0

giải pháp khắc phục hạn chế về nguồn nhân lực cho hệ thống phân phối

Giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp Thành phố Thái Nguyên tỉnh Thái Nguyên giai đoạn từ năm 2012 đến 2020

Giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp Thành phố Thái Nguyên tỉnh Thái Nguyên giai đoạn từ năm 2012 đến 2020

Kinh tế

... Quản lý nguồn nhân lực xác định rõ vai trò cá nhân, thành viên tổ chức, lên kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho phù hợp với quy mô tổ chức Nguồn nhân lực nguồn tài sản - tài sản nhân lực; vậy, ... phát triển nguồn nhân lực cần thiết, song việc quản trị nguồn nhân lực sức quan trọng hơn, liên quan chặt chẽ với trình phát triển nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực quản trị nhân lực ngành ... Nghiên cứu giải pháp mà trước áp dụng giải pháp phát triển nâng cao nguồn nhân lực để từ tìm giải pháp có tính khả thi nguồn nhân lực ngành công nghiệp Thành phố tương lai 2.2.3.4 Phương pháp phân...
  • 121
  • 339
  • 0
Vai trò của năng suất lao động đối với nền kinh tế. Thực trạng về năng suất lao động ở Việt Nam từ sau đổi mới ,nguyên nhân và giải pháp khắc phục hạn chế

Vai trò của năng suất lao động đối với nền kinh tế. Thực trạng về năng suất lao động ở Việt Nam từ sau đổi mới ,nguyên nhângiải pháp khắc phục hạn chế

Tài liệu khác

... nghiệp Công nghiệp - xây dựng Dịch vụ Giải pháp GIẢI PHÁP NHÓM GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO, ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ NHÓM GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC S S W W O O T T CÁM ƠN CÔ VÀ CÁC BẠN ... đại Lạc hậu 10% Rất lạc hậu 52% 38% Vấn đề ĐỔI MỚI Công Nghệ Sản xuâ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC THẤP ÍT CHÚ TRỌNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHƯA CÓ CHÍNH SÁCH KHUYẾN KHÍCH Tỷ trọng lao động Tỷ trọng ... Vai trò suất lao động kinh tế Thực trạng suất lao động Việt Nam từ sau đổi ,nguyên nhân giải pháp khắc phục hạn chế TỔ – LỚP A4K68 TỔ – LỚP A4K68 Giảng viên hướng dẫn: Giảng viên hướng dẫn: Cô...
  • 30
  • 1,200
  • 1
Một số giải pháp khắc phục hạn chế công tác quản lý các đại lý bảo hiểm nhân thọ của Dai-ichi Việt Nam.docx

Một số giải pháp khắc phục hạn chế công tác quản lý các đại lý bảo hiểm nhân thọ của Dai-ichi Việt Nam.docx

Kế toán

... cho phép đại lý bảo hiểm thời hạn 14 ngày để khắc phục việc đại lý bảo hiểm không thực khắc phục tốt theo yêu cầu Dai-ichi Việt Nam thời hạn cho phép, sau thời hạn đó, Daiichi Việt Nam chấm dứt ... thực trạng công tác quản lý đại lý bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam Phần III Một số giải pháp khắc phục hạn chế công tác quản lý đại lý bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam Em xin chân thành ... Auscham) Việt Nam trao Giải thưởng kinh doanh Xuất sắc 2004” thành tích kinh doanh Việt Nam Đây lần Bảo Minh CMG trao giải thưởng này, giải thưởng cao giải thưởng mà Auscham trao cho doanh nghiệp có...
  • 66
  • 1,214
  • 3
Nghiên cứu điều tra khảo sát đánh giá ảnh hưởng và đề ra các giải pháp khắc phục, hạn chế sạt lở bờ do khai thác cát trên địa bàn tp.hcm

Nghiên cứu điều tra khảo sát đánh giá ảnh hưởng và đề ra các giải pháp khắc phục, hạn chế sạt lở bờ do khai thác cát trên địa bàn tp.hcm

Báo cáo khoa học

... đề giải pháp khắc phục, hạn chế sạt lở bờ khai thác cát địa bàn Tp.HCM” nhằm giải vấn đề xúc nêu Báo cáo tổng kết 13 Đề tài: Nghiên cứu, điều tra, khảo sát, đánh giá ảnh hưởng đề giải pháp khắc ... lao, có hạn chế tốc độ sạt lở lâu dài cần phải có giải pháp bảo vệ đoạn bờ đầu cù lao Báo cáo tổng kết 36 Đề tài: Nghiên cứu, điều tra, khảo sát, đánh giá ảnh hưởng đề giải pháp khắc phục, hạn chế ... sát, đánh giá ảnh hưởng đề giải pháp khắc phục, hạn chế sạt lở bờ khai thác cát địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh tính mạng người Đề tài góp phần giải phạm vi khai thác cát cho phép mà không ảnh hưởng...
  • 294
  • 794
  • 4
GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC  TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP ĐÔNG DƯƠNG.DOC

GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP ĐÔNG DƯƠNG.DOC

Quản trị kinh doanh

... rộng, nguồn nhân lực nguồn cung cấp sức lao động cho sản xuất xã hội, cung cấp nguồn lực người cho phát triển Do đó, nguồn nhân lực bao gồm toàn dân cư phát triển bình thường Theo nghĩa hẹp, nguồn ... thể lực, trí lực họ huy động vào trình lao động Số lượng nguồn nhân lực biểu thông qua tiêu quy mô, tốc độ tăng phân bố nguồn nhân lực theo khu vực, vùng lãnh thổ Chất lượng nguồn nhân lực nghiên ... Đào tạo nhân lực trình nâng cao lực người mặt thể lực, trí lực, tâm lực đồng thời phân bổ, sử dụng phát huy có hiệu lực nguồn nhân lực để phát triển đất nước Đào tạo: Là trình học tập làm cho người...
  • 64
  • 1,973
  • 29
thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghiệp tàu thủy

thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghiệp tàu thủy

Tài chính - Ngân hàng

... sách tuyển dụng Các giải pháp thay Tuyển dụng nhân lực Nguồn bên Nguồn bên Các phương pháp nguồn bên Các phương pháp nguồn bên Tuyển dụng lao động Sơ đồ 1.3: Quy trình tuyển dụng nhân doanh nghiệp ... doanh nghiệp phải có nguồn nhân lực với đầy đủ kiến thức, kỹ cần thiết Hoạch định nguồn nhân lực tốt giúp doanh nghiệp có đội ngũ nhân phù hợp Khi hoạch định nguồn nhân lực hay hoạch định không ... đủ nguồn nhân lực Ngoài phát triển nhân giúp cho người lao động tìm hướng cho mình, tạo cho họ trường thuận lợi để họ làm việc tốt Nội dung công tác phát triển nhân sự: - Thăng tiến bổ nhiệm nhân...
  • 80
  • 1,111
  • 0
thuyết trình luận văn đề tài một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ tổng hợp sài gòn (savico)

thuyết trình luận văn đề tài một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ tổng hợp sài gòn (savico)

Quản trị kinh doanh

... 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QTNNL TẠI SAVICO TÊN GIẢI PHÁP L o g o NỘI DUNG CƠ BẢN 3.2.2 CÁC GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC CÁC ĐIỂM HẠN CHẾ 3.2.2.2 Đưa điều kiện tiêu chí cụ thể để chọn lọc nhân viên ... tạo Sơ đồ: Quy trình đào tạo nhân viên 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QTNNL TẠI SAVICO L o g o TÊN GIẢI PHÁP NỘI DUNG CƠ BẢN 3.2.2 CÁC GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC CÁC ĐIỂM HẠN CHẾ 3.2.2.3 Xây dựng chế ... đến toàn thể nhân viên động đào tạo phát triển kế hoạch khóa đào tạo tới Công ty Sau nguồn nhân lực tổ chức xếp, phân loại bố trí hồ sơ mà nhân viên đăng ký để chọn nhân viên có lực phù hợp để...
  • 15
  • 1,230
  • 3
giải pháp duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật tư hậu giang (hamaco)

giải pháp duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật tư hậu giang (hamaco)

Quản trị kinh doanh

... tiêu quản trị nguồn nhân lực 2.1.1.4 Các chức quản trị nguồn nhân lực 2.1.2 Cơ sở lý luận trì phát triển nguồn nhân lực 2.1.2.1 Khái niệm trì phát triển nguồn nhân lực .5 2.1.2.2 ... cách góp phần phát triển nguồn nhân lực tổ chức 2.1.5 Các tiêu ñánh giá chất lượng nguồn nhân lực a) Chỉ tiêu biểu trạng thái sức khỏe nguồn nhân lực Sức khỏe nguồn nhân lực trạng thái thoải mái ... 60 CHƯỢNG 5: GIẢI PHÁP DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÔNG TY CỔ PHÂN VÂT TƯ HÂU GIANG (HAMACO) 57 5.1 Cơ sở ñề giải pháp .57 5.2 Các giải pháp 57...
  • 77
  • 360
  • 0
Biện pháp khắc phục hạn chế tình trạng học sinh bỏ học ở trường tiểu học

Biện pháp khắc phục hạn chế tình trạng học sinh bỏ học ở trường tiểu học

Giáo dục học

... nghiệm Biện pháp khắc phục hạn chế tình trạng học sinh bỏ học trường TH đặt đầu Trước tình hình quản lý cần phải tăng cường phối hợp với lực lượng xã hội, ban ngành đoàn thể để có biện pháp phù ... cứu đề tài “Biện pháp khắc phục hạn chế tình trạng học sinh bỏ học trường TH”, nhằm góp phần đưa biện pháp trình đạo thực nhiệm vụ giáo dục để giảm bớt tỉ lệ học sinh bỏ học Hạn chế tình trạng ... lyuện nỗ lực thân, khắc phục khó khăn để đạt kết cao học tập - Cần phát huy vai trò tự quản em, chọn học sinh có lực phân công làm cán lớp, Ban huy Đội, phải có niềm tin trẻ, từ giao việc cho em...
  • 17
  • 1,236
  • 3
Tóm tắt đề tài nghiên cứu khoa học:  Nghiên cứu xây dựng giải pháp khắc phục trở ngại về tâm lý trong học tập của học sinh tiểu học dân tộc thiểu số tỉnh Kon Tum

Tóm tắt đề tài nghiên cứu khoa học: Nghiên cứu xây dựng giải pháp khắc phục trở ngại về tâm lý trong học tập của học sinh tiểu học dân tộc thiểu số tỉnh Kon Tum

Khoa học xã hội

... Tum giải pháp khắc phục TNVTL học tập HS tiểu học DTTS - Các trường tiểu học có HS người DTTS địa bàn tỉnh Kon Tum Phương pháp nghiên cứu: - Nhóm phương pháp nghiên cứu lý luận - Nhóm phương pháp ... môi trường gia đình, xã hội thuận lợi cho học tập, cải tạo hạn chế tối đa nguyên nhân gây TNVTL học tập HS KIẾN NGHỊ - Bồi dưỡng chuyên đề: Giải pháp khắc phục TNVTL học tập HS tiểu học DTTS; ... cải tạo yếu tố bất lợi cho hoạt động học tập giúp HS vượt qua TNVTL học tập tốt - Việc áp dụng giải pháp đề tài đề xuất có ý nghĩa lớn việc giúp HS tiểu học DTTS khắc phục TNVTL để học tập đạt...
  • 4
  • 619
  • 4
Giải pháp khắc phục trở ngại về tâm lý trong học tập của học sinh tiểu học dân tộc thiểu số tỉnh kon tum

Giải pháp khắc phục trở ngại về tâm lý trong học tập của học sinh tiểu học dân tộc thiểu số tỉnh kon tum

Giáo dục học

... góp phần tạo nên TNVTL học tập em Giải pháp khắc phục TNVTL học tập HS tiểu học DTTS tỉnh Kon Tum TNVTL yếu tố tâm lý nảy sinh chủ thể trình học tập song lại có nguồn gốc môi trường bên ngoài, ... vậy, khắc phục TNVTL học tập HS tiểu học DTTS đòi hỏi phải có giải pháp thiết thực từ phía nhà trường, gia đình xã hội để em có đủ khả vượt qua, mặt khác, tạo môi trường sống học tập thuận lợi cho ... DTTS gặp nhiều TNVTL Khắc phục TNVTL học tập HS tiểu học DTTS đòi hỏi phải có nhiều giải pháp đồng nhằm xây dựng môi trường nhà trường, gia đình, địa phương xã hội thuận lợi cho hoạt động học tập...
  • 7
  • 1,988
  • 23
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Công ty cổ phần xây dựng Thiên Phúc

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Công ty cổ phần xây dựng Thiên Phúc

Quản trị kinh doanh

... lớn bị chậm, mà nguyên nhân thiếu nhân công Đặc trưng trước tiên nguồn nhân lực số lượng nguồn nhân lực Nó thể số lượng, cấu độ tuổi, cấu giới tính phân bố nguồn nhân lực phận Doanh nghiệp nhằm ... tạo đà cho Công ty chặng đường phát triển Nhưng bên cạnh đặt cho Công ty khó khăn thách thức lớn nguồn vốn, công nghệ, máy móc trang thiết bị, nhân tố thiếu nguồn nhân lực phải đảm bảo cho phát ... Thiên Phúc Phần II: Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần xây dựng Thiên Phúc Phần III: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Công ty cổ phần xây dựng Thiên Phúc Em xin...
  • 11
  • 538
  • 0
nhân tố và giải pháp khắc phục khó khăn và phát triển nền kinh tế nhiều thành phần theo định hướng xhcn

nhân tố và giải pháp khắc phục khó khăn và phát triển nền kinh tế nhiều thành phần theo định hướng xhcn

Lý luận chính trị

... buôn lậu, làm hàng giả Trình độ lực lợng sản xuất ngày thấp Mặt khác kết cấu hạ tầng thấp kém, sở hạn hẹp, phân hóa giầu nghèo xã hội iii nhân tố giải pháp khắc phục khó khăn phát triển kinh tế ... ra, có trớc NN pháp luật, có t nhânphân chia giai cấp XH Trong quan điểm kinh tế phơng Tây ngời ta tôn trọng t nhân SH t nhân gắn với cá nhân ngời, biết khai thác yếu tố cá nhân tạo đợc tăng ... đại diện cho sở hữu công cộng nhng cha phải sở hữu công cộng _ Sở hữu t nhân: Là hình thức SH mà tài sản, vốn, thuộc chủ t nhân ( nhà t t nhân, tiểu chủ ) Về xuất xứ SH t nhân ko phải NN pháp luật...
  • 15
  • 530
  • 0
PHƯƠNG HƯƠNG VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN NHẰM PHÁT HUY NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ - HIỆN ĐẠI HOÁ CỦA TỈNH NAM ĐỊNH ĐẾN NĂM 2010

PHƯƠNG HƯƠNG VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN NHẰM PHÁT HUY NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ - HIỆN ĐẠI HOÁ CỦA TỈNH NAM ĐỊNH ĐẾN NĂM 2010

Quản trị kinh doanh

... nhiên giảm xuống 9,5% Tỷ lệ sinh 13,75%o tỷ lệ chết 4,25%o - Nguồn nhân lực lực lợng lao động : + Về nguồn nhân lực : Nguồn nhân lực phụ thuộc trực tiếp vào trình tăng tự nhiên dân số biến động ... nớc xuất lao động - Phát triển nguồn nhân lực số chất lợng phải gắn với việc sử dụng nguồn nhân lực để phát huy hiệu quả, phát triển nguồn nhân lực để phục vụ cho yêu cầu phát triển kinh tế xã ... II Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực: Những giải pháp chung: - Tiếp tục thực công đổi sâu rộng hơn, huy động sức mạnh tổng hợp thành phần kinh tế, tranh thủ nguồn vốn đầu t cho ngành...
  • 24
  • 327
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ du lịch tỉnh hưng yên

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ du lịch tỉnh hưng yên

Dịch vụ - Du lịch

... lý luận chung nguồn nhân lực chất l-ợng nguồn nhân lực Ch-ơng2:Thực trạng nguồn nhân lực phục vụ Du lịch tỉnh H-ng Yên Ch-ơng 3:một số giải pháp nhằm nâng cao chất l-ợng nguồn nhân lực BảNG VIếT ... mặt đạt đ-ợc mặt hạn chế nguồn nhân lực du lịch H-ng Yên, so sánh nguồn nhân lực hoạt động lĩnh vực Du lịch so với tổng nguồn nhân lực tỉnh để thấy đ-ợc chất l-ợng nguồn nhân lực lĩnh vực Du lịch ... luận Với đề tài Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ Du lịch tỉnh Hưng Yên khóa luận nhằm mục đích: Rà soát nguồn nhân lực nói chung nguồn nhân lực hoạt động lĩnh vực...
  • 73
  • 644
  • 0

Xem thêm