0

danh gia chuong trinh dao tao boi duong can bo cong chuc theo cac ngach cong chuc tai hvhcqg hien nay

ĐỔI MỚI CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÍ GIÁO DỤC - MỘT GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ QUẢN LÍ GIÁO DỤC Ở VIỆT NAM.

ĐỔI MỚI CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÍ GIÁO DỤC - MỘT GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ QUẢN LÍ GIÁO DỤC Ở VIỆT NAM.

Sư phạm

... tiết kiệm kinh phí thời gian cho quốc gia Hơn trình độ chuẩn bắt buộc hiệu trưởng trường học nước thạc sĩ lãnh đạo giáo dục Hiện nay, Việt Nam, 12 Khoa Sư phạm Đại học Quốc gia không thực chương ... nhà trường, gia đình xã hội (với tiêu chí: tuyên truyền giá trị nhà trường, phối hợp với gia đình, phối hợp với cộng đồng xã hội, hợp tác chia sẻ kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý tham gia hoạt động ... American Association of School Administrators Nguyễn Thị Thu Hằng, (2006),Các giải pháp đào tạo đội ngũ cán QLGD đạt trình độ thạc sĩ quản lí giáo dục nay, Luận án tiến sĩ, Đại học Quốc gia Hà...
  • 26
  • 554
  • 1
Đánh giá bước đầu thực hiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho xây dựng nông thôn mới tỉnh hưng yên

Đánh giá bước đầu thực hiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho xây dựng nông thôn mới tỉnh hưng yên

Nông - Lâm - Ngư

... ñư c nâng cao 2.1.1.2 Tiêu chí qu c gia v nông thôn m i ð xây d ng NTM, m i m t qu c gia ñ u xây d ng cho riêng qu c gia b tiêu chí NTM Theo chương trình qu c gia v xây d ng NTM c a Vi t Nam (t ... h c kinh t ………………………… ii M CL C L i cam ñoan i L i c m ơn ii Danh m c ch vi t t t vi Danh m c b ng vii Danh m c sơ ñ , bi u ñ ix Danh m c hình x M 1.1 Tính c p thi t c a ñ tài 1.2 M c tiêu nghiên ... t chu n qu c gia Xã có t 16 Văn hóa 70% s thôn, b n tr lên ñ t tiêu chu n làng văn hoá theo quy ñ nh c a B VHTT-DL 17.1 T l h ñư c s d ng nư c s ch h p v sinh theo quy chu n Qu c gia 17.2 Các...
  • 153
  • 355
  • 0
Đánh giá nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công chức cấp xã tỉnh bắc ninh

Đánh giá nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộcông chức cấp xã tỉnh bắc ninh

Kinh tế

... tạo bán tập trung dài hạn theo ñịnh kỳ với quỹ thời gian học không thay ñổi, ñược chia nhiều giai ñoạn khác ðây phương thức phổ biến thời gian vừa qua, áp dụng thời gian nữa, ñiều kiện phát triển ... chứng Vừa ñi học, vừa tham gia làm việc ñịa phương, không ảnh hưởng nhiều ñến thời gian làm việc, sinh hoạt, nhiều người theo học, vận dụng ñược vào thực tế Hạn chế thời gian học không liên tục, ... Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, năm 2006 - Luận văn thạc sĩ Kinh tế phát triển “Phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bắc Ninh giai ñoạn nay Nguyễn Thị Lân, Học viện Chính trị Hành Quốc gia Hồ Chí Minh,...
  • 118
  • 714
  • 1
Một số ý kiến về nội dung “sửa bài” trong chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ biên tập  xuất bản

Một số ý kiến về nội dung “sửa bài” trong chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ biên tập xuất bản

Cao đẳng - Đại học

... đáng kể) Vấn đề sửa nào? Theo quy định quốc tế hay cách quen làm xưa Cần phải khẳng định nhắc nhở chung tất xuất tiến tiến giới, người ta sửa theo nguyên rắc chung, theo cách “ kéo dây” Chúng ... phụ để phụ để phân biệt chỗ sai giống dòng Từ đây, biết sửa theo quy định vừa chậm, vừa khó nhìn lỗi để sửa dễ nhầm lẫn Từ vài chục năm nay, cách sửa mà ngành Xuất Việt Nam làm cách sửa kéo dây ... sửa bên phải Từ đến 33 năm, quy định có tính chất cấp quốc gia trên, quy định khác hay bổ sung chỉnh lý nhữg nội dung quy định Sửa theo quy định này, thực tế gặp khó khăn sau: - Nhắc lại hai...
  • 4
  • 230
  • 0
tiểu luận môn công vụ công chức (đánh giá công chức và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức

tiểu luận môn công vụ công chức (đánh giá công chứcđào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức

Quản lý nhà nước

... trùng lấp cử tham gia khoá đào tạo, bồi dưỡng/cùng thời gian Việc xét, cử đối tượng tham gia đào tạo, bồi dưỡng số quan, đơn vị chưa gắn kết, đồng đào tạo với quy hoạch sử dụng, chưa theo nhu cầu ... khích – tạo điều kiện mặt thời gian để cá nhân tham gia học tập theo hình thức phù hợp - Khi xét, cử công chức (kể công chức đơn vị trực thuộc) đào tạo, bồi dưỡng phải theo nhu cầu thực chức năng, ... chính, đơn vị nghiệp; + Được cấp có thẩm quyền xét duyệt tham gia khoá đào tạo mở theo Kế hoạch Ban Thường vụ Tỉnh uỷ phê duyệt; + Đào tạo theo chuyên ngành thiếu nguồn nhân lực để phục vụ cho chiến...
  • 7
  • 2,241
  • 36
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p10 pot

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p10 pot

Báo cáo khoa học

... lương tối thiểu theo sau: - Nhu cầu tối thiểu người cán bộ, công chức việc tái tạo lại sức lao động nhu cầu tối thiểu gia đình họ - Các nguồn thu nhập tiền vật, cấu chi tiêu gia đình - Quan hệ ... vụ công v.v b/ Phân loại theo vị trí tổ chức gồm có loại: - Công chức điều khiển huy (bổ nhiệm giữ chức vụ lnh đạo); - Công chức chuyên môn nghiệp vụ c/ Phân loại theo trình độ đào tạo gồm: ... sau: - Kết hợp sách ngộ với tập quán, thói quen công tác, thang giá trị theo mục tiêu công tác chiến lược tổ chức - Trả công theo lao động nhằm bù đắp hao phí để tái sản xuất sức lao động cho người...
  • 5
  • 383
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p9 docx

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p9 docx

Báo cáo khoa học

... án, Kiểm sát: vừa vào trình độ chuyên môn, nghiệp vụ lại vừa theo cấp quản lý hành đ gây khó khăn việc điều chuyển cán bộ, công chức theo yêu cầu nhiệm vụ không khuyến khích công chức phấn đấu ... chức hành chính, nghiệp thiết kế thành 19 bảng lương (từ 01- Hành đến 19 - Dự trữ quốc gia) Trong bảng lương theo ngành lại thiết kế ngạch lương tương ứng với ngạch công chức, có 186 ngạch công ... trữ quốc gia (19) - Yếu tố tiêu hao lao động, độ phức tạp lao động ưu số ngành thiết kế vào hệ số mức lương, hệ số mức lương bậc (khởi điểm) số ngành trình độ đào tạo (thậm chí thời gian đào...
  • 5
  • 263
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p8 pps

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p8 pps

Báo cáo khoa học

... án cải cách toàn diện chế độ tiền lương theo tinh thần Đề án đ Quốc hội khoá VIII thông qua Quốc hội đ thống giao cho Chính phủ triển khai thực Đề án theo nội dung sau: - Mức tiền lương tối thiểu: ... không theo quan hệ thị trường, bị bóp méo cân đối ngân sách nhà nước, giá thành, phí lưu thông sang phân phối theo giá trị thông qua tiền lương; - Chuyển từ việc hoạch định sách tiền lương theo ... làm bước: Bước từ 1/4/1993 với mức tiền lương chưa tính đủ theo hệ số Bước thực vào thời điểm thích hợp không truy lĩnh từ 1/4/1993 Theo yêu cầu nguyên tắc nêu trên, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội,...
  • 5
  • 307
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p7 ppsx

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p7 ppsx

Báo cáo khoa học

... phận thị trường lao động) Thực trả lương theo việc không trả lương theo người; số người làm việc khu vực Nhà nước phải tuyển chọn theo tiêu chuẩn cho chức danh - Chính sách tiền lương phải phận ... sách nhà nước căng thẳng Việc giải lao động dôi doanh nghiệp theo Quyết định 176/HĐBT ngày 9/10/1989 việc giảm biên chế hành nghiệp 20% theo Nghị Quốc hội kỳ họp thứ khoá VIII triển khai chậm gặp ... hoạch đào tạo, bồi dưỡng loại công chức, thực phương thức đào tạo theo quy trình thống thực nâng cao trình độ, tiết kiệm thời gian ngân sách, không trùng lặp đảm bảo cho cán công chức nắm vững...
  • 5
  • 272
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p6 doc

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p6 doc

Báo cáo khoa học

... chức danh nhiều đối tượng như: ngành giáo dục ( hệ thống chức danh trợ giảng, giảng viên, phó giáo sư, giáo sư, - hai chức danh cuối hội đồng Nhà nước có uy tín bổ nhiệm, với hệ thống chức danh ... điều kiện bắt buộc để thi nâng ngạch dẫn tới tình trạng công chức phải theo học lớp bồi dưỡng, đào tạo triền miên tốn phí thời gian, ngân sách - Về phân cấp quản lý: Việc phân cấp quản lý đội ngũ ... lớn Không thực mục tiêu giảm biên chế Về chất lượng: số người có cấp nhiều tương ứng văn với chức danh với yêu cầu thực tế Trình độ lực đội ngũ công chức chưa ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ, nhiều...
  • 5
  • 384
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p5 pdf

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p5 pdf

Báo cáo khoa học

... xây dụng tiêu chuẩn chức danh cán công chức Ban tổ chức cán Chính phủ đ Bộ, ngành ban hành định quy định tiêu chuẩn chức danh cán công chức, tiêu chuẩn nghiệp vụ chức danh giám đốc Sở tương đương ... 90% tổng số công chức nữ khoảng 60% tổng số công chức nghiệp (theo số liệu năm 1995: 656.955 / 1.011.515) - Tỷ lệ công chức phân theo ngạch: Chuyên viên cao cấp tương đương: 2.227 chiếm tỷ lệ ... 192.954 người chiếm 14,9% khối địa phương có 1.101.451 người chiếm 85,1% Số lượng công chức phân theo ngành, lĩnh vực: - Công chức ngành quản lý Nhà nước có 203.264 người chiếm tỷ lệ 15,7%, khối...
  • 5
  • 292
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p4 potx

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p4 potx

Báo cáo khoa học

... lực, hiệu quả; kiện toàn, phát triển đội ngũ cán quyền sở theo hướng ổn định, chuyên môn hoá, công chức hoá số chức danh quản lý chức danh chuyên môn Cải cách chế độ tiền lương, hoàn thiện hệ ... nhân lực, đào tạo bồi dưỡng cán công chức, tiền lương cán công chức đạo đức cán công chức Tho\DanhgiaCCHCcong 22 d o m C lic c u -tr a c k o d o w w w o w C lic k to bu y N O W ! PD ! XC er O W F- ... cán công chức theo tinh thần thực phục vụ nhân dân, xứng đáng công bộc dân, trung thành với lợi ích Tổ quốc, nhân dân - Đẩy mạnh công tác giáo dục tự rèn luyện đạo đức cán công chức theo tiêu chuẩn...
  • 5
  • 299
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p3 doc

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p3 doc

Báo cáo khoa học

... dưỡng ngày chủ động theo quy hoạch, kế hoạch có nề nếp -Hệ thống trường lớp đào tạo quan quản lý nhà nước đào tạo kiện toàn tăng cường bước lực Bên cạnh Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Học ... đào tạo tràn lan, chưa thật sát với yêu cầu Một số sở đào tạo chạy theo xu hướng thương mại hoá, chưa xuất phát từ nhu cầu, chưa theo qui hoạch, kế hoạch chưa đảm bảo chất lượng -Chức quản lý đào ... kiện toàn tăng cường bước lực Bên cạnh Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Học viện Hành quốc gia, có 62 trường trị, hành cấp tỉnh, gần 30 trường đào tạo thuộc bộ, ngành 600 trung tâm đào tạo...
  • 5
  • 296
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p2 pps

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p2 pps

Báo cáo khoa học

... w c ngạch, bậc cán công chức Mặc dù việc thực có hạn chế định đ bước đầu đưa hoạt động vào nếp theo qui trình, khuôn khổ pháp lý 3.2- Mặt chưa - Công tác qui hoạch, kế hoạch xây dựng, phát triển ... chủ quan, chưa thực có kết quả, hiệu rõ rệt - Công tác tra, kiểm tra công vụ, công chức khâu yếu nay, nhiều trùng chéo, thẩm quyền chưa rõ chưa thành chế thực thường xuyên nên hiệu quả, hiệu lực ... chính, nghiệp Thực Nghị định trên, Bộ trưởng - Trưởng Ban Tổ chức - Cán Chính phủ ban hành định chức danh tiêu chuẩn thang bậc lương loại cán công chức hành chính, nghiệp Chế độ tiền lương thực từ...
  • 5
  • 291
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p1 docx

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p1 docx

Báo cáo khoa học

... lương Hoàn thiện hệ thống sách phát triển cán công chức thuộc lĩnh vực, ngành nghề, khu vực khác theo hướng tiền lương phải thực trở thành thu nhập chính, đảm bảo sống cán công chức, thu hút nhân ... cần mẫn công vụ, tận tuỵ phục vụ nhân dân, xứng đáng công bộc dân, trung thành với lợi ích quốc gia - Xây dựng, hoàn thiện chế tra công vụ Tổ chức thực tăng cường công tác tra hoạt động công vụ ... nghị giải pháp cần thiết để xây dựng kiện toàn đội ngũ cán công chức đáp ứng đòi hỏi cải cách hành giai đoạn Đối tượng, phạm vi nguồn nhân lực đánh giá bao gồm loại cán công chức nhà nước qui định...
  • 5
  • 269
  • 0
Thực Trạng Và Giải Pháp Công Tác Đào Tạo, Bồi Dưỡng Cán Bộ Công Chức Huyện Thanh Chương

Thực Trạng Và Giải Pháp Công Tác Đào Tạo, Bồi Dưỡng Cán Bộ Công Chức Huyện Thanh Chương

Xã hội học

... Nội vụ Hà Nội Đào tạo theo hệ thống văn (sau gọi đào tạo): loại hình đào tạo gắn với việc cấp văn quốc gia theo quy định Luật Giáo dục loại văn tương ứng nước cấp Đào tạo theo hình thức bồi dưỡng ... nghề đánh bắt, nuôi trồng chế biến thuỷ sản; Thực giao đất, cho thuê đất, thu hồi đất cá nhân hộ gia đình, giải tranh chấp đất đai, tra đất đai theo quy định pháp luật; Xét duyệt quy hoạch, kế ... nghiệp khác theo đạo Uỷ ban nhân dân tỉnh - Trong lĩnh vực xây dựng, giao thông vận tải, Uỷ ban nhân dân huyện thực nhiệm vụ, quyền hạn sau đây: Tổ chức lập, trình duyệt xét duyệt theo thẩm quyền...
  • 43
  • 1,194
  • 3
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức trên địa bàn quận 12 – Thực trạng và giải pháp

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức trên địa bàn quận 12 – Thực trạng và giải pháp

Báo cáo khoa học

... KS5C.016 Chương II: I GVHD: ThS Trần Hoàng Phong QUÁ TRÌNH THỰC TẬP Thời gian, địa điểm thực tập Thời gian thực tập : Thời gian thực tập 02 tháng Từ ngày 24/3/2008 đến ngày 23/5/2008 Địa điểm thực ... phạm vi trách nhiệm giao theo quy định pháp luật khác - Hướng dẫn quan chuyên môn, đơn vị nghiệp thuộc quận Ủy ban nhân dân phường thực việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức theo quy định Tham ... hàng năm, điều động, bố trí cán bộ, công chức, viên chức theo yêu cầu công tác, theo chủ trưởng Quận ủy, Ủy ban nhân dân quận - Hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra việc thực chế độ, sách cán bộ, công...
  • 37
  • 2,703
  • 69

Xem thêm