... sánh, ảnh hởng hai nhântố suất laođộng bình quân toàn tổng thể nghiên cứu tổng mức chi phí laođộng Mô hình 3: I WT = pq pq = ∑W T ∑W T 1 = 0 IW W1 ∑ T1 W 01 ∑ T1 W0 ∑ T1 W 01 ∑ T1 W0 ∑ T1 W0 ... lao động, trờng hợp tăng cờng độ laođộng tăng thêm chi phí Tuy nhiên , hai kháiniệm suất laođộng cờng độ laođộng không tách rời cờng độ laođộng yếu tố tăng suất laođộng 4/Quan hệ suất lao ... C D E G H I K L 10 11 11 2 12 16 12 21 21 24 19 27 Tµi liệu cho thấy tuổi nghề suất laođộng công nhân có mối liên hệ với nhau: Nhìn chung,với tăng lên tuổi nghề thì suất laođộng tăng lên.Song...
... Cácnhântốảnh hởng tới động lực tạo động lực Lê Kim Hoàng Chơng 1: cở lý luận chung việc tạo động lực ngời laođộng I Cáckháiniệm1.Động lực gì? Hoạt động ngời hoạt động có mục ... 1.1 Nhu cÇu sinh lý 1. 2 Nhu cầu an toàn 22 C¸c nhântốảnh hởng tới động lực tạo động lực Lê Kim Hoàng 1 .3 Nhu cầu xã hội 1. 4 Nhu cầu đợc tôn trọng 1 .5 ... lực Cácnhântốảnh hởng tới động lực tạo động lực Lê Kim Hoàng ngời laođộng I Yếu tố thuộc cá nhân ngời laođộng Nhu cầu ngời laođộng Con ngời khoảng không gian định có nhiều nhu cầu khác...
... cân tối đa rủi ro – lãi suất làm tối đa hóa giá trị DN để có cấu vốn tối ưu 2) Cácnhântốảnhhưởng tới cấu vốn: a) Sự ổn định Doanh thu Lợi nhuận: ảnhhưởng trực tiếp tới qui mô vốn lưu động, ... lợi nhuận tốt Vì nhântố “Doanh lợi vốn lãi suất vốn huy động có Doanh nghiệp cần cân nhắc kĩ lưỡng lực tài nhântố “Sự ổn định doanh thu lợi nhuận” II) Chi phí sử dụng vốn: 1) Khái niệm: - Là ... Kết luận: nhântố “Doanh lợi vốn lãi suất vốn huy động điều kiện cần nhântố “Sự ổn định doanh thu lợi nhuận” điều kiện đủ Bời lãi suất vốn vay tăng giảm ảnhhưởng tới định có nên huy động tăng...
... vốn Quy mô doanh nghiệp Bảng 11 : Nhântố quy mô doanh nghiệp Mean mô Minimum 20 .14 149 Quy Maximum 23. 60920 Hệ số tương Hệ số hồi 16 .11 470 quan quy 0 .39 17 35 8 0.28 255 94 P- value 0.0006 Nguồn: Nhóm ... cao Tăng trưởng Bảng 9: Nhântố tăng trưởng Mean Tăng trưởng Maximum Minimum 0.466 15 4 13 . 6 31 20 -0 . 51 450 8 Hệ số tương Hệ số hồi quan quy 0. 012 789 0.06200 15 P- value 0. 018 8 Nguồn: Nhóm nghiên ... chia nhântố thành nhóm nhóm nhântố nội doanh nghiệp nhóm nhântố vĩ mô 3.1Cácnhântố nội bộ doanh nghiệp Do hạn chế mặt số liệu nên xét đến những nhântố nội doanh nghiệp mà tác động đến...
... nghiệp nào? Từ tìm giải pháp tốt cho vấn đề lao động, tiền lương công ty 1. 2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1. 2 .1 Mục tiêu chung Phân tích tình hình lao động, tiền lương nhântốảnhhưởng đến chi phí tiền lương ... tiền lương người laođộng công ty áp dụng hình thức trả lương có thực phù hợp (4) Phân tích nhântốảnhhưởng đến chi phí tiền lương để xác định mức độ ảnhhưởngnhân tố: lao động, tiền lương ... cường hiệu sử dụng laođộng (5) Phân tích mối quan hệ số lượng laođộng tổng quỹ lương 1 .3 PHẠM VI NGHIÊN CỨU 1 .3. 1 Không gian Đề tài thực Công ty Cổ phần Thủy sản Cafatex 1 .3. 2 Thời gian nghiên...
... thay đổi thị trường Xác định nhu cầulaođộng khơng xác dẫn đến thừa laođộng làm tăng chi phí; hai thiếu laođộng hay chất lượng laođộng không đáp ứng nhu cầuảnhhưởng đến chất lượng thực công ... Trang 61 SVTH: Hoàng Thị Xuân Yến www.kinhtehoc.net LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP 5. 2 GIẢI PHÁP 5. 2 .1 Về laođộng Công ty nên xác định nhu cầulaođộng nhằm đảm bảo cho cơng ty có người, việc, vào thời ... người lao động, có người laođộng yên tâm làm việc đóng góp hết khả laođộng5.1. 2 Hình thức trả lương sách tiền lương Tiền lương trợ cấp bảo hiểm xã hội nguồn thu nhập chủ yếu người lao động, ...
... 29,2 31 ,1 KV công nghiệp xây dựng 46 ,3 66,7 70,7 80 ,3 98 ,3 1 15 , 0 1 23, 9 1 35 , 0 13 3 ,6 KV dịch vụ 33 ,3 52 ,2 57 ,9 63, 8 76 ,5 83, 7 92,8 99,9 10 6,6 Tổng 21, 4 34 ,8 37 ,9 44,0 55 ,2 63, 1 68,7 74,7 79 ,3 thủy ... suất laođộng theo khu vực kinh tế ngành kinh tế NSLĐ khu vực kinh tế theo giá hành Đơn vị : Triệu đồng Năm Khu vực nông lâm nghiệp 20 05 2008 2009 2 010 2 011 2 012 20 13 2 014 20 15 7 ,5 13 , 6 14 ,1 16,8 ... SUẤT LAOĐỘNG II THỰC TRẠNG VÀCÁC YẾU TỐẢNHHƯỞNG ĐẾN NĂNG SUẤT LAOĐỘNG VIỆT NAM III CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG SUẤT LAOĐỘNG CỦA VIỆT NAM I MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ NĂNG SUẤT LAOĐỘNGKhái niệm...
... hạn chế nhântố tiếu cực ảnhhưởng tới công tác huy động vốn Ngân hàng Cụ thể công tác huy động vốn NHTM chịu ảnhhưởngnhântố sau 1 .3. 1Cácnhântố bên Ngân hàng 1 .3. 1.1 Chu kỳ phát trỉển kinh ... lượng huy động thể việc đưa định lựa chọn đắn, có lợi Ngân hàng, đảm bảo chủ động kinh doanh 1 .3 CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNG TỚI KHẢ NĂNG HUY ĐỘNG VỐN CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI Cũng hoạt động kinh tế ... hoạt động Ngân hàng 1. 2 .3 Nguyên tắc mục tiêu công tác huy động vốn NHTM 1. 2 .3. 1 Nguyên tác huy động vốn Nguyên tắc thứ nhất: Việc huy động vốn phải sở nhu cầu cho vay Ngân hàng phải tính tốn...
... 1. 2 Các yếu tốảnhhưởng đến cầu BĐS: a Sự tăng trưởng dân số nhu cầu phát triển: Tăng trưởng dân số nhântố làm tăng nhu cầu xã hội theo cầu nhà đất tăng lên Lượng cầu BĐS đại lượng ... cung cầu; 2 .3 Những nhântốảnhhưởng đến cung BĐS: Xét lý thuyết, mức cung hàng hóa BĐS gắn với nhântố hữu hạn (diện tích, quy hoạch sử dụng đất, quy hoạch thị, quy hoạch xây dựng, v.v ), nhu cầu ... động trình hội nhập kinh tế khu vực quốc tế v.v 1 .3 Phương pháp xác định cầu BĐS: Bên cầu BĐS xác định từ nhu cầu sở hữu sử dụng loại BĐS xã hội Nhu cầu sở hữu BĐS có không xuất phát từ nhu cầu...