0

Tài liệu về " slide tốt nghiệp " 14 kết quả

Slide PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TIÊU THỤ sản PHẨM BIA của CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn BIA HUẾ TRÊN địa bàn THÀNH PHỐ HUẾ

Slide PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TIÊU THỤ sản PHẨM BIA của CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn BIA HUẾ TRÊN địa bàn THÀNH PHỐ HUẾ

Quản trị kinh doanh

. LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TIÊU THỤ SẢN PHẨM BIA CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BIA HUẾ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HUẾ GVHD: TS. NGUYỄN THỊ. ĐẦU 1 Tìm hiểu về tình hình tiêu thụ sản phẩm của công ty TNHH Bia Huế 2 Phân tích, đánh giá thực trạng tiêu thụ sản phẩm tại công ty Bia Huế 3 Đề ra một
  • 4
  • 749
  • 7
Sử dụng thang đo SERVPERF đánh giá chất lượng dịch vụ thẻ ghi nợ nội địa success của ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam – chi nhánh thừa thiên huế

Sử dụng thang đo SERVPERF đánh giá chất lượng dịch vụ thẻ ghi nợ nội địa success của ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam – chi nhánh thừa thiên huế

Tài chính - Ngân hàng

. L/O/G/O S D NG THANG O SERVPERF Ử Ụ Đ ÁNH GIÁ CH T L NG D CH V Đ Ấ ƯỢ Ị Ụ TH GHI N N I A SUCCESS Ẻ Ợ Ộ ĐỊ C A AGRIBANK CHI NHÁNH Ủ TH A THIÊN HUỪ Ế Sinh. NHÁNH Ủ TH A THIÊN HUỪ Ế Sinh viên thực hiện: TRẦN THỊ THU THỦY Đại học Kinh tế Huế Khoa Quản trị kinh doanh
  • 1
  • 542
  • 1
Slide đánh giá hoạt động tiêu thụ sản phẩm tại công ty cổ phần dược trung ương medipharco  tenamyd

Slide đánh giá hoạt động tiêu thụ sản phẩm tại công ty cổ phần dược trung ương medipharco tenamyd

Quản trị kinh doanh

. Chương II. Đánh giá hoạt động tiêu thụ sản phẩm tại công ty CP Dược TW Medipharco- Tenamyd Giới thiệu về công ty CP Dược Trung Ương Medipharco -Tenamyd 1. tranh ấy.  Đánh giá hoạt động tiêu thụ sản phẩm tại công ty Cổ phần Dược Trung Ương Medipharco- Tenamyd 2. Câu hỏi và mục tiêu nghiên cứu 2.1. Mục tiêu nghiên
  • 44
  • 610
  • 2
Slide đánh giá sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ thẻ ATM của NHNo&PTNT chi nhánh cẩm lệ  đà nẵng

Slide đánh giá sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ thẻ ATM của NHNo&PTNT chi nhánh cẩm lệ đà nẵng

Tài chính - Ngân hàng

. dụng thẻ II. Đánh giá sự hài lòng của KH về dịch vụ thẻ ATM của NHNo&PTNT chi nhánh Cẩm Lệ 3. . Đánh giá của khách hàng khi quyết định sử dụng thẻ. 1: Tổng quan về vấn đề nghiên cứu - Chương 2: Đánh giá sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ thẻ ATM của NHNo& PTNT chi nhánh Cẩm Lệ- Đà Nẵng - Chương
  • 31
  • 1,342
  • 9
Slide nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại công ty cổ phần du lịch xanh huế VNECO

Slide nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại công ty cổ phần du lịch xanh huế VNECO

Quản trị kinh doanh

. bó doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại với tổ chức của nhân viên tại Công ty CPDL Xanh Huế Công ty CPDL Xanh Huế Giảng viên. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó
  • 40
  • 937
  • 7
Slide nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng thẻ tín dụng nội địa của đối tượng nhân viên văn phòng đang công tác trên địa bàn thành phố huế

Slide nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng thẻ tín dụng nội địa của đối tượng nhân viên văn phòng đang công tác trên địa bàn thành phố huế

Tài chính - Ngân hàng

. tài: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng thẻ tín dụng nội địa của đối tượng nhân viên văn phòng đang công tác trên địa bàn Thành phố Huế. tài: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng thẻ tín dụng nội địa của đối tượng nhân viên văn phòng đang công tác trên địa bàn Thành phố Huế
  • 37
  • 1,265
  • 7
Slide phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hương thủy

Slide phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hương thủy

Quản trị kinh doanh

. LOGO KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HƯƠNG THỦY 1 05/201 2 2 SVTH:. Ảnh hưởng của các nhân tố đến tạo động lực làm việc cho nhân viên Ảnh hưởng của các nhân tố đến tạo động lực làm việc cho nhân viên Bảng 1 F1: Lương thưởng
  • 25
  • 1,551
  • 8
< 1 2 3 4 5 6 >