0

tiền thưởng là một loại kích thích vật chất có tác dụng tích cực đối với người lao động trong việc phấn đấu thực hiện công việc tốt hơn

Đề tài

Đề tài " “Tạo động lực cho người lao động thông qua công tác khuyến khích vật chất và tinh thần tại Công ty CP Thế Giới Số Trần Anh” ppt

Báo cáo khoa học

... nghiệp Tiền thưởng loại kích thích vật chất tác dụng tích cực người lao động việc phấn đấu thực công việc tốt Để thưởng tác dụng tạo động lực, công tác tiền thưởng phải đảm bảo nguyên tắc sau: ... luận tốt nghiệp Đây coi công cụ quan trọng để tạo động lực lao động Nếu sử dụng kích thích cách hợp lý đem lại hiệu cao Sử dụng tiền công /tiền lương công cụ để kích thích vật chất người lao động, ... thành tính ỳ, thụ động tất lao động Công ty 1.4.2 Khuyến khích tinh thần: Các biện pháp tác dụng kích thích tinh thần cho người lao động là: - Tạo công việc ổn định cho người lao động - Xây dựng...
  • 89
  • 630
  • 0
thù lao lao động và tác dụng tạo động lực của thù lao tại công ty cơ khí Hà Nội

thù lao lao độngtác dụng tạo động lực của thù lao tại công ty khí Hà Nội

Kế toán

... bảo hộ lao động cá nhân, dụng cụ an toàn làm việc - Làm tốt công tác tổ chức tốt nơi làm việc chất lợng môi trờng lao động tốt công tác động lực hữu hiệu cán công nhân viên 45 Chuyên đề thực tập ... hành đợc tốt tách đợc bất công việc trả công lao động đồng thời giúp cho công tác khuyến khích vật chất tinh thần cho ngời lao động Công ty hiệu cao Đặc điểm quản lý sử dụng lao động Trong điều ... bó với ngời lao động với doanh nghiệp 4.3 ý nghĩa công tác tạo động lực lao động Đối với phòng quản lý nhân lực: hoạt động giúp cho công tác tuyển mộ, tuyển chọn tốt hơn, công phân công, hợp tác...
  • 48
  • 509
  • 6
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Quản trị kinh doanh

... sức lao động, tạo hăng say hng phấn công việc ngời lao động Khuyến khích lao động 3.1 Khuyến khích vật chất Kích thích vật chất động lực quan trọng thúc đẩy ngời lao động làm việc nhiệt tình ... gắng đảm bảo đủ việc làm cho ngời lao động, coi động lực khiến cho ngời lao động thực tốt công việc đợc giao Nhng thực chất ngời làm việc trách nhiệm chung chung ngời lao động phần việc đợc giao ... nhiệm vụ lao động hay tiêu chuẩn thực công việc từ làm sở để đánh giá việc thực công việc làm sở để khen thởng, động viên kỷ luật dựa mức độ hoàn thành công việc ngời lao động Để tạo động lực...
  • 19
  • 2,449
  • 7
LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG

LÝ LUẬN BẢN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG

Quản trị kinh doanh

... khả làm việc cho người lao động Kích thích lao động Kích thích lao động gồm kích thích vật chất lẫn tinh thần, kích thích lao động lĩnh vực quản trị rộng lớn quan trọng 3.1 Kích thích vật chất ... thú với công việc làm việc cho suất lao động cao - Đánh giá thực công việc: Đánh giá kết thực vai trò quan trọng trình khuyến khích người lao động làm việc ngày tốt hơn, đánh giá thực công việc ... trường làm việc người lao động, chế độ sách công ty như: điều kiện làm việc người lao động, tiền lương, tiền thưởng, hướng dẫn công việc, quan hệ thành viên công ty… Các yếu tố tổ chức tốt tác dụng...
  • 14
  • 205
  • 0
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Tạo động lực trong lao động tại Chi nhánh Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Cầu Giấy – Hà Nội

Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Tạo động lực trong lao động tại Chi nhánh Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Cầu Giấy – Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... trí phù hợp với đặc thù công việc + Người làm lao động tạp vụ: thời làm việc 8h /người/ ngày, thời gian cụ thể ngày theo phân công người quản lý lao động trực tiếp + Người lao động làm việc phận ... cầu công việc, quy định thời làm việc sau : + Người lao động làm bảo vệ: Thực chế độ ngày làm việc theo ca, ca theo quy định cụ thể Chi nhánh + Người làm lao động lái xe: Thực chế độ làm việc ... mức thấp việc phải huy động người lao động làm thêm Trường hợp phải huy động người lao động làm thêm người lao động toán tiền làm thêm tối đa 200 giờ /người/ năm (trường hợp đặc biệt làm thêm không...
  • 76
  • 491
  • 0
Các khái niệm cơ bản về tạo động lực lao động

Các khái niệm bản về tạo động lực lao động

Kinh tế - Thương mại

... dẫn thích thú: Trong trình làm việc công việc sức hấp dẫn người lao động kích thích tinh thần khả làm việc người lao động, họ làm việc với suất cao ngược lại Như nghiên cứu động động lực người ... người lao động ta thấy động lao động hợp lý để cá nhân tham gia vào trình lao động, động lực lao động mức độ hưng phấn cá nhân tham gia làm việc Động vừa tạo động lực mạnh mẽ cho người lao động ... với công việc nhân viên) Sự phức tạp công việc: Đây căng thẳng công việc, hao phí sức lao động hao phí thể lực trí lực người lao độngcông việc đòi hỏi họ phải cố gắng trình thực công việc...
  • 5
  • 508
  • 0
kỹ năng tạo động lực công việc

kỹ năng tạo động lực công việc

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... tương ñ i khó… Thành tích ñ khó công vi c 48 Ngư i nhu c u thành tích cao ch n gì, th n Ngư i nhu c u thành tích th p ch n gì, th n … hay nhi m v r t khó … Thành tích ñ khó công vi c 49 Nhu ... ph i ép làm vi c Ta nghĩ v nhân viên 31 Thư ng mu n s Ít hoài bão Tránh trách nhi m n ñ nh b t c th khác Thích b ki m soát ch d n Thư ng n u mu n h làm, ph t n u không làm Không thích làm vi c ... khác Ngư i QL thiên v ki m soát (X) 35 Không thích t p th phê bình Qu quy t, th ñ i ñ u v i ngư i làm bi ng th k lu t v i ngư i không làm t t công vi c Ngư i QL thiên v ki m soát (X) 36...
  • 89
  • 939
  • 3
NHỮNG KINH NGHIỆM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN lý TRƯỜNG TIỂU học mỹ PHƯỚC d THÔNG QUA đảm bảo các NGUYÊN tắc QUẢN lý GIÁO dục

NHỮNG KINH NGHIỆM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN lý TRƯỜNG TIỂU học mỹ PHƯỚC d THÔNG QUA đảm bảo các NGUYÊN tắc QUẢN lý GIÁO dục

Giáo dục học

... dục Thực quản lý giáo dục tính chất nhà nước là: thực việc hoạch định sách giáo dục- đào tạo, lập pháp, lập qui cho hoạt động giáo dục- đào tạo Quản lý giáo dục tính chất xã hội hoạt động ... quản lý giáo dục tính sở thực mục tiêu với chi phí định nguồn lực cho phép Tối ưu hóa việc thực mục tiêu quản lý với tiết kiệm sử dụng hợp lý sức lao động phương tiện vật chất kỹ thuật Chí Ngoan ... hoạt động quản lý để đạt hiệu tối ưu Trong thực tiễn hoạt động quản lý giáo dục, nguyên tắc liên hệ chặt chẽ với nhau, tác động bổ sung cho Chất lượng hiệu quản lý giáo dục đảm bảo thực tốt nguyên...
  • 23
  • 357
  • 3
logistic-đảm bảo các nguyên tắc mua hàng tại BIGC

logistic-đảm bảo các nguyên tắc mua hàng tại BIGC

Kinh tế - Thương mại

... vụ cách hệ thống tìm cách làm tăng ý thức nhu cầu mua hàng phủ nhận đình hoãn nhu cầu tìm điều kiện mua hàng tốt Thực chất, mua hàng biểu mối quan hệ người với người Mua hàng hoạt động nghiệp ... máy vi tính, dụng cụ thiết bị tin học  Vật dụng trang trí nội thất: bàn ghế, dụng cụ bếp, đồ nhựa, đồ dùng nhà, vật dụng trang trí, vật dụng nâng cấp, bảo trì sửa chữa, phụ kiện di động, xe gắn ... nhiều so với đối thủ tạo niềm tin cho khách hàng tìm đến doanh nghiệp Việc nhiều nhà cung ứng đồng thời nhiều mặt hàng, sản phẩm cung ứng thị trường hơn, khách hàng nhiều lựa chọn hơn, doanh...
  • 20
  • 971
  • 7
nghiên cứu công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại sơn lâm

nghiên cứu công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựngthương mại sơn lâm

Kinh tế - Quản lý

... xét: Ưu điểm: Công tác tiền thưởng khuyến khích người lao động làm đầy đủ, hăng say lao động, tích cực sáng tạo công việc Nhược điểm: Tâm lý người lao động muốn nhìn thấy thành lao động Nhưng khoảng ... ước lao động tập thể Công ty người lao động trí thông qua Quan hệ người sử dụng lao động người lao động quan hệ bình đẳng thể thông qua hợp đồng lao động Việc phân phối thu nhập Công ty thực ... hướng người lao động ưa thích nhận thù lao thông qua hình thức tiền thưởng Bởi tiền thưởng thể khả năng, nỗ lực người lao động, ghi nhận đóng góp người lao động Công ty Tiền thưởng phần thưởng xứng...
  • 52
  • 365
  • 0
nghiên cứu công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại sơn lâm

nghiên cứu công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựngthương mại sơn lâm

Kinh tế - Quản lý

... xét: Ưu điểm: Công tác tiền thưởng khuyến khích người lao động làm đầy đủ, hăng say lao động, tích cực sáng tạo công việc Nhược điểm: Tâm lý người lao động muốn nhìn thấy thành lao động Nhưng khoảng ... ước lao động tập thể Công ty người lao động trí thông qua Quan hệ người sử dụng lao động người lao động quan hệ bình đẳng thể thông qua hợp đồng lao động Việc phân phối thu nhập Công ty thực ... hướng người lao động ưa thích nhận thù lao thông qua hình thức tiền thưởng Bởi tiền thưởng thể khả năng, nỗ lực người lao động, ghi nhận đóng góp người lao động Công ty Tiền thưởng phần thưởng xứng...
  • 52
  • 392
  • 1
Chuyên đề thực tập: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại ngân hàng Thương mại cổ phẩn Công thương Việt Nam  chi nhánh Hoàng Mai

Chuyên đề thực tập: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại ngân hàng Thương mại cổ phẩn Công thương Việt Nam chi nhánh Hoàng Mai

Quản trị kinh doanh

... Vũ Trọng Nghĩa Người Việt Nam tâm lý chung thích khen, thưởng Tiền thưởng tác dụng kích thích lớn người lao động Tiền thưởng giúp cho người lao động đảm bảo sống mà tác dụng lớn mặt tinh ... trả công xứng đáng với sức lao động họ hăng say lao động, tạo suất lao động cao từ hiệu kinh doanh cao Doanh nghiệp làm ăn hiệu lại trả lương cao cho người lao động Thực tiền lương tác dụng ... tình thần người lao động gia đình họ Mối quan hệ tiền lương tâm lý người lao động mối quan hệ tương qua Tiền lương ảnh hưởng lớn đến tâm lý trạng thái lao động người lao động Khi người lao động đáp...
  • 64
  • 298
  • 1
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Dịch vụ  Tập đoàn TKV

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty Cổ phần ĐầuThương mại và Dịch vụ Tập đoàn TKV

Quản trị kinh doanh

... người lao động động lực công việc. ” Tạo động lực lao động giúp người lao động tăng suất lao động cá nhân, kích thích sáng tạo người lao động tăng gắn bó người lao động với công việc, với tổ ... vận dụng đóng góp người lao động mức cao 1.3.3 Kích thích lao động 1.3.3.1 Sử dụng tiền công, tiền lương công cụ để kích thích vật chất người lao động: Tiền lương khoản tiền tổ chức trả cho người ... thú say mê công việc động lực làm việc họ lớn Trình độ, lực làm việc người lao động (năng lực chuyên môn) giúp cho người lao động tự tin làm tốt công việc Năng lực làm việc người lao động gồm tất...
  • 66
  • 378
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN ĐỂ NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG QUA CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP.doc.DOC

SỞ LÝ LUẬN ĐỂ NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG QUA CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP.doc.DOC

Kế toán

... tuyệt đối hoá động lực, cho động lực tất Cần phải ý động ngời lao động động tích cực động tiêu cực, tạo động lực cần quan tâm đến tạo động lực với động tích cực ngăn cản động tiêu cực ... khí làm việc tích cực, làm tốt công tác đánh giá thực công việc, quan hệ lao động bảo vệ lao động Trong tiền lơng đợc nhà quản lý sử dụng nh công cụ hữu hiệu để tạo động lực cho ngời lao động ... chức lao động cách khoa học nhằm tạo môi trờng làm việc tốt, ngời lao động động lực để làm việc Tổ chức lao động khoa học bao gồm phân công hợp tác lao động, hợp lý hoá phơng pháp thao tác lao...
  • 32
  • 911
  • 2
Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực lao động tại công ty cổ phần xây dựng và đầu tư Việt Nam

Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực lao động tại công ty cổ phần xây dựngđầu tư Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... công việc Kích thích lao động 3.1 Kích thích vật chất Kích thích vật chất động lực quan trọng thúc đẩy ngời lao động làm việc tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình hăng say lao động Kích thích vật ... hoạt động họ Ngời lao động hng phấn để làm việc, ngợc lại điều kiện môi trờng làm việc tốt điều kiện thuận lợi để ngời lao động hăng say làm việc làm việc đạt hiệu công việc cao Đối với lao động ... giá kết thực công việc Việc đánh giá kết lao động cho ngời lao động đòn bẩy tạo động lực lao động Đánh giá kết thực công việc công cụ quan trọng kích thích ngời lao động hăng hái làm việc Nó...
  • 114
  • 776
  • 5
Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực lao động tại Cty cổ phần xây dựng và đầu tư VN

Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực lao động tại Cty cổ phần xây dựngđầu tư VN

Kinh tế - Thương mại

... công việc Kích thích lao động 3.1 Kích thích vật chất Kích thích vật chất động lực quan trọng thúc đẩy ngời lao động làm việc tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình hăng say lao động Kích thích vật ... hoạt động họ Ngời lao động hng phấn để làm việc, ngợc lại điều kiện môi trờng làm việc tốt điều kiện thuận lợi để ngời lao động hăng say làm việc làm việc đạt hiệu công việc cao Đối với lao động ... giá kết thực công việc Việc đánh giá kết lao động cho ngời lao động đòn bẩy tạo động lực lao động Đánh giá kết thực công việc công cụ quan trọng kích thích ngời lao động hăng hái làm việc Nó...
  • 114
  • 527
  • 3
Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực lao động tại Cty cổ phần xây dựng và đầu tư VN

Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực lao động tại Cty cổ phần xây dựngđầu tư VN

Kinh tế - Thương mại

... doanh Công ty Qua biểu , thấy tổng số lao động Công ty biến động qua năm Tổng số lao động qua năm 144 lao động năm 2001 , 101 lao động năm 2002 năm 2003 157 lao động Nh vậy, năm 2002 số lao động ... cao cha trờng đào tạo, để đợc công nhân lành nghề Công ty phải đào tạo từ đầu đến cuối Hiện nay, Công ty 22% lao động dài hạn, lực lợng lao động ổn định Trong nhiều công nhân lành nghề, ... lao động nữ tăng 2,6 % Điều này, cho thấy việc sử dụng lao động Công ty thích hợp Chèn biểu 5: Tình hình lao động 23 Luận văn tốt nghiệp Đại học Nguyễn Đăng Nghiêm - KT45D Trong Công ty lao động...
  • 103
  • 569
  • 3
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác trả lương với vấn đề tạo động lực cho con người lao động ở Công ty cơ khí Hà Nội

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác trả lương với vấn đề tạo động lực cho con người lao độngCông ty khí Hà Nội

Kế toán

... Đối với phòng quản lý lao động, hoạt động giúp cho công tác tuyển mộ, tuyển chọn tốt hơn, công tác phân công, hiệp tác lao động đạt hiệu cao hơn, công tác quản lý lao động đợc thuận lợi Đối với ... lao độngcông việc đòi hỏi họ phải cố gắng trình thực công việc (4) Sự hấp dẫn thích thú trình làm việc công việc sức hấp dẫn ngời lao động khích thích tinh thần khả làm việc ngời lao động, ... thuộc vào chất công việc, công việc ổn định hay không Nếu công việc tính chất ổn định mức độ tự chủ cao tác động đến kinh nghiệm khả làm việc ngời lao động, ngời lao động làm việc phát...
  • 100
  • 1,144
  • 0

Xem thêm