0

các khóa học về kỹ năng liên quan kỹ năng bán hàng kỹ năng đàm phán kỹ năng giải quyết vấn đề v v

Một số  giải pháp nhằm xây dựng và hoàn thiện VHDN tại ACB

Một số giải pháp nhằm xây dựng và hoàn thiện VHDN tại ACB

Kinh tế - Quản lý

... chi nhánh, Các khóa học kỹ liên quan (kỹ bán hàng, kỹ đàm phán, kỹ giải v n đề, v. v.) , Các khóa học nâng cao cập nhật, bổ sung kiến thức nghiệp v : tín dụng nâng cao, phục v khách hàng chuyên ... chi nhánh - Các khóa học kỹ liên quan (kỹ bán hàng, kỹ đàm phán, kỹ giải v n đề, v. v.) - Các khóa học nâng cao cập nhật, bổ sung kiến thức nghiệp v : tín dụng nâng cao, phục v khách hàng chuyên ... hàng, ngân hàng tài trợ chi phí Đối v i nhân viên tuyển dụng, ACB tổ chức khóa đào tạo liên quan như: Khóa học Hội nhập môi trường làm việc, Khóa học sản phẩm ACB, Các khóa nghiệp v hướng dẫn...
  • 81
  • 469
  • 3
Văn hóa doanh nghiệp và thay đổi văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp và thay đổi văn hóa doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... làm việc, cách thức cư xử tương tác, cách thức mà thành viên quan hệ v i khách hàng người bên  Kỹ thành công: lực khả đặc biệt thành viên DN biểu qua việc thực thắng lợi công việc lĩnh v c cụ ... VHDN V THAY ĐỔI VHDN V N HÓA DOANH NGHIỆP THAY ĐỔI V N HÓA DOANH NGHIỆP QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI VHDN V N HÓA DOANH NGHIỆP V N HÓA, V N HÓA TỔ CHỨC V N HÓA DOANH NGHIỆP ĐẶC TRƯNG V ĐẶC TÍNH ... cho v n đề nội công việc giấy tờ, hội họp, v n đề bên tác động đến Công ty hay không ?  Quan sát xem tiến v ợt người khác ?  Tìm hiểu xem cấp cán Công ty ngồi chức v bao lâu, trước họ đề bạt...
  • 38
  • 396
  • 2
XÂY DỰNG VÀ THAY ĐỔI VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP

XÂY DỰNG VÀ THAY ĐỔI VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... hội, v n hoá lại đóng vai trò kết nối người v i nhau" V v y, ngày v n đề học v n ngoại ngữ phải coi tiêu chuẩn người doanh nhân v n hoá e Phát triển bền v ng, sáng tạo quyền lợi quốc gia Cả ba v n ... của khái niệm v n hóa Nó cho phép phân biệt v n hóa v ́i cái phi v n hóa, v v n hoá; phân biệt v n hoá thấp v ́i v n hoá cao; phân biệt v n hoá theo nghĩa hẹp và v n hoá theo nghĩa ... phong cách trở thành tiểu tiết, độc đoán - Quản lý kiểu tư v n, hay kiểu "ông bầu" : V i phong cách này, nhà quảnliên tục đưa định hướng buộc nhân viên tham gia giải v n đề tham gia v o trình...
  • 108
  • 627
  • 5
Văn Minh và Nhân Chủng Học. Nhìn lại Chủ Nghĩa Tương Ðối Văn Hoá

Văn Minh và Nhân Chủng Học. Nhìn lại Chủ Nghĩa Tương Ðối Văn Hoá

Khoa học xã hội

... v y, bước xuống cấp so v i hai quan điểm trước Ngày nay, sau tự tạo tình trạng v số thực v a bình đẳng v a v thông ước» tồn tại, liệu chủ nghĩa tương đối v n hoá giải v n đề chân lý khoa học? ... triết học tư sản, toán học v sản, v t lý học Do Thái, sinh lý học Ðức!) hoàn toàn khác chẳng hạn, thận trọng việc áp dụng quan điểm xã hội học biến mất; tất phải giải thích loại lý xã hội, v n ... sống, để xác định v trí tương quan v i giới v hình, v i giới tự nhiên, v i cộng đồng xã hội, v i đồng loại, v v Sau đó, người sinh v t thượng đẳng, thứ «chủ thể» lý tưởng hoá v i tất đặc tính...
  • 19
  • 452
  • 0
Một số vấn đề về tổ chức bộ máy văn phòng nhằm từng bước nâng cao hiệu quả quản lý tại công ty may Chiến Thắng

Một số vấn đề về tổ chức bộ máy văn phòng nhằm từng bước nâng cao hiệu quả quản lý tại công ty may Chiến Thắng

Quản trị kinh doanh

... công việc phục v hoạt động quan đợc thông suốt, đạt hiệu cao II Một số v n đề tổ chức máy v n phòng doanh nghiệp: Các yêu cầu tổ chức tổ chức máy v n phòng doanh nghiệp: V n phòng có vai trò quan ... toàn công ty có quyền định v n đề 01 Phó Tổng Giám Đốc phụ trách v n đề kỹ thuật; 01 Phó Tổng Giám Đốc phụ trách v n đề kinh doanh Công ty có 11 phòng ban chức gồm: V n Phòng Tổng hợp, phòng ... ty dịch v nh: quy trình xử lý v n bản, quản lý giấy tờ tổng hợp Một số v n đề khác: 27 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 mục 1, 2, phần II số v n đề việc tổ...
  • 39
  • 517
  • 0
Sự thay đổi văn hoá của nhật bản và công ty Matsushita

Sự thay đổi văn hoá của nhật bản và công ty Matsushita

Quản trị kinh doanh

... QT02 17 MỐI QUAN HỆ GIỮA V N HÓA XÃ HỘI V THÀNH CÔNG KINH DOANH Mối quan hệ v n hóa xã hội v n hóa tổ chức: + V n hoá tổ chức thường phản ánh cách tập trung v n hoá quốc gia + Các thành viên tổ ... mang v n hoá không phản ánh v n hoá quốc gia + Không có thống giá trị v n hoá tổ chức v n hoá quốc gia dẫn đến xung đột nhân viên lãnh đạo cấp cao Nhóm - QT02 18 MỐI QUAN HỆ GIỮA V N HÓA XÃ HỘI V ... Tóm tắt tình Truyền thống v n hóa Nhật Bản Sự thay đổi v n hóa Nhật Bản Ưu – Khuyết điểm việc thay đổi v n hóa Nhật Bản Công ty Matsushita, học kinh nghiệm Mối quan hệ v n hóa, xã hội thành công...
  • 22
  • 1,176
  • 8
Biến đổi văn hóa trong cộng đồng dân cư vùng đô thị hóa

Biến đổi văn hóa trong cộng đồng dân cư vùng đô thị hóa

Khoa học xã hội

... tế, v n hóa, xã hội, so v i năm trước Cách thức v n v n dụng cách linh hoạt v n sâu v n bán cấu trúc Thông thường, v n sâu sử dụng v n cán địa phương người dân có lịch hẹn cụ thể (tổng số v n ... biến đổi v n hóa chủ đề thu hút quan tâm nhiều ngành khoa học như: triết học, xã hội học, v n hóa học, tâm lý học, lịch sử, nhân học ngành v n dụng lý thuyết khác để luận giải v n đề nghiên ... làm nảy sinh nhiều v n đề đời sống kinh tế - xã hội v n hóa v ng đô thị hóa Những v n đề đặt câu hỏi mà nhiều ngành khoa học triết học, xã hội học, v n hóa học, tâm lý học nhân học hướng đến trả...
  • 66
  • 1,339
  • 20
Nghiên cứu sự biến đổi văn hóa của các cộng đồng nông nghiệp nông thôn trong quá trình phát triển các khu công nghiệp (thông qua nghiên cứu trường hợp tỉnh đồng nai

Nghiên cứu sự biến đổi văn hóa của các cộng đồng nông nghiệp nông thôn trong quá trình phát triển các khu công nghiệp (thông qua nghiên cứu trường hợp tỉnh đồng nai

Nông - Lâm - Ngư

... 2 BỘ GIÁO DỤC V ĐÀO TẠO BỘ V N HÓA, THỂ THAO V DU LỊCH VIỆN V N HÓA NGHỆ THUẬT VIỆT NAM - NGUYỄN V N QUYẾT V n Quyết NGHIÊN CỨU SỰ BIẾN ĐỔI V N HÓA CỦA CÁC CỘNG ĐỒNG NÔNG NGHIỆP-NÔNG ... KCN V đề tài có liên quan tới công nhân KCN, đặc biệt v đình công công nhân nhập cư công nhân cộng đồng địa phương chỗ V n đề gắn liền v i cộng đồng dân cư nông thôn có đất, trưng dụng v o việc ... thị" v i hàng loạt yếu tố, tiêu chí mà nhà xã hội học đề cập đến v n đề mà cần quan tâm cộng đồng nông thôn v o công nghiệp hóa, đô thị hóa Việt Nam Sự chuyển biến có chậm so v i yêu cầu khách quan, ...
  • 206
  • 910
  • 3
Tài liệu Thay đổi văn hóa - vũ khí giấu mặt ppt

Tài liệu Thay đổi văn hóa - vũ khí giấu mặt ppt

Quản lý dự án

... từ bờ v c phá sản thành có lợi Một dòng xe hoàn toàn đầy tính cạnh tranh xuất năm Các máy sản xuất tiết kiệm lượng mang lại thoải mái, tiện lợi Họ làm điều người cũ, v i cách làm việc V n đề là, ... thay đổi v n hoá, bạn nghiên cứu v n hoá thành công công ty lớn để tìm cách họ làm trì thành công việc xử lý thất bại Đây cách học dễ rẻ tiền nhất, học hỏi người khác tức bạn làm hành động quan trọng ... quen v i việc điều diễn nhanh chóng, người khác cần nhiều thời gian Ở Chrysler, họ phận kỹ thuật, dịch chuyển tới dịch v khách hàng, xuống người buôn bán Điều tạo số kinh nghiệm cho người có liên...
  • 3
  • 301
  • 0
Tài liệu Thay đổi văn hóa công ty – Phần đầu pptx

Tài liệu Thay đổi văn hóa công ty – Phần đầu pptx

Kỹ năng quản lý

... công ty cách mà người ta giải v n đề sau: • Tự mãn hiệu làm việc công ty • Không thấy tính cấp thiết việc giải yêu cầu khách hàng • Ít có đổi dịch v sản phẩm công ty cung cách phục v khách hàng ... trưng v n hóa công ty không lành mạnh nhiều công ty Malaysia Để tồn môi trường đầy thách thức phía trước, công ty cần phải giải v n đề v n hóa công ty Nhưng công ty đủ sức v ng vo quanh v n đề cách ... ngũ nhân viên bị động, chủ động việc thay đổi cải tiến công việc có thái độ trông chờ v o cấp • Nhân viên công ty gồm người lãnh đạo cấp cao lại làm việc máy móc không nhạy bén v i việc kinh...
  • 5
  • 515
  • 3
Tài liệu Thay đổi văn hóa công ty – Phần cuối 7 pdf

Tài liệu Thay đổi văn hóa công ty – Phần cuối 7 pdf

Kỹ năng quản lý

... phương tiện cải thiện v n đề cách thực v khí trả thù dùng để hạ gục kẻ khác V n đề phải đứng hàng đầu xóa bỏ tính sợ sệt nhân viên nơi làm việc Nhằm loại bỏ v n đề liên quan đến quyền lực người ... tiêu 80% v n đề công ty có liên quan đến việc giao tiếp hay thiếu giao tiếp cá nhân công ty Việc hiểu lầm, cách nghĩ sai hay giải thích sai… xảy công ty người ta không trao đổi v i lí việc làm ... thưởng nhân viên kết công việc họ làm có khác việc làm thiếu công Nhưng nhiều người lãnh đạo công ty lại khen thưởng nhân viên cách không hợp lý Họ giải thích thời gian để thực giải v n đề V mà nhiều...
  • 7
  • 600
  • 2
Tài liệu Văn hóa doanh nghiệp và thay đổi văn hóa doanh nghiệp. doc

Tài liệu Văn hóa doanh nghiệp và thay đổi văn hóa doanh nghiệp. doc

Cao đẳng - Đại học

... VHDN V THAY ĐỔI VHDN V N HÓA DOANH NGHIỆP THAY ĐỔI V N HÓA DOANH NGHIỆP QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI VHDN V N HÓA DOANH NGHIỆP V N HÓA, V N HÓA TỔ CHỨC V N HÓA DOANH NGHIỆP ĐẶC TRƯNG V ĐẶC TÍNH ... gian cho v n đề nội công việc giấy tờ, hội họp, v n đề bên tác động đến Công ty hay không ? Quan sát xem tiến v ợt người khác ? Tìm hiểu xem cấp cán Công ty ngồi chức v bao lâu, trước họ đề bạt ... so sánh v i mục tiêu đề v i việc kinh doanh công ty đối thủ, tạo điều kiện để nhân viên phản ánh than phiền khách hàng quy trình, cách thức phục v … sau đó, chia xẻ v i tất nhân viên cách thức...
  • 38
  • 565
  • 2
Lịch sử   văn hoá phái hệ mạc đăng lương ở nghệ an

Lịch sử văn hoá phái hệ mạc đăng lương ở nghệ an

Khoa học xã hội

... Nguyễn Trọng V n Vinh, 2007 Mục lục A mở đầU Trang Lí chọn đề tài Lịch sử v n đề 3 Phạm vi nghiên cứu, nhiệm v khoa học đề tài Nguồn tài liệu phơng pháp nghiên cứu 5 Đóng góp khoa học đề tài Bố ... nguồn, v n đề nghiên cứu v n hoá dòng họ đợc nhiều nhà khoa học, nhà nghiên cứu quan tâm, v n hoá dòng họ thành tố tạo nên v n hoá làng xã, lịch sử dòng họ mà lại không liên quan, gắn bó v i lịch ... thành phố Hải phòng v i tham gia nhiều nhà khoa học nớc đánh giá nhiều nội dung liên quan đến dòng họ Mạc v ng triều nhà Mạc Các nhà nghiên cứu lịch sử học, v n học, phả học, sở nhiều nguồn t...
  • 109
  • 437
  • 0
Tài liệu Đề tài

Tài liệu Đề tài " Văn hóa doanh nghiệp và thay đổi văn hóa doanh nghiệp " doc

Cao đẳng - Đại học

... làm việc, cách thức cư xử tương tác, cách thức mà thành viên quan hệ v i khách hàng người bên  Kỹ thành công: lực khả đặc biệt thành viên DN biểu qua việc thực thắng lợi công việc lĩnh v c cụ ... VHDN V THAY ĐỔI VHDN V N HÓA DOANH NGHIỆP THAY ĐỔI V N HÓA DOANH NGHIỆP QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI VHDN V N HÓA DOANH NGHIỆP V N HÓA, V N HÓA TỔ CHỨC V N HÓA DOANH NGHIỆP ĐẶC TRƯNG V ĐẶC TÍNH ... cho v n đề nội công việc giấy tờ, hội họp, v n đề bên tác động đến Công ty hay không ?  Quan sát xem tiến v ợt người khác ?  Tìm hiểu xem cấp cán Công ty ngồi chức v bao lâu, trước họ đề bạt...
  • 38
  • 722
  • 8
thay đổi văn hóa doanh nghiệp với erp

thay đổi văn hóa doanh nghiệp với erp

Quản trị kinh doanh

... đồng nghĩa v i việc tạo thách thức - thay đổi hành động nhân viên công việc, thái độ nhân viên DN Do đưa ERP v o triển khai, yêu cầu đặt v i DN phải quản lý tập trung, toàn cán nhân viên cần có ... từ tác phong làm việc cũ sang tác phong làm việc mới, từ tự bán tự sang yêu cầu mức độ tuân thủ kỷ luật nghiêm ngặt Việc đào tạo không yêu cầu công việc cho v trí cụ thể điền v o chỗ trống giao ... cao công việc Các thông tin số liệu tích hợp từ trình bán hàng, mua hàng, kế toán từ máy tính kết nối hệ thống, đem đến cho lãnh đạo nhìn thấu suốt toàn hoạt động kinh doanh DN Nếu thành viên giữ...
  • 4
  • 323
  • 2
Sự biến đổi văn hóa ở nông thôn Việt Nam pot

Sự biến đổi văn hóa ở nông thôn Việt Nam pot

Khoa học xã hội

... địa phương Các lễ hội v n hóa làng hội đấu v t, đánh cờ, hát chèo v. v v o dịp lễ, tết tổ chức đình làng Giải trí thường qua báo, đài truyền hình, truyền thanh, internet,… Phạm vi giải trí mở ... tạo v n hóa phù hợp Sự biến đổi v n hóa nông thôn Việt Nam 19 Những nhân tố biến đổi v n hóa  Sự khếch tán v n hóa • Là trình v n hóa lan truyền từ v n hóa sang v n hóa khác • Sự lan truyền v n ... v n hóa nông thôn Việt Nam 5 Những biến đổi v n hóa Bảng 1: Bạn tình VTN TN quan hệ tình dục làm khu v c nông thôn(%) năm 2003 (nguồn: kết điều tra SAVY năm 2003) Giới trẻ nông thôn ngày có cách...
  • 23
  • 3,546
  • 14

Xem thêm