0

bài tập phát triển kỹ năng quản trị

Bài tập nhóm ''''Phát Triển Kỹ Năng Quản trị

Bài tập nhóm ''''Phát Triển Kỹ Năng Quản trị" potx

Quản trị kinh doanh

... proshow producer làm video quảng cáo, đồng thời kết hợp một số hình ảnh, hiệu ứng âm thanh để làm tăng sự hấp dẫn cho đoạn quảng cáo.Chúng tôi sẽ phát chương trình quảng cáo trên các kênh truyền ... nhiệm quảng cáo: Nhóm thiết kế ý tưởng quảng cáo thuộc bộ phận marketing sẽ chịu trách nhiệm lên chương trình quảng cáo, quay phim, thiết kế video quảng cáo cho công ty.2.4. Chủ đề và ... cụ quảng cáo thông qua ý tưởng của bộ phận marketing đã tự thiết kế sẵn gồm chiến lược của quảng cáo, thông điệp đến khách hàng và một khoản ngân sách sử dụng cho việc thực hiện chiến dịch quảng...
  • 7
  • 1,690
  • 11
Tài liệu Phát triển kỹ năng quản trị pptx

Tài liệu Phát triển kỹ năng quản trị pptx

Kỹ năng quản lý

... có nhu cầu học tập, xác định được đối tượng càn đạt thì xuất hiện động cơ học tập. Động cơ học tập được thể hiện ở đối tượng của hoạt động học, tứclà những tri thức, kỹ năng, kỹ xảo … mà giáo ... ước, đạt được những mục tiêu mà họ đã đề ra, phát triển tiềm năng cá nhân trong lãnh vực mà họ đã chọn. Cá nhân con người phải tự cải tiến vì sự phát triển của bản thân, để tự thể hiện mình. Trong ... sẽ nổi lên chiếm vị trị ưu thế trong sự sắp xếp theo thứ bậc của hệ thống động cơ. Động cơ học tập không có sẵn hay tự phát, mà được hình thành dần dần trong quá trình học tập của học sinh dưới...
  • 8
  • 1,915
  • 12
Phát triển kỷ năng quản trị

Phát triển kỷ năng quản trị

Kỹ năng quản lý

... Trong một nghiên cứu 567 nhà quản trị ở 12 quốc gia, những nhà quản trị có lòng tự hào cao nhất về những giá trị phương tiện như khoáng đạt (có tư tưởng rộng rãi), năng lực, và can đảm, nhưng ... giá trị mong muốn nhất của các nhà quản trị ở nơi làm việc là trách nhiệm và trung thực/chân thành được xác định là quan trọng nhất (hơn 85% nhà quản trị đã lựa chọn chúng), sau đó 65% là năng ... mình (hai tập hợp giá trị này không liên quan nhau). Một loại là giá trị phương tiện và một loại là giá trị mục tiêu cuối cùng hoặc là định hướng mục tiêu và giá trị phương tiện. Giá trị phương...
  • 161
  • 993
  • 5
Tầm quan trọng của sự phát triển các kỹ năng quản trị

Tầm quan trọng của sự phát triển các kỹ năng quản trị

Kỹ năng quản lý

... nh ng m c tiêu mà h đã đ ra, phát tri n ti mề ọ ướ ạ ượ ữ ụ ọ ề ể ề năng cá nhân trong lãnh v c mà h đã ch n. Cá nhân con ng i ph i t c i ti nự ọ ọ ườ ả ự ả ế vì s phát tri n c a b n thân, đ ... i, bao g mậ ứ ủ ỗ ườ ồ1) nh n th c v kh năng th c hi n nhi m v .ậ ứ ề ả ự ệ ệ ụ2) nh n th c v giá tr c a ph n th ng.ậ ứ ề ị ủ ầ ưở3) nh n th c v kh năng nh n đ c ph n th ng n u hoàn thành nhi ... viênữ ế ố ộ : có kh năng đ ng viên khi chúng đ c th a mãn.ả ộ ượ ỏ Nh ng khi không đ c th a mãn thì đ ng c làm vi c cũng không gi m. Nh ngư ượ ỏ ộ ơ ệ ả ữ y u t v môi tr ng có kh năng gây ra s không...
  • 8
  • 1,147
  • 5
bài tập Kỹ năng quản tri _ Xuan Thang

bài tập Kỹ năng quản tri _ Xuan Thang

Quản lý dự án

... không có bước phát triển nào đáng kể. Các dự án tiến hành chậm, đôi khi là bế tắc. Mọi người cho rằng anh A là Group Leader thì phải có trách nhiệm tự giải quyết các phát sinh trong công ... phòng chưa xây dưng các tiêu chí để đánh giá phẩm chất năng lực nhân viên một cách toàn diện, cụ thể:- Trình độ: học vấn, hiểu biết, …- Kỹ năng giải quyết tình huống và tính chuyên nghiệp trong ... tăng lương thưởng cho nhân viên, ban giám đốc không giải thích vì sao với tình hình kinh doanh phát triển mà thu nhập và điều kiện đời sống cho nhân viên tăng không đáng kể. Điều này gây ra nhiều...
  • 3
  • 7,386
  • 78
BÀI TẬP CÁ NHÂN MÔN HỌC: KỸ NĂNG QUẢN TRỊ doc

BÀI TẬP CÁ NHÂN MÔN HỌC: KỸ NĂNG QUẢN TRỊ doc

Quản lý dự án

... BÀI TẬP CÁ NHÂN MÔN HỌC: KỸ NĂNG QUẢN TRỊ Đề bài: Vận dụng cửa sổ Johari trong doanh nghiệp của bạn đang làm việc, ... nói, không đưa ra hay đóng góp ý kiến mới mẻ như trước kia nữa. BÀI TẬP CÁ NHÂN MÔN HỌC: KỸ NĂNG QUẢN TRỊ Đề bài: Vận dụng cửa sổ Johari trong doanh nghiệp của bạn đang làm việc, ... như không có bước phát triển nào đáng kể. Các dự án tiến hành chậm, đôi khi là bế tắc. Mọi người cho rằng anh A là Group Leader thì phải có trách nhiệm tự giải quyết các phát sinh trong công...
  • 4
  • 2,968
  • 20
Tài liệu Bài giảng về kỹ năng quản trị kinh doanh - bán hàng pdf

Tài liệu Bài giảng về kỹ năng quản trị kinh doanh - bán hàng pdf

Quản lý dự án

... lệ cân đối (Proportion) Trị số tơng quan giữa các yếu tố trong nội tại mỗi sự vật, mỗi đối tợng. Khái niệm tính tỷ lệ cân đối (Proportionality)Sự tồn tại và phát triển của mỗi sự vật luôn ... sản phẩm xà hội, mức cung tiền tệ.2. Sự phát triển về dân số và nhóm lứa tuổi.3. Tình hình thay đổi thói quen trong cuộc sống.4. Các yếu tố chính trị pháp luật nh: luật cạnh tranh, luật môi ... Bảng 3-1. Bảng cân đối điện năng Giả định tình trạng mất cân đối ở đây là nhu cầu vợt quá khả năng (X>Y) các biện pháp cân đối sẽ hớng vào tăng khả năng bằng cách tăng công suất các...
  • 33
  • 925
  • 0
Kỹ năng quản trị W2k3

Kỹ năng quản trị W2k3

Quản trị mạng

... được áp dụng Các kỹ năng cần thiết để quản trị hệ thống mạng Windows Server 2003 * Quản lý và duy trì hệ thống mạng máy tính: Phần lớn công việc hàng ngày của một quản trị hệ thống mạng ... tạp. Do vậy, người quản trị cần phải nắm vững các kiến thức và kỹ năng cho việc triển khai các gói dịch vụ sử dụng Windows Update, Automatic Update và các chính sách nhóm. * Quản lý và duy trì ... chức, vì vậy sao lưu dữ liệu là chức năng cơ bản nhất của hệ thống và của người quản trị. Ngoài khả năng sao lưu dữ liệu bằng cách sử dụng phần mềm (người quản trị phải hiểu sự khác nhau giữa các...
  • 3
  • 871
  • 3
Bài tập điều kiện môn hệ quản trị cơ sở dữ liệu

Bài tập điều kiện môn hệ quản trị cơ sở dữ liệu

Quản trị mạng

... cầu nêu trên.BÀI TẬP ĐIỀU KIỆNBÀI SỐ 1: HỆ QUẢN LÝ NHÂN SỰ1. Yêu cầu: Hệ thống thực hiện được các công việc quản lý nhân sự trong cơ quan với các chức năng cơ bản sau:Chức năng: ♦ Lưu trữ ... thực hiện các yêu cầu nêu trên.BÀI SỐ 3: QUẢN LÝ CHO THUÊ, MƯỢN SÁCH1. Yêu cầu: Hệ thống quản lý được kho sách và quản lý khách mượn, thuê sách với các chức năng chính:♦ Lưu trữ và cập nhật ... Mã kháchTenkhach Text 25 Tên kháchBÀI SỐ 2: QUẢN LÝ LƯƠNG1. Yêu cầu: Hệ thống thực hiện được việc quản lý và tính lương tháng cho nhân viên với các chức năng chính sau:♦ Lưu trữ và cập nhật...
  • 6
  • 5,810
  • 82
Kỹ năng quản trị  chiến lược

Kỹ năng quản trị chiến lược

Kỹ năng quản lý

... nhà quản trị cấp caoCấp đơn vị kinh doanhCác nhà quản trị bộ phận Cấp chức năng Các nhà quản trị chức năng QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC–Khái niệm– Quản trị chiến lược là một bộ các quyết định quản ... CÁC GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN:•Giai đoạn đầu (1960-70): phát triển nội tại•Giai đoạn giữa (1980-1990):Tchức ngành•Các phát triển hiện nay: Nguồn lực–Các lý thuyết hiện đại• Phát sinh từ lý ... chung•Chuỗi giá trị NHÀ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢCVăn phòngCác chức năng kinh doanhBộ phận A Bộ phận B Bộ phận CThị trường AThị trường BThị trường CCác chức năng kinh doanhCác chức năng kinh doanhCấp...
  • 113
  • 686
  • 4
Kỹ năng  quản trị thông tin

Kỹ năng quản trị thông tin

Kỹ năng quản lý

... phòng ch c năng <-> phòngừ ứK NĂNG QU N TR THÔNG TINỸ Ả ỊK NĂNG QU N TR THÔNG TINỸ Ả ỊIII/Thông tin c a các b ủ ộph nậTr ng phòngưởGiám đ cốInput Output/T.phòngBp ch c năng Nhân ... phí marketing/sales• Năng su t lao đ ng.ấ ộ• Ch t l ng công vi c.ấ ượ ệ•Ngân sách l ng, th ng.ươ ưở1. Các đ i tác nhân thông tin t phòng.ố ừ1. Giám đ cố2. Phòng ch c năng. ứ3. Input4. Output.5....
  • 32
  • 719
  • 2
Kỹ  năng quản trị chiến lược

Kỹ năng quản trị chiến lược

Quản trị kinh doanh

... đốc, Các nhà quản trị cấp caoCấp đơn vị kinh doanhCác nhà quản trị bộ phận Cấp chức năng Các nhà quản trị chức năng CÁC GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN:•Giai đoạn đầu (1960-70): phát triển nội tại•Giai ... khách hàng (bằng các kỹ năng hay năng lực khác biệt nào?). QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢCGiới thiệu quản trị chiến lược CÁC GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN:•Giai đoạn đầu (1960-70): phát triển nội tại•Giai ... mẽ –tiến bộ kỹ thuật liên tục phát triển với nhịp đọ nhanh, •Nhiều cách tiếp cận  vấn đề chiến lược có thể được soi rọi từ nhiều khía cạnh. –Khía cạnh học tập với tư duy năng lực cốt...
  • 113
  • 420
  • 0

Xem thêm