... là tâm, sinh và vật lý. Hay nói bằng danh từ Phật học là sự duyên hợp của ngũ uẩn, tứ đại; hoặc căn, trần và thức. Căn là nói về sinh lý, trần là vật lý, và thức là tâm lý. Căn, trần và thức ... tu trong đạo. 2) Từ đó, chúng ta chia cách xưng hô trong đạo Phật ra hai trường hợp: Một là, cách xưng hô chung trước đại chúng nhiều người, có tính cách chính thức, trong các buổi lễ, cũng ... theo đời, không có tính cách chính thức, không có tính cách thuyết giảng, chư tăng ni có thể gọi các vị cư sĩ Phật tử tại gia, kể cả người thân trong gia quyến, một cách trân trọng, tùy theo...
... hình tổ chức quản lýcủa công ty là mô hình trực tuyến - chức năng, bao gồm 3 cấp quản lý là: Quản lý cấp công ty, quản lý cấp phân xưởng và quản lý cấp tổ sản xuất. Quản lý cấp công ty bao ... tạo về mặt lý thuyết kết hợp với thực hành hoặc giảng bài một cách gián tiếp.- Đào tạo nâng cao năng lực quản lý. Hình thức đào tạo này được phát triển áp dụng cho các cấp quản lý, đào tạo ... nhiệm nhân sự vào các chức vụ quản lý - Giải quyết chế độ cho nhân viên, nhà quản lý khi họ rời bỏ Doanh nghiệp.- Trước hết đó là sự quan tâm của nhà quản lý, thực tế công việc là sự hiểu biết...
... và đang làm việc như cho chính bản thân họ. Cách cư xử của người quản lý đối với nhân viên Có bao giờ bạn nhận ra người mình đang đối thoại có cách ăn nói giống như mình và bạn thấy hứng khởi, ... lược gia, nhà quản lý tìm mọi cơ hội để lồng từ ‘chiến lược’ vào trong các cuộc trò chuyện về công việc. Chẳng hạn, khi yêu cầu nhân viên đó lập một kế hoạch nhỏ, nhà quản lý sẽ hỏi những câu ... trị lại ‘quên’ tìm hiểu tâm lý và văn hóa của đội ngũ nhân viên để cư xử cho phù hợp đối với từng người. Thường thì các nhà quản trị có khuynh hướng thiết lập phong cách làm việc để những người...
... phòng trừ rầy nâu: Tăng cường vai trò và bảo vệ thiên địch của rầy nâu trên đồng ruộng bằng cách sử dụng các loại thuốc chọn lọc ít độc với thiên địch (Chiu, 1979; Heong và ctv, 1993). Việc ... hút thân lúa một cách thích hợp và có hiệu quả, chúng tôi tiến hành nghiên cứu đề tài: “Nghiên cứu một số đặc điểm sinh học, sinh thái của rầy nâu và khả năng khống chế rầy củathiên địch trên ... độ phổ biến của các thiên địch+ : Ít (< 20% số lần bắt gặp)++ : Trung bình (21-50% số lần bắt gặp)+++ : Nhiều (> 50% số lần bắt gặp)Trên đồng lúa luôn có những nhóm thiên địch nhất định...
... cứu nắm vững quản lý nhân sự vì quản lý nhân sự giúp nhà quản lý học được cách tiếp cận nhân viên, biết nắng nghe ý kiến của họ, tìm ra được tiếng nói chung với họ.Quản lý nhân sự trong Doanh ... thức quản lý lao động.Quản lý là một quá trình tổng hợp, trong đó quản lý nhân sự là khâu then chốt. Không một hoạt động nào của tổ chức đem lại hiệu quả nếu thiếu quản lý nhân sự. Quản lý nhân ... SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ I. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm quản lý nhân sự trong doanh nghiệp 1.2. Ý nghĩa của quản lý...
... lý giải các nguyên nhân của việc cư xử bất bình thường - là chủ đề trung tâm của phần Tâm bệnh lýcủa các lý thuyết nhân cách. Trong việc lý giải nguyên nhân các hành vi bệnh lý có nhiều cách ... cơ hệ, sự phát triển nhân cách, tâm bệnh lý, sức khỏe tâm lý và sự biến đổi nhân cách do kết quả các tác động chữa trị. Trong TLH ngày nay tồn tại nhiều cách tiếp cận lý luận trong việc nhìn ... nghiên cứu về nhân cách, chính sự cần thiết phải phân tích nguyên nhân của các rối loạn tâm lý dẫn đến sự ra đời của một loạt cách tiếp cận. Một số lý thuyết nhân cách không chỉ lý giải nguyên...
... quản lý của người lãnh đạo . Triết lý quản lý doanh nghiệp là cơ sở để lựa chọn, đề xuất các biện pháp quản lý, qua đó nó củng cố một phong cách quản lý đặc thù của công ty.Ví dụ về triết lý ... chân lý. Chúng ta nhận thức:- Lý thuyết màu xám, chỉ có cây đời là mãi xanh tươi. Lý luận để tổng kết thực tiễn rút ra kinh nghiệm, tiệm cận chân lý và dự đoán tương lai.Chúng ta cần có lý ... tỏ giới quản lý Sony đã trung thành với triết lýcủa mình và đã thành công với nó.1.5. Cách thức xây dựng triết lý kinh doanh1.5.1. Những điều kiện cơ bản cho sự ra đời của triết lý doanh nghiệp...
... động ở khoảng cách từ ngoài giới hạn 200 hải lý ra đến các khoảng cách 250 hải lý; 300 hải lý; 350 hải lý hoặc rộng hơn thế.Bằng công thức Gardiner (cách tính được đi kèm Phụ lục) thì trong mọi ... với khoảng cách trung bình).- Hai là khi bờ ngoài của rìa lục địa của một quốc gia ven biển kéo dài tự nhiên vượt quá khoảng cách 200 hải lý tính từ đường cơ sở và dao động ở khoảng cách từ ngoài ... Công ước Giơnevơ chưa thể lường tính trước được đã chứng mình một cách rõ ràng rằng các quy định về cách xác định và quy chế pháp lýcủa thềm lục địa nói riêng và luật biển quốc tế nói chung đã...
... ngân hàng chủ yếu quan tâm đến việc quản lý tài sản (càng lớn càng tốt), quản lý lưu chuyển tiền tệ, quản lý lề sinh lời (càng rộng càng tốt), quản lý tài sản nợ và tài sản có, và phân tích ... quản lý tài sản và quản lý hoạt động tài chính cho cá nhân và doanh nghiệp thương mại. Theo đó ngân hàng sẽ thu phí trên cơ sở giá trị của tài sản hay quy mô họ quản lý. Chức năng quản lý tài ... được rằng nếu như họ liên tục tìm cách giảm thời gian xử lý thì đôi bên sẽ cùng có lợi – khách hàng thì hài lòng hơn còn ngân hàng thì thu lợi nhiều hơn. Quản lý chất lượng toàn diện bắt đầu...
... bạn có thể làm đơn khiếu nại sau này. (Xinxem trang … chỉ dẫn cách thức).Nếu như nhân viên công lực tạo dựng được sự tin tưởng hợp lý bạn có dínhlíu vào một tội phạm, (gọi là nghi ngờ khả thi), ... chờ xét xử. Hãy hỏi bạn có bị giam giữ hay không. Nếu đúng, hãyhỏi rõ lý do. Bạn có quyền được biết, nhưng nên hỏi một cách nhã nhặn,khiêm tốn.Quyền Miranda và Bắt GiữBạn có quyền Khi nào ... cảm thấy bị chận bắt một cách bất công, bạn có thểđệđơn khiếu nại để sự việc dược điều tra rõ ràng.Xe ÐạpÐạp xe thì vui và bổ ích cho sức khỏe nếu bạn đạp xe một cách an toàn.Người đi xe...
... tính chất sóng để rồi từ đó xây dựng được nguyên lý bổ sung về ánh sáng. 7. Nghĩ theo cách ẩn dụAristotle nói: ẩn dụ là một dấu hiệu của sự thiên tài và ông tin rằng ai đó mà có khả năng diễn ... 6. Nghĩ qua các đối lập Nhà vật lý Neir Bohr tin rằng, nếu bạn giữ các đối lập, và có những đối lập trong suy nghĩ, bạn đã bước ... trọng phần kém hiệu quả của nó. Thay vào đó, phân tích lại quá trình, các yếu tố, và xem có những cách nào bạn có thay đổi những yếu tố đó, để có được kết quả mới. Đừng hỏi bản thân “Tại sao tôi...