Tài liệu về " công tác quản trị nhân sự " 11 kết quả
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy tính việt nam I
Tài liệu tham khảo kỹ thuật công nghệ, chuyên ngành tin học Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy tính việt nam I ... 16 - Phần II Thực trạng công tác quản trị nhân công ty máy tính Việt Nam I I Kh? ?i số quát công ty máy tính Việt Nam I Quá trình hình thành phát triển Công ty máy tính Việt Nam I, tên giao dịch... giá đợc hết lực cá nhân nh chuyên môn B? ?i ...
- 49
- 948
- 1
1 số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại C.ty Đầu tư xây lắp thương mại Hà Nội
Lời mở đầu 1Chương I 2Một số nét cơ bản về tình hình hoạt động của Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội 2I. khái quát Quá trình thành lập và phát triển của Công ty Đầu tư Xây lắp Thư ... tăng thêm , 6 .1. 1 Khái niệm vốn đầu t thực Khối lợng vốn đầu t thực tổng số tiền đà chi để tiến hành hoạt động công đầu t bao gồm chi phí cho công tác xây lắp, chi phí cho công tác mua sắm máy... bắt đầu ...
- 78
- 751
- 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội
Quản trị nhân sự là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, vì “ mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con người”. . nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội. -Chương 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp -xe máy Đống. thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội . Trong thời gian thực tập tại công ty xe đạp- xe ...
- 81
- 381
- 0
Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á
Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á
- 66
- 231
- 0
Luận văn tốt nghiệp Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Tổng Công ty Cổ phần Đường sông Miền Nam
-Phân tích tình hình thực tế về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Đường sông Miền Nam, đưa ra một số giải pháp đề xuất nhằm hoàn thiện bộ máy tổ chức, tăng khả năng cạnh tranh với các Công ty khác phát triển ngành vận tải ngày càng tốt hơn. . lý nguồn nhân lực : - Đề tài chính sách có liên quan đến nhân sự trong toàn cơ quan và có khả năng giải quyết các vấn đề khác nhau ...
- 79
- 553
- 3
Quản trị nhân sự
. Tên khoá Đề tài Năm Tên khoá Đề tài năm - - - - - - - - - - Sở thích nghề nghiệp và sở thích phát tri n Quản Trò Nhân Sự Trang 14 Quan tâm việc làm khác Có không Chấp. hình tuần hoàn quan điểm tổng thể đònh hướng viễn cảnh QTNS Tuyển dụng Đánh giá thành tích Khách hàng-Nhân viên-Cổ đông-Môi trườn g Phát tri n Mức lương . tích tỷ ...
- 44
- 799
- 0
Quản trị nhân sự
. nhân sự gồm: - Hoạch đònh tài nguyên nhân sự. - Phân tích - đánh giá thực hiện công việc. - Tuyển dụng nhân sự. - Tạo động lực trong lao động - Đào tạo và phát tri n nhân sự. - Đãi ngộ và. viên. - Quản trò lương, thưởng, phúc lợi. - Khen thưởng ky û luật Quan hệ lao động - Ký kết thỏa ước lao động. - Giải quyết khiếu tố. - An toàn lao động. - Y tế căn tin. - Giao. năng: ...
- 89
- 359
- 0
LUẬN VĂN QUẢN TRỊ KINH DOANH MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GENTRACO
... động, coi việc quản trị nhân công tác quan trọng hàng đầu Xuất phát từ thực tế này, em chọn đề tài “ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GENTRACO? ?? làm... CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GENTRACO 2.1 Giới thiệu công ty cổ phần GENTRACO 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty Tiền thân Công ty Cổ Phần Gentraco doanh nghiệp Nhà... ...
- 61
- 582
- 0
Công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH MTV cấp thoát nước khánh hoà
. trị nhân sự. Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH MTV Cấp thoát nước Khánh Hòa. 4 Chương III: Một số giải pháp đề xuất để nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự. tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH MTV Cấp thoát nước Khánh Hoà để làm báo cáo thực tập tốt nghiệp. Phạm vi nghiên cứu: khái quát về Công ty Cấp thoát nước Khánh Hoà và thực trạng các công. ...
- 113
- 774
- 2