0

danh sách ứng viên trúng tuyển

Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực.doc

Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực.doc

Quản trị kinh doanh

... tuyển dụng áp dụng khi tuyển dụng các chức danh quản trị, nhằm xác định mức độ làm chủ tình huống của ứng viên. - Phỏng vấn nhóm và cá nhân: áp dụng khi tuyển dụng các chức danh như nhân viên ... cho từng tiêu thức3. Đánh giá ứng viên theo từng tiêu thức và xác định tổng số điểm của mỗi ứng viên 4. So sánh và lựa chọn ứng viên Bảng 1: Phiếu đánh giá ứng viên 3 - Hãy cho biết sếp cũ ... các chức danh tuyển dụng như: nhân viên kỹ thuật, trưởng phòng nhân sự, nhân viên thiết kế đồ họa…Hầu hết các chức danh cần tuyển dụng của công ty đều yêu cầu kỹ năng tiếng anh của ứng viên, ...
  • 18
  • 8,104
  • 33
Mẫu Danh sách ứng viên (mới).

Mẫu Danh sách ứng viên (mới).

Thủ tục hành chính

... hợp hồ sơ và lên danh sách các ứng viên dự tuyển. (2)-Ghi rõ số điện thoại(cố định, di động), địa chỉ liên hệ và điạ chỉ E-mail(nếu có) của ứng viên. (3)-Ghi rõ vị trí mà ứng viên đăng kí.(4)-Liệt ... ững viên đạt được.(5)-Kinh nghiệm làm việc của ứng viên, thứ tự ưu tiên từ những kinh nghiệm liên quan đến vị trí mà ứng viên dự tuyển. (6)-Cán bộ Nhân lực-hệ thống sau khi thành lập hội đồng tuyển ... hội đồng tuyển dụng sẽ sắp xếp thờii gian và thông báo với ứng viên ngày giờ, địa điểm thi tuyển. Cột (6) là thông tin về thời gia ứng viên được pv.(7)-Phần ghi chú cho những thông tin mang tính...
  • 2
  • 4,364
  • 42
Tuyển dụng nhân lực là gì Đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực tai việt nam.doc

Tuyển dụng nhân lực là gì Đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực tai việt nam.doc

Quản trị kinh doanh

... sẵn. Từ đó nhà tuyển dụng xếp hạng kết quả, so sánh đối chiếu tất cả các ứng viên và chọn ra những ứng viên có tổng điểm cao nhất.Bảng đánh giá ứng viên: Họ tên ứng viên: Vị trí tuyển: Tiêu thức ... Sau khi ứng viên làm bài kiểm tra xong, công ty sẽ đánh giá kết quả bài kiểm tra của mỗi ứng viên dựa vào mẫu phiếu đánh giá sau.PHIẾU ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊNHọ tên ứng viên: Vị trí tuyển: viên có ... nhà tuyển dụng về ứng viên đó. Danh sách câu hỏi được nhà tuyển dụng chuẩn bị sẵn và những câu trả lời sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao.Câu 1: Hãy nói về bản thân bạn?Trả lời: Nếu ứng viên...
  • 21
  • 9,300
  • 11
Mẫu Đánh giá ứng viên dự tuyển

Mẫu Đánh giá ứng viên dự tuyển

Biểu mẫu

... khủng hoảng (VH)11. Đánh giá Sự đúng hạn của ứng viên (VH)12. Đánh giá Sự ủy thác, ủy quyền của ứng viên (NL)13. Đánh giá Phong cách của ứng viên (VH)- Tư thế đi, ngồi, cử chỉ, ánh mắt, trang ... Cpo Club6. Đánh giá khả năng kiểm soát công việc của ứng viên (NL)7. Đánh giá khả năng nắm bắt sự việc và tính hệ thống (NL)8. Đánh giá khả năng phân...
  • 3
  • 16,484
  • 686
Mẫu Danh sách ứng viên (mới)

Mẫu Danh sách ứng viên (mới)

Biểu mẫu

... Danh sách Cán bộ tham gia phỏng vấn lần … 1. Ông/Bà: ………………………………. – Chức vụ: ……………2. Ông/Bà: ………………………………. – Chức vụ: ………………3. Ông/Bà: ………………………………. – Chức vụ: ……………… DANH SÁCH ỨNG VIÊN ... ……………… DANH SÁCH ỨNG VIÊN – LẦN …… Chức danh tuyển dụng : ………………………………………………… Phòng ban/ Bộ phận : ………………………………………………… TT Họ tên(1)Đ/c lhệ+Đthoại(2)Vị trí dự tuyển (3)Bằng cấp/trình độ (4)Kinh...
  • 2
  • 1,208
  • 8
Danh sách  ứng viên tư vấn

Danh sách ứng viên tư vấn

Internet Marketing

... Bản mô tả công việc, Tiêu chuẩn chức danh; Qui chế tuyển dụng; Mẫu biểu, tiêu chí đánh giá năng lực nhân viên và hiệu quả công việc v.v- Xây dựng chính sách nhân sự cho Văn phòng Công ty và ... - Chuyên viên - 6 nămUsing through study and enhanced during work experiencesMicrosoft Office skills - Chuyên viên - 11 nămWorking with MS Office almost whole lifeTyping - Chuyên viên - 11 ... hành chính, pháp chế, xây dựng cơ bản, cổ đông và đánh giá viên nội bộ ISO 9001:200005/1997 - 12/1998Văn phòng Luật sư - TP.HCMchuyên viên tư vấn về pháp luật, thực hiện các thủ tục nhà đất,...
  • 29
  • 908
  • 0
Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực

Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực

Quản trị kinh doanh

... giá ứng viên theo từng tiêu thức và xác định tổng số điểm của mỗi ứng viên 4. So sánh và lựa chọn ứng viên Bảng 1: Phiếu đánh giá ứng viên 3 LỜI MỞ ĐẦUMọi doanh nghiệp đều phải tiến hành tuyển ... tuyển dụng áp dụng khi tuyển dụng các chức danh quản trị, nhằm xác định mức độ làm chủ tình huống của ứng viên. - Phỏng vấn nhóm và cá nhân: áp dụng khi tuyển dụng các chức danh như nhân viên ... giá ứng viên qua hồ sơ, vẫn có sự nhìn nhận khá chủ quan của nhà tuyển dụng: tâm lý lựa chọn người giống mình.- Trong phỏng vấn tạo áp lực cho ứng viên, một số nhà tuyển dụng vẫn chưa đáp ứng...
  • 18
  • 3,561
  • 5
DANH SÁCH ỨNG CỬ VIÊN PHỎNG VẤN.doc

DANH SÁCH ỨNG CỬ VIÊN PHỎNG VẤN.doc

Quản trị kinh doanh

... 064.856274 – 064.850091 Fax : 064 856205 Email : Hodeco@.vn Websize : Info@hoddeco.vn DANH SÁCH ỨNG CỬ VIÊN PHỎNG VẤNSTTHọ và tên Năm sinh Giới tínhĐịa chỉ/ Điện thoạiTrình độ chuyên...
  • 2
  • 1,349
  • 23
Trung tâm thông tin- thưu viện thông báo danh sách sinh viên nợ sách thư viên

Trung tâm thông tin- thưu viện thông báo danh sách sinh viên nợ sách thư viên

Cao đẳng - Đại học

... 43C0207D120088PM.0006101Chiến lược đầu tư vào thị trường chứng khoán.23-01-2011PM.0007081Chứng khoán và phân tích đầu tư chứng khoán13-01-201113 Đỗ Thị Thu Hương43C0407D120263PM.0021054Nguyên ... Lớp- Số thẻ Kí hiệu Tên sách Hạn trả Ghi Chú1 Phạm Ngọc DũngCNTH5-DA08K600009PM.00200269 mưu lược cần có để làm chuyện lớn.18-05-2009 PM.0027040Đề phòng và ứng phó với tiểu nhân. ... Trần Hồng Trường 44D0708D150467PM.0036998 Quản lý chiến lược chuỗi cung ứng. 31-01-2011PM.0038276 Quản lý chuỗi cung ứng. 31-01-20113 Nguyễn Thị Thuý An44D0208D150075PM.0036935 Giáo trình...
  • 10
  • 519
  • 0

Xem thêm