... Chương 1: Cơ sở lý luận thực tiễn hồn thiện chế quản lý kinhphíNgânsáchNhànước thực chương trình mụctiêu Quốc gia giáo dục đào tạo Chương 2: Thực trạng quản lý kinhphíNgânsáchNhànước thực ... tạo Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN HOÀN THIỆN CƠ CHẾ QUẢN LÝ KINHPHÍNGÂNSÁCHNHÀNƯỚC THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH MỤCTIÊU QUỐC GIA GIÁO DỤC, ĐÀO TẠO 1.1 Những vấn đề chung kinhphí thực hiện ... hiệu quả của vốn đầu tư Tổ chức máy thực chế quản lý kinhphítưngânsáchnhànước thực chương trình mụctiêu Quốc gia giáo dục, đào tạo Để thực hiện mục tiêu đã đề phải thiết...
... 1.2.1 Cơquan HCSN vai trò chúng Cácquan HCSN Nhànướcthành lập để thực chứcquản lý nhànước hay thực nhiệmvụchuyênmôn định nhằm hồn thànhmụctiêukinh tếxã hội Thơng qua quan HCSN, Nhànước ... mới, hoàn thiện chế quản lý phù hợp với phát triển kinh tế - xã hội đất nước, phù hợp với tổ chức máy đồng với chủ trương cải cách hành 3.2.2 Đầu tư, bốtríkinhphí NSNN phảixuấtpháttừmụctiêu ... cán cơng chức 1.2.4.4 Chínhsách tiền lương cán cơng chức 1.2.4.5 Về tổ chức máy quản lý hànhnhànước việc phân định chứcnhiệmvụquan máy quản lý hànhnhànước 1.2.5 Hiệu quản lý, sử dụng kinh...
... cải cách hành 3.2.2 Đầu tư, bốtríkinhphíngânsáchnhànướcphảixuấtpháttừmụctiêu 86 hoànthànhchức năng, nhiệmvụchuyênmônquanhành - nghiệp 3.2.3 Quản lý sử dụng kinhphíngânsách ... phảiquản lý kinhphíngânsáchnhànướcquan 22 hành - nghiệp 1.2.3 Nội dung quản lý kinhphíngânsáchnhànướcquanhành 23 - nghiệp 1.2.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý kinhphíngânsách ... NGÂNSÁCHNHÀ NƢỚC TẠI CÁCCƠQUANHÀNHCHÍNH - SỰNGHIỆP 1.1 Ngânsáchnhànước đặc điểm ngânsáchnhànướckinh tế thị trường 1.1.1 Một số vấn đề ngânsáchnhànước 1.1.2 Những đặc điểm ngân sách...
... ĐỀ CƠ BẢN VỀ NGÂNSÁCHNHÀ NƢỚC VÀ CƠNG TÁC QUẢN LÝ, SỬ DỤNG KINHPHÍNGÂNSÁCHNHÀ NƢỚC TẠI CÁCCƠQUANHÀNHCHÍNH - SỰNGHIỆP 1.1 Ngânsáchnhà nƣớc đặc điểm ngânsáchnhà nƣớc kinh tế thị trƣờng ... kinhphíngânsáchnhà nƣớc quan HCSN thuộc Bộ Tài Chƣơng 3: Cácquan điểm định hƣớng giải pháp hoàn thiện cơng tác quản lý sử dụng kinhphíngânsáchnhà nƣớc quan HCSN CHƢƠNG NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ ... PHẦN MỞ ĐẦUSự cần thiết nghiên cứu đề tài Cácquanhành - nghiệp (HCSN) phận cấu thành máy Nhà nước, cóchức thực thi cơng tác quản lý Nhà nước; hoạch định thực sáchphát triển kinh tế, xã...
... nội quản lý tài chính, ngânsách theo chức năng, nhiệmvụquản lý nhànước (QLNN) Bộ Tài chính, tập trung chủ yếu vào khối doanh nghiệpnhànước với dự án đầutưtừngânsáchnhànước (NSNN) thời ... nội chế, sáchcó liên quan đến kiểm soát nội sử dụng ngân sách, tài sản nhànướcquanhành chính, nghiệp thuộc Bộ Tài 2.1.2 Cácquanhành chính, nghiệpsử dụng ngân sách, tài sản nhànước thuộc ... dụng ngân sách, tài sản nhànướcquanhành chính, nghiệp thuộc Bộ Tài 3.2 Quan điểm, mụctiêu phương hướng đổi hoạt động kiểm soát nội sử dụng ngân sách, tài sản nhànướcquanhành chính, nghiệp...
... Phân định quanhành chính, nghiệpsử dụng ngân sách, tài sản nhànước - Cơquan HCSN bao gồm: Cơquanquản lý nhànước (QLNN), đơn vị nghiệp công, toàn khoản chi tiêuquan HCSN bốtrí kế hoạch ... sản nhànướcquanhành chính, nghiệp thuộc Bộ Tài chính làm đề tài Luận án tiến sĩ kinh tế Tổng quan cơng trình nghiên cứu cơng bố liên quan đến đề tài Các cơng trình nghiên cứu công bốnước ... kinh tế phát triển bền vững, phấn đấu đến năm 2020 trở thànhnước công nghiệp theo hướng đại 3.1.2 Dự báo sử dụng ngân sách, tài sản nhànướcquanhành chính, nghiệp thuộc Bộ Tài chính: Các quan...
... nội quản lý tài chính, ngânsách theo chức năng, nhiệmvụquản lý nhànước (QLNN) Bộ Tài chính, tập trung chủ yếu vào khối doanh nghiệpnhànước với dự án đầutưtừngânsáchnhànước (NSNN) thời ... nội chế, sáchcó liên quan đến kiểm soát nội sử dụng ngân sách, tài sản nhànướcquanhành chính, nghiệp thuộc Bộ Tài 2.1.2 Cácquanhành chính, nghiệpsử dụng ngân sách, tài sản nhànước thuộc ... dụng ngân sách, tài sản nhànướcquanhành chính, nghiệp thuộc Bộ Tài 3.2 Quan điểm, mụctiêu phương hướng đổi hoạt động kiểm soát nội sử dụng ngân sách, tài sản nhànướcquanhành chính, nghiệp...
... SỬ DỤNG NGÂN SÁCH, TÀI SẢN NHÀNƯỚC TẠI CÁCCƠQUANHÀNH CHÍNH, SỰNGHIỆP 1.1 Bản chất, mụctiêu phân loại hoạt động kiểm soát nội sử dụng ngân sách, tài sản nhànướcquanhành chính, nghiệp 1.1.1 ... nội quản lý tài chính, ngânsách theo chức năng, nhiệmvụquản lý nhànước (QLNN) Bộ Tài chính, tập trung chủ yếu vào khối doanh nghiệpnhànước với dự án đầutưtừngânsáchnhànước (NSNN) thời ... nội chế, sáchcó liên quan đến kiểm sốt nội sử dụng ngân sách, tài sản nhànướcquanhành chính, nghiệp thuộc Bộ Tài 2.1.2 Cácquanhành chính, nghiệpsử dụng ngân sách, tài sản nhànước thuộc...
... e) Cơquan thực TTHC: - Cơquancó thẩm quyền định: Ủy ban nhân dân tỉnh - Cơquan người có thẩm quyền uỷ quyền phân cấp thực hiện: Sở Tài - Cơquan trực tiếp thực TTHC: Sở Tài - Cơquan phối ... động thường xuyên quannhànước vốn Nhà nước; - Quyết định số 92/2009/QĐ-UBND ngày 30/12/2009 UBND tỉnh Đồng Nai việc Quy định thẩm quyền, trách nhiệmquản lý, sử dụng tài sản Nhànước thuộc phạm ... ngày 03/6/2009 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Quản lý, sử dụng tài sản nhà nước; - Nghị định số 85/2009/NĐ-CP ngày 15/10/2009 Chính phủ hướng dẫn thi hành Luật Đấu...
... cán công chức, viên chứcquanhànhnghiệpthành phố Hội An 4.3.3 Đặc điểm cơng việc Đặc điểm cơng việc có ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc cán cơng chức, viên chứcquanhànhnghiệpthành phố ... lương đặc điểm cơng việc 22 4.3 BÌNH LUẬN KẾT QUẢ VÀ HÀM Ý CHÍNHSÁCH 4.3.1 Đồng nghiệp Đồng nghiệpcó ảnh hưởng đến thỏa mãn cơng việc cán công chức, viên chứcquanhànhnghiệpthành phố Hội ... văn hồn thànhmụctiêu đề tài Đã xác định ba nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công viêc cán công chức, viên chứcquanhànhnghiệpthành phố Hội An : - Đồng nghiệp - Tiền lƣơng - Đặc điểm cơng việc...
... khơng thể hồn thành đƣợc cơng việc, hoànthành đƣợc thời gian cải, cơng sức Vì việc xây dựng tạo mối quan hệ tốt đẹp lãnh đạo nhân viên có vai trò quan trọng việc hồn thànhmụctiêu nhƣ việc ... cấp đồng nghiệpQuan hệ thành viên tốt, độ thỏa mãn cơng việc cao hiệu cơng việc cao, tổ chứcquan tồn hai mối quan hệ mối quan hệ lãnh đạo với nhân viên mối quan hệ nhân viên với Thứ mối quan hệ ... thƣởng kết đầu tƣ thỏa mãn mụctiêu họ Nhƣ điều cốt lõi thuyết hiểu đƣợc mụctiêu cá nhân mối quan hệ nỗ lực thành tích; Giữa thành tích 14 phần thƣởng cuối phần thƣởng thỏa mãn mụctiêu cá nhân...
... động quanhànhNhà nước, hồn thànhmụctiêu mà tổ chức đề Để đạt mụctiêu ta cần đạt mụctiêu cụ thể sau: - Thứ nhất: Khám phá yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành cán bộ, cơng chứcquanhành chính, ... quyền tổ chức, phân cơng nhiệmvụ cho thành viên tổ chức Vai trò nhà lãnh đạo quan trọng, việc lãnh đạo tốt mắt xích chặt chẽ để kết hợp thành viên tổ chức lại với hỗ trợ hoànthành tốt nhiệm vụ, ... tình cơng việc, ln nỗ lực mụctiêu chung tổ chức 1.7.2 Khái niệm quanhành chính, nghiệp cấp huyện: Cơquanhành cấp huyện là: Cơquanchuyênmôn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện; thực chức tham...
... nước Đối tư ng phạm vi nghiên cứu: Đối tư ng nghiên cứu: Chất lượng đội ngũ cán cơng đồn khối quanhành chính, nghiệp cơng tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán cơng đồn khối quanhành chính, nghiệp ... hành chính, nghiệp Trình độ cán cơng đồn khối quanhành chính, nghiệp tỉnh Quảng Ninh Kết đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn chuyên trách khối quanhành chính, nghiệp Kết tập huấn cán cơng đồn khơng ... cử, cấp cơng đồn có thẩm quyền định; cán bộ, công chức làm công tác chuyênmônnghiệpvụ máy tổ chức cơng đồn cấp” [17,tr.19] Cán cơng đồn chia thành loại là: cán cơng đồn chun trách cán cơng đồn...
... VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRONG CƠQUANHÀNH CHÍNH, SỰNGHIỆPCỦA HUYỆN GIA VIỄN Nghiên cứu công tác tạo động lực lao động cán bộ, công chức, viên chứcquanhành chính, nghiệp huyện Gia ... quan điểm Đảng Nhà nƣớc ta trọng quan tâm đến đời sống vật chất tinh thần cán bộ, công chức tạo điều kiện tốt để cán cơng chức hồn thànhxuất sắc nhiệmvụ đƣợc giao Thơng qua sách đãi ngộ tiền ... Học thuyết đƣợc áp dụng rộng rãi cách thức quản lý nhàquảntrị đại QuảntrịmụctiêuNhàquản lý giao mục tiêu, giới hạn thời gian buộc ngƣời lao động phảihoànthành Cƣờng độ động lực hoạt động...
... việc cán cơng chức, viên chứcquanhànhnghiệpthành phố Hội An 4.3.3 Đặc điểm công việc Đặc điểm cơng việc có ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc cán công chức, viên chứcquanhànhnghiệpthành phố ... Tóm lại, đến luận văn hoànthànhmụctiêu đề tài Đã xác định ba nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công viêc cán công chức, viên chứcquanhànhnghiệpthành phố Hội An : - Đồng nghiệp - Tiền lƣơng ... giá thành tích đo lường mức độ hồn thành cơng việc TT1 Đánh giá thành tích Thỏa mãn TT2 nhân viên Thành tích nhân viên đánh giá cơng bằng, kịp thời Đánh giá thành tích chế kiểm sốt việc thực cơng...
... đề liên quan đến cơng việc anh/chị Cấp khuyến khích cấp tham gia vào định quan trọng Đánh giá thành tích CB-CC Cơquan đánh gía thành tích xác, hợp lý Đánh giá cơng nhận, khen thưởng thành tích ... 71.160 1.3.2 Cơ cấu quanhànhnghiệp Căn Quyết định số 14/2008/NĐ-CP ngày 04 tháng 02 năm 2008 Chính phủ Quy định tổ chứcquanchuyênmôn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc ... kết TL4 PL1 Sống hoàn toàn dựa vào thu nhập từCơquanCơquan thực chế độ bảo hiểm xã hội, Y tế tốt PL2 Hài lòng với chế độ tiền thưởng CơquanQuan hệ đồng nghiệp DN1 Đồng nghiệp thân thiện...
... tuân thủ chế tài chính, chế độ sáchNhànước liên quan đến tình hình chi tiêungânsáchnhànước quỹ đơn vị Kiểm tra đánh giá hiệu việc chi tiêungânsáchnhànước việc thực nhiệmvụ giao đơn vị ... tự kiểm tra tài chính, kế tốn Cơng tác tự kiểm tra tài chính, kế tốn đơn vị cósử dụng kinhphíngânsáchnhànướccónhiệmvụ sau: Kiểm tra tính hợp pháp nghiệpvụkinh tế tài phát sinh; tính ... nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp tổ chức khác cósử dụng tồn phần kinhphíngânsáchnhànướcphải thực cơng tác tự kiểm tra tài chính, kế tốn đơn vị theo hướng dẫn Quy chế Điều Nhiệm vụ...