0

công tác xuất khẩu lao động

Một số biện pháp nhằm đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động tại công ty Viglacera.doc.DOC

Một số biện pháp nhằm đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động tại công ty Viglacera.doc.DOC

Kế toán

... tâm xuất khẩu lao động Trung tâm xuất khẩu lao động Trung tâm xuất khẩu lao động Trung tâm đào tạo và giáo dụcTrung tâm đào tạo và giáo dụcTrung tâm xuất khẩu lao động Cơ quan đại diện của công ... tích tình hình xuất khẩu lao động của Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Viglacera Chơng III: Một số biện pháp nhằm đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Viglacera.Do ... công tác XKLĐ, bảo vệ quyền lợi lao động. II một số biện pháp nhằm đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao độngcông ty cổ phần xuất nhập khẩu Viglacera.II.1 Một só biện pháp nhằm đẩy mạnh công tác...
  • 30
  • 665
  • 6
Hoàn thiện công tác xuất khẩu lao động tại Công ty Mỹ Thuật Trung ương

Hoàn thiện công tác xuất khẩu lao động tại Công ty Mỹ Thuật Trung ương

Báo cáo khoa học

... XKLĐ.• Xuất khẩu lao động là hoạt động đầy biến đổi.• Hoạt động xuất khẩu lao động được triển khai ở tất cả các nước.1.1.4.2. Vai trò của xuất khẩu lao động Hoạt động xuất khẩu lao động giữ ... của Công ty.Cụ thể về tình hình xuất khẩu lao động của Công ty thời gian qua như sau:2.2.1 Quy mô xuất khẩu lao động 2.2.1.1 Về thị trường xuất khẩu lao động - Thị trường xuất khẩu lao động ... cả những lao độngCông ty đưa đi xuất khẩu đều đảm bảo đầy đủ các yêu cầu về chất lượng lao động như trên.2.3. Quy trình xuất khẩu lao động của Công tyMột quy trình xuất khẩu lao động ra...
  • 65
  • 755
  • 2
Một số giải pháp cho công tác xuất khẩu lao động ở tỉnh Bắc Ninh

Một số giải pháp cho công tác xuất khẩu lao động ở tỉnh Bắc Ninh

Kinh tế - Thương mại

... Trong s lao ng ca Indonesia i lm vic nc ngoi thỡ s lao ng di c bt hp phỏp nhiu hn s lao ng di c hp phỏpc. o to lao ng xut khu ca IndonesiaNguyễn Thị Hằng - Kinh tế lao động4 4 Kinh tế lao động ... Nam nc nhn lao ng, Cc Qun lý lao ng vi nc ngoi. Nguyễn Thị Hằng - Kinh tế lao động4 4 Kinh tế lao động và dân số - Đại học KTQD -37-chuyên đề tốt nghiệp Một số giải pháp cho công tác XKLĐ ở ... lao động4 4 Kinh tế lao động và dân số - Đại học KTQD -16-chuyên đề tốt nghiệp Một số giải pháp cho công tác XKLĐ ở tỉnh Bắc Ninh6/2001 Chính phủ Indonesia đà đa đợc khoảng 590.000 ngời lao...
  • 111
  • 661
  • 2
Hoàn thiện công tác xuất khẩu lao động tại Công ty Mỹ Thuật Trung ương

Hoàn thiện công tác xuất khẩu lao động tại Công ty Mỹ Thuật Trung ương

Kinh tế - Thương mại

... XKLĐ.• Xuất khẩu lao động là hoạt động đầy biến đổi.• Hoạt động xuất khẩu lao động được triển khai ở tất cả các nước.1.1.4.2. Vai trò của xuất khẩu lao động Hoạt động xuất khẩu lao động giữ ... hoạt động xuất khẩu lao động của Công ty. Hạn chế lớn nhất của công tác xuất khẩu lao độngCông ty Mỹ Thuật Trung Ương là quy mô còn quá nhỏ bé so với các doanh nghiệp xuất khẩu lao động ... lao độngtác động của xuất khẩu lao động đối với nước xuất khẩu lao động 1.1.2.1 Khái niệm xuất khẩu lao động - Khái niệm theo điều 1 của Nghị định số 152/1999/NĐ-CPPhát triển hợp tác quốc...
  • 65
  • 442
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý xuất khẩu lao động ở Bắc Ninh.docx

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý xuất khẩu lao động ở Bắc Ninh.docx

Quản trị kinh doanh

... vấn đề lý luận về công tác xuất khẩu lao động và quản lý công tác xuất khẩu lao động. − Đánh giá được thực trạng chung của công tác xuất khẩu lao động và quản lý công tác này trong những năm gần ... hệ lao động trong hoạt động xuất khẩu lao động. Trong họat động xuất khẩu lao động có ba loại hợp đồng:Thứ nhất là hợp đồng cung ứng lao động ký kết giữa bên doanh nghiệp xuất khẩu lao động ... “hàng hóa” được xuất nhập khẩu ở đây là sức lao động của người lao động. Trong hoạt động xuất khẩu lao động, người lao động sẽ đem “bán” sức lao động của mình cho chủ sử dụng lao động ở nước ngoài...
  • 100
  • 932
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý xuất khẩu lao động ở Bắc Ninh

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý xuất khẩu lao động ở Bắc Ninh

Quản trị kinh doanh

... điểm. Xuất khẩu lao động mang tính tất yếu khách quan. Xuất khẩu lao động là một hoạt động xuất nhập khẩu đặc biệt. Xuất khẩu lao động mang tính lợi ích cao. Xuất khẩu lao động mang tính ... của xuất khẩu lao động để phân tích và giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về hoạt động xuất khẩu lao động. 1.4. Phân loại các hoạt động xuất khẩu lao động. Có rất nhiều cách phân loại hoạt động xuất khẩu ... “hàng hóa” được xuất nhập khẩu ở đây là sức lao động của người lao động. Trong hoạt động xuất khẩu lao động, người lao động sẽ đem “bán” sức lao động của mình cho chủ sử dụng lao động ở nước ngoài...
  • 99
  • 511
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý xuất khẩu lao động ở Bắc Ninh

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý xuất khẩu lao động ở Bắc Ninh

Kinh tế - Thương mại

... hệ lao động trong hoạt động xuất khẩu lao động. Trong họat động xuất khẩu lao động có ba loại hợp đồng:Thứ nhất là hợp đồng cung ứng lao động ký kết giữa bên doanh nghiệp xuất khẩu lao động ... điểm. Xuất khẩu lao động mang tính tất yếu khách quan. Xuất khẩu lao động là một hoạt động xuất nhập khẩu đặc biệt. Xuất khẩu lao động mang tính lợi ích cao. Xuất khẩu lao động mang tính ... là đặc điểm có tác động trực tiếp đến hoạt động xuất khẩu lao động, nó không chỉ ảnh hưởng tới chất lượng của lao động xuất khẩu mà còn làm cho công tác quản lý xuất khẩu lao động có trở nên...
  • 100
  • 554
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý xuất khẩu lao động ở Bắc Ninh

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý xuất khẩu lao động ở Bắc Ninh

Quản trị kinh doanh

... lao động, ứng với tốc độ tăng là 20,8%.- Số lao động trung cấp năm 2004 là 30 lao động, nhng đến năm 2005 là 36 lao động. ĐÃ tăng lên 6 lao động, ứng với tốc độ tăng là 20%.- Số lao động công ... 2004 là 4 lao động, nhng đến năm 2005 là 5 lao động. ĐÃ tăng lên là 1 lao động, ứng với tốc độ tăng là 2,5%.- Số lao động đại học năm 2004 là 24 lao động, nhng đến năm 2005 là 29 lao động. ĐÃ ... 100 lao động. ĐÃ tăng lên là 5 lao động, ứng với tốc độ tăng là 5,3%. Việc tăng này là do quy mô sản xuất kinh doanh của Công ty đợc mở rộng do đó cần tăng thêm số lao động này.- Số lao động...
  • 58
  • 407
  • 0
Tác động của tự do hoá thương mại tới hoạt động xuất khẩu lao động của công ty dịch vụ xuất khẩu lao động và chuyên gia SULECO

Tác động của tự do hoá thương mại tới hoạt động xuất khẩu lao động của công ty dịch vụ xuất khẩu lao động và chuyên gia SULECO

Kinh tế - Thương mại

... phát triển hoạt động xuất khẩu lao động của công ty.• Đối tượng, phạm vi nghiên cứu. Đối tượng nghiên cứu là hoạt động xuất khẩu lao động của Công ty dịch vụ xuất khẩu lao động và chuyên gia ... động xuất khẩu lao động. + Chương 2: Thực trạng hoạt động xuất khẩu lao động của công ty dịch vụ xuất khẩu lao động và chuyên gia Suleco. + Chương 3: Một số giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động ... cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh công ty dịch vụ xuất khẩu lao động và chuyên gia Suleco 2. Báo cáo tình hình xuất khẩu lao động cua công ty dịch vụ xuất khẩu lao động và chuyên gia...
  • 20
  • 518
  • 2
Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động Việt Nam sau gia nhập WTO - Từ thực tế công ty cổ phần dịch vụ hợp tác quốc tế

Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động Việt Nam sau gia nhập WTO - Từ thực tế công ty cổ phần dịch vụ hợp tác quốc tế

... số lao động xuất khẩu và 129.184 lao động có tay nghề, đạt tỷ lệ 52,72% trong tổng số 245.034 lao động xuất khẩu trong cả thời kỳ. Tiến độ xuất khẩu được thể hiện cụ thể qua kết quả xuất khẩu ... các thị trường xuất khẩu lao động của công ty CP Dịch Vụ Hợp Tác Quốc Tế đều là thành viên của WTO. Hơn nữa nguồn lao độngcông ty cung cấp cho đối tác đều là nguồn lao động chất lượng ... khẩu lao động hàng năm trong bảng dưới đây.Bảng 1.3: Kết quả xuất khẩu lao động Việt Nam từ 1996 đến 2003.Đơn vị tính: (Người)NămSố lượng lao động xuất khẩu NữTỷ lệ (%) nữ Lao động...
  • 59
  • 717
  • 0
Hoàn thiện công tác quản lý lao động xuất khẩu tại Trung tâm đào tạo - Giới thiệu việc làm Tỉnh Thái Bình

Hoàn thiện công tác quản lý lao động xuất khẩu tại Trung tâm đào tạo - Giới thiệu việc làm Tỉnh Thái Bình

Quản trị kinh doanh

... trình đầy đủ của xuất khẩu lao động, mỗi công ty đều phải thành thạo và hiểu rõ để lập kế hoạch và quản lý tốt công tác xuất khẩu lao động từ đó quản lý từng bớc lao động xuất khẩu trong và ngoài ... doanh xuất khẩu lao động. Các quy định về quyền, nghĩa vụ của ngời lao động, của doanh nghiệp đều dựa trên nguyên tắc thị trờng, lấy lợi ích của ngời lao động, của doanh nghiệp xuất khẩu lao động ... hoạt động chính là đào tạo nghề, cung lao động cho thị trờng trong và ngoài tỉnh và xuất khẩu lao động. Đứng đầu các mảng hoạt động này là một phó giám đốc và một trởng ban xuất khẩu lao động. ...
  • 50
  • 466
  • 0
48 Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên sản xuất, thương mại và xuất khẩu lao động VINAHANDCOOP

48 Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên sản xuất, thương mại và xuất khẩu lao động VINAHANDCOOP

Quản trị kinh doanh

... Tình hình lao động năm 2007KH sử dụng lao động năm 2008Kế Hoạch Thực hiệnI.Tổng số lao động 400 525 4451 .Lao động quản lý 28 32 352 .Lao động chuyên môn ,phục vụ35 42 403 .Lao động trực ... động “Trả công cho người lao động là tất cả những phần thưởng mà cá nhân nhận được để đổi lấy sức lao động của mình.” 25Trả công cho người lao động bao gồm trả công bằng tài chính và trả công ... thêm lao động thời vụ ,thậm chí còn dôi dư một lượng lớn lao động 65 người (17,2%).Vì vậy năm 2005 doanh nghiệp lại giảm lao động xuống còn 320 lao động. Từ năm 2005 đến năm 2007 số lượng lao động...
  • 73
  • 557
  • 0
90 Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên sản xuất, thương mại và xuất khẩu lao động VINAHANDCOOP

90 Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên sản xuất, thương mại và xuất khẩu lao động VINAHANDCOOP

Quản trị kinh doanh

... phòng.+Phòng xuất khẩu lao động và phòng XNK theo như chức năng và nhiệm vụ đã nêu ở trên ,đòi hỏi các cán bộ nhân viên phải am hiểu về pháp luật lao động, đối với người lao động đi xuất khẩu, các ... nhân lực tại công ty VINAHANDCOOPChương 3:Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên sản xuất ,thương mại và xuất khẩu lao động VINAHANDCOOPVì ... NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VINAHANDCOOPI.Khái quát chung về công ty:1.Lịch sử hình thành và phát triển của công ty : Công ty TNHH một thành viên sản xuất ,thương mại và xuất khẩu lao động VINAHANDCOOP...
  • 74
  • 418
  • 0
272 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên sản xuất - TM và xuất khẩu lao động VINAHANDCOOP 

272 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên sản xuất - TM và xuất khẩu lao động VINAHANDCOOP 

Quản trị kinh doanh

... cho lao động đi xuất khẩu. Trực tiếp xin dấu chữ ký của lãnh đạo liên minh hợp tác xã Việt Nam về vấn đề xuất khẩu lao động. Trực tiếp viết báo cáo , đề xuất kiến nghị với cục quản lý lao động ... quan đến người lao động và chịu trách nhiệm trước ký, đề xuất hình thức thi đua khen thưởng đối với tập thể cá nhân.e. Phòng xuất khẩu lao động :Quản lý nhà nước về xuất khẩu lao động ,hướng ... thêm lao động thời vụ ,thậm chí còn dôi dư một lượng lớn lao động 65 người (17,2%).Vì vậy năm 2005 doanh nghiệp lại giảm lao động xuống còn 320 lao động. Từ năm 2005 đến năm 2007 số lượng lao động...
  • 72
  • 358
  • 0

Xem thêm