfortable conversation cruise employer harbour...
  • 4
  • 332
  • 0
Tiếng anh thương mại - xúc tiến công việc (phần tiếp theo) pps

Tiếng anh thương mại - xúc tiến công việc (phần tiếp theo) pps

Anh văn thương mại

... questions at the same time as he was trying to fix the photocopier II Bài tập Những từ quan trọng Hãy dùng từ điển để tra nghĩa cách phát âm từ Từ Phát âm Nghĩa appointment friendly low key to proceed ... _ Luyện nói – thuật lại điều người khác nói Viết lại câu ngoặc kép sau thể truyền lại thông tin Sử dụng khứ thường dạng câu thuật lại Jenny: “I like sailing.” a) Thời tại: ...
  • 4
  • 392
  • 0
Trang phục giúp

Trang phục giúp "thăng hạng" công sở doc

Sức khỏe phụ nữ

... Dưới vài gợi ý tuyệt vời dành cho bạn mùa hè này! Theo 2sao ...
  • 10
  • 305
  • 0
Trang phục giúp ''''thăng hạng'''' công sở pdf

Trang phục giúp ''''thăng hạng'''' công sở pdf

Thời trang - Làm đẹp

... kết hợp dành cho bạn, kết hợp chân váy, áo sơ mi cách điệu hay quần Tây gợi ý hoàn hảo để bạn giữ hình ảnh cô gái thời trang không cổ điển Trong ngày hè tiết trời oi ả, áo có chất liệu nhẹ ... Dù bạn cô gái màu mè hay phá cách, bạn tôn trọng lý thuyết công sở rằng, nhẹ nhàng, giản dị nữ tính yếu tố chuẩn mực để giúp bạn tự tin mắt đồng nghiệp...
  • 51
  • 212
  • 0
Giải pháp giảm thiểu sự căng thẳng trong công việc của nhân viên tư vấn tài chính cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu

Giải pháp giảm thiểu sự căng thẳng trong công việc của nhân viên tư vấn tài chính cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu

Kinh tế

... Nghiên c c th c hi n thông qua: nghiên c u tài li u, kh o sát ph ng v n Nh m hi lý thuy t c a v công trình nghiên c u khoa h c, lu n án ti i t nghiên c u, tác gi tìm hi u lu n t , trang web uy tín ... thông qua kênh gi i thi u, ti p th tr c ti c th c hi n song song liên t c, ph i quan tâm, ti p c nh có th gi i quy t nhanh chóng ng m c mà khách hàng g p ph i Ngoài ra, PFC c n liên t nh ng thông ... 1 Lý ch tài M c tiêu nghiên c u ng, ph m vi nghiên c u u Ý ngh a nghiên c u K t c u c a lu LÝ THUY T V S 1.1...
  • 89
  • 552
  • 3
Nghiên cứu ảnh hưởng của sự hài lòng và sự căng thẳng trong công việc đến dự định nghỉ việc của công nhân ngành dệt may trên địa bàn tỉnh bình dương

Nghiên cứu ảnh hưởng của sự hài lòng và sự căng thẳng trong công việc đến dự định nghỉ việc của công nhân ngành dệt may trên địa bàn tỉnh bình dương

Kinh tế

... bi n quan sát phù h p Thông qua k t qu c a nghiên c u ch c c a nghiên c u s hài lòng công vi th ng công vi ng b i bi n quan sát, s ng b ng bi n quan sát theo nghiên c u c a Firth nh ng bi n quan ... thu n ti c thu th p thông qua b ng câu h i tr l i tr c ti p cm s ng bi m u t i thi u ph i 50, t c nh d n tích (Nguy c t i thi u s d l quan sát/bi bi n quan sát c n t i thi u quan sát, t t nh t ... c s d nh giá tr h i t giá tr phân bi t c ng th i rút g n nhóm bi n quan sát theo t ng t p bi n t giá tr h i t h s (factor loading) ph a bi n nhân t t nhân t (Jun &ctg, 2002 trích t t giá tr phân...
  • 80
  • 375
  • 2
Nghiên cứu về căng thẳng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh tại thành phố hồ chí minh

Nghiên cứu về căng thẳng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh tại thành phố hồ chí minh

Kinh tế

... kết đánh giá lực hiệu công việc nhân viên cho phép “tạo dựng” cách khách quan chân dung cá nhân đánh giá Để công tác đánh giá xác, người đánh giá cần huấn luyện quan điểm, nhận thức kỹ đánh giá ... doanh dựa liệu khách quan tổ chức, đánh giá cấp dựa tự đánh giá nhân viên Thang đo kết công việc nhân viên tự đánh giá tránh xu hướng đánh giá chung chung Tuy nhiên, cách đánh giá dẫn đến khuynh ... thang đo Vấn đề thang đo đánh giá giá trị “Hai giá trị quan trọng thang đo giá trị hội tụ giá trị phân biệt Phương pháp phân tích nhân tố khám phá EFA giúp đánh giá hai loại giá trị này” (Nguyễn...
  • 119
  • 2,755
  • 25
MỐI QUAN HỆ GIỮA CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN  NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP CẢNG BIỂN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

MỐI QUAN HỆ GIỮA CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP CẢNG BIỂN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Kinh tế

... m tra lo i b nh ng phi u không phù h o c 2.2: Làm s ch d li u b ng cách ki m tra s lý l i nh p li u (các giá tr không n m vùng l a ch n) Ki m tra m u b trùng vào lo i b Ki m tra t n su t giá ... g i thông qua m i quan h Vi c g i nh n phi u kh t yêu c s ng m u kh o sát d ng l i D li u thu th p qua kh o sát th công c trình nh p d li n có th d dàng ki c ti c nh p vào SPSS 22, thông qua ... vi c thông qua n 61 4.3.2 Các gi i pháp nâng cao s hài lòng i v i công vi c thông qua s giám sát c a c p 63 4.3.3 Các gi i pháp nâng cao s hài lòng sách ti i v i công vi c thông...
  • 166
  • 648
  • 1
Luận văn thạc sĩ Các nhân tố ảnh hưởng sự căng thẳng trong công việc đối với công chức thuế trên địa bàn TPHCM

Luận văn thạc sĩ Các nhân tố ảnh hưởng sự căng thẳng trong công việc đối với công chức thuế trên địa bàn TPHCM

Kinh tế

... vi p thu ch u tra ch ng chuy k t n i v i ngành thu khác qua t ng c c qua h th cách tri p thu ng c a doanh nghi p thông qua kênh nào, khách hàng giá c n a, C c thu n tho a bàn x lý doanh nghi p ... Thành ph n m i quan h : Thành ph n M i quan h c b n tác gi Donalde c ng s (1983), Palmer S c ng s (2001), StarvroulaLeka (2003), Rollison (2005) Tang (2008) lý thuy t b qua Y u t m i quan h : is ... nghiên c u c a b n t qua trình nghiên c u th c t lý thuy t trình h c t p th i gian qua Các thông tin s li c s d ng lu toàn trung th c Thành ph H Hu nh Lê Th Quy n M CL C Trang ph bìa L M cl c...
  • 121
  • 415
  • 5
ĐÁNH GIÁ các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC đối với CÔNG CHỨC THUẾ tại THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH

ĐÁNH GIÁ các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC đối với CÔNG CHỨC THUẾ tại THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH

Kinh tế

... sở lý thuyết Thảo luận nhóm Thang đo nháp Thang đo nháp Bước Kiểm tra tương quan biến tổng Kiểm tra Cronbach ‘ Alpha Cronbach Alpha Kiểm tra trọng số EFA, nhân tố phương sai trích EFA Kiểm tra ... thu thập số liệu thực địa 3.3.2.2 Kiểm tra logic đặc trưng mẫu a Tạo biến kiểm tra logic Thông thường quan hệ logic đặt thiết kế nhập liệu Tuy nhiên, cần kiểm tra logic với tất khả để tránh sai ... tố phương sai trích EFA Kiểm tra tương quan biến tổng Kiểm tra Cronbach ‘ Alpha Cronbach Alpha Kiểm tra trọng số EFA, nhân tố phương sai trích EFA Kiểm tra độ tích hợp mô hình giả thuyết nghiên...
  • 113
  • 984
  • 13
tác động của các yếu tố gây căng thẳng trong công việc đến kết quả làm việc của công nhân tại tổng công ty cơ khí giao thông vận tải sài gòn trách nhiệm hữu hạn một thành viên

tác động của các yếu tố gây căng thẳng trong công việc đến kết quả làm việc của công nhân tại tổng công ty cơ khí giao thông vận tải sài gòn trách nhiệm hữu hạn một thành viên

Kinh tế

... hiệu quả, kiểm định giả thuyết không giá trị, dự báo không hiệu Để kiểm tra tượng này, ta sử dụng kiểm định Spearman kiểm định White Nếu số quan sát nghiên cứu nhỏ (
  • 119
  • 879
  • 13
Tác động của trí tuệ cảm xúc đến căng thẳng trong công việc của nhân viên kế toán trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Tác động của trí tuệ cảm xúc đến căng thẳng trong công việc của nhân viên kế toán trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Kinh tế

... trò quan trọng có mối quan hệ với phận khác như: quan hệ tiếp nhận thông tin thông qua chứng từ, quan hệ toán (thu-chi-công nợ), quan hệ phân phối (thuế-lợi nhuận-cổ tức), quan hệ cung cấp thông ... lượng thực thông qua vấn trực tiếp bảng câu hỏi, thông tin thu thập dùng để đánh giá thang Trang 32 đo kiểm định giả thuyết Trong chương trình bày quy trình nghiên cứu, cách hình thành đánh giá thang ... hành kiểm định đánh giá thang đo, kiểm định mô hình nghiên cứu giả thuyết đề Chương 5: Kết luận hàm ý quản trị Trang Tóm tắt nội dung đề tài nghiên cứu, kết đề tài nghiên cứu Nêu số hàm ý quản...
  • 114
  • 478
  • 4
 9 sách lược giúp bạn chiến thắng công việc

9 sách lược giúp bạn chiến thắng công việc

Kỹ năng tổ chức

... chọn với hoàn cảnh xung quanh mình, cụ thể như: - Từ bỏ: Thông qua từ chức, việc để chủ động thay đổi - Thay đổi: Yếu tố hoàn cảnh, môi trường tác động đến thay đổi tâm lý người khiến bạn định ... tự nâng cấp thân, thông qua nỗ lực ngừng để đạt vị trí cao Chiến thắng thân Dù bạn có ưu tú, định bạn làm tốt Những lúc khó khăn nhất, lựa chọn từ bỏ hay tiếp tục đối mặt cần ý chí tâm bạn định ... thấy ưu điểm không quan tâm đến khuyết điểm yếu cấp từ có cách lãnh đạo, bồi dưỡng giúp đỡ thích hợp Sự khác biệt lớn giữ cấp cấp lãnh đạo người giáo dục Tố chất người quản lý đinh thành tích...
  • 6
  • 2,338
  • 8

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008