hiệu lực về thời gian của thỏa ước lao động tập thể
vô hiệu của thỏa ước lao động tập thể
... lí lao động xem xét thỏa ước lao động có pháp luật không, không liên quan đến hiệu lực thỏa ước Việc xử lí thỏa ước lao động tập thể vô hiệu a Trường hợp thỏa ước lao động tập thể vô hiệu phần ... thỏa ước lao động tập thể Tạp chí luật học, số 2/2002 v Thỏa ước lao động tập kí kết dựa thỏa thuận, thương lượng tập thể người lao động bên sử dụng lao động Trên thực tế, kí kết thỏa ước bên ... Điều 166 Bộ luật lao động: - Tòa án nhân dân phát thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế, thỏa thuận khác trái với pháp luật lao động tuyên bố thỏa ước lao động vô hiệu phần tồn -...
- 5
- 311
- 0
ý nghĩa của thoả ước lao động tập thể.doc
... ớc lao động tập thể doanh nghiệp, đơn vị + Công đoàn sở tổ chức công đoàn lâm thời tỉ chøc lÊy ý kiÕn tËp thĨ lao ®éng vỊ nội dung thoả ớc lao động tập thể Nếu có 50% số lao động tập thể lao động ... thoả ớc lao dộng tập thể với quan lao động phải kèm theo biên ý kiến tập thể lao động - Việc đăng ký thoả ớc lao động tập thể theo Điều 47 Bộ luật Lao động đợc quy định nh sau: Trong thời hạn ... Kết luận Thoả ớc lao động tập thể loại văn thoả thuận tập thể ngời lao động ngời sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ lao động thoả ớc đợc...
- 13
- 2,088
- 14
Ý nghĩa của thỏa ước lao động tập thể
... Kết luận Thoả ớc lao động tập thể loại văn thoả thuận tập thể ngời lao động ngời sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ lao động thoả ớc đợc ... nh sau: + Đối tợng: Đại diện doanh nghiệp tập thể ngời lao động + Thoả thuận tập thể ngời lao động doanh nghiệp - Trách nhiệm bên: Tập thể ngời lao động phải thực quy định mà doanh nghiệp đa ... thoả ớc lao động tập thể xoay quanh nội dung để nhằm xây dựng mối liên kết ngời sử dụng lao động (doanh nghiệp) ngời lao động Mặt khác có nội dung nh ngời lao động có tin cậy trình lao động II/...
- 10
- 1,282
- 8
Nêu và phân tích các quy định hiện hành về việc kí kết thỏa ước lao động tập thể
... thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp, đơn vị Cơng đồn sở tổ chức Cơng đồn lâm thời tổ chức lấy ý kiến tập thể lao động nội dung thoả ước lao động tập thể Nếu có 50% số lao động tập thể lao động ... “Thoả ước lao động tập thể (sau gọi tắt thoả ước tập thể) văn thoả thuận tập thể lao động người sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ lao động. ” ... Nguyên tắc kí kết thỏa ước lao động tập thể a Nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng công khai Khoản 1, Điều 44 LLĐ quy định: “ Thoả ước tập thể đại diện tập thể lao động người sử dụng lao động thương lượng...
- 6
- 1,083
- 8
Bản chất pháp lí và đặc trưng của thỏa ước lao động tập thể
... hệ thỏa thuận * Đặc trưng thỏa ước lao động tập thể: Thỏa ước tập thể có đặc điểm riêng biệt, tính tập thể theo tên gọi Tính tập thể thỏa ước thể rõ chủ thể nội dung thỏa ước Về chủ thể, bên thỏa ... kết tự thỏa thuận tập thể lao động NSDLĐ hình thức văn Đây đồng thời yếu tố quan trọng thỏa ước lao động tập thể * Tính quy phạm thỏa ước lao động tập thể: Mặc dù thiết lập sở thương lượng thỏa ... tập thể lao động NSDLĐ song thỏa ước lại có tính quy phạm Đây điểm khác biệt thỏa ước lao động tập thể HĐLĐ Tính chất hình thành qua nội dung, trình tự kí kết hiệu lực thỏa ước Về nội dung, thỏa...
- 4
- 2,052
- 14
Ý nghĩa của thoả ước lao động tập thể
... lấy ý kiến tập thể lao động nội dung thoả ước lao động tập thể Nếu có 50% số lao động tập thể lao động tán thành hai bên tiến hành kết thoả ước lao động tập thể + Thoả ứơc lao động tập thể phải ... ngày ký kết thoả ước lao động tập thể, người sử dụng lao động phải gửi bán thoả ước lao động tập thể, người sử dụng lao động phải gửi bán thoả ước lao động tập thể đến Sở Lao động – - Thương Binh ... thoả ước lao động tập thể thời hạn tháng Điều khoản thi hành: - Nghị định có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2003 bãi bỏ quy định trước thoả ước lao động tập thể Các thoả ước lao động tập thể...
- 17
- 698
- 1
Đặc trưng của thỏa ước lao động tập thể
... thỏa ước lao động tập thể thể nội dung thỏa ước, trình tự ký kết hiệu lực thỏa ước Trước hết, nội dung thỏa ước lao động tập thể cụ thể hóa quy định pháp luật điều kiện lao động sử dụng lao động, ... ước lao động tập thể Về chủ thể, bên thỏa ước lao động tập thể đại diện tập thể lao động Đại diện tập thể người lao động tham gia thương lượng thỏa ước khơng phải lợi ích cá nhân hay số người lao ... định thỏa ước Với tính chất nói trên, thỏa ước lao động tập thể coi “luật” đơn vị sử dụng lao động (chịu sử điều chỉnh luật lao động) 3 Đặc trưng thỏa ước lao động tập thể a Tính tập thể thỏa ước...
- 8
- 782
- 11
Nội dung và ý nghĩa của thoả ước lao động tập thể trình bày một bản thoả ước cụ thể tại một doanh nghiệp
... íc lao ®éng tËp thĨ Kh¸i niƯm cđa tháa íc lao ®éng Trong ®iỊu 44 cđa Bé lt lao ®éng nãi rõ: Thỏa ớc lao động tập thể văn thỏa thuận tập thể lao động với ngời sử dụng lao động điều kiện lao động ... dụng lao động (doanh nghiệp) ngời lao động Mặt khác có nội dung nh ngời lao động có tin cậy trình lao động II Hiệu lực thoả ớc tập thể Đăng ký thoả ớc Chậm 10 ngày kể từ ngày thỏa ớc tập thể đợc ... cấp, định mức lao động, an toàn lao động vệ sinh lao động, chế độ bảo hiểm xã hội đôí với ngời lao động Đặc biệt vấn đề phúc lợi ngời lao động, đào tạo, trách nhiệm tập thể lao động phát triển...
- 14
- 415
- 0
105 phân tích khái niệm, bản chất, đặc trưng của thỏa ước lao động tập thể
... định thỏa ước Mặt khác tính chất pháp quy thỏa ước lao động tập thể thể chỗ sau ký kết, thỏa ước lao động tập thể phải đăng ký quan lao động có thẩm quyền phát sinh hiệu lực, thỏa ước lao động tập ... ước lao động tập thể Cùng với chất pháp lí song hợp, thỏa ước lao động tập thể có đặc trưng riêng biệt tính tập thể thỏa ước thể chủ thể nội dung thỏa ước: Về chủ thể: bên thỏa ước đại diện tập ... ước lao động tập thể có chất pháp lí song hợp song hợp thể việc thỏa ước lao động tập thể: vừa có tính chất hợp đồng, vừa có tính chất văn có tính pháp quy Là hợp đồng thỏa ước lao động tập thể...
- 4
- 682
- 9
Phân tích các quy định hiện hành về việc kí kết thỏa ước lao động tập thể
... nguyên tắc tự nguyện Bởi lẽ thỏa ước lao động tập thể văn thỏa thuận tập thể người lao động với NSDLĐ vấn đề phát sinh quan hệ lao động nên việc kí kết thỏa ước lao động tập thể phải dựa sở tự nguyện ... ràng phạm vi áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối tượng phạm vi không áp dụng thỏa ước lao động tập thể Theo thỏa ước lao động tập thể chủ yếu kí kết đơn vị mà hoạt động theo chế hạch tốn, lấy ... kí kết thỏa ước tiến hành theo bước sau: - Bước 1: Đề xuất yêu cầu kí kết thỏa ước - Bước 2: Đàm phán nội dung thỏa ước - Bước 3: Tổ chức lấy ý kiến tập thể lao động nội dung thỏa ước - Bước 4:...
- 6
- 753
- 0
Nội dung và ý nghĩa của thoả ước lao động tập thể
... Kết luận Thoả ớc lao động tập thể loại văn thoả thuận tập thể ngời lao động ngời sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ lao động thoả ớc đợc ... đại diện tập thể lao động việc giám sát thực hợp đồng lao động giải tranh chấp hợp đồng lao động I.2 Thời gian làm việc nghỉ ngơi: Khi hai bên thoả ớc lao động điều không đè cập đến thời gian làm ... nh sau: + Đối tợng: Đại diện doanh nghiệp tập thể ngời lao động + Thoả thuận tập thể ngời lao động doanh nghiệp - Trách nhiệm bên: Tập thể ngời lao động phải thực quy định mà doanh nghiệp đa...
- 9
- 441
- 1
Tài liệu Báo cáo " Hoàn thiện pháp luật về thoả ước lao động tập thể ở nước ta trong thời gian tới " pptx
... thoả ước tập thể doanh nghiệp, thoả ước tập thể ngành, thoả ước tập thể vùng Bộ luật lao động nước ta quy định hai loại thoả ước thoả ước tập th doanh 15 iều kiện lao động điều kiện sư dơng lao ... thiện pháp luật thoả ước tập thể nước ta thời gian tới Một bổ sung thêm Bộ luật lao động hai loại thoả ước thoả ước tập thể phận doanh nghiệp thoả ước tập thể vùng Hai quy định cụ thể phạm vi, đối ... lao động người lao động theo quy định pháp luật lao động bị đánh giá nhiều Ví dụ, Điều 53 Bộ luật lao động quy định đại diện tập thể lao động người lao động doanh nghiệp trả lương trả lương thời...
- 8
- 654
- 4
Nghiên cứu về thỏa ước lao động tập thể của công ty cổ phần phát triển sản xuất và xuất nhập khẩu Thiên Nam
... thoả ớc lao động tập thể Thoả ớc tập thể đại diện tập thể lao động ngời sử dụng lao động thơng lợng ký kết theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng công khai Nội dung thoả ớc lao động tập thể Nội ... ®èi víi ngêi lao ®éng ý nghi· cđa thoả ớc lao động tập thể Bản thoả ớc lao động tập thể cụ thể hoá Bộ luật lao động doanh nghiệp, mang ý nghĩa pháp lý đợc ký kết bên ngời sử dụng lao động bên đại ... a) Ngời lao động: Có nghĩa vụ trách nhiệm thực Hợp đồng lao động thoả ớc lao động tập thể, chấp hành nội quy lao động, kỷ luật lao động tuân theo điều hành hợp pháp ngời sử dụng lao động Có...
- 16
- 1,204
- 8
Báo cáo "Một số điểm mới về thoả ước lao động tập thể theo luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động và văn bản hướng dẫn thi hành " docx
... quy định: Thoả ớc tập thể có hiệu lực kể từ ng y đợc quan lao động đăng kí Điều có nghĩa việc đăng kí thoả ớc quan có thẩm quyền l điều kiện để thoả ớc lao động tập thể có hiệu lực pháp luật v ... vô hiệu to n Tuy nhiên, vấn đề n y có bất hợp lí chỗ: Về mặt chất, thoả ớc l thoả thuận tập thể lao động với ngời sử dụng lao động, bên lại quyền thoả thuận thời điểm có hiệu lực thoả ớc m thời ... kí đợc thoả ớc lao động tập thể, nơi sử dụng dới 10 lao động, có tổ chức công đo n lại không đợc kí thoả ớc lao 48 động tập thể Ngo i ra, hợp tác x , sở giáo dục, y tế, văn hoá, thể thao theo...
- 4
- 587
- 1
thỏa ước lao động tập thể vô hiệu và hậu quả pháp lí của thỏa ước vô hiệu
... tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp lương; định mức lao động; an toàn lao động, vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội đối với người lao động” Ngoài những nội dung bản này, các ... lí nhà nước về lao động tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương Tòa án nhân dân quá trình giải quyết tranh chấp lao động nếu phát hiện thấy thỏa ước lao động tập thể ... tập thể trái với pháp luật lao động thì có quyền tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu toàn bộ hoặc một phần (khoản Điều 166 Bộ luật lao động) Đối với trường hợp...
- 4
- 246
- 0
136 nêu và phân tích các quy định hiện hành về thời hạn và vấn đề sửa đổi bổ sung thỏa ước lao động tập thể
... Lao động: “ Trước thỏa ước tập thể hết hạn, hai bên thương lượng để kéo dài thời hạn thỏa ước tập thể kí kết thỏa ước tập thể Khi thỏa ước hết hạn mà hai bên tiếp tục thương lượng, thỏa ước tập ... Điều 50 Luật Lao động quy định thời hạn sau: ” Thỏa ước lao động tập thể ký kết với thời hạn từ năm đến ba năm Đối với doanh nghiệp lần đầu ký kết thỏa ước lao động tập thể, ký kết với thời hạn năm” ... cần thiết quan hệ lao động Vấn đề sửa đổi bổ sung thỏa ước lao động tập thể Điều 50 Luật Lao động quy định: “…Chỉ sau ba tháng thực hiện, kể từ ngày có hiệu lực thoả ước tập thể thời hạn năm sau...
- 6
- 261
- 0
Các quy định hiện hành về thời hạn và vấn đề sửa đổi bổ sung thỏa ước lao động tập thếể
... Lao động: “ Trước thỏa ước tập thể hết hạn, hai bên thương lượng để kéo dài thời hạn thỏa ước tập thể kí kết thỏa ước tập thể Khi thỏa ước hết hạn mà hai bên tiếp tục thương lượng, thỏa ước tập ... cần thiết quan hệ lao động Vấn đề sửa đổi bổ sung thỏa ước lao động tập thể Điều 50 Luật Lao động quy định: “…Chỉ sau ba tháng thực hiện, kể từ ngày có hiệu lực thoả ước tập thể thời hạn năm sau ... ước tập thể có hiệu lực ” Gia hạn hiệu lực thoả ước tập thể vấn đề quan trọng pháp luật bên quan hệ lao động quan tâm Ở số nước, thủ tục báo trước bắt buộc liên quan đến việc gia hạn hiệu lực cho...
- 4
- 690
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25