... 131 38 274 29 75 40 Tui trung bỡnh n v - 44 Ngun: Số liệu thống kê, khảo sát trực tiếp từ sở đào tạo, huấn luyện hàng hải n-ớc 29 Bng 2.1.8 Thng kờ i ng giỏo viờn xp theo hc v STT Nm Tin s Thc ... 120.0 42.6 559.0 34.8 1166.0 34.1 441.0 39.7 Ngun: Số liệu thống kê, khảo sát trực tiếp từ sở đào tạo, huấn luyện hàng hải n-ớc Biu 2.1.1 Biu tớnh theo % tng s i ng giỏo viờn cú hc v Trỡnh ... 33 i hc Hi sn Nha Trang 27 42 41 21 42 42 - - Ngun: Số liệu thống kê, khảo sát trực tiếp từ sở đào tạo, huấn luyện hàng hải n-ớc 31 Bng 2.1.10 Thng kờ s lng s quan Hng hi tham gia o to, hun luyn...
... nâng cao chấtlượng đội ngũ giảng viên âm nhạc, tạo nên khởi sắc trong đào tạo, nâng cao lực đội ngũ giảng viên âm nhạc nhà trường CĐ-ĐH II/ Một số giải pháp: Để nâng cao lực đội ngũ giảng viên âm ... pháp sau: 1/ Đàotạo chuyên môn: Việc đàotạo đội ngũ giảng viên phải mang tính cơ, lâu dài cần có lộ trình, nôn nóng Có bất cập lớn đội ngũ giảng viên âm nhạc vấn đề cấp Phần lớn giảng viên âm nhạc ... lại trường sinh viên có phẩm chấtđạođức tốt thành tích học tập xuất sắc để đàotạo thành giảng viên • Kiên thực tuyển chọn giảng viên âm nhạc có chuyên ngành, có phẩm chất, lực, đủ sức hoàn...
... Thạc sỹ Cử nhân, Cử nhân, thạc sỹ Đào tạo, bồi dưỡng Đào tạo, bồi dưỡng Đào tạo, bồi dưỡng Đào tạo, bồi dưỡng Đào tạo, bồi dưỡng (trên 10 sở giáodục đại học đào tạo, bồi dưỡng, 300 sở bồi dưỡng ... hoạch giáo dục; Năng lực dạy học; Năng lựcgiáo dục; Năng lực kiểm tra, đánh giá kết giáo dục; Năng lực hoạt động xã hội; Năng lực phát triển nghề nghiệp Phẩm chất, đạođức lối sống Ai chuyển lực ... giáodục khoa học QLGD hoạt động từ thiện ) Thực trạng chấtlượng đội ngũ GVQLGD - Từ năm 1990 chuyên ngành QLGD phát triển gópphầnđào tạo, bổ sung NNL chấtlượng cao QLGD VN - Tuy nhiên, chất...
... lực phẩm chất vững vàng gópphầnđàotạolựclượng đông đảo cán QLGD cấp học Hàng ngàn học viên tốt nghiệp cấp cử nhân, thạc sỹ chuyên ngành QLGD bổ sung vào nguồn nhân lực QLGD chấtlượng cao” ... sở GDĐH làm nhiệm vụ đàotạo chuyên ngành QLGD có giải pháp phát triển lực sáng tạo cho GVQLGD nhằm gópphần phát triển khoa học QLGD, nâng cao chấtlượngđàotạonguồn nhân lực QLGD đáp ứng yêu ... thức lựctạo thuận lợi để quản lý phát triển đội ngũ GVQLGD theo tiếp cận lực sở đào tạo, bồi dưỡng NNL QLGD việc làm cấp thiết gópphần “Đổi chế quản lý giáo dục, phát triển đội ngũ giáo viên...
... tâm tạo điều kiện phát triển Chuyên ngành khuyến nông phát triển nông thôn đàotạo số trường đại học cao đẳng nước, gópphầnđàotạonguồn nhân lực cho ngành khuyến nông ngày phát triển Sinh viên ... nhiên đàotạo chuyên sâu chuyên ngành nên cán trẻ kinh nghiệm gặp khó khăn địa bàn phụ trách * Chuyên ngành đào tạo: Chuyên ngành đàotạo cán khuyến nông vấn đề quan trọng Một người CBKH có lực ... lớn, đồng thời nâng cao chấtlượng hoạt động thông tin tuyên truyền đàotạo huấn luyện 4.2.7 Các yếu tố ảnh hưởng đến lực cán khuyến nông Căn kết phân tích thực trạng lực CBKN huyện Yên Châu,...
... Khung lực sở quan trọng hoạt động đào tạo, cụ thể xác định nhu cầu đào tạo, nội dung chƣơng trình đàotạo phát triển đội ngũ cán quản lý lãnh đạo Khi xây dựng khung lực, tổ chức phải xác định ... đƣợc yêu cầu loại lực cấp độ lực cho cán quản lý nhân viên Khi có hai liệu này, việc xác định cần đàotạolực gì, đàotạo cấp độ trở nên vô đơn giản so sánh mức độ đáp ứng yêu cầu lực, kiến thức ... SỞ LÝ THUYẾT VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CÁN BỘ 1.1 Tổng quan công trình nghiên cứu lực, khung lực đánh giá cán 1.1.1 Các công trình nghiên cứu lực khung lực Năng lực khung lực đƣợc nhiều...
... việc đàotạo cấp bách với số lượng đông dựa vào hình thức đàotạo nước Cần đạo đơn vị vừa tăng tốc đưa giáoviênđào tạo, vừa lựa chọn hình thức đàotạo cho phù hợp với hoàn cảnh công tác giáoviên ... 40% giáoviên có trình độ thạc sĩ 25% giáoviên có trình độ tiến sĩ (Chính phủ, 2005) - lượnggiáoviên cần phải đàotạo tiến sĩ 527 người (chiếm 18% số lượnggiáoviên trường khu vực) Số lượng ... cao chấtlượnggiáodục đại học tối ưu Việc nâng cao chấtlượng đội ngũ giáoviên giải pháp cấp bách lâu dài, trách nhiệm cao đặt vào cán lãnh đạo đề cập sở cải thiện vững chấtlượngđào tạo...
... Về sở lý luận, đề tài vào: Mục tiêu đào tạo; yêu cầu nhiệm vụ đàotạo bao gồm: Yêu cầu phát triển lực chuyên môn, yêu cầu phát triển lực tinh thần trình đàotạo - huấn luyện VĐV bóng đá trẻ lứa ... thành phần bao gồm: Các thông số hình thái, y sinh, tâm lý, kỹ thuật, thể lực chung chuyên môn Để đánh giá lực chuyên môn cần phải xây dựng hệ thống test có định mức chặt chẽ (định tính, định lượng) ... cấp đào tạo, cho phép chọn VĐV cách xác sở phát triển lực đơn lẻ họ cách xác định tổng điểm tiêu quan sát, VĐV có tổng điểm cao hơn, VĐV có lực tốt Mặt khác, để xác định trình độ phát triển lực, ...
... lớn, có thu nhập cao, ổn định nhằm khai thác lợi từ tăng trưởng thay đổi nhanh ngành 3.2.2.3 Giải pháp trình độ chấtlượngnguồn nhân lực - Đàotạo huấn luyện đội ngũ nhân viên tiếp thị phát triển ... cố định với cước giá trị gia tăng khác cao, chưa thu hút nhiều khách hàng trì khách hàng có 2.2.1.2 Chấtlượng dịch vụ - Hàng năm chấtlượng dịch vụ viễn thông đánh giá kiểm định Cục quản lý chất ... phẩm dịch vụ thị trường họ định không phụ thuộc vào quan hệ cung cầu 1.1.2 Năng lực cạnh tranh 1.1.2.1 Khái niệm lực cạnh tranh - Năng lực cạnh tranh doanh nghiệp thể thực lực lợi doanh nghiệp so...
... bảng đánh giá lập suốt năm học giáoviên sử dụng bắt đầu năm học, suốt năm học, từ năm qua năm khác, từ giáoviên đến giáoviên khác Tính tự chủ sử dụng ngôn ngữ dựa vào hai bình diện ngôn ngữ sử ... giá dựa vào tiêu chí, báo, Tiến hành địnhlượng theo số điểm cộng vào hay trừ điểm cuối Cách tiến hành nhị nguyên theo kiểu đúng/ không Tiến hành phạt thiếu kiến thức số quan sát Tiến hành định ... đến lực nói đến đánh giá nghĩ đến khái niệm ‘’năng lực ’ 2.2 Đánh giá ? Trong dạy - học ngoại ngữ, người ta đánh giá lực người học lực việc huy động kiến thức, khả cần nắm vững Trước đánh giá lực, ...
... PHẦN 1: NGHE HIỂU – VSTEP Thời gian: Khoảng 40 phút Số câu hỏi: 35 Directions: In this section of ... end of the listening paper Now you have 05 MINUTES to transfer your answers to your answer sheet PHẦN 2: ĐỌC HIỂU – VSTEP Thời gian: 60 phút Số câu hỏi: 40 Directions: In this section of the test, ... This is the end of the reading paper Now please submit your test paper and your answer sheets PHẦN 3: VIẾT - VSTEP Thời gian: 60 phút Số câu hỏi: TASK You should spend about 20 minutes on this...
... nghề 1.1.2 Đào tạo, đàotạo lại, đàotạođàotạo người trưởng thành 1.1.2.1 ĐàotạoĐàotạo thuộc tính trình giáo dục, có phạm vi, cấp độ cấu trúc hạn định cụ thể thời gian, nội dung tính chất Quá ... CQ1123 dục khác Nhà giáo sở giáodục nghề nghiệp (bao gồm THCN dạy nghề) gọi giáoviên Nhà giáo sở giáodục Cao đẳng Đại học gọi giảng viên [15] 1.1.1.2 Đội ngũ giáoviên dạy nghề Đội ngũ giáoviên ... trẻ, giáoviên mẫu giáo, giáo viên, cán giảng dạy, nhà giáo, giảng viên Luật giáodục nước ta có chương nhà giáo, quy đinh nhà giáo người làm nhiệm vụ giảng dạy, giáodục nhà trường sở giáo...
... Việt Nam lực ứng dụng công nghệ thông tin dạy học (gọi tắt lực ICT) giáoviên mô hình ñánh giá giáodục Xây dựng mô hình ñánh giá chuẩn lực với tiêu chí cụ thể ñể ñánh giá lực ICT giáoviên Khảo ... CỨU VỀ NĂNG LỰC ICT CỦA GIÁOVIÊN 16 II.1 Năng lực ICT giáoviên theo Unesco 16 II.2 Ma trận lực sử dụng ma trận lực ICT 18 III MỘT SỐ MÔ HÌNH ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁODỤC 19 ... thiếu vắng chuẩn lực ñối với giáoviên nguyên nhân khiến cho chương trình ñào tạo sư phạm lạc hậu, ñược cập nhật Điều gópphần làm cho hệ thống giáodục nói chung hệ thống giáodục nghề nghiệp...
... Ngành giáo dục, chủ trương biện pháp cụ thể, phấn đấu cho giáodục có chấtlượng tốt nhằm đạt mục tiêu nâng cao dân trí, đàotạo nhân lực bồi dưỡng nhân tài cho đất nước để chấtlượng loại hình đào ... để ĐG lực nhân viên nói chung nhà quản lý giáodục sở giáodục đại học sử dụng để ĐG lực GV nói riêng 1.2.2 Năng lực giảng dạy 18 Đội ngũ GV yếu tố hàng đầu địnhchấtlượnggiáo dục, thông qua ... toàn dân, nhà giáo cán quản lý giáodục (NG&CBQLGD) người trực tiếp thực họ giữ vai trò định trực tiếp đến chấtlượng phát triển hệ thống giáodục quốc dân Tổ chức Văn hoá giáodục Liên hợp quốc...