0

công cụ giao tiếp với nhân viên của công ty thường sử dụng

Dạy sếp cách giao tiếp với nhân viên pptx

Dạy sếp cách giao tiếp với nhân viên pptx

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... hai mắt ông nhắm nghiền Ông sử dụng họp để chợp mắt chốc lát Dành thời gian cho nhân viên Thông thường, giao tiếp trực tiếp với nhân viên công ty quan trọng; nhân viên làm việc xa, bạn nên nói ... e-mail mà sử dụng giao tiếp trực tiếp với nhân viên để lắng nghe tâm sự, ý kiến đóng góp họ phong cách quản lý giao tiếp bạn Với đôi chút hài hước tế nhị, bạn tìm hiểu suy nghĩ nhân viên Và bạn ... nhiều nhân viên Đừng che đậy đằng sau e-mail E-mail công cụ giao tiếp quan trọng, hầu hết vấn đề tế nhị cần phải thảo luận cá nhân Các xung đột cần phải giải khuôn khổ cá nhân, cách mặt giao tiếp...
  • 6
  • 436
  • 0
Giao tiếp với nhân viên potx

Giao tiếp với nhân viên potx

Kỹ năng giao tiếp

... khỏi Với vấn đề, cần có cách trao đổi với nhân viên cho phù hợp, trao đổi trực tiếp qua văn Quan trọng cả, dù bạn có chọn cách để giao tiếp với nhân viên biết giữ khoảng cách, không để nhân viên ... ngợi, động viên nhân viên họ làm tốt công việc đồng thời nhắc nhở họ làm sai Hãy tự hỏi, nhân viên có cảm giác làm việc suốt năm mà không nhận nhận xét sếp Giao tiếp phải có hai chiều Công ty cấp ... người Luôn trao đổi với nhân viên kế toán khoản chi khoản thu để tạo độ tin tưởng, giúp ngân sách quản lý chặt chẽ Nhân viên thường muốn biết vị trí mục bảng thang bậc công ty, mức độ tiến thân...
  • 4
  • 359
  • 0
Nội dung và ý nghĩa của mối quan hệ với nhân viên của doanh nghiệp thương mại

Nội dung và ý nghĩa của mối quan hệ với nhân viên của doanh nghiệp thương mại

Chuyên ngành kinh tế

... lónh o ca cụng ty: Nhõn viờn quyn c bit cụng ty ca mỡnh ang lm gỡ, mc an ton v trin vng phỏt trin, kh nng thng tin v mc lng bng dnh cho h Bờn cnh ú, kin thc v s hiu bit v cụng ty s giỳp xõy ... Tớnh xu ny th c gii quyt bng nhng phng phỏp giao tip h th phi hp cựng nhau, lónh o cụng ty phi thit lp s thng nht gia h trờn c s hoỏ cụng ty ca mỡnh Phn hi v kt qu: th thỳc y mi quan ... viờn Vớ d, cụng ty thnh lp y ban an ton cung cp nhng thụng tin v chớnh sỏch bo v an ton ca cụng ty v chc chn rng ton th nhõn viờn hiu chớnh sỏch ny mt cỏch rừ rng 2.3 ỏnh giỏ kt qu cụng vic, hnh...
  • 11
  • 540
  • 1
trở ngại tâm lý trong giao tiếp với người bệnh của sinh viên y3 đa khoa trường đại học y hà nội khi thực tập lâm sàng và một số nguyên nhân

trở ngại tâm lý trong giao tiếp với người bệnh của sinh viên y3 đa khoa trường đại học y hà nội khi thực tập lâm sàng và một số nguyên nhân

Tài liệu khác

... phạm trù giao tiếp (1963); Tác giả Trần Trọng Thủy với Giao tiếp phát triển nhân cách trẻ” (1981), Giao tiếp tâm lý, nhân cách” (1981); Tác giả Bùi Văn Huệ với viết “Bàn phạm trù giao tiếp (1981) ... niệm sử dụng trao đổi thông tin tạo nên “hàng rào khái niệm” ngăn cản giao tiếp Như vậy, tác giả nêu loạt nhân tố gây khó khăn cho giao tiếp, cụ thể khó khăn giao tiếp gì? Cách phân loại sao? công ... Thứ hai: Đặc trưng giao tiếp tính chủ thể Tức giao tiếp thực cá nhân cụ thể Các cá nhân giao tiếp cặp “chủ thể- đối tượng” đổi chỗ, tạo chi phối tác động lẫn - Thứ ba: Giao tiếp xã hội ảnh hưởng...
  • 74
  • 3,271
  • 5
luận văn khách sạn du lịch Kỹ năng giao tiếp giữa nhân viên với khách hàng trong hoạt động kinh doanh du lịch tai công ty TNHH NN Một Thành Viên Du Lịch Công Đoàn Hà Nội

luận văn khách sạn du lịch Kỹ năng giao tiếp giữa nhân viên với khách hàng trong hoạt động kinh doanh du lịch tai công ty TNHH NN Một Thành Viên Du Lịch Công Đoàn Hà Nội

Dịch vụ - Du lịch

... CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN DU LỊCH CÔNG ĐOÀN HÀ NỘI 2.1 Các hình thức giao tiếp chủ yếu với khách hàng nhân viên công ty TNHH thành viên du lịch công đoàn HN 2.1.1 Giao tiếp trực tiếp Giao tiếp ... VỀ KỸ NĂNG GIAO TIẾP CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY TNHH DU LỊCH CÔNG ĐOÀN HÀ NỘI VỚI KHÁCH HÀNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP 3.1 Nhận xét chung kĩ giao tiếp nhân viên công ty TNHH du lịch công đoàn HN với khách ... Kỹ giao tiếp công ty thể hoạt động bật kỹ giao tiếp với khách hàng Kỹ giao tiếp nhân viên công ty với khách hàng coi yếu tố quan trọng định thành bại kinh doanh công Quan hệ văn hóa giao tiếp...
  • 21
  • 2,244
  • 4
kỹ năng giao tiếp với người bệnh của nhân viên y tế bệnh viện tâm thần tiền giang

kỹ năng giao tiếp với người bệnh của nhân viên y tế bệnh viện tâm thần tiền giang

Thạc sĩ - Cao học

... giao tiếp nhân viên y tế với người bệnh Bệnh viện trọng đến kỹ giao tiếp nhân viên người bệnh, giao tiếp đóng vai trò quan trọng hoạt động khám chữa bệnh, nhân viên y tế cần có kỹ giao tiếp với ... Khi tiếp xúc với người bệnh, nhân viên y tế cần giao tiếp với người bệnh nhẹ nhàng, cởi mở, phải thực cảm thông sâu sắc với bệnh nhân, xem đau đớn người bệnh đau đớn để chia sẻ, giao tiếp với ... tin với người bệnh, kỹ giao tiếp mang lại hiệu quả, thành công công tác điều trị chăm sóc người bệnh Trong công việc khám, điều trị chăm sóc người bệnh ngày nhân viên y tế thường xuyên giao tiếp...
  • 139
  • 1,314
  • 2
Chương 12 - CÔNG CỤ GIAO TIẾP VỚI ĐỐI TƯỢNG potx

Chương 12 - CÔNG CỤ GIAO TIẾP VỚI ĐỐI TƯỢNG potx

Quản trị kinh doanh

... kế công cụ • What type of data is needed to answer the management question? (Dữ liệu cần có để trả lời câu hỏi quản lý) • What communication approach will be used? (cách tiếp cận giao tiếp sử dụng) ... trắc nghiệm công cụ có phù hợp với NTL • Filter questions – Câu hỏi lọc VD: anh/chị có thường xuyên pha uống café nhà không? • Screen questions – câu hỏi sàng VD: mức độ anh/chị thường xuyên ... Drafting and refining the instrument (soạn thảo điều chỉnh công cụ) 12-2 Developing the Instrument Design Strategy Chiến lược thiết kế công cụ • Management-Research Question Hierarchy (thứ tự câu...
  • 13
  • 294
  • 0
mô tả một số trở ngại tâm lý, ảnh hưởng trở ngại tâm lý trong giao tiếp với người bệnh của sinh viên y3 đa khoa trường đại học y hà nội khi thực tập lâm sàng tại bệnh viện

mô tả một số trở ngại tâm lý, ảnh hưởng trở ngại tâm lý trong giao tiếp với người bệnh của sinh viên y3 đa khoa trường đại học y hà nội khi thực tập lâm sàng tại bệnh viện

Y khoa - Dược

... phạm trù giao tiếp (1963); Tác giả Trần Trọng Thủy với Giao tiếp phát triển nhân cách trẻ” (1981), Giao tiếp tâm lý, nhân cách” (1981); Tác giả Bùi Văn Huệ với viết “Bàn phạm trù giao tiếp (1981) ... niệm sử dụng trao đổi thông tin tạo nên “hàng rào khái niệm” ngăn cản giao tiếp Như vậy, tác giả nêu loạt nhân tố gây khó khăn cho giao tiếp, cụ thể khó khăn giao tiếp gì? Cách phân loại sao? công ... Thứ hai: Đặc trưng giao tiếp tính chủ thể Tức giao tiếp thực cá nhân cụ thể Các cá nhân giao tiếp cặp “chủ thể- đối tượng” đổi chỗ, tạo chi phối tác động lẫn - Thứ ba: Giao tiếp xã hội ảnh hưởng...
  • 70
  • 1,092
  • 0
tăng cường hỹ năng giao tiếp cho nhân viên trong các doanh nghiệp.doc

tăng cường hỹ năng giao tiếp cho nhân viên trong các doanh nghiệp.doc

Quản trị kinh doanh

... thành công Tại công ty TNHH Winmark, việc nhân viên giao tiếp với khách hàng quan trọng Bởi khả giao tiếp nhân viên nào, mức độ ảnh hưởng trực tiếp đến lợi ích công ty Do yêu cầu đặc thù công ... tình với quan điểm Có tới 70% nhân viên cho kĩ giao tiếp tốt định 85% thành công công việc sống Điều chứng tỏ kĩ giao tiếp đóng vai trò quan trọng Có 12% nhân viên cho giao tiếp định 50% thành công ... lý thuyết giao tiếp, nội dung xung quanh kỹ giao tiếp người sống công việc Tuy nhiên, đề cập đến tình hình giao tiếp, thực trạng kỹ giao tiếp giải pháp nâng cao kỹ giao tiếp cho nhân viên doanh...
  • 49
  • 740
  • 2
TĂNG CƯỜNG KỸ NĂNG GIAO TIẾP CHO NHÂN VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

TĂNG CƯỜNG KỸ NĂNG GIAO TIẾP CHO NHÂN VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... thành công Tại công ty TNHH Winmark, việc nhân viên giao tiếp với khách hàng quan trọng Bởi khả giao tiếp nhân viên nào, mức độ ảnh hưởng trực tiếp đến lợi ích công ty Do yêu cầu đặc thù công ... công việc sống Điều chứng tỏ kĩ giao tiếp đóng vai trò quan trọng Có 12% nhân viên cho giao tiếp định 50% thành công 13% nhân viên cho giao tiếp định 65% thành công Bên cạnh đó, có phận nhỏ nhân ... lý thuyết giao tiếp, nội dung xung quanh kỹ giao tiếp người sống công việc Tuy nhiên, đề cập đến tình hình giao tiếp, thực trạng kỹ giao tiếp giải pháp nâng cao kỹ giao tiếp cho nhân viên doanh...
  • 49
  • 1,157
  • 3
Tài liệu Hãy đối xử tốt với nhân viên của bạn! potx

Tài liệu Hãy đối xử tốt với nhân viên của bạn! potx

Kỹ năng quản lý

... tưởng đòi hỏi nhân viên phải tập trung ý, sử dụng ghi nhớ (memo) Tuy nhiên, sử dụng memo nội AFLAC, nên sử dụng đến người biết họ phải ý tập trung cao độ Tôi thường tổ chức họp toàn công ty để thông ... nhân viên biết hoạt động kinh doanh sách hành công ty Đó dịp để trình bày giải thích vấn đề có ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh chung công ty mà hội giúp nhân viên có tranh toàn cảnh công ty, ... ràng cam kết, giá trị làm cho nhân viên nhận thức rõ vai trò quan trọng họ thành công công ty Để giao tiếp tốt, bạn cần phải thấu hiểu vấn đề trước truyền đạt đến nhân viên bạn để bảo đảm chúng rõ...
  • 4
  • 495
  • 0
Nguyên tắc giao tiếp cho nhân viên kinh doanh potx

Nguyên tắc giao tiếp cho nhân viên kinh doanh potx

Kỹ năng giao tiếp

... biết công ty bạn có nhiều khách hàng khác họ thực yêu quí bạn khiến họ cảm thấy thực quan trọng với bạn * Hỏi khách hàng lời khuyên Khách hàng có sẵn ý kiến cá nhân cung cách làm việc bạn công ty ... Tôi giới thiệu ông/bà với người đó” * “Tôi làm việc thôi” Câu nói rập khuôn thường nghe hầu hết nhân viên phục vụ bàn sau ăn đem không yêu cầu Bằng vài từ tồi tệ này, nhân viên cho biết nõi lòng ... tên khách hàng * Xưng tên cá nhân âm ngào mà khách hàng muốn nghe từ bạn * Việc xưng hô tên riêng nói chuyện với khách hàng cho thấy bạn nhìn nhận họ với tư cách cá nhân nói riêng đối tượng khách...
  • 9
  • 711
  • 3
Văn hóa ứng xử trong giao tiếp với sinh viên ppsx

Văn hóa ứng xử trong giao tiếp với sinh viên ppsx

Kỹ năng giao tiếp

... vụ sinh viên sử dụng văn hoá giao tiếp để vừa hài hoà công tác chuyên môn mà để lại ấn tưởng tốt đẹp long người tiếp xúc? Câu trả lời cần xây dựng cho cách ứng xử có văn hoá, biết vận dụng thực ... tiễn với kinh nghiệm, yếu tố quản lý phong cách phục vụ, đáng ứng nhu cầu cách hiệu để vừa thực nhiệm vụ đựoc giao, vừa làm hài lòng đối tượng giao tiếp Ký túc xá ĐHQG-HCM thành công việc vận dụng ... công việc vận dụng văn hoá giao tiếp việc xây dựng văn hoá phục vụ quan bước đầu đem lại thành công định Điều thể trăn trở tìm lối tập thể lãnh đạo, cán công nhân viên ký túc xá thời gian dài,...
  • 7
  • 1,545
  • 6
khó khăn tâm lý trong giao tiếp với bạn bè của học sinh lớp 8, 9 trường trung học cơ sở hiệp hòa, huyện đức hòa, tỉnh long an

khó khăn tâm lý trong giao tiếp với bạn bè của học sinh lớp 8, 9 trường trung học cơ sở hiệp hòa, huyện đức hòa, tỉnh long an

Thạc sĩ - Cao học

... nghiên cứu giao tiếp + Cơ chế giao tiếp + Ảnh hưởng đặc điểm cá nhân trình giao tiếp + Giao tiếp lãnh đạo + Giao tiếp quần chúng + Sự chệch hướng vi phạm loại hình giao tiếp Năm 1960, tác giả Bavelas ... điểm việc nhận thức nguyên nhân gây khó khăn giao tiếp công việc Tác giả V.A.Cancalic (1987) nghiên cứu giao tiếp phạm giáo viên nêu lên số khó khăn giao tiếp sinh viên phạm là: + Không biết ... (1968), giao tiếp trao đổi, tiếp xúc với người người Theo Sổ tay tâm lý giáo dục, giao tiếp trình thiết lập phát triển tiếp xúc cá nhân, xuất phát từ nhu cầu phối hợp hành động Giao tiếp bao...
  • 100
  • 3,328
  • 3
KHÓ KHĂN tâm lý TRONG GIAO TIẾP với GIẢNG VIÊN

KHÓ KHĂN tâm lý TRONG GIAO TIẾP với GIẢNG VIÊN

Kinh tế - Quản lý

... TRONG GIAO TIẾP VỚI GIẢNG VIÊN CỦA HỌC VIÊN HỌC VIỆN HẬU CẦN 3.1 Thực trạng khó khăn tâm lý học viên giao tiếp với 37 giảng viên 3.2 Nguyên nhân gây khó khăn tâm lý giao tiếp với 50 giảng viên ... kiện giao tiếp tiếp xúc với môi trường bên ngoài, mở rộng mối quan hệ giao tiếp Vì mà khả giao tiếp học bị hạn chế nhiều, có việc giao tiếp với giảng viên Trong việc giao tiếp học viên với giảng ... dục sử dụng trình giao tiếp * Giai đoạn mở đầu trình giao tiếp Chức giai đoạn nhận thức Nghĩa chủ thể giao tiếp trực tiếp tổ chức giao tiếp với đối tượng giao tiếp từ lúc tiếp xúc với họ Cụ thể...
  • 69
  • 986
  • 3
Đánh giá công tác động viên khuyến khích nhân viên nhằm khai thác và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực tại Hoa Sen Group

Đánh giá công tác động viên khuyến khích nhân viên nhằm khai thác và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực tại Hoa Sen Group

Quản trị kinh doanh

... Nhóm nhân t thu c v cá nhân nhân viên: - , quan m c a nhân viên công vi i v i t ch c - Nh n th c c a nhân viên v giá tr nhu c u cá nhân - c nh n th c v c c a cá nhân nhân viên - m tính cách c a nhân ... p công ty v ng b i bi n quan sát: o xem nhân viên m t thành viên quan tr ng c a công ty c tôn tr ng tin c y 24 C p b o v quy n l i cho nhân viên Công ty có sách g n k t quy n l i gi a nhân viên ... viên nhân viên ng l c làm vi c cho nhân viên v then ch t nh u qu làm vi c D t khen ng viên nhân viên n l c làm cho th b tc u ng l c làm vi c cho nhân viên Là m t nhà qu n tr vi c tìm nguyên nhân...
  • 74
  • 296
  • 1
Nhu cầu về nhân lực và các biện pháp, chính sách mà công ty VINAMILK sử dụng để điều chỉnh lao động

Nhu cầu về nhân lực và các biện pháp, chính sách mà công ty VINAMILK sử dụng để điều chỉnh lao động

Quản trị kinh doanh

... Số công nhân phục vụ, phụ trợ 400người + Số nhân viên gián tiếp 1200 người Số công nhân cần thay thế: + Cho công nhân trực tiếp 120 người + Cho công nhân phục vụ, phụ trợ 20 người + Cho công nhân ... suất lao động áp dụng thiết bị d : tỷ trọng công nhân sử dụng thiết bị tổng số CNV doanh nghiệp Sốthángs dụng k: tỷ lệ thời gian sử dụng thiết bị ( k = Sốthángkỳkếhoạch ) • Nhóm nhân tố cải tiến ... tỷ lệ công nhân đào tạo để nâng cao trình độ lành nghề tổng số công nhân V1 : tỷ lệ mức thực công nhân sau đào tạo Vo : tỷ lệ mức thực công nhân trước đào tạo - Do thay đổi kết cấu công nhân 100...
  • 25
  • 1,735
  • 8
Tài liệu Bài trắc nghiệm được các nhà tuyển dụng ở nhiều công ty lớn sử dụng pptx

Tài liệu Bài trắc nghiệm được các nhà tuyển dụng ở nhiều công ty lớn sử dụng pptx

Kỹ năng phỏng vấn

... bạn người mà họ nên "cẩn thận tiếp xúc" Bạn kiêu ngạo, coi trung tâm, thích thống trị Người khác khâm phục bạn, muốn bạn, tin tưởng bạn Họ lưỡng lự việc liên quan sâu với bạn Từ 51 đến 60 điểm: ... sẵn sàng làm điều gì, tận dụng hội Họ thích đồng hành bạn hứng thú mà bạn truyền tải Từ 41 đến 50 điểm: Người khác coi bạn người tươi mới, vui vẻ, hấp dẫn, thú vị, thực dụng, người tâm điểm ý, ... Họ thấy bạn lòng, nhân hậu, biết quan tâm thông hiểu; người xốc tinh thần cho họ giúp đỡ họ Từ 31 đến 40 điểm: Người khác coi bạn người nhạy cảm, thận trọng, cẩn thận thực dụng Họ thấy bạn thông...
  • 3
  • 577
  • 3

Xem thêm