0

đánh giá công tác quản trị nhân sự tại tập đoàn dầu khí quốc gia việt nam

hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại tập đoàn dầu khí quốc gia việt nam

hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại tập đoàn dầu khí quốc gia việt nam

Kinh tế

... giải pháp hoàn thiện công tác QTNS Tập đoàn dầu khí Quốc gia Việt Nam thời gian tới 77 3.1 Ph-ơng h-ớng phát triển nhiệm vụ công tác QTNS Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam 77 3.1.1 Ph-ơng h-ớng ... vụ công tác quản trị nhân 78 3.2.Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác QTNS cho PVN 80 3.2.1 Cần thay đổi quan điểm nhận thức công tác QTNS 81 3.2.2 Cải tiến công tác xây dựng, quảnnhân ... QUC GIA VIT NAM T NM 2003 N NM 2008 2.1 Khỏi quỏt chung v Tp on Du khớ Quc gia Vit Nam 2.1.1 S lc v quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca Tp on Du khớ Quc gia Vit Nam Tp on Du khớ Quc gia Vit Nam...
  • 105
  • 613
  • 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại tổng đại lý bảo hiểm prudential việt nam tỉnh phú thọ

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại tổng đại lý bảo hiểm prudential việt nam tỉnh phú thọ

Thạc sĩ - Cao học

... luận quản trị nhân doanh nghiệp tổ chức – Phân tích đánh giá công tác quản trị nhân Tổng hiểm Prudential Việt Nam Tỉnh Phú Thọ x ại lý ảo – ề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân ... thức quản trị nhân nêu bật ý nghĩa cần thiết việc hoàn thiện công tác quản trị nhân cho công ty, tổ chức – Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân Tổng ại lý ảo hiểm Prudential Việt ... lý luận quản trị nhân Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân Tổng Đại lý Bảo hiểm Prudential Việt Nam Tỉnh Phú Thọ Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân Tổng...
  • 119
  • 341
  • 0
Đánh giá công tác tuyển dụng  nhân sự tại tập đoàn dầu khi việt nam

Đánh giá công tác tuyển dụng nhân sự tại tập đoàn dầu khi việt nam

Quản trị kinh doanh

... thống đánh giá hiệu • Các tiêu chí có liên quan đến công việc, hướng dẫn thống tiêu chí phải rõ ràng • Kỳ vọng kết thực công việc phải hiểu rõ, thống • Công cụ đánh giá phải chuẩn hóa • Người đánh ... làm thủ tục bố trí công tác thức Ban Tổ chức Cán - Tập đoàn thực Trang xiii Theo dõi lưu hồ sơ • Sau người dự tuyển tham gia thi tuyển đạt yêu cầu ký hợp đồng lao động với Tập đoàn, phòng HCTH ... lý coi mang tính hình thức Nguyên nhân Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng Trong đó, có vấn đề tồn công tác tổ chức hành vi máy, Cụ thể: • Sự phân công công việc chưa hợp lý tạo nên xung...
  • 11
  • 580
  • 3
1 số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại C.ty Đầu tư xây lắp thương mại Hà Nội

1 số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại C.ty Đầu tư xây lắp thương mại Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... kim khí Hà Nội - Công ty kim khí Bắc Thái - Công ty kim khí Quảng Ninh - Công ty kim khí Hải Phòng - Công ty kim khí vật t tổng hợp Miền Trung - Công ty kim khí thành phố Hồ Chí Minh - Công ... hoạt động Tổng công ty thép Việt Nam Tổng công ty thép Việt Nam doanh nghiệp Nhà nớc có trách Nhiệm sản xuất phân phối thép Việt Nam Xét cấu tổ chức, Tổng công ty thép Việt Nam có 14 đơn vị ... công ty thép Miền Nam phía Nam Năm 1995 Tổng công ty thép Việt Nam đợc tái thành lập cấu lại sở sát nhập hai tổng công ty nhà nớc , Tổng công ty thép Việt Nam Tổng công ty kim khí theo định số...
  • 78
  • 751
  • 4
Phân tích và đánh giá tình hình thực tế công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại Việt Tín

Phân tích và đánh giá tình hình thực tế công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại Việt Tín

Quản trị kinh doanh

... HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Sự cần thiết việc hoàn thiện công tác quản trị nhân .3 1.2 Khái niệm, vai trò chức quản trị nhân 1.2.1 Khái niệm quản trị nhân .3 1.2.2 Vai trò quản trị ... CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN VỀ KHOA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Sự cần thiết việc hoàn thiện công tác quản trị nhân Muốn hoàn thiện công tác quản trị nhân công ty vai trò nhà quản trị quan trọng Ngoài kiến thức ... có đánh giá khách quan việc đánh giá kiến nghị giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân công ty - Phương pháp phi thực nghiệm: chủ yếu quan sát việc liên quan đến công tác quản trị nhân...
  • 99
  • 618
  • 1
Phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa

Phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa

Quản trị kinh doanh

... trú trọng công tác quảnnhân sự- một phận thiếu quản trị kinh doanh Xuất phát từ lý chọn đề tài “Phân tích đánh giá thực trạng đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhân khách ... tố số ngày công, lương bản, cấp bậc, trình độ, tính chất lao động, hiệu công việc Đây yếu tố có tác động khuyến khích người lao động công việc giao Đánh giá hiệu công tác quản trị nhân khách ... tài Mục tiêu thứ tìm hiểu đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Ngọc Lan Mục tiêu thứ hai đề xuất giải pháp nâng cao hiệu công tác quản trị nhân lực khách sạn Đối tượng,...
  • 51
  • 919
  • 1
Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm

Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm

Kinh tế - Thương mại

... quản trị nhân 1.1 Quản trị nhân .2 1-/ Khái niệm: .2 2-/ Vai trò quản trị nhân 1.2 Nội dung công tác quản trị nhân doanh nghiệp 1-/ Công tác quản trị ... - Tổ chức hệ thống quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân quản trị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quản trị nhân doanh nghiệp Các nội dung có quan hệ tác động qua lại với ... hành công tác quản trị nhân có ý nghĩa đặc biệt quan trọng giúp cho công tác quản trị đợc thực hiệu thời gian định * Phơng pháp tâm lý: Bên cạnh hai công cụ trên, quản trị nhân ngời ta sử dụng công...
  • 27
  • 508
  • 0
Thực trạng và phướng hường hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại nhà máy xe lửa Gia Lâm

Thực trạng và phướng hường hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại nhà máy xe lửa Gia Lâm

Quản trị kinh doanh

... quản trị nhân 1.1 Quản trị nhân .2 1-/ Khái niệm: .2 2-/ Vai trò quản trị nhân 1.2 Nội dung công tác quản trị nhân doanh nghiệp 1-/ Công tác quản trị ... - Tổ chức hệ thống quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân quản trị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quản trị nhân doanh nghiệp Các nội dung có quan hệ tác động qua lại với ... hành công tác quản trị nhân có ý nghĩa đặc biệt quan trọng giúp cho công tác quản trị đợc thực hiệu thời gian định * Phơng pháp tâm lý: Bên cạnh hai công cụ trên, quản trị nhân ngời ta sử dụng công...
  • 27
  • 432
  • 0
công tác quản trị nhân sự tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm

công tác quản trị nhân sự tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm

Quản trị kinh doanh

... - Tổ chức hệ thống quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân quản trị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quản trị nhân doanh nghiệp Các nội dung có quan hệ tác động qua lại với ... hành công tác quản trị nhân có ý nghĩa đặc biệt quan trọng giúp cho công tác quản trị thực hiệu thời gian định * Phương pháp tâm lý: Bên cạnh hai công cụ trên, quản trị nhân người ta sử dụng công ... Đây công cụ quan trọng để quản trị nhân Người quản trị muốn thành lập hay giải thể tổ chức phải dựa sở pháp luật hành tuỳ tiện theo ý muốn Nắm nguyên tắc đây, công tác quản trị nhân sự, nhà quản...
  • 26
  • 312
  • 0
công tác quản trị nhân sự tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm

công tác quản trị nhân sự tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm

Kinh tế - Quản lý

... quản trị nhân 1.1 Quản trị nhân .2 1-/ Khái niệm: .2 2-/ Vai trò quản trị nhân 1.2 Nội dung công tác quản trị nhân doanh nghiệp 1-/ Công tác quản trị ... - Tổ chức hệ thống quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân quản trị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quản trị nhân doanh nghiệp Các nội dung có quan hệ tác động qua lại với ... hành công tác quản trị nhân có ý nghĩa đặc biệt quan trọng giúp cho công tác quản trị đợc thực hiệu thời gian định * Phơng pháp tâm lý: Bên cạnh hai công cụ trên, quản trị nhân ngời ta sử dụng công...
  • 22
  • 365
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH Gia Nhi Hà Nội

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH Gia Nhi Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH GIA NHI HÀ NỘI 3.1 Phương hướng mục tiêu phát triển công ty TNHH Gia Nhi Hà Nội  Mục tiêu nhân sự: - Để nâng cao chất lượng công tác Công ty ... chức vụ quản trị - Giải chế độ cho nhân viên, quản trị viên họ rời bỏ doanh nghiệp - Tuyển dụng đội ngũ lao động 1.2.6 Đánh giá đãi ngộ nhân 1.2.6.1 Đánh giá thành tích công việc - Đánh giá nhân ... trọng công việc Việc đánh giá công việc phải xác, khách quan, nhiệm vụ quan trọng, bở giá trị tầm quan trọng công việc đánh giá để xác định mức lương tương xứng cho công việc Chất lượng công tác đánh...
  • 37
  • 318
  • 0
Đề tài một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH gia nhi hà nội

Đề tài một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH gia nhi hà nội

Quản trị kinh doanh

... Thực trạng công tác quản trị nhân công ty TNHH Gia Nhi Hà Nội 25 2.2.1 Đặc điểm lao động công ty thời gian quan 25 2.2.2: Thực trạng công tác quản trị nhân công ty TNHH Gia Nhi ... trạng công tác quản trị nhân công ty TNHH Gia Nhi Hà Nội 2.2.1 Đặc điểm lao động công ty thời gian quan Trong doanh nghiệp công tác tuyển dụng nhân thành công tức tìm người thực phù hợp với công ... chức vụ quản trị - Giải chế độ cho nhân viên, quản trị viên họ rời bỏ doanh nghiệp - Tuyển dụng đội ngũ lao động 1.2.6 Đánh giá đãi ngộ nhân 1.2.6.1 Đánh giá thành tích công việc - Đánh giá nhân...
  • 38
  • 249
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc

Kế toán

... nhà quản trị phải ý đến công tác phát triển nguồn lực người doanh nghiệp 4 .Đánh giá đãi ngộ nhân 4.1 .Đánh giá thành tích công tác *Khái niệm ý nghĩa công tác đánh giá thành tích: Đánh giá nhân ... nhân công ty 56 5.Hiệu sử dụng lao động công ty 59 Chương 3: số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân công ty xe đạp- xe máy Đống Đa- Hà Nội I.Tổng hợp đánh giá công tác quản trị nhân ... công tác quản trị nhân công ty thấy công tác công ty thực tương đối tốt Tuy nhiên có vài khó khăn công ty số điểm hạn chế định công tác Vì mạnh dạn đưa số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản...
  • 77
  • 2,285
  • 39
Công tác quản trị nhân sự tại Công ty sản xuất XNK Ninh Bình.doc.DOC

Công tác quản trị nhân sự tại Công ty sản xuất XNK Ninh Bình.doc.DOC

Kế toán

... H Nam c u t mỏy múc lc hu v mt bng cht hp, vỡ vy s lng hng húa cha nhiu th trng ch yu l cỏc nc cú quan h gn gi vi Vit Nam nh Liờn Xụ v cỏc nc xó hi ch ngha Tuy nhiờn sn xut c m rng, sn lng gia ... thờu ren v mõy tre an nh sau: Sau kớ hp ng vi khỏch hng, Giỏm c giao cho phũng thờu lờn k hoch sn xut v nguyờn vt liu, nhõn cụng, thi gian bt u v hon thnh Phũng k toỏn ti chớnh phi hp thc hin vic ... trin cỏc th trng tim nng nh Nht Bn, Vng Quc Anh, Thu S , B o Nha Hin Cụng ty cú quan h giao dch vi trờn 15 quc gia v vựng lónh th, nhiờn Cụng ty luụn quan tõm n th trng nc Ban lónh o Cụng ty y mnh...
  • 33
  • 1,119
  • 21
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC

Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC

Kế toán

... nguyên tắc quản trị nhân 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Trớc vào khái niệm quản trị nhân , ta xem xét quản trị doanh nghiệp? Nh ta biết, doanh nghiệp có hoạt động quản trị mà hoạt động quản trị có ... nghiệp nh ngời ta nói: Mọi quản trị suy cho quản trị ngời Các chuyên gia đa nhiều định nghĩa khác quản trị nhân sự, nhng lại, đa khái niệm quản trị nhân nh sau: Quản trị nhân doanh nghiệp hệ thống ... đợc tách thành Tổng Công ty lớn Tổng Công ty Điện lực Việt Nam Tổng Công ty Than Việt Nam Tổng Công ty Điện lực Việt Nam quan quản lý Nhà nớc vế sản xuất kinh doanh điện toàn quốc Dới Tổng Công...
  • 64
  • 1,071
  • 27

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25