... tin quản lý, sâu đánh giá trạng quảnlýnhânCôngty Châu Á Thái Bình Dương đưa ưu, nhược điểm qui trình quảnlýnhân doanh nghiệp tại, từ đề xuất phân tích, thiết kếHTTTquảnlýnhân doanh ... chuyên dụng để quảnlýnhân sự, việc quảnlý dạng tin học hóa cục chưa thống nhất, chưa hình thành rõ ràng hệ thống quảnlýnhân Thực tế việc quảnlýnhânCôngty đuợc xây dựng quảnlý Excel gây ... tích, thiết kếHTTTquảnlýnhânCôngty Châu Á Thái Bình Dương SVTHL: Trần Nguyễn Hữu Đức MSV: 10D190308 Phân tích thiết kếHTTTquảnlýnhânCơngty Châu Á Thái Bình Dương PHẦN II: CƠ SỞ LÝ LUẬN...
... xử lý hợp đồng hết hạn, quảnlý thử việc - Quảnlý chấm công: Quảnlý nghỉ phép, quảnlý vào công ty, quảnlý nhật ký làm việc, quảnlý đăng ký lịch làm việc, tích hợp máy chấm cơng - Quảnlý ... thiết kếHTTTquảnlýnhân Phần II Cơ sở lý luận thực trạng hệ HTTTquảnlýnhânCôngty Cổ Phần xây dựng sản xuất nội thất KB Phần III Định hướng phát triển đề xuất hồn thiện HTTTquảnlýnhân ... sa thải nhân viên doanh nghiệp…) có ảnh hưởng đến mối quan hệ doanh nghiệp đội ngũ nhân viên doanh nghiệp Mơ hình HTTTquảnlýnhân tổng quát - Quảnlýnhân viên bao gồm: Quảnlý hồ sơ nhân viên,...
... thị trường II THỰC TRẠNG QUẢNLÝNHÂNSỰ CỦA CÔNGTY Sinh viên: Trịnh Hoài Nam Lớp 10.32 11 Khoa Quảnlý Kinh doanh Luận văn tốt nghiệp Cụng tỏc tuyển dụng CôngtyCôngty tiến hành tuyển dụng ... trị viên cấp sở Một số phương pháp áp dụng để nâng cao lực quản trị côngty -Cán cao cấp côngty cử học lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ quảnlý -Cử kế tốn trưởng học lớp kế toán trưởng tham gia ... ngun nhâncơngty chưa xây dựng bảng mô tả công việc tiêu chuẩn thực công việc nên côngty chưa xây dựng bảng yêu cầu người thực công việc - Công tác đào tạo phát triển cán côngnhân viên công ty...
... kế chương trình quảnlýnhâncôngtycôngtyTNHH Truyền thông Du lịch ALU Việt Nam Quảnlýnhân không đơn phần mềm, thay đổi tư duy, cách thức kinh doanh, cách quảnlýnhân kinh doanh Cơngty ... quảnlýnhâncôngty mức kém, 25% nhân viên lại thấy mức quảnlýnhâncơngty mức bình thường, 5% nhân viên lại thấy việc quảnlýcôngty tốt, không cần cải thiện hay cần thêm phần mềm quảnlýnhân ... - Sựnhận thức vai trò cơng tác quản trị nhân lực côngty mối quan hệ quản trị nhân lực với chức quảnlý khác côngty cán quảnlý chủ doanh nghiệp - Sựnhận thức vai trò nguồn nhân lực cơng ty...
... tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long 45 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH ... 27 - Quảnlý hồ sơ công nhân: để quảnlý thông tin côngnhân phận quảnlý hồ sơ đợc sử dụng, có ban giám đốc admin đợc sử dụng - Quảnlý chấm công (chấm công theo ngày): để chấm côngcôngnhân ... tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long: - Dựa vào yêu cầu côngtyTNHH Hng Long đa ra, dựa vào thông tin thực tế cho thấy áp dụng tin học hóa quảnlýnhân cần thiết - Một hệ thống quảnlýnhân công...
... tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long 45 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH ... 27 - Quảnlý hồ sơ công nhân: để quảnlý thông tin côngnhân phận quảnlý hồ sơ đợc sử dụng, có ban giám đốc admin đợc sử dụng - Quảnlý chấm công (chấm công theo ngày): để chấm côngcôngnhân ... tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long: - Dựa vào yêu cầu côngtyTNHH Hng Long đa ra, dựa vào thông tin thực tế cho thấy áp dụng tin học hóa quảnlýnhân cần thiết - Một hệ thống quảnlýnhân công...
... Hải 47 Quảnlýnhân 3.4 Sơ đồ luồng liệu tổng quát: 3.4.1 Quảnlý tài khoản nhân viên công ty: Công nghệ thông tin 46 Đại học Kinh tế quốc dân Nguyễn Mạnh Hải 48 Quảnlýnhân 3.4.2 Quảnlýnhân ... hạn quảnlý chức khác cho người dùng Chức có người dùng quản trị có quyền sử dụng 2.4 QuảnlýNhân viên: -Là chức hệ thống, quảnlýnhân doanh nghiệp vinapay Gồm chức chính: Hiển thị danh sách nhân ... nhâncôngty Từ chức thống kê, quảnlý báo cáo tình trạng nhâncơngty 2.4.2 Thêm, sửa, xoá nhân viên: -Là chức cập nhật nhân viên cơng ty, từ thay đổi hồ sơ nhân viên, thêm hay loại bỏ nhân...
... danh hiệu Đảng vững mạnh Tổ chức Đoàn Côngty đạt danh hiệu Công đoàn sở vững mạnh *Đánh giá u nhợc điểm công tác quảnlýnhânCôngty Trong trình thực tập tìm hiểu công tác quảnlý nhânCôngty ... cao suất lao động, gắn bó với Doanh nghiệp II chức quảnlýnhânQuảnlýnhân chức quảnlý kinh doanh, trách nhiệm cấp quảnlý Doanh nghiệp Phòng quảnlýnhân Doanh nghiệp có chức cụ thể phải thực ... Chơng I Cơ sở lý luận quảnlýnhân doanh nghiệp Khoa Quảnlý Doanh nghiệp Khuất Thị Hiền Luận văn tốt nghiệp I Khái niệm, đặc trng quảnlýnhân doanh nghiệp Các khái niệm 1.1 QuảnlýQuảnlý trình...
... cao suất lao động, gắn bó với Doanh nghiệp II chức quảnlýnhânQuảnlýnhân chức quảnlý kinh doanh, trách nhiệm cấp quảnlý Doanh nghiệp Phòng quảnlýnhân Doanh nghiệp có chức cụ thể phải thực ... Chơng I Cơ sở lý luận quảnlýnhân doanh nghiƯp Khoa Qu¶n lý Doanh nghiƯp Kht Thị Hiền Luận văn tốt nghiệp I Khái niệm, đặc trng quảnlýnhân doanh nghiệp Các khái niệm 1.1 QuảnlýQuảnlý trình ... 1.3 QuảnlýnhânQuảnlýnhân toàn công việc quảnlý ngời (với t cách lực lợng lao động Doanh nghiệp) thờng đợc gọi quảnlýnhân viên Từ đầu thập kỷ 1990, nớc phát triển sử dụng khái niệm quản lý...
... danh hiệu Đảng vững mạnh Tổ chức Đoàn Côngty đạt danh hiệu Công đoàn sở vững mạnh *Đánh giá u nhợc điểm công tác quảnlýnhânCôngty Trong trình thực tập tìm hiểu công tác quảnlý nhânCôngty ... cao suất lao động, gắn bó với Doanh nghiệp II chức quảnlýnhânQuảnlýnhân chức quảnlý kinh doanh, trách nhiệm cấp quảnlý Doanh nghiệp Phòng quảnlýnhân Doanh nghiệp có chức cụ thể phải thực ... Chơng I Cơ sở lý luận quảnlýnhân doanh nghiệp Khoa Quảnlý Doanh nghiệp Khuất Thị Hiền Luận văn tốt nghiệp I Khái niệm, đặc trng quảnlýnhân doanh nghiệp Các khái niệm 1.1 QuảnlýQuảnlý trình...
... đồ ngữ cảnh: P.TCCB Quảnlý Ban giám đốc nhânNhân viên Quảnnhân 46 lý Sơ đồ mức 0: P.TCCB 1.0 Quảnlý hồ sơ 2.0 Quảnlý lương tệp hồ sơ Ban giám đốc Nhân viên Sơ đồ quảnlý hồ sơ mức 1: Giám ... học hóa vào vấn đề quảnlýnhâncôngty giúp cho cán quảnlýnhân có thơng tin nhân cách nhanh chóng, xác, giảm bớt sai sót; giúp ban lãnh đạo đưa định kịp thời việc phân côngcông tác 3.1.2 Yêu ... quảnlýnhân khó khăn cơngty Với chuyên ngành ứng dụng tin học vấn đề quảnlý kinh tế, nhận thấy vấn đề nhiều bất cập quảnlý người, em định chọn đề tài “Ứng dụng tin học việc quảnlýnhân công...
... tin quảnlýnhâncơngtyTNHH Hưng Long 1.4.1_Lợi ích tin học hố hệ thống thơng tin quảnlýnhâncơngtyTNHH Hưng Long 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH ... côngnhân phận quảnlý hồ sơ sử dụng, có ban giám đốc admin sử dụng - Quảnlý chấm công (chấm công theo ngày): để chấm côngcôngnhân theo ngày làm việc phận quảnlý chấm cơngsử dụng (quản lý ... ĐẦU CHƯƠNG I: KHẢO SÁT HỆ THỐNG QUẢNLÝNHÂNSỰ TẠI CÔNGTYTNHH HƯNG LONG 1.1_Giới thiệu côngtyTNHH Hưng Long 1.2_ Khảo sát hệ thống quảnlýnhâncôngtyTNHH Hưng Long 1.3_Xác định yêu cầu...
... động doanh nghiệp nhiều bị ảnh hưởng từ vấn đề II Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảnlýnhânCôngty Cổ phần Du lịch Thương mại Thanh Xuân Để công tác quảnlýnhânCôngty Thanh Xuân ... Quản tr ị Nhân lực – K6 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢNLÝNHÂNSỰ TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN Cơng tác phân tích cơng việc Trong xu chung nay, công tác quảnlýnhân ... nhânsự phát triển Cơng ty, em chọn chun đề: “Hồn thiện cơng tác quảnlýnhânCôngty Cổ phần Du lịch Thương mại Thanh Xuân” Mục tiêu chun đề tìm hiểu thực trạng cơng tác quảnlýnhânCôngty thông...
... tin học hố Tổ chức quảnlýnhân mang lại nhiều lợi ích so với quảnlý thủ côngQuảnlý thông tin cán bộ, côngnhân viên tốn quan trọng có nhiều ứng dụng việc quảnlý nguồn nhân lực, sách cán ... thị danh sách nhân viên: -Là chức hiển thị danh sách người dùng, chức người dùng quảnlýnhâncôngty Từ chức thống kê, quảnlý báo cáo tình trạng nhâncơngty b)Thêm, sửa, xoá nhân viên: -Là ... hạn quảnlý chức khác cho người dùng Chức có người dùng quản trị có quyền sử dụng 8.2.3 QuảnlýNhân viên: -Là chức hệ thống, quảnlýnhân doanh nghiệp vinapay Gồm chức chính: Hiển thị danh sách...
... vụ quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long: - Quảnlý hồ sơ công nhân: để quảnlý thông tin côngnhân phận quảnlý hồ sơ đợc sử dụng, có ban giám đốc admin đợc sử dụng - Quảnlý chấm công (chấm công ... côngcôngnhân theo ngày làm việc phận quảnlý chấm côngsử dụng (quản lý xởng), có quảnlý xởng admin đợc sử dụng Quảnlý chấm công gồm mục nhỏ: + Danh mục sản phẩm + Bảng chấm công - Quảnlý ... tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngty TNHH...
... vụ quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long: - Quảnlý hồ sơ công nhân: để quảnlý thông tin côngnhân phận quảnlý hồ sơ đợc sử dụng, có ban giám đốc admin đợc sử dụng - Quảnlý chấm công (chấm công ... côngcôngnhân theo ngày làm việc phận quảnlý chấm côngsử dụng (quản lý xởng), có quảnlý xởng admin đợc sử dụng Quảnlý chấm công gồm mục nhỏ: + Danh mục sản phẩm + Bảng chấm công - Quảnlý ... tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngty TNHH...
... việc quảnlýnhân lực ngày khó khăn, phức tạp Vì lý mà việc áp dụng tin học hóa vấn đề giúp đỡ cán phòng TCCB côngty thực công việc quảnlýnhân viên côngty tốt Qua q trình tìm hiểu cơngty XNK ... dụng tin học quảnlýnhâncôngty Cổ phần XNK Tổng hợp I” Đề tài bao gồm ba chương với mục đích xây dựng phần mềm quảnlýnhâncôngty Ba chương gồm: Chương I: Giới thiệu tổng quan sở thực tập ... cụ Excel Còn quảnlýnhân thủ cơng Thơng tin nhân viên từ lúc vào côngty lúc nghỉ việc chuyển công tác khác phải lưu giữ giấy tờ phần hồ sơ nhân viên Nếu nhân viên làm việc côngty muốn xin giấy...
... lệ nam nữ doanh nghiệp ảnh hởng lớn tới việc quản trị nhân Chơng 2: Công tác quảnlýnhân lực côngty thi công giới xây dựng 2.1 Khái quát đời, hình thành phát triển côngty thi công giới xây ... cán côngnhân viên, tổ chức trả lơng, trả thởng cho cán côngnhân viên 27 2.2 Cơ cấu quản trị nhâncôngty Thi Công Cơ Giới Xây Dựng 2.2.1 Cơ cấu nhân viên, lao động côngty Hiện tổng số cán công ... trị, thái độ với công việc Nó ảnh hởng đến quyền hạn tham dự côngnhâncông tác quản lý, đồng thời ảnh hởng đến thoả mãn công việc phần thởng đãi ngộ côngnhân viên Ngoài số nhân tố khác nh phong...
... nhân viên côngty - Điều chỉnh lý lịch nhân viên: Dùng để điều chỉnh thông tin hồ sơ lý lịch nhân viên Côngty - Xoá nhân viên: Khi nhân viên Côngty việc ta sử dụng chơng trình để xoá nhân viên ... Ch¬ng I: tổng quanCôngty vận tải hành khách số 14 Hà Nội I Giới thiệu Côngty II Sơ đồ cấu tổ chức máy quảnlý .5 III Quy trình quảnlý xử lý thông tin Côngty IV Sự cần thiết đề ... Tỉng quanCôngty Vận tải hành khách số 14 Hà Nội I.Giới thiệu côngtyCôngty Vận tải hành khách số 14 Hà Nội côngty liên doanh Việt Nhật đợc thành lập ngày 09/10/1991 Tên giao dịch côngty LOGITEM...
... côngty : Ưu điểm công tác nhâncôngty : Công tác nhâncôngty tương đối hồn thiện khâu cơng tác nhân áp dụng trình quảnlýnhâncôngtyCôngty có hội mở rộng ngành nghề, sản xuất kinh doanh ... động cơngtykế hoạch phát triển nguồn nhân lược côngty phù hợp kế hoạch sơ sài chưa có định hướng rõ rành cụ thể II Thực trạng công tác quảnlýnhâncôngty : Hoạch định nhân : Kế hoạch tổng ... nước Côngnhân ngày thêm gắn bó với cơng ty, cơngty có sách bước đầu khơi dậy tiềm côngnhâncơng ty, khuyết khích cơngnhân sáng tạo cơng việc Nhược điểm công tác nhâncôngty Tuy công tác nhân...