... thời gian cá nhân Tỷlệthamgialựclượnglaođộng Xu hướng chung tỷ lệ thamgia lực lượng lao động Sự thay đổi mang tính chu kỳ tỷlệthamgialựclượnglaođộng Sự thay đổi lựclượng ... 15 TỶLỆTHAMGIALỰCLƯỢNGLAOĐỘNG 10/03/14 Thang Dang Dinh 16 Tỷlệthamgialựclượnglaođộng Khái niệm Đo lường 10/03/14 Thang Dang Dinh 17 Khái niệm Tỷ lệ thamgia lực lượng lao ... KỲ CỦA TỶLỆTHAMGIALỰCLƯỢNGLAOĐỘNG 10/03/14 Thang Dang Dinh 24 Sự thay đổi mang tính chu kỳ LFPR Những biến động mang tính chu kỳ kinh tế tác động đến tỷlệthamgialựclượnglao động...
... xã hội; Dânsố vừa lựclượnglaođộng vừa người tiêu dùng xã hội, vấn đề dânsố có ảnh hưởng lớn đến phát triển kinh tế xã hội quốc giaDânsố quy mô dânsố Dânsốsốlượng chất lượng người ... đồngdân cư, cư trú vùng lãnh thổ thời điểm điểm định Quy mô dânsốsố người sống vùng lãnh thổ thời điểm định Lựclượnglaođộng Lựclượnglaođộng bao gồm người từ 15 tuổi trở lên có việclàm ... việclàm (đang làm việc) người thất nghiệp thời kỳ tham chiếu (7 ngày trước thời điểm quan sát) Việt Nam có lựclượnglaođộng dồi cấu laođộng trẻ Tình hình lựclượnglaođộng từ 15 tuổi...
... ánh tỷlệ phần trăm số ng-ời thất nghiệp so với dânsố hoạt động kinh tế (lực l-ợng lao động) Ng-ời thất nghiệp ng-ời khoảng thời gian định có nhu cầu làmviệc nh-ng không làm việc, sẵn sàng làm ... việc, sẵn sàng làmviệc nh-ng việclàm tìm việclàm Trong thực tế th-ờng dùng loại tỷlệ thất nghiệp: tỷlệ thất nghiệp chung tỷlệ thất nghiệp theo độ tuổi hay nhóm tuổi Tỷlệ thất nghiệp chung ... động tìm kiếm việclàm họ đ-ợc bố trí việclàm sau thời gian quan sát, ng-ời bị buộc việc không l-ơng có thời hạn, ng-ời không tích cực tìm kiếm việclàm họ tin tìm đ-ợc việclàm 14 Tỷlệ thất nghiệp...
... không tuân theo quy luật phân phối chuẩn - Biến X2: Dânsố không bao gồm lựclượng vũ trang – CNP Hình Tổng dânsố không bao gồm lựclượng vũ trang số có giá trị trung bình 170,528.8 ngàn người, trung ... trung gian VAlượnggia tăng giá trị hàng hóa kết trình sản xuất số đo phần đóng góp doanh nghiệp vào tổng sản lượng kinh tế GDP = tổng VA đơn vị thường trú phạm vi lãnh thổ quốc gia Tóm lại, việc ... Giá trị gia tăng VA : khoảng chênh lệch giá trị sản lượng doanh nghiệp với khoản mua vào vật liệu dịch vụ từ doanh nghiệp khác mà dùng hết việc sản xuất sản lượngVA = doanh thu + chênh lệch hàng...
... học số 2/2009 Vấn đề phòng, chống bạo lực phụ nữ trẻ em lĩnh vực pháp luật i x gi a lao ng nam v lao ng n t i ni lm vi c h cựng thamgia quan h lao ng, qua ú nh m phũng, ch ng b o l c i v i lao ... thự c a lao ng n Ngoi t cỏch l ng i lao ng, lao ng n cũn ph i th c hi n thiờn ch c lm m Chớnh i u ny cng ó nh h ng khụng nh n quỏ trỡnh lao ng n thamgia quan h lao ng Vỡ v y, ng i s d ng lao ng ... ni lm vi c Lao ng n nhi u lm vi c khụng kộm gỡ so v i lao ng nam nhng ng i s d ng lao ng vỡ tõm lớ tr ng nam khinh n nờn ụi v n cho r ng lao ng nam lm vi c t t hn lao ng n , tr cho lao ng nam...
... ngồi ghế để làmviệc Khi ngồi xuống ghế, phần trọng lượng toàn thể chuyển giao cho ghế Một số trọng lượng thể chuyển giao cho sàn nhà,… Trường hợp trọng lượng chuyển giao mục tiêu việc thiết kế ... toán thêm bù trừ vào thời gian chuẩn.Những bù trừ cho phép bao gồm dừng,trễ mệt mỏi công việc giao • Tổ chức laođộng ILO liệt kê tác dụng điều kiện làmviệc khác tương ứng với hệ số bù trừ thích ... giữ cho cột sống liên kết giữ vị trí cố định cột sống làmviệc Lợi ích việc sử dụng ghế này, người làmviệc nghiêng phía góc 90 độ rộng Kết chứng minh sử dụng ghế trọng lượng thể dồn vào đầu gối...
... TRÒ CỦA LỰCLƯỢNGLAOĐỘNG TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH Khái niệm lựclượnglaođộngLựclượnglaođộng hiểu phận nguồn lao động, bao gồm người độ tuổi lao động, làmviệc kinh tế quốc dân người thất ... tuổi lao động, có khả lao động, tức có khả thamgia vào trình lao động, dùng thể lực trí lực (sức lao động) để sản xuất cải vật chất Để tiến hành sản xuất, sức laođộng phải đưa vào hoạt động, ... có trình laođộng diễn phải có yếu tố tư liệu lao động, đối tượng laođộng người laođộng Như thiếu yếu tố người tư liệu laođộng đối tượng laođộng vật chết Chính yếu tố người làm sống lại tư...
... 1.3.3.1.Thời gian laođộngLaođộng hướng dẫn có số đặc điểm khác biệt so với loại hình laođộng khác Trước hết mặt thời gian, thời gian laođộng hướng dẫn viên tính thời gian khách, Thời gian làmviệc không ... lựclượnglao động, vai trò vị trí laođộng hoạt động kinh doanh công ty lữ hành vai trò laođộng hướng dẫn viên 1.3.1 Vai trò hướng dẫn viên Hướng dẫn viên người có vai trò quan trọng hoạt động ... nhiều việc nội dung chương trình Đối với số loại hình du lịch, tính chất mùa vụ mà thời gian làmviệc hướng dẫn viên năm không điều 1.3.3.2Khối lượng công việcLaođộng hướng dẫn viên có khối lượng...
... Thực trạng việclàm cho lựclượnglaođộng trẻ phản ánh qua quy mô sốviệclàm (tổng cầu) cho laođộng trẻ, cấu việclàmtỷlệ thất nghiệp, thiếu việclàm Quy mô sốviệclàm Tổng cầu laođộng trẻ ... 91 92 Nguồn: Điều tra Laođộng – Việclàm năm 2006, 2007 Qua bảng ta thấy, laođộng trẻ lựclượnglaođộng có tỷlệ đủ việclàm thấp tỷlệ chung nước Tỷlệ đủ việclàmlaođộng trẻ khu vực thành ... trúc lựclượnglaođộng trẻ cho biết tổng sốlaođộng trẻ có nam, nữ Biểu đồ 2: Tỷlệthamgialựclượnglaođộng theo độ tuổi năm 1996 2007 Đơn vị : % Nhìn vào biểu đồ ta thấy, tỷlệthamgia lực...
... VÀ YÊU CẦU ĐỐI VỚI HỌ 1.3.1 Đặc điểm laođộng Hướng dẫn viên du lịch 1.3.1.1 Thời gian laođộngLaođộng hướng dẫn có số đặc điểm khác biệt so với loại hình laođộng khác Trước hết mặt thời gian ... này, điều kiện nâng cao chất lượnglao động, với sách tiền lương, động viên, thăng thưởng làm cho suất lao động, chất lượng, tinh thần người laođộng nâng cao độnglực phát triển cho công ty 32 ... lương =Thời gian làmviệc thực tế * Đơn giá tiền lương trung bình * Hệ số cấp bậc lương Tiền thưởng = Tiền lương bình quân laođộng * Hệ số xếp loại Hệ số xếp loại dựa vào suất laođộng bình quân,...
... nhân lực cao (hoặc cao) -Tỷ lệdânsố tuổi dới tuổi laođộng vừa phải Đây dânsố tơng đối ổn định -Tỷ lệ dới tuổi thấp tỷlệ tuổi laođộng Đây dạng dânsốgià (thoái triển) báo tỷlệdânsố thấp ... ta chia dânsố nguồn nhân lực dạng sau: -Tỷ lệ dới tuổi laođộng cao (gần 50% dân số) ,tỷ lệ tuổi laođộng thấp (khoảng 10%) Đây dânsố trẻ thờng nớc phát triển Dạng hầu hết khả tăng dânsố nguồn ... :nguồn nhân lựcthamgia hoạt động kinh tế gọi dânsố hoạt động kinh tế Đây số ngời có công ăn việc làm, hoạt động ngành kinh tế quốc dân Nh nguồn nhân lực không bao gồm ngời độ tuổi laođộng có...
... loại dânsố Nguồn laođộng Tổng dânsốDânsố độ tuổi LĐ Dânsố độ tuổi laođộngDânsố hoạt động kinh tế Có việclàm Đủ việclàm Thiếu việclàmDânsố không hoạt động kinh tế Người có khả laođộng ... trạng việclàm cho lựclượnglaođộng trẻ Thực trạng việclàm cho lựclượnglaođộng trẻ phản ánh qua quy mô sốviệclàm (tổng cầu) cho laođộng trẻ, cấu việclàmtỷlệ thất nghiệp, thiếu việclàm ... Người khả laođộng Ngắn hạn Nguồn laođộng Đặc điểm việclàmlựclượnglaođộng trẻ Vấn đề việclàm vốn vấn đề phực tạp, đặc biệt vấn đề việclàm cho lựclượnglaođộng trẻ, lựclượnglaođộng trẻ...
... gồm tất người laođộng doanh nghiệp có trách nhiệm trực tiếp đến hoạt động bán hàng lựclượng chia thành lựclượng bán hàng doanh nghiệp địa bàn + Lựclượng bán hàng doanh nghiệp Lựclượng bán hàng ... tài phải hiểu rõ khái niệm lựclượng bán .Lực lượng bán doanh nghiệp bao gồm cá nhân, tổ chức thamgia trực tiếp vào trình bán hàng doanh nghiệp .Lực lượng bán hàng lược lượng chủ yếu thực kế hoạch ... tương đối = Doanh số bán doanh nghiệp/ Doanh số đối thủ cạnh tranh lớn nhât + Tỷlệ thực định mức: Tỷlệ thực định mức = (Doanh số bán thực hiện/ doanh số định mức)* 100% + Tỷlệ luân chuyển bán...
... -Tỷ lệdânsố tuổi tuổi laođộng vừa phải Đây dânsố tương đối ổn định -Tỷ lệ tuổi thấp tỷlệ tuổi laođộng Đây dạng dânsốgià (thoái triển) báo tỷlệdânsố thấp thấp -Hai :nguồn nhân lựctham ... dânsố nguồn nhân lực dạng sau: -Tỷ lệ tuổi laođộng cao (gần 50% dân số) ,tỷ lệ tuổi laođộng thấp (khoảng 10%) Đây dânsố trẻ thường nước phát triển Dạng hầu hết khả tăng dânsố nguồn nhân lực ... nguồn laođộng bao gồm người tuổi lao động, làmviệc kinh tế quốc dân người thất nghiệp, song có nhu cầu tìm việclàm Nguồn nhân lực nghiên cứu sốlượng chất lượngSốlượng nguồn nhân lực đo...
... loại dânsố Nguồn laođộng Tổng dânsốDânsố độ tuổi LĐ Dânsố độ tuổi laođộngDânsố hoạt động kinh tế Có việclàm Đủ việclàm Thiếu việclàmDânsố không hoạt động kinh tế Người có khả laođộng ... trạng việclàm cho lựclượnglaođộng trẻ Thực trạng việclàm cho lựclượnglaođộng trẻ phản ánh qua quy mô sốviệclàm (tổng cầu) cho laođộng trẻ, cấu việclàmtỷlệ thất nghiệp, thiếu việclàm ... lệthamgia hoạt động khác tăng nhẹ Kết tỷlệdânsố hoạt động kinh tế giảm xuống Tỷlệthamgialựclượnglaođộng giảm có nghĩa tốc độ tăng cung laođộng thấp tốc độ tăng lựclượnglao động...
... nhân lực có sẵn dânsố chiếm tỷlệ cao dânsố (thờng 50%) Trên giới vào quan hệ tỷlệ trên, tuổi laođộng ngời ta chia dânsố nguồn nhân lực dạng sau: -Tỷ lệ dới tuổi laođộng cao (gần 50% dân số) ,tỷ ... định -Tỷ lệ dới tuổi thấp tỷlệ tuổi laođộng Đây dạng dânsốgià (thoái triển) báo tỷlệdânsố thấp thấp -Hai :nguồn nhân lựcthamgia hoạt động kinh tế gọi dânsố hoạt động kinh tế Đây số ng ... số) ,tỷ lệ tuổi laođộng thấp (khoảng 10%) Đây dânsố trẻ th ờng nớc phát triển Dạng hầu hết khả tăng dânsố nguồn nhân lực cao (hoặc cao) -Tỷ lệdânsố tuổi dới tuổi laođộng vừa phải Đây dân số...
... lao động, có khả lao động, không kể đến trạng thái làmviệc hay không làmviệcVà ngời độ tuổi laođộng nhng thực tế làmviệc Khái niệm gọi dânsố hoạt động b) Nguồn nhân lực (lao động) thamgia ... chung laođộngviệclàm I/ Khái niệm nguồn lao động, việclàm thất nghiệp: Nguồn lao động: * Nguồn laođộng nớc ta bao gồm số ngời độ tuổi laođộng mà có khả laođộng ngời độ tuổi laođộng nhng ... 2,06 Tỷlệ cha có việclàm Qua số liệu thống kê cho thấy không kể ngời sau tốt nghiệp làm nội trợ khả lao động, số học tình hình khác, riêng số ngời cha có việclàm thực chiếm 2.2% tổng sốlao động...
... cấu lực lợng laođộngDânsố tuổi laođộng quy định Có việclàm Không có việclàm Muốn làmviệc E -Chủ động tìm việc -Sẵn sàng tìm việc U Không muốn làmviệc Không chủ động tìm việc N Lực lợng lao ... (1):Tổng sốlao động: Triệu ngời, cấu laođộng % tổng số (2): Tỷlệlaođộng khu vực nhà nớc tổng sốlaođộng ngành kinh Bảng cho ta thấy laođộng khu vực nhà nớc chiếm 10% tổng sốlaođộnglàmviệc ... dânsố nông thôn ii.kế hoạch laođộngviệclàm giai đoạn 2001-2005 1 .Số laođộng độ tuổi có khả thamgialaođộng Vào năm 2000, sốlaođộng độ tuổi có khả thamgialaođộng 43,8 triệu ngời, dự kiến...
... mang tớnh nh k c t chc ti mt a im, thi gian nht nh, l ni ngi bỏn v ngi mua trc tip giao dch vi Trin lóm l hot ng cng gn nh hi ch, song mc ớch ca ngi thamgia trin lóm khụng phi bỏn hng ti ch ... thc t so vi k hoch: Tỷlệ (%) hoàn thành kế hoạch = Q TT x100 Q KH - V mt hin vt: - Trong ú: - QTT: Khi lng sn phm tiờu th thc t QKH: Khi lng sn phm tiờu th k hoch 24 Tỷlệ (%) hoàn thành kếhoạch ... Ngoi cỏc hot ng trờn Cụng ty cũn cú cỏc hot ng khỏc nh: cho hng, thamgia ti tr cho cỏc hot ng th thao, hoỏ ca a phng, khu vc v thamgia tớch cc cỏc phong tro, cỏc hi thi Ngnh, B, Tng Cụng ty t chc...