... …………………………………………………………………………………………………………………….B. XÁC NHẬN : Phòng Quản lý Nguồn Nhân lựcNgày___ /___ /______Cấp Quản lý trực tiếp đưa ra Chương trình thử việcNgày___ /___ /______ Nhân viên thử việc chấp nhận thực hiện...
... quảng cáo tuyển dụng, xét duyệt hồ sơ và phỏngvấn các ứng viên, tuyểndụng và đào tạo nhânviên của mình. Tuy nhiên, không ít các nhà tuyểndụngnhận ra rằng rất nhiều nhânviên họ tuyểndụng làm ... giải thích tại sao việc tuyển dụng các nhânviên lớn tuổi có thể giúp công ty bạn duy trì một đội ngũ lao động 12 lợi ích tuyểndụngnhânviên lớn tuổi Các nhà tuyểndụng trên thế giới dành ... hoạch tuyểndụng mới? Đâu là một đội ngũ nhânviên cống hiến với công việc và có niềm kiêu hãnh khi làm việc tại công ty? Ai sẽ là những nhânviên cần đến ít chi phí hơn cho hoạt động tuyển dụng, ...
... ___Trưởng bộ phận/ phòng ban(Chief of Dept/Sec)PHIẾU YÊU CẦU TUYỂNDỤNGNHÂN VIÊNEMPLOYEE REQUIREMENT SHEETĐƠN VỊ ((Dept/Sec): I. YÊU CẦU CHUNG (General Requirements).Vị trí tuyểndụng (Position): ... dụng (Position): Số lượng (Quantity): Lý do tuyển dụng (Reasons for recruitment)Giới tính (Sex):Nam (Male):… Nữ (Female):… Tuổi (Age) Ngày cần nhân sự:… /.… /….(Available time)Trình ... (Date): __/__/___Ban TGĐ duyệt(Approval of Board of Directors)Ngày(Date):___/____/____Giám Đốc Nhân sự(HR Director)Ngày (Date):____/____/___Cấp quản lý trực tiếp(Direct Manager)Ngày (Date):___/___/___TP/Quản...
... trẻ nhiều căng thẳng lo lắng không cần thiết ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần của trẻ. Nhân viênvănphòng và những tâm trạng nên tránh Khi làm việc, mỗi người đều mang một tâm trạng khác...
... 5 “nỗi lo” của nữ nhânviênvănphòng Trong giới nữ ở văn phòng, có rất nhiều vấn đề để họ luôn cảm thấy lo lắng và bất an, đôi khi ... thường xuyên xuất hiện trong suy nghĩ cũng như trong kế họach về công việc của những nữ nhânviênvăn phòng. Sự lo lắng kiểu này rất cần thiết đối với những người không muốn làm đi làm lại ... nào để hợp với ý sếp đây?”.Những lo lắng này tưởng chừng rất bình thường cho nên hầu nữ nhânviênvănphòng nào cũng đã gặp phải ít nhất một lần. Cách ăn mặc cũng phần nào nói lên phong cách...
... 200 ___Trưởng bộ phận/ phòng ban(Chief of Dept/Sec)BM.08.0115.05.2004(Form No) BM.08.0315.05.2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept)PHIẾU YÊU CẦU TUYỂNDỤNGNHÂN VIÊN(EMPLOYEE REQUIREMENT ... Requirements)Vị trí tuyển dụng( Position): Số lượng(Quantity): Lý do tuyển dụng (Reasons for recruitment)Giới tính(Sex): Nam(Male):… Nữ(Female):… Tuổi :(Age)Ngày cần nhân sự: … /.… /….(Available ... BM.08.0115.05.2004(Form No) BM.08.0315.05.2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept)(Unnecessary to pursuade others) Cần thuyết phục các thành viên trong nhóm/ bộ phận(Need to persuade other members...
... Lên kế hoạch tuyển dụng: Sau khi được GĐ phê duyệt tuyển dụng, PhòngNhân sự tiến hành lên kế hoạch tuyểndụng theo biểumẫu: NS - 01 - BM02 bao gồm:a) Số lượng và điều kiện tuyểndụng lao động ... TRÌNH TUYỂNDỤNGNHÂN VIÊNQUY TRÌNH TUYỂNDỤNGNHÂN VIÊNMã tài liệu: NS - 01Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: d) Địa điểm và thời gian tiếp nhận hồ sơ 6. Tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ. Phòng Nhân ... tiếp nhận hồ sơ của ứng viên, hướng dẫn ứng viên về Quy trình tuyểndụng củacông ty. PhòngNhân sự tiến hành sơ kiểm ứng viên xin thi tuyểndụng như sau:a) Kiểm tra ứng cử viên có đủ tuổi không...
... e-mail.7 mẹo nhỏ giành cho nhânviênvăn phòng Posted on Tháng Tám 12th, 2009 bởi admin online advertising Các công ty thường ngăn không cho nhânviên của mình sử dụng máy tínhvà mạng nơi công ... bạn là e-mail file cần dùng vào địa chỉ e-mail cá nhân và có thể sử dụng bên ngoài văn phòng. 6. Truy xuất vào mail cơ quan khi không ở văn phòng Do lo ngại vấn đề xâm nhập vào máy chủ mail ... không có nghĩa là bạn không thể sử dụng một số phương pháp để qua mặt các hạn chế này.Phụ trách IT thường có nhiều lý do để ngăn không cho nhânviên sử dụng hạ tầng mạng lưới để làm việc...
... võng mạc, chống lão hóa thủy Suy giảm thị lực ở nhânviênvănphòng Làm việc với máy tính cả ngày khiến bạn giảm thị lực Không ít nhânviênvănphòng gặp những vấn đề với mắt như đau mỏi mắt, ... Nguy cơ giảm thị lực đối với nhânviênvănphòng Theo nghiên cứu của Viện Y học lao động và vệ sinh môi trường thì tần số chớp mặt của những người làm công việc vănphòng nhỏ hơn so với người ... được độ tương phản tốt nhất, tăng khoảng cách làm việc với văn bản…để đôi mắt không phải làm việc gắng sức. Ngoài ra khi rời văn phòng, bạn nên đeo kính mát để ra đường bảo vệ mắt khỏi gió,...
... năng cho nhânviênvănphòng (Ảnh minh hoạ) Chọn công cụ lập kế hoạch hợp lý Nhiều người dùng rất nhiều phương tiện hiện đại để lập lịch làm việc như sử dụng máy tính với phần mềm chuyên dụng; ... Kỹ năng cho nhânviênvănphòng Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất nhiều việc ... không gian làm việc của riêng mình sao cho mọi vật dụng trong phòng làm việc cũng như trong gia đình đều có mục đích của nó. Nếu một vật dụng tồn tại không có mục đích trong tầm mắt thì tốt nhất...
... trong văn phòng phải được để đúng nơi, đúng chỗ như một cửa hàng vănphòng phẩm để tiện cho việc sử dụng. Sắp xếp thứ tự ưu tiên tuỳ theo mức độ công việc Bạn là nhânviênvănphòng có ... thiết cho một nhânviênvăn phòng. Bạn có đảm bảo mình có thể nhớ chi tiết tất cả các công việc. Ví như tấm ảnh này ai chụp cho bạn? Bạn có nhớ được ngày sinh của từng thành viên trong gia ... một mục. Để tiện cho việc ghi nhớ và sử dụng nên ghi lại các thư mục, các tập tài liệu để dễ tìm hơn. Sắp xếp bàn làm việc Kỹ năng cho nhânviênvănphòng Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm...
... Câu 1 Hãy trình bày các nguyên nhân xảy ra rủi ro tín dụng? Biện pháp phòng ngừa rủi ro tín dụng. Nếu là cán bộ tín dụng, bạn sẽ làm gì để hạn chế rủi ro tín dụng? Câu 2 Đối với ngân hàng, ... vay tại một ngân hàng không vượt quá 15% vốn tự có của ngân hàng. 3. Khách hàng đi vay của ngân hàng gồm: pháp nhân- doanh nghiệp, các nhân, hộ gia đình, hợp tác xã. 4. Các tổ chức tín dụng ... Theo qui định hiện hành về hoạt động tín dụng ngân hàng anh/chị hãy đánh giá nhưng câu sau đây đúng hay sai. 1. Hoạt động tín dụng là việc ngân hàng sử dụng nguồn vốn tự có, nguồn vốn huy động...
... mà nhânviênvănphòng cần phải làm. Sự hỗ trợ đắc lực của các công cụ như máy vi tính, lịch… đã giúp cho việc sắp xếp công việc có phần nhẹ nhàng hơn rồi. Nhưng chúng ta không nên “lạm dụng ... thiết cho một nhânviênvăn phòng. Bạn có đảm bảo mình có thể nhớ chi tiết tất cả các công việc. Ví như tấm ảnh này ai chụp cho bạn? Bạn có nhớ được ngày sinh của từng thành viên trong gia ... Kỹ năng cho nhânviênvănphòng Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất nhiều việc...
... hoạch tuyểndụng mới? Đâu là một đội ngũ nhânviên cống hiến với công việc và có niềm kiêu hãnh khi làm việc tại công ty? Ai sẽ là những nhânviên cần đến ít chi phí hơn cho hoạt động tuyển dụng, ... tốt của các nhânviên lớn tuổi luôn là điều rất khó tìm thấy ở các nhânviên trẻ tuổi. Các nhânviên trẻ tuổi muốn làm việc mau mau chóng chóng rồi về nhà, trong khi các nhân viên lớn tuổi ... Các kỹ năng tổ chức tốt của những nhânviên lớn tuổi sẽ giúp các công ty tuyển dụng họ tiết kiệm thời gian vàng ngọc.Một thống kê có thể khiến Tuyển dụngnhânviên lớn tuổi – Lợi hay hại? Vậy...