... giải pháp hoàn thiện côngtác QTNS TậpđoàndầukhíQuốcgiaViệtNam thời gian tới 77 3.1 Ph-ơng h-ớng phát triển nhiệm vụ côngtác QTNS TậpđoànDầukhíQuốcgiaViệtNam 77 3.1.1 Ph-ơng h-ớng ... vụ côngtácquảntrịnhân 78 3.2.Một số giải pháp nhằm hoàn thiện côngtác QTNS cho PVN 80 3.2.1 Cần thay đổi quan điểm nhận thức côngtác QTNS 81 3.2.2 Cải tiến côngtác xây dựng, quản lý nhân ... QUC GIA VIT NAM T NM 2003 N NM 2008 2.1 Khỏi quỏt chung v Tp on Du khớ Quc gia Vit Nam 2.1.1 S lc v quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca Tp on Du khớ Quc gia Vit Nam Tp on Du khớ Quc gia Vit Nam...
... luận quảntrịnhân doanh nghiệp tổ chức – Phân tích đánhgiácôngtácquảntrịnhân Tổng hiểm Prudential ViệtNam Tỉnh Phú Thọ x ại lý ảo – ề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện côngtácquảntrịnhân ... thức quảntrịnhân nêu bật ý nghĩa cần thiết việc hoàn thiện côngtácquảntrịnhân cho công ty, tổ chức – Phân tích, đánhgiá thực trạng côngtácquảntrịnhân Tổng ại lý ảo hiểm Prudential Việt ... lý luận quảntrịnhân Chương II: Thực trạng côngtácquảntrịnhân Tổng Đại lý Bảo hiểm Prudential ViệtNam Tỉnh Phú Thọ Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện côngtácquảntrịnhân Tổng...
... thống đánhgiá hiệu • Các tiêu chí có liên quan đến công việc, hướng dẫn thống tiêu chí phải rõ ràng • Kỳ vọng kết thực công việc phải hiểu rõ, thống • Công cụ đánhgiá phải chuẩn hóa • Người đánh ... làm thủ tục bố trícôngtác thức Ban Tổ chức Cán - Tậpđoàn thực Trang xiii Theo dõi lưu hồ sơ • Sau người dự tuyển tham gia thi tuyển đạt yêu cầu ký hợp đồng lao động với Tập đoàn, phòng HCTH ... lý coi mang tính hình thức Nguyên nhân Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng Trong đó, có vấn đề tồn côngtác tổ chức hành vi máy, Cụ thể: • Sự phân côngcông việc chưa hợp lý tạo nên xung...
... kim khí Hà Nội - Công ty kim khí Bắc Thái - Công ty kim khí Quảng Ninh - Công ty kim khí Hải Phòng - Công ty kim khí vật t tổng hợp Miền Trung - Công ty kim khí thành phố Hồ Chí Minh - Công ... hoạt động Tổng công ty thép ViệtNam Tổng công ty thép ViệtNam doanh nghiệp Nhà nớc có trách Nhiệm sản xuất phân phối thép ViệtNam Xét cấu tổ chức, Tổng công ty thép ViệtNam có 14 đơn vị ... công ty thép Miền Nam phía NamNăm 1995 Tổng công ty thép ViệtNam đợc tái thành lập cấu lại sở sát nhập hai tổng công ty nhà nớc , Tổng công ty thép ViệtNam Tổng công ty kim khí theo định số...
... HỌC QUẢNTRỊNHÂNSỰ 1.1 Sự cần thiết việc hoàn thiện côngtácquảntrịnhân .3 1.2 Khái niệm, vai trò chức quảntrịnhân 1.2.1 Khái niệm quảntrịnhân .3 1.2.2 Vai trò quảntrị ... CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN VỀ KHOA HỌC QUẢNTRỊNHÂNSỰ 1.1 Sự cần thiết việc hoàn thiện côngtácquảntrịnhân Muốn hoàn thiện côngtácquảntrịnhâncông ty vai trò nhà quảntrịquan trọng Ngoài kiến thức ... có đánhgiá khách quan việc đánhgiá kiến nghị giải pháp nhằm nâng cao côngtácquảntrịnhâncông ty - Phương pháp phi thực nghiệm: chủ yếu quan sát việc liên quan đến côngtácquảntrị nhân...
... trú trọng côngtácquản lý nhân sự- một phận thiếu quảntrị kinh doanh Xuất phát từ lý chọn đề tài “Phân tích đánhgiá thực trạng đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hiệu côngtácquảntrịnhân khách ... tố số ngày công, lương bản, cấp bậc, trình độ, tính chất lao động, hiệu công việc Đây yếu tố có tác động khuyến khích người lao động công việc giao Đánhgiá hiệu côngtácquảntrịnhân khách ... tài Mục tiêu thứ tìm hiểu đánhgiá thực trạng côngtácquảntrị nguồn nhân lực khách sạn Ngọc Lan Mục tiêu thứ hai đề xuất giải pháp nâng cao hiệu côngtácquảntrịnhân lực khách sạn Đối tượng,...
... quảntrịnhân 1.1 Quảntrịnhân .2 1-/ Khái niệm: .2 2-/ Vai trò quảntrịnhân 1.2 Nội dung côngtácquảntrịnhân doanh nghiệp 1-/ Côngtácquảntrị ... - Tổ chức hệ thống quảntrịnhân sự: phòng ban quảntrịnhânquảntrị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánhgiá hiệu quảntrịnhân doanh nghiệp Các nội dung có quan hệ tác động qua lại với ... hành côngtácquảntrịnhân có ý nghĩa đặc biệt quan trọng giúp cho côngtácquảntrị đợc thực hiệu thời gian định * Phơng pháp tâm lý: Bên cạnh hai công cụ trên, quảntrịnhân ngời ta sử dụng công...
... quảntrịnhân 1.1 Quảntrịnhân .2 1-/ Khái niệm: .2 2-/ Vai trò quảntrịnhân 1.2 Nội dung côngtácquảntrịnhân doanh nghiệp 1-/ Côngtácquảntrị ... - Tổ chức hệ thống quảntrịnhân sự: phòng ban quảntrịnhânquảntrị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánhgiá hiệu quảntrịnhân doanh nghiệp Các nội dung có quan hệ tác động qua lại với ... hành côngtácquảntrịnhân có ý nghĩa đặc biệt quan trọng giúp cho côngtácquảntrị đợc thực hiệu thời gian định * Phơng pháp tâm lý: Bên cạnh hai công cụ trên, quảntrịnhân ngời ta sử dụng công...
... - Tổ chức hệ thống quảntrịnhân sự: phòng ban quảntrịnhânquảntrị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánhgiá hiệu quảntrịnhân doanh nghiệp Các nội dung có quan hệ tác động qua lại với ... hành côngtácquảntrịnhân có ý nghĩa đặc biệt quan trọng giúp cho côngtácquảntrị thực hiệu thời gian định * Phương pháp tâm lý: Bên cạnh hai công cụ trên, quảntrịnhân người ta sử dụng công ... Đây công cụ quan trọng để quảntrịnhân Người quảntrị muốn thành lập hay giải thể tổ chức phải dựa sở pháp luật hành tuỳ tiện theo ý muốn Nắm nguyên tắc đây, côngtácquảntrịnhân sự, nhà quản...
... quảntrịnhân 1.1 Quảntrịnhân .2 1-/ Khái niệm: .2 2-/ Vai trò quảntrịnhân 1.2 Nội dung côngtácquảntrịnhân doanh nghiệp 1-/ Côngtácquảntrị ... - Tổ chức hệ thống quảntrịnhân sự: phòng ban quảntrịnhânquảntrị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánhgiá hiệu quảntrịnhân doanh nghiệp Các nội dung có quan hệ tác động qua lại với ... hành côngtácquảntrịnhân có ý nghĩa đặc biệt quan trọng giúp cho côngtácquảntrị đợc thực hiệu thời gian định * Phơng pháp tâm lý: Bên cạnh hai công cụ trên, quảntrịnhân ngời ta sử dụng công...
... HOÀN THIỆN CÔNGTÁCQUẢNTRỊNHÂNSỰTẠICÔNG TY TNHH GIA NHI HÀ NỘI 3.1 Phương hướng mục tiêu phát triển công ty TNHH Gia Nhi Hà Nội Mục tiêu nhân sự: - Để nâng cao chất lượng côngtácCông ty ... chức vụ quảntrị - Giải chế độ cho nhân viên, quảntrị viên họ rời bỏ doanh nghiệp - Tuyển dụng đội ngũ lao động 1.2.6 Đánhgiá đãi ngộ nhân 1.2.6.1 Đánhgiá thành tích công việc - Đánhgiánhân ... trọng công việc Việc đánhgiácông việc phải xác, khách quan, nhiệm vụ quan trọng, bở giátrị tầm quan trọng công việc đánhgiá để xác định mức lương tương xứng cho công việc Chất lượng côngtác đánh...
... Thực trạng côngtácquảntrịnhâncông ty TNHH Gia Nhi Hà Nội 25 2.2.1 Đặc điểm lao động công ty thời gian quan 25 2.2.2: Thực trạng côngtácquảntrịnhâncông ty TNHH Gia Nhi ... trạng côngtácquảntrịnhâncông ty TNHH Gia Nhi Hà Nội 2.2.1 Đặc điểm lao động công ty thời gian quan Trong doanh nghiệp côngtác tuyển dụng nhân thành công tức tìm người thực phù hợp với công ... chức vụ quảntrị - Giải chế độ cho nhân viên, quảntrị viên họ rời bỏ doanh nghiệp - Tuyển dụng đội ngũ lao động 1.2.6 Đánhgiá đãi ngộ nhân 1.2.6.1 Đánhgiá thành tích công việc - Đánhgiá nhân...
... nhà quảntrị phải ý đến côngtác phát triển nguồn lực người doanh nghiệp 4 .Đánh giá đãi ngộ nhân 4.1 .Đánh giá thành tích côngtác *Khái niệm ý nghĩa côngtácđánhgiá thành tích: Đánhgiánhân ... nhâncông ty 56 5.Hiệu sử dụng lao động công ty 59 Chương 3: số biện pháp nhằm hoàn thiện côngtácquảntrịnhâncông ty xe đạp- xe máy Đống Đa- Hà Nội I.Tổng hợp đánhgiácôngtácquảntrịnhân ... côngtácquảntrịnhâncông ty thấy côngtáccông ty thực tương đối tốt Tuy nhiên có vài khó khăn công ty số điểm hạn chế định côngtác Vì mạnh dạn đưa số biện pháp nhằm hoàn thiện côngtác quản...
... H Nam c u t mỏy múc lc hu v mt bng cht hp, vỡ vy s lng hng húa cha nhiu th trng ch yu l cỏc nc cú quan h gn gi vi Vit Nam nh Liờn Xụ v cỏc nc xó hi ch ngha Tuy nhiờn sn xut c m rng, sn lng gia ... thờu ren v mõy tre an nh sau: Sau kớ hp ng vi khỏch hng, Giỏm c giao cho phũng thờu lờn k hoch sn xut v nguyờn vt liu, nhõn cụng, thi gian bt u v hon thnh Phũng k toỏn ti chớnh phi hp thc hin vic ... trin cỏc th trng tim nng nh Nht Bn, Vng Quc Anh, Thu S , B o Nha Hin Cụng ty cú quan h giao dch vi trờn 15 quc gia v vựng lónh th, nhiờn Cụng ty luụn quan tõm n th trng nc Ban lónh o Cụng ty y mnh...
... nguyên tắcquảntrịnhân 1.1.1 Khái niệm quảntrịnhân Trớc vào khái niệm quảntrịnhân , ta xem xét quảntrị doanh nghiệp? Nh ta biết, doanh nghiệp có hoạt động quảntrị mà hoạt động quảntrị có ... nghiệp nh ngời ta nói: Mọi quảntrị suy cho quảntrị ngời Các chuyên gia đa nhiều định nghĩa khác quảntrịnhân sự, nhng lại, đa khái niệm quảntrịnhân nh sau: Quảntrịnhân doanh nghiệp hệ thống ... đợc tách thành Tổng Công ty lớn Tổng Công ty Điện lực ViệtNam Tổng Công ty Than ViệtNam Tổng Công ty Điện lực ViệtNamquanquản lý Nhà nớc vế sản xuất kinh doanh điện toàn quốc Dới Tổng Công...