bảng đánh giá thành tích cá nhân

QUẢN TRỊ VÀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH CỦA NHÂN VIÊN

... nhận(Acceptability)CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁSo sánhCácphương pháp đánh giá Dựavào kếtquảDựavào phẩmchất cá nhân NGÔ QUÝ NHÂM, MBADựavào hànhvi quantrọng16ĐÁNH GIÁ CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCHPhươngphápTIÊU ... +/-24Quy trình đánh giá Nhân viên điền vàobản tự đánh giá Người quản lý đánh giá vàhoàn thiện bản đánh giá Điều chỉnh mức đánh giá và điểm thưởng(Người quản lý, giám đốc nhân sự, tổng giám đốc) ... Truyền đạt các tiêu chuẩn đánh giá thành tích Chiến lược:Mục tiêu dài hạnvà ngắn hạn; các giá trịMÔ HÌNH QUẢN TRỊ THÀNH TÍCHCác đặc điểm cá nhân: -Kiếnthức-Kỹ năng-Khả năng-Cácyếutố khácHành...

26
1,333
1

Quy trình đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... CỦA QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1. Khái niệm về đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp =>sự cần thiết của việc đánh giá thành tích nhân lực trong ... dựng hệ thống đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp 3. Mục tiêu của việc đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp 1 ) a ) Khái niệm về đánh giá thành tích nhân lực trong ... soát của DN thì đánh giá thành tích công việc chỉ là một quá trình của quản trị thành tích công việc. Đánh giá thành tích công việc là việc xem xét kết quả các công việc mỗi cá nhân đã được...

14
3,540
17

QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... soát của DN thì đánh giá thành tích công việc chỉ là một quá trình của quản trị thành tích công việc. Đánh giá thành tích công việc là việc xem xét kết quả các công việc mỗi cá nhân đã được ... luyện các nhà lãnh đạo và những người làm công tác đánh giá về kỹ năng đánh giá thực hiện công việc của nhân viên3) Mục tiêu của việc đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp Mục đích Đánh ... luận với nhân viên về nội dung, phạm vi đánh giá. Các cuộc thảo luận sẽ chỉ rõ lĩnh vực cần đánh giá, đánh giá như thế nào, chu kỳ thực hiện đánh giá và tầm quan trọng của kết quả đánh giá đối...

14
1,237
3

ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH, HẠN CHẾ VÀ NGUYÊN NHÂN CỦA HẠN CHẾ CÔNG TY RƯỢU HÀ NỘI

Danh mục: Quản trị kinh doanh

24
634
1

Đánh giá thành tích nhân viên của công ty TNHH MTV quản lý và sữa chữa đường bộ đăklăk

Danh mục: Kinh tế

13
1,278
0

Đánh giá thành tích nhân viên tại CN công ty cổ phần tập đoàn truyền thông thanh niên tại miền trung

Danh mục: Kinh tế

26
771
0

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đường kon tum

Danh mục: Kinh tế

26
937
1

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần vật tư nông nghiệp 2 đà nẵng DANACAM

Danh mục: Kinh tế

13
712
0

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty thông tin di động chi nhánh đà nẵng

Danh mục: Kinh tế

13
691
2

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty tin học đà nẵng

Danh mục: Kinh tế

26
549
2

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty TNHH một thành viên xổ số kiến thiết kon tum

Danh mục: Kinh tế

26
642
2

Đánh giá thành tích nhân viên tại kho bạc nhà nước đà nẵng

Danh mục: Kinh tế

13
458
0

Đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh kon tum

Danh mục: Kinh tế

13
582
1

Đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu ACB

Danh mục: Kinh tế

13
864
4

Đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam chi nhánh đà nẵng

Danh mục: Kinh tế

27
690
2

Đánh giá thành tích nhân viên tại UBND quận liên chiểu thành phố đà nẵng

Danh mục: Kinh tế

26
499
4

Đánh giá thành tích nhân viên tại UBND thành phố quy nhơn, tỉnh bình định

Danh mục: Kinh tế

26
820
1

Đánh giá thành tích nhân viên tại văn phòng khu vực miền trung vietnam airlines

Danh mục: Kinh tế

26
512
3

Đánh giá thành tích nhân viên tại văn phòng tổng công ty xây dựng công trình giao thông 5

Danh mục: Kinh tế

13
610
0

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận hải châu

Danh mục: Kinh tế

... hiện ñánh giá thành tích: Tự ñánh giá; Cấp trên trực tiếp ñánh giá Cấp dưới ñánh giá; Đồng nghiệp ñánh giá; Khách hàng ñánh giá; Đánh giá 360 ñộ. 1.2.6. Tiến trình ñánh giá thành tích nhân viên: ... ñánh giá thành tích từ nhiều góc ñộ nhằm có kết quả ñáng tin cậy và hữu ích nhất. 1.2.3. Các phương pháp ñánh giá thành tích nhân viên 1.2.3.1. Đánh giá khách quan: Là ñánh giá thành tích ... ñược ñánh giá thành tích ñể xác ñịnh hệ số thành tích Hxli làm cơ sở trả thu nhập tăng thêm tương ứng với các mức ñộ thành tích Mức thành tích Hệ số thành tích Hxli CBCC hoàn thành xuất...

13
1,693
2