... KHÁI NIỆM, ĐẶCĐIỂMTÂM SINH LÝCỦA GIẢNG VIÊN GIÀ VÀ GIẢNG VIÊN TRẺ 1 1.2. Giảng viên trẻ 4 1.3. Ưu- khuyết điểmcủa người giảng viên trẻ- giảng viên già 6 2. MỐI QUAN HỆ GIẢNG VIÊN TRẺ- GIẢNG ... Đối với giảng viên trẻ cần: 9 Tâmlýgiáo dục học đại học GVHD: ThS. Lê Tuyết Ánh Nhóm 4 Trang 1 1. KHÁI NIỆM, ĐẶCĐIỂMTÂM SINH LÝCỦA GIẢNG VIÊN GIÀ VÀ GIẢNG VIÊN TRẺ Bảng 1.1: Cơ ... sinh viên. Chia sẻ kinh nghiệm giảng dạy, sự hiểu tâmlý sinh viên cũng khi đứng lớp với các giáo viên trẻ. 3.2. Đối với giảng viên trẻ cần: Mời những giảng viên già tham gia cùng với...
... tới tâm lýcủa đứa trẻ, hoạt động tâmlý dựa trên cơ sở các quá trình sinh lý. Lứa tuổi ấu nhi, tâmlý là sản phẩm của bộ não và bậc giáo dục phải nắm vững được những quy luật của sinh lý trong ... thì trẻ tỏ ra xấu hổ hoặc buồn. Mục lụcI. Lý do và mục đích chọn đề tàiII. Nội dung của đề tàiVị trí và ý nghĩa của tuổi ấu nhi trong quá trình phát triển tâmlý con ngườiNhững đặcđiểmtâm ... phương pháp giáo dục hiúp trẻ phát triển tâm lý 2.3.1. Giáo dục trẻ ấu nhi thông qua thế giới đồ vật2.3.2. Các biện pháp giáo dục cảm xúc- tình cảm cho trẻ 2.3.3. Các biện pháp giúp trẻ phát triển...
... ý:Hành động của bạn quan trọng hơn biểu đạt bằng ngôn ngữ.Chăm chú lắng nghe những điều trẻ nói ,quan sát sự thay đổi nét mặt trẻ để đoán tâm tư, tình cảm và nguyện vọng thay đổi củatrẻ khi ... thànhxoá bỏ mặc cảm đối với trẻ như : thương hại, né tránh, khinh ghét, thị uytìm hiểu cảnh ngộ, tôn trọng tự do và nhu cầu của trẻ phát huy tiềm năng sẵn có của trẻ, giúp các em hoà nhập ... giao tiếphãy dịu dàng chạm vào trẻ và gọi tên của nó. Dùng một giọng nói nhẹ nhàng khi bạn nói với trẻ. Khi nói chuyện hãy nhìn vào đôi mắt của trẻ. cần tỏ ra ân cần, tôn trọng,...
... cá nguyên tắc quản lý, đặc điểmcủa ngầnh và tp thể quyết định phong cách lãnh đạo chung của nhiều cán bộ quản lý. +Nhóm yếu tố bên ngoài: gồm các đặcđiểmtâmlý các nhân của nhà lãnh đạo (xu ... hợp các thuộc tính của nhà quản lý, nói lên bộ mặt tâm lý xh của nhà quản lý, quyết định chức năng xh, vai trò xh của nhà quản lý. -Nhà quản ly phải có đặcđiẻmtamlý riêng để phù hợp với chức ... 3: Đặcđiểmtâmlýcủa lãnh đạo3.1.Nhân cách người lãnh đạo 3.1.1.Kn:Ng lãnh đạo có vai trò lãnh đạo tập thể để đạt đc mục tiêu.-Nhân cách của người lãnh đạo là tổ hợp các thuộc tính của...
... một cộng đồng tâm lý. Những đặc trng tâmlý này không phải là sự cộng lại các đặc điểm tâmlýcủa các thành viên của nhóm mà là những đặcđiểmtâmlý chung nhất, tiêu biểu nhất của các thành ... sự cộng lại các đặcđiểmtâmlýcủa các thành viên thuộc dân tộc đó, mà là những đặcđiểmtâmlý tiêu biểu nhất, đặc trng nhất của dân tộc. Đó là sự kết tinh các đặcđiểmtâmlý các thành viên ... phân tích sự ảnh hởng của các yếu tố tâmlý trên kết hợp với việc phân tích các đặc điểm tâmlýcủa các dân tộc. Dới đây là kết quả điều tra về những đặcđiểm tâm lý trên của một số dân tộc thiểu...
... lýcủa tập 3.5. Bầu không khí tâmlýcủa tập thểthể3.5.1. Khái niệm:Bầu không khí trong tập thể: là trạng thái tâmlýcủa tập thể, thể hiễn sự phối hợp tâmlý xã hội, sự tương tác giữa ... tiêu không không thống nhấtthống nhấtááp lực tâm p lực tâm lý từ nhiều lý từ nhiều ngờingờiááp lực tâm p lực tâm lý từ nhiều lý từ nhiều ngờingờissự mơ hồ ự mơ hồ về phạm ... lý chặt chẽ về mọi mặt của quá trình lao động sản xuất và sinh hoạt tập thể. Nội dung chương 3Nội dung chương 33.1. Khái niệm3.2. Các giai đoạn phát triển của tập thể3.3. Đặcđiểmtâm lý...
... hòa hứng giúp cha mẹ mà ít có biểu hiện chống đối. Đặcđiểmtâmlýcủa bé lên 5 Lên 5, bé thích hoạt động theo cách riêng của bản thân hơn là răm rắp vâng lời bố mẹ. Bé xuất ... ngăn chặn kịp thời. Nếu việc thích dùng bạo lực trở thành đặc trưng của bé thì việc bạn trách mắng, thậm chí dùng đòn roi, hành vi xấu của bé cũng khó bị dập tắt nhanh. Tốt nhất, khi bé chuẩn ... mạnh mẽ, nóng nảy và muốn chứng tỏ quyền uy của mình bằng cách giật tóc, cấu véo, đánh bạn chơi cùng… Trường hợp này, bạn nên nhận biết những thời điểm khiến bé dễ bùng nổ tật xấu để ngăn...
... nâng caohiệu quả của mình .2.2. Các đặcđiểm chuyên biệt:Đây là những phẩm chất tâmlýđặc biệt, nếu không có nó thìkhông có năng lực tổ chức Các đặcđiểm chuyên biệt của năng lực tổ chức ... 2.1Các đặcđiểm chung.Đó là những chức năng tâmlý phổ biến của mọi cá nhân.Đây là những đặcđiểm làm cơ sở, nền tảng cho cho sự hìnhthành năng lực tổ chức ở người lãnh đạo. Các đặcđiểm này ... quản lý, điều hành công việc và các quan hệ xã hội trong nhóm. Hoạt động của Ê kíp lãnh đạo dựa trên nền tảng nhiệm vụ chính trị của tổ chức, mụcđích và lợi ích của nhóm, của sự tương hợp tâm lý...
... ho t đ ng qu nẳ ạ ạ ộ ả lý: vi c s d ng th ng xuyênệ ử ụ ườ nh ng nguyên t c, ph ng pháp qu n lý c a m t ch th qu n lý nàoữ ắ ươ ả ủ ộ ủ ể ả đó t o ra phong cách qu n lý c a ch th đó.ạ ả ủ ủ ... t: là s tinh nh y v tâm lý: Nh n bi t đ c ph m ch tứ ấ ự ạ ề ậ ế ượ ẩ ấ và năng l c c a ng i khác, đ ng c m v i ng i khác ự ủ ườ ồ ả ớ ườTh hai: s khéo léo ng x v m t tâmlý ứ ự ứ ử ề ặ - Tăng ... u nguyên nhân d n đ n quan liêu (t ch c, c ch qu nề ẫ ế ổ ứ ơ ế ả lý, kinh t , xã h i, giáo d cv.v…) N u xét d i góc đ tâmlý c a t ngế ộ ụ ế ướ ộ ủ ừ ng i thì bao g m các y u t c b n sau đây:ườ...